公司安全員的具體職責（精選8篇）

公司安全員的具體職責 篇1

　　(一)認真貫徹執行國家、地區有關工程安全管理的法律、法規;

　　(二)協助安全主管根據工程的設計文件、施工方案、施工規范、操作規程和工程安全檢查評定標準等有關資料，編寫工程安全監督計劃，并按照安全監督計劃在安全主管的帶領下實施監督工作;

　　(三)對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查評價;

　　(四)協助安全主管對項目實施全過程安全生產監督管理，發現嚴重工程安全問題及時按規定查處，并向上級匯報;

　　(五)參加工程安全事故調查處理;

　　(六)認真填寫安全監督工作手冊;

　　(七)參與安全文明工地、平安工地、節約型工地的具體組織工作;

　　(八)參與安全質量標準化工地和安保體系的組織工作;

　　(九)安全總監交辦的其他工作。

公司安全員的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、認真貫徹執行國家、本地區有關工程安全管理的法律、法規。

　　2、制定安全生產管理制度和方案。

　　3、配合施工隊伍入場的安全作業培訓。

　　4、深入施工現場對文明施工、安全生產進行現場訓檢和檢查評價。

　　5、參加安全事故調查處理，提交事故調查報告。

　　6、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、建筑工程相關專業大專以上學歷。

　　2、持有安全員的證書。

　　3、有十年以上現場管理經驗，

公司安全員的具體職責 篇3

　　1.作為集團公司派駐現場安全員，全面負責檢查施工現場質量、安全文明施工等各方面工作;

　　2.真正落實公司各項安全規章管理制度確保順利實行安全生產工作;

　　3.加強日常安全管理，建立、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作;

　　4.檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范制度四落實;

　　5.加強工人有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪;

　　6.對于安全防范工作不重視、不及時報告發生事故的部門和員工，按時上報主管部門;

　　7.負責安全生產隱患的排查治理，落實現場管理中存在的各項不安全因素的及時整改;

　　8.領導交辦的其它事務。

公司安全員的具體職責 篇4

　　一、維護好大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻。

　　二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經之地,人多,情況復雜,保安員必須注意所有人員的動向,細心觀察,保證客戶、外來人員的生命財產安全。

　　三、高度警戒,發現精神病患者以及形跡可疑者,要堅決攔阻不讓其入內,嚴格把好第一關。

　　四、對來公司的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車,若沒有車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

　　五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

　　六、保安員要不斷學習,鉆研業務,根據公司的特點隊各種情況進行判斷,以便提高工作質量。

　　七、著裝整齊,精神飽滿,儀態大方,對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到,使客戶稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客戶。

　　八、保安員要切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,要疏通交通,保證大門前的安全。

公司安全員的具體職責 篇5

　　(1)認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。

　　(2)參加編制長遠規劃、年度安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。

　　(3)落實各項規章制度和安全措施計劃。

　　(4)提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。

　　(5)指導員工開展安全工作。

　　(6)會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　(7)經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

　　(8)對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。

　　(9)監督勞動保護用品的發放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

　　(10)參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

公司安全員的具體職責 篇6

　　1.參與制定和落實公司安全生產規章制度

　　安全生產規章制度，是長期生產實踐的產物。它反映了事物的客觀規律，要保證安全生產，必須建立和完善公司的安全生產規章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全生產規章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內容。

　　監督安全生產規章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹的科學態度相結合，認真貫徹執行安全生產規章制度，建立安全生產考核體系，促進安全生產規章制度的全面落實。

　　2.完善公司安全生產管理的基礎工作

　　安全生產管理的基礎工作是做好安全生產管理工作的前提。建立并健全安全生產責任制，完善安全生產規章制度及各類作業的安全操作規程，加強對生產過程的控制和管理，嚴格安全檔案管理，及時分析、總結安全生產狀況，加強班組安全建設和管理等等，是企業安全生產管理的基礎工作。

　　3.完善HSE目標管理、計劃管理及安全績效考核體系

　　完善公司的HSE目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，把安全與生產統一起來，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是公司安全管理的重要內容。

　　4.落實安全操作規程

　　參與落實安全操作規程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據不同的生產性質、不同的生產工藝、不同的設備設施和工具性能等，制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規范。安全員要加強對安全操作規程實施的監督管理，通過各種手段和方法監督員工遵守安全操作規程。

　　5.開展安全教育培訓工作

　　建立和實施安全教育培訓制度，實現從總經理到一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度，更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施，從公司安全教育培訓的形式、內容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。

　　6.開展安全檢查工作

　　安全檢查是發現不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業病發生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產的全過程、所有作業人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發現問題。

　　發現問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發現的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應急措施，從而防止和減少事故的發生，實現安全生產。

公司安全員的具體職責 篇7

　　1.根據國家安全法律法規及公司要求，協助安全環保部部長監督實施公司安全健康及環境管理體系中的各項政策制定。

　　2..負責公司高風險作業(動火作業、密閉空間等)許可證的辦理。

　　3.對公司發生的各項安全事故事件進行調查、分析根本原因并采取相應整改行動防止重復發生。

　　4.根據公司培訓管理要求，制定年度安全培訓計劃，編制培訓教材并組織員工培訓。

　　5.與外部服務機構，政府機關，社區保持良好的關系，積極尋求政府機關的支持。

　　6.進行崗位風險評估，組織編制勞保用品矩陣，選購審核合規勞保用品，按要求監督進行配備勞保用品，并進行定期檢查員工

　　佩戴情況。

　　7.保持和公司各部門的有效溝通，為各部門提供安全資源和技術支持。

　　8.對新入公司員工進行安全教育，組織公司特種作業人員進行培訓，監督特種作業崗位作業常使用消防器材的發生等。

公司安全員的具體職責 篇8

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的方針：負責嚴格貫徹執行國家制定的《安全生產法》和有關安全生產的方針、政策、法律、法規及相關規定。

　　2、每年組織一次火災應急演練，并做好相關記錄，讓全員了解火災發生時應采取的正確應急處理措施，提高公司全體員工的應急反應速度和自我保護能力。

　　3、負責組織檢查、監督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查，確保生產設備、行車、安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處于完好狀態，物流用車處于安全行駛狀態。在日常安全檢查中發現安全隱患時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生或事態擴大。

　　4、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構筑物的安全管理，制訂并正確使用相關標識牌，如“停機檢修”、“斷電檢修”等。

　　5、負責設備、動力、電器、裝置、建筑物、構筑物及違章操作等事件的調查、統計、上報工作，參加有關事件的調查處理。

　　6、負責廠區明火管理，生產區、倉庫區嚴禁吸煙。如因維修設備等需要動用電焊等明火的，工作人員應先到辦公室進行登記，生產安全員審核后報公司總經理批準后方可實施，同時生產安全員應到現場監督其施工。

　　7、負責公司全體員工進行安全培訓，強調新入廠員工的上崗前安全培訓。

　　8、負責車間安全技術設備、滅火器材、防護和急救器具的管理，及時更新、及時送檢。

　　9、負責公司放假期間的安全值班工作，及時安排值班表，報公司總經理批準后實施。

　　10、負責協調公司辦公室不定期檢查和督促餐廳、公用餐具的每日消毒工作。

　　11、定期(每兩周)召集生產、倉庫、物流、辦公室(后勤)、門崗等相關部門主持召開安全例會，分析可能存在的安全隱患，研究解決安全工作過程中存在的問題，并會同有部門提出外理意見形成會議記要上報公司領導。

　　12、完成領導交辦的其他工作。