招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述（精選30篇）

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的跟進(jìn)回訪(fǎng)工作(偶爾會(huì)有出差)

　　2、 接待已簽約客戶(hù)，了解客戶(hù)提出的問(wèn)題并及時(shí)反饋。

　　3、 客戶(hù)維護(hù)，資料收集，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以及招商專(zhuān)員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，確保問(wèn)題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇2

　　① 負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)， 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　② 負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

　　③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料;

　　④ 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　⑤ 負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理;

　　⑥ 負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù), 并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;

　　⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作;

　　⑧ 協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;

　　⑨ 負(fù)責(zé)每日客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶(hù)疑問(wèn);

　　⑩ 完成招商工作， 積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、通過(guò)溝通深入了解客戶(hù)需求，提供可行性建議，并積極反饋;

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大專(zhuān)畢業(yè)生也可考慮，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有親和力和抗壓力，形象氣質(zhì)佳，并愿意接受新鮮事物。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配，進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;

　　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，制定招商工作計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)商戶(hù)的商務(wù)溝通與談判，向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息及情況;

　　負(fù)責(zé)儲(chǔ)備資源庫(kù)的收集和管理;

　　配合項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;

　　負(fù)責(zé)配合洽談商戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)落位工作，保證商鋪入駐至開(kāi)業(yè)順利;

　　負(fù)責(zé)入駐商戶(hù)在運(yùn)營(yíng)期間的銷(xiāo)售和服務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報(bào)，給出相應(yīng)整改意見(jiàn);

　　負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì);

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有2個(gè)商業(yè)項(xiàng)目(10萬(wàn)方)實(shí)操和運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動(dòng)線(xiàn)組織、商業(yè)定位，有較好的招商資源;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷(xiāo)活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，并擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

　　3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程，有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇6

　　1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營(yíng)仙俠類(lèi) 傳奇類(lèi)。

　　2、與玩家保持溝通，營(yíng)造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動(dòng)消費(fèi)，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇7

　　1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;

　　2、與玩家建立為微信好友，并維護(hù)玩家;

　　3、拉玩家進(jìn)指定的微信群，并完成游戲下載;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇8

　　1 根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)

　　2 編制產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析報(bào)告以及評(píng)審效果

　　3 出具運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案并協(xié)同產(chǎn)品組實(shí)施

　　4 總結(jié)和改善產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程和細(xì)則

　　5 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支持，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，以解決運(yùn)營(yíng)困難

　　6 與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，分析客戶(hù)需求及時(shí)反饋

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　2、積極展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;

　　3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)辟新商戶(hù)、拓寬招商渠道，收集商戶(hù)信息建立檔案;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待及回訪(fǎng)，講解招商政策，解答客戶(hù)疑問(wèn);提高公司客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶(hù)的簽約及收款，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，并按時(shí)提供拜訪(fǎng)情況報(bào)告;

　　6、按招商績(jī)效給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高20W.

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、從事公司商場(chǎng)/辦公樓、長(zhǎng)租公寓等項(xiàng)目的招商租賃工作，根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位，開(kāi)發(fā)合適的租戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)/辦公樓、長(zhǎng)租公寓現(xiàn)場(chǎng)接待工作，現(xiàn)場(chǎng)帶看和簽約;

　　3、負(fù)責(zé)與租戶(hù)談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　4、管理和維護(hù)好個(gè)人和客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新的客戶(hù)資源及渠道資源;

　　5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　6、根據(jù)公司制定的績(jī)效考核指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，完成各階段租賃任務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　3、口齒清晰、普通話(huà)流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)商辦市場(chǎng)有一定的了解及分析，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇11

　　1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶(hù)備選儲(chǔ)備;

　　2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶(hù)洽談前的評(píng)估工作;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶(hù)招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　4、負(fù)責(zé)匯總商戶(hù)促銷(xiāo)需求，及時(shí)整合信息并反饋;

　　5、審核商戶(hù)和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶(hù)符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

　　6、維護(hù)入駐商戶(hù)的關(guān)系，提升商戶(hù)使用平臺(tái)的滿(mǎn)意度。

　　7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;

