ERP實施工程師的具體職責（通用25篇）

ERP實施工程師的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;

　　2、根據(jù)工作計劃獨立負責ERP需求的調研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;

　　3、負責業(yè)務流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務流程、調研文檔;

　　4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關部門的產(chǎn)品應用培訓和產(chǎn)品使用輔導;

　　5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;

　　6、視情況承接領導交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗(甲乙方經(jīng)驗均可);

　　3、使用過主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務、生產(chǎn)供應鏈、倉庫、采購等模塊業(yè)務;

　　4、熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫鎖有一定了解;

　　5、外掛模塊開發(fā)技術.報表開發(fā)等二次開發(fā);

　　6、能熟練應用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。

　　7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。

　　8、良好的服務意識及團隊合作精神;

ERP實施工程師的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、參與ERP項