物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文(通用26篇)
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)服務(wù)區(qū)全面工作,確保服務(wù)區(qū)工作的正常運行;
2、負責(zé)服務(wù)區(qū)公共區(qū)域日常管理、監(jiān)督檢查、督促保安、物業(yè)公司的職責(zé)履行情況;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)區(qū)各相關(guān)單位、地方、職能部門關(guān)系,及時解決各種矛盾糾紛;
4、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反饋服務(wù)區(qū)各類信息,針對存在的問題,提出合理建議,全面有效促進服務(wù)區(qū)管理工作。
職位要求:
1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高度的責(zé)任心、誠實可信、適應(yīng)能力強;
2、具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力、團隊管理能力;
3、絕對的執(zhí)行力,在處理投訴和各類突發(fā)事件方面,具有豐富的經(jīng)驗,具備較強的應(yīng)變處理能力,能夠及時、有效解決實際困難和問題。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇2
職責(zé):
1、履行住宅區(qū)內(nèi)治安、社區(qū)文化、綠化、保潔和電腦室等方面工作。
2、維護好物業(yè)與業(yè)主、租戶間的良好合作關(guān)系,妥善處理意見反饋及突發(fā)事件;
3、做好所管轄小區(qū)的工程、保安、保潔、客服、停車、收費等服務(wù),維護物業(yè)各項工作的正常開展,保障公司的正態(tài)持續(xù)運營。
4、對物業(yè)管理不足之處提出合理化建議和改善措施。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上小區(qū)物業(yè)主任工作經(jīng)驗,28-45歲左右,大專以上學(xué)歷,具備較強的管理理念和服務(wù)意識,具有良好的溝通能力;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉消防、水電、清潔、維護、客服等工作規(guī)范;
3、持物業(yè)經(jīng)理證或管理員證優(yōu)先考慮,具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇3
職責(zé):
1、建立并保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達到公司的要求;
2、處理客戶投訴,組織開展項目服務(wù)意見征詢及滿意度調(diào)查活動;
3、根據(jù)項目實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,提高服務(wù)品質(zhì);
4、負責(zé)項目員工的日常管理工作,負責(zé)項目員工的績效考評,保證項目團隊穩(wěn)定;
5、制定項目工作計劃,上報項目負責(zé)人,并保證計劃的貫徹執(zhí)行;
6、完成項目領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、女身高165cm以上,男身高175cm以上,20-28歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好;
3、要求溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、有商務(wù)接待或?qū)懽謽俏飿I(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的計算機操作基礎(chǔ),熟練運用Office、ps等操作程序;
6、具備優(yōu)秀的公文書寫能力。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇4
職責(zé):
1.參與新接管項目的驗收工作;
2.監(jiān)督落實與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,及時采取糾正措施;
3.負責(zé)所屬項目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4.編制新增項目的物業(yè)管理方案;
5.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
6.制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;
7.檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
8.與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)內(nèi)最新規(guī)定;
任職要求
1.了解行業(yè)法規(guī)和要求;
2.熟悉ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與要求;
3.有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理運作程序;
4.一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇5
1、負責(zé)園區(qū)的現(xiàn)場管理,觀察和掌握員工的工作狀態(tài)與動向,糾正、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及評估其工作,并定期向運營總監(jiān)匯報。
2、每日檢查用品的庫存量,編制材料購置計劃的器具、設(shè)施的維修報告,減少損耗,控制成本。
3、堅持每天至少巡查2遍以上,有效制止各類違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)工作。
4、負責(zé)部門員工的崗位技能培訓(xùn)。
5、顧全大局,努力維護企業(yè)形象,及時處理好客戶和其他部門有關(guān)保潔工作的投訴,定期與客戶方舉行工作會議,提高服務(wù)質(zhì)量。 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
7、確保預(yù)防性/預(yù)見性工作按時完成;
8、規(guī)定的時間內(nèi)響應(yīng)并執(zhí)行服務(wù)需求;
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇6
1、根據(jù)公司物業(yè)管理規(guī)約及裝修手冊的要求,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對租戶裝修設(shè)計的審核與裝修審批工作。負責(zé)竣工驗收并確保商鋪裝修符合公司的要求。
2、負責(zé)項目安全管理工作,參與巡查,定期對項目的電線電路、消防、網(wǎng)管線路等設(shè)施等進行安全檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時責(zé)令及監(jiān)督相關(guān)部門整改。