　　8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目日常的管理工作，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

　　9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;

　　10、負(fù)責(zé)制定和完善部門(mén)及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過(guò)培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　1.2按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　1.3掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效地開(kāi)辟新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;

　　1.4負(fù)責(zé)接待好到訪(fǎng)的客戶(hù)，詳細(xì)登記客戶(hù)資料;

　　1.5負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定;

　　1.6負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶(hù);

　　1.7按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團(tuán)隊(duì);

　　2、具備良好的職業(yè)道德，具備吃苦耐勞精神，同時(shí)要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　　4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì)。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員等店面管理規(guī)范工作;

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶(hù)資質(zhì)的初步審查;

　　3.積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶(hù)租金、管理費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

　　5.完成小區(qū)調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作;

　　6.加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)反映;

　　7.負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題;

　　8.負(fù)責(zé)辦理商戶(hù)的返款對(duì)賬工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)上線(xiàn)游戲日常的運(yùn)營(yíng)工作，包括渠道對(duì)接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進(jìn)行版本內(nèi)容測(cè)試，發(fā)布公告，處理臨時(shí)突發(fā)問(wèn)題等;

　　2、了解玩家的動(dòng)態(tài)和最新的需求，收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見(jiàn);

　　3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動(dòng)策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高游戲的運(yùn)營(yíng)效果;

　　4、推進(jìn)游戲產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、渠道工作，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶(hù)的基本概況，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見(jiàn)及建議;

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力，具有飽滿(mǎn)的激情、上進(jìn)心

　　3、善于溝通，有親和力

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力

　　5、本科學(xué)歷及以上，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、按照公司要求，對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠(chǎng)商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營(yíng)及盈虧狀況，了解每日營(yíng)業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場(chǎng)內(nèi)租戶(hù)的日常管理及廠(chǎng)商進(jìn)出場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶(hù)需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費(fèi)者相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣(mài)場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng);

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營(yíng)業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶(hù)對(duì)商場(chǎng)的意見(jiàn)，向有關(guān)部門(mén)反應(yīng)并督促改進(jìn)。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗(yàn)及商家儲(chǔ)備，有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶(hù)資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂(lè)等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接、線(xiàn)上游戲日常運(yùn)營(yíng)支持事宜，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)日常及突發(fā)事件，完成項(xiàng)目執(zhí)行;

　　2、測(cè)評(píng)、分析和接入/發(fā)行游戲產(chǎn)品，關(guān)注和對(duì)比分析同類(lèi)競(jìng)品情況，優(yōu)化用戶(hù)游戲體驗(yàn);

　　3、按需求撰寫(xiě)功能文檔，并進(jìn)行對(duì)接、跟進(jìn)與驗(yàn)收;

　　4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

　　5、游戲推廣前期的對(duì)接執(zhí)行，積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題，并落實(shí)問(wèn)題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作;

　　6、監(jiān)控并分析線(xiàn)上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，只做分析報(bào)告，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)業(yè)務(wù)改善及可行性建議;

　　7、跟進(jìn)游戲測(cè)試、版本更新、研發(fā)進(jìn)度等流程環(huán)節(jié)，確保游戲正常;

　　8、產(chǎn)品相關(guān)線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高玩家對(duì)游戲的黏度;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇18

　　1、與游戲廠(chǎng)商對(duì)接游戲首發(fā)前的需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運(yùn)營(yíng)思路;

　　3、及時(shí)解答和處理玩家反饋的平臺(tái)及游戲問(wèn)題;

　　4、深度體驗(yàn)游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效進(jìn)行;

　　5、定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng);

　　6、熟悉后臺(tái)管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開(kāi)服計(jì)劃。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷(xiāo)商的招商引進(jìn)，賣(mài)場(chǎng)空租補(bǔ)位工作;

　　2、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)日常管理工作，包括經(jīng)營(yíng)管理、品牌管理、導(dǎo)購(gòu)員管理等;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶(hù)返款對(duì)賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理 。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)使用CAD等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

