渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé)（精選25篇）

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;

　　4.負(fù)責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成長，提升團(tuán)隊凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;

　　2.負(fù)責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有較強(qiáng)的文案制作撰寫能力，具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護(hù)、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護(hù)客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5.負(fù)責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.較強(qiáng)的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo);

　　2、策劃推進(jìn)家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;

　　3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

　　4、負(fù)責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃，完成團(tuán)隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、積極開拓并持續(xù)維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。

　　2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

　　3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)達(dá)成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。

　　5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達(dá)能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1) 開拓和維護(hù)專項主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);

　　5) 配合專項渠道，來促使渠道復(fù)購

　　任職要求：

　　1)學(xué)歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3)英文熟練

　　4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對服務(wù)商進(jìn)行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標(biāo);

　　6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;

　　5、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

　　2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護(hù)，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3. 善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效推動工作進(jìn)度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團(tuán)隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進(jìn)銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機(jī)構(gòu)的對接與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

　　3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開展，具有較強(qiáng)的維護(hù)合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

　　3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14

　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運營體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運營

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;重在團(tuán)隊管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;

　　6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展?fàn)I銷渠道，擴(kuò)大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

　　3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

　　5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進(jìn)展，有效進(jìn)行項目機(jī)會的拓展開發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系;

　　7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

　　8、 深入挖掘渠道合作價值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大B端行業(yè)銷售模式，有較強(qiáng)的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和渠道開拓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;

　　5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標(biāo)。

　　3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

　　3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會。

　　4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團(tuán)隊，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、與運營團(tuán)隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護(hù)和日常運營，配合項目部門進(jìn)行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務(wù)部門進(jìn)行日常捐贈人服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團(tuán)隊協(xié)力合作，完成機(jī)構(gòu)營銷倡導(dǎo)活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進(jìn)合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果;

　　4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負(fù)責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負(fù)責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團(tuán)隊;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

　　5. 擁有快速學(xué)習(xí)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6. 理解公益行業(yè)，認(rèn)同壹基金的公益理念。

渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

　　3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。