3、負責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對客戶服務(wù)的各項業(yè)務(wù)開展情況進行監(jiān)察;督導(dǎo)體系文件的實施,不斷完善、規(guī)范客戶服務(wù)各項業(yè)務(wù)流程;
4、負責(zé)項目內(nèi)公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作,并安排保安及保潔日常工作;
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理維護物業(yè)正常經(jīng)營秩序,督促、檢查各項制度的落實與執(zhí)行情況;
6、熟悉應(yīng)急措施,及處理各項突發(fā)事件;
7、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好項目費用催繳工作,完成公司工作相關(guān)指標(biāo)。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇7
職責(zé):
1、加強內(nèi)部溝通和所屬人員的管理,定期召開部門周度會議,傳達公司會議精神,解決工難點;
2、嚴(yán)格按照公司體系的規(guī)定,建立客戶資料檔案及服務(wù)檔案管理;
3、負責(zé)處理住戶投訴,及時處理反饋,定期安排上門征詢業(yè)主意見和建議;
4、負責(zé)與村委、街道、政府及相關(guān)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的溝通,與有關(guān)部門保持良好關(guān)系;
5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
6、每天對項目進行巡場檢查;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安、保潔等相關(guān)工作;
8、負責(zé)對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn);
9、負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶催繳費工作,對發(fā)現(xiàn)拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案。
任職要求:
1、年齡28-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年物業(yè)管理主管經(jīng)驗,工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園管理經(jīng)驗更佳;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相法律、法規(guī);
4、熟悉供配電、工民建;智能化等專業(yè)管理論
5、具有較強的觀察力、應(yīng)變能力、判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有團隊協(xié)作精神,樂于面對壓力和接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心;
7、可接受在番禺區(qū)內(nèi)不同項目管理。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇8
1、制定項目總體的經(jīng)營管理目標(biāo)及中遠期發(fā)展計劃,并組織實施;
2、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)各部門完成年度經(jīng)濟指標(biāo)及服務(wù)指標(biāo);
3、開展多經(jīng)業(yè)務(wù)、社區(qū)經(jīng)濟;
4、負責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收
5、督導(dǎo)下屬正確有效地處理各類投訴,定期審查各項工作記錄表單并做出評價總結(jié);
6、督導(dǎo)服務(wù)中心各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,引導(dǎo)掌握正確工作方法以提高工作效率。
7.負責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要等等
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇9
職責(zé):
1)負責(zé)項目物業(yè)板塊工作,明確物業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn);
2)管理提升物業(yè)公司的工作品質(zhì);
3)保障項目安全有序營運;
4)確保商戶和消費者有好的體驗;
5)熟知消防相關(guān)要求和規(guī)定;
崗位要求:
1、2年及以上商業(yè)項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗,擅長與物業(yè)公司的接洽管理;
2、熟悉商場水電維修、大型機組設(shè)備、特種設(shè)備以及消防系統(tǒng);
3、接受過專業(yè)的消防培訓(xùn),持構(gòu)筑消防證優(yōu)先考慮;
4、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心強;
5、具備物業(yè)管理上崗證。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇10
職責(zé):
1、安排、落實商場設(shè)施、設(shè)備的系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作;
2、結(jié)合公司物業(yè)管理制度及政策,根據(jù)商場的實際情況細化商場物業(yè)管理制度、操作規(guī)程,開發(fā)制度技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并檢查督促落實情況;
3、負責(zé)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項操作規(guī)程,確保員工法定持證上崗;
4、配合部門經(jīng)理確定工作目標(biāo),制定工作和培訓(xùn)計劃,做好月度、季度、年度的工作總結(jié);
5、嚴(yán)格控制各項能源損耗、費用支出,有計劃性的減少能源損耗,做到高效低能,防盜降損;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上文化程度,年齡25-45周歲;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3、具有高壓電工操作證;
4、具有一般水暖維修經(jīng)驗。
5、熟練wps、excel、word等辦公軟件。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇11
1、負責(zé)對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化等工作的指導(dǎo)與管理;
2、按公司制定的項目經(jīng)營管理目標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù),對公司目標(biāo)結(jié)果負責(zé);