　　3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇20

　　1、對(duì)自有產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試評(píng)估、迅速、準(zhǔn)確、全面的找出游戲中的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題提出適當(dāng)?shù)谋镜鼗�修改意�?jiàn);

　　2、產(chǎn)品線(xiàn)上與線(xiàn)下的活動(dòng)策劃、執(zhí)行、和效果評(píng)估，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

　　3、產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及階段性總結(jié)，并形成報(bào)告;

　　4、產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)控和負(fù)責(zé)其他運(yùn)營(yíng)事宜，保證產(chǎn)品正常運(yùn)作。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺(tái)游戲推廣

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問(wèn)

　　3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過(guò)市面主流的手機(jī)游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺(tái)游戲宣傳

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問(wèn)

　　3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過(guò)市面主流的手機(jī)游戲，熟練聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)公司已有客戶(hù)資源;

　　3. 對(duì)于已簽約客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國(guó)的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、通過(guò)2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對(duì)面培訓(xùn)。

　　3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過(guò)宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)、能接受出差;

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)H5游戲的整體運(yùn)營(yíng)，保證ROI和流水目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌H5游戲運(yùn)營(yíng)的各個(gè)職能模塊的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成游戲上線(xiàn)后各個(gè)階段的新增、留存、收入目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)游戲的體驗(yàn)、數(shù)據(jù)等方面優(yōu)化，跟蹤游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、關(guān)注移動(dòng)游戲行業(yè)海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)品保持關(guān)注，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及發(fā)行策略研究。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)調(diào)查及報(bào)告，對(duì)客戶(hù)的資料收集和分析，并對(duì)其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài);

　　2、根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)保質(zhì)保量完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶(hù)，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。

　　5、做好商戶(hù)服務(wù)工作，

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理基本流，程及知識(shí)能熟練使用專(zhuān)業(yè)辦公軟件;

　　4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶(hù)資源，搜索目標(biāo)客戶(hù)信息，開(kāi)拓新的商戶(hù);組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)安排，對(duì)所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;

　　4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶(hù)常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門(mén)下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);

　　5、對(duì)商業(yè)的商戶(hù)品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;

　　6、負(fù)責(zé)商戶(hù)展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過(guò)程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶(hù)營(yíng)業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴;

　　3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;

　　3、按公司制定的全年銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶(hù)資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題的能力;

　　3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，帶看以及了解客戶(hù)提出的問(wèn)題并及時(shí)反饋。

　　2. 管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新的客戶(hù)資源及渠道資源，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　3. 負(fù)責(zé)租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。

　　4. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)用戶(hù)的維護(hù)及后續(xù)企業(yè)服務(wù);。

　　5. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　6.租賃情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報(bào)制作。

　　7. 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人處理日常招商工作。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、口齒清晰、普通話(huà)流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交流;

　　4、親和力佳、勤奮踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

　　7、對(duì)招商運(yùn)營(yíng)工作有飽滿(mǎn)的熱情。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇29

　　1、負(fù)責(zé)wish平臺(tái)賬號(hào)管理和平臺(tái)銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)布到速賣(mài)通全球各站點(diǎn);

　　3、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題，包括售前咨詢(xún)、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議;

　　5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;

　　6、定期制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略。

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位的職責(zé)表述 篇30

　　1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新，及時(shí)發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專(zhuān)題活動(dòng)等;

　　2. 對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升對(duì)用戶(hù)的精細(xì)化管理能力，促進(jìn)用戶(hù)的持續(xù)增長(zhǎng)及活躍;

　　3. 關(guān)注和對(duì)比分析同類(lèi)型產(chǎn)品，利用各種渠道收集用戶(hù)建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)化用戶(hù)游戲體驗(yàn);

　　4. 針對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)輸出分析報(bào)告及解決方案，改善運(yùn)營(yíng)效果;

　　5. 負(fù)責(zé)整理用戶(hù)意見(jiàn)及問(wèn)題反饋，跟進(jìn)解決用戶(hù)問(wèn)題