3、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系;
4、負責(zé)處理客戶投訴、突發(fā)事件等,樹立公司良好的形象;
5、負責(zé)健全物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
6、負責(zé)完成上級交辦的其他事宜。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇12
職責(zé)
1、推動各項物業(yè)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
2、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各物業(yè)部門的業(yè)務(wù)開展,授權(quán)并監(jiān)督各負責(zé)人有效履行崗位職責(zé);
3、負責(zé)年度、季度物業(yè)經(jīng)營性目標(biāo)(如出租率、空置率、消防安全)的擬定,并監(jiān)督進展完成情況;
4、負責(zé)各物業(yè)費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實;
5、負責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。職權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
6、負責(zé)協(xié)助市場部制定物業(yè)的招商政策、合作方式;
7、負責(zé)各類租賃合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止;
8、定期召集物管人員工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證、物業(yè)管理師者、特種工作證件(電梯安全管理員)等物業(yè)管理相關(guān) 證件者優(yōu)先
2、有2年以上工業(yè)園物業(yè)管理、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、綜合素質(zhì)較高,處理突發(fā)時間能力強,有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力強,能處理各類事務(wù),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
4、具有較強的團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力
5、熟練操作各類辦公軟件
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇13
1、 整個保安團隊的代表,根據(jù)客戶公司政策執(zhí)行現(xiàn)場團隊安全制度;
2、 制訂培訓(xùn)計劃,定期進行消防培訓(xùn);
3、 確保消防中控系統(tǒng)及設(shè)備運行正常;
4、 確保客戶特殊的保安及安全要求被滿足;
5、 負責(zé)團隊工作崗位時間安排;
6、 負責(zé)視察每班保安人員,及保安人員的調(diào)度;
7、 就隊員紀(jì)律等問題提供建議;
8、 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理管理保潔團隊工作.
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇14
1、園區(qū)各業(yè)主(租戶)日常對接溝通管理,物業(yè)管理費及代墊費用的及時收繳;
2、按物業(yè)合同約定全面監(jiān)督下屬工程、保安、保潔等人員的管理;
3、園區(qū)業(yè)主的報修、投訴及建議等的受理及回訪;
4、園區(qū)業(yè)主的滿意度調(diào)研及供應(yīng)商的考核及評估等;
5、負責(zé)園區(qū)業(yè)主(租戶)的二次裝修管理,做好安全防范工作,排除安全隱患;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇15
1. 負責(zé)項目消防日常檢查管理工作。
2. 負責(zé)初期火災(zāi)組織撲救管理工作。
3. 負責(zé)消防隱患檢查,督促整改管理工作。
4. 負責(zé)消防設(shè)施維護使其處于完好備用狀態(tài)檢查管理工作。
5. 負責(zé)項目安防日常管理工作。
6. 負責(zé)項目公共秩序維護管理工作。
7. 負責(zé)商管員日常管理與工作績效考核工作。
8. 負責(zé)突發(fā)事件預(yù)案編制及組織演練工作。
9. 負責(zé)突發(fā)事件處置及總結(jié)匯報工作。
10. 負責(zé)配合公安部門處理治安案件工作。
11. 負責(zé)編制突發(fā)事件處理流程工作。
12. 負責(zé)車場收費管理工作。
13. 負責(zé)建立車場收費臺賬及報表工作。
14. 負責(zé)車場管理制度建設(shè)和工作計劃落實工作。
15. 負責(zé)車管員日常工作流程檢查管理工作。
16. 負責(zé)車場正常停車秩序管理工作。
17. 負責(zé)車場管理方案編制與落實工作。
18. 負責(zé)車場異常情況處理工作。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇16
1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)管理處內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備運行與保養(yǎng)、安全護衛(wèi)服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作;
2.組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計劃和作業(yè)文件;
3.負責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費用控制;
4.負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會、開發(fā)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系;
5.負責(zé)初審分承包方、分供方,審批小區(qū)管理服務(wù)公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放;
6.負責(zé)住宅小區(qū)客服、工程條線管理,秩序、保潔條線與外包公司的協(xié)調(diào);
7.完成公司交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇17
1. 物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負責(zé)改進工作及落實。
2. 負責(zé)跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,并向經(jīng)理匯報。
3. 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,如《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《裝修手冊》等規(guī)定,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
4. 負責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關(guān)活動的開展事項。
5. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見。
6. 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。
7. 跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
8. 定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。
9. 完成經(jīng)理臨時安排的其它工作
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇18
負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
負責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作;
合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人。
協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作(合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人。同時關(guān)心員工生活,確保物業(yè)管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。);
協(xié)調(diào)項目大業(yè)主和小業(yè)主的關(guān)系,便于開展各項工作,按時完成物業(yè)管理費收取;
認(rèn)真完成物業(yè)管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排的其他工作任務(wù);
擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責(zé);年終有工作總結(jié);
對物業(yè)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
與有物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等;
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇19
1、 全面管理處各項日常管理工作
2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司目標(biāo)、計劃及預(yù)算、完善制度,持續(xù)改進。
3、 倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運營服務(wù)成本,開源節(jié)流
4、 建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項工作的有序開展。
5、 以身作則,帶頭遵守公司個各項規(guī)章制度,合理安排管理處各崗位人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控,必要時作相應(yīng)調(diào)整。
6、 對管理處全員的培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。
7、 強化團隊意識,倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心員工,營造良好的工作氛圍。
8、 按公司要求對管理處員工進行考核,做好公平、公正、透明、合理。
9、 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇20
1、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程和巡回檢查制度。熟悉購物廣場內(nèi)的相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)等設(shè)施的配置和使用情況;
2、熟悉購物廣場內(nèi)相關(guān)專業(yè)管線走向。嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度,每半月保養(yǎng)一次,做到小修不過夜,中修三天內(nèi)處理完畢,能正確判斷處理一般故障,并采取應(yīng)急措施;
3、熟悉相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)和設(shè)備的性能、控制原理及其運行狀況,分析運行參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,正確處理;
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇21
1、全面負責(zé)對物業(yè)的整體管理工作,包括車場管理、商鋪管理等
2、日常要對物業(yè)維修人員、保安人員進行管理、培訓(xùn)、教育工作,及時貫徹公司執(zhí)行的管理制度,每天對物業(yè)人員的工作進行督查,按照公司要求開展工作,保持工作進度,不定時地對酒店進行巡查,與業(yè)主做好溝通工作,定期向業(yè)主領(lǐng)取相關(guān)發(fā)票做好租金結(jié)算工作以及物業(yè)人員的工資安排制作。
3.商鋪管理:應(yīng)對物業(yè)的整體范圍了解熟悉掌握,對物業(yè)臨街商鋪動態(tài)實時跟進,跟進客戶,及時了解租客意向,提高物業(yè)商鋪出租率、對已出租的商鋪要做好相關(guān)管理工作,及時協(xié)助承租人解決商鋪問題事宜,每月做好商鋪租金水電表統(tǒng)計,并負責(zé)督促商鋪按時繳納費用,及時收租。
4.停車場管理:每天對物業(yè)保安進行工作監(jiān)督以及要求其進行工作匯報,巡查車場、查看車場電腦記錄登記等信息,了解停車場的動態(tài)、規(guī)劃停車位,提高車位出租率,對于月保客戶、臨保客戶進行維護及管理,按時核對、收回相關(guān)費用。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇22
職責(zé):
1、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,為項目提供物業(yè)管理技術(shù)支持;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施;
3、對巡邏隊員進行監(jiān)管,確保現(xiàn)場作業(yè)品質(zhì)符合公司質(zhì)量管理體系要求;
4、按周檢計劃完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查,形成報告,并監(jiān)督問題責(zé)任負責(zé)人進行整改;
崗位要求:
1、有物業(yè)管理2-3年工作經(jīng)驗;
2、熟練操作辦公軟件;(特別是PPT)
3、有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力;
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇23
職責(zé):
1. 物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負責(zé)改進工作及落實。
2. 負責(zé)跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
4. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見。
5. 負責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。
6. 負責(zé)管理費和各項費用的催繳工作。
7. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料,業(yè)主資料的檔案管理工作。
8. 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理條例和法規(guī),物管專業(yè)或房地產(chǎn)管理專業(yè);
2.工作熱情認(rèn)真積極,具備良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強。
3.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神。
4.熟悉電腦操作知識。
5.有決策及領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)控制、計劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇24
1.負責(zé)根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃編制物業(yè)管理方案,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負責(zé)制定各部門管理制度并組織實施,業(yè)務(wù)上接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
3.負責(zé)所屬項目物業(yè)管理工作,確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.負責(zé)根據(jù)實際發(fā)展需要制定各部門定員、定編方案;
5.負責(zé)制定各項專業(yè)制度,對員工進行業(yè)績評審;
6.負責(zé)物業(yè)管理的日常工作,確保物業(yè)管理秩序井然;
7.負責(zé)組織員工進行專業(yè)技能培訓(xùn);
8.負責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的工作協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保個部門員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度;
9.負責(zé)所管轄物業(yè)的裝修檢查,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全防火工作;
10.負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與供水、供電、工商等物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作;
11.負責(zé)自我監(jiān)督與質(zhì)量程序有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時采取糾正措施和預(yù)防措施;
12.負責(zé)檢查各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級匯報;
13.負責(zé)熱情接待業(yè)主、及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴,并定期做好對業(yè)主的回訪工作;
14.負責(zé)推廣新的有效的管理辦法,并總結(jié)分析,提出合理化建議;
15.負責(zé)參與項目的驗收工作;
16.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇25
職責(zé):
1、協(xié)助管理和監(jiān)督商家消防、食品安全、整體儀表形象等工作;
2、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況,應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理
3、關(guān)注項目安全管理:包括安全教育培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急預(yù)案、安全月、不定期巡檢等工作,發(fā)現(xiàn)危險源,解決危險源,做到防患于未然;
4、收集客戶投訴與意見,并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進行有效性驗證;
5、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強的工作動力,對工作細心負責(zé),具有具有突發(fā)事件的處理能力;
6、負責(zé)完成上級交辦的其他事宜
任職要求:
1、身體健康,年齡26-36歲,具有2-3年物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,佳;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、熟練使用office辦公軟件,可獨立完成管理處相關(guān)工作報告;
4、熟悉地方相關(guān)法律法規(guī),能承受較大工作壓力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧;
5、責(zé)任心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的感召力和凝聚力
物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇26
職責(zé):
1.熟悉物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
2.負責(zé)本部門月度、年度工作計劃的制訂。
3.負責(zé)客戶服務(wù)組各崗位巡視、督導(dǎo)、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量、定期走訪、回訪客戶、主動爭取客戶對物業(yè)管理工作和支持和參與。
4.根據(jù)客戶服務(wù)組和管理工作需要和員工崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),制定并實施管理員培訓(xùn)計劃。
5.組織收集,整理,審核管理過程中相關(guān)記錄和小區(qū)業(yè)主檔案。
6.負責(zé)對小區(qū)的清潔,綠化,消殺,維修,客戶裝修等事項的監(jiān)管工作,營造小區(qū)良好的生活。
7.負責(zé)較大投訴的接待、處理。
任職要求:
1、28-35歲之間,大專以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、3年以上物業(yè)客服領(lǐng)班以上崗位管理工作經(jīng)驗;
4、具有大型住宅小區(qū)客服主管及入伙裝修管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、性格外向、良好的客戶服務(wù)技巧,思維敏捷、應(yīng)變能力強、能很好地與客戶進行溝通;
6、熟練操作計算機并使用各種辦公軟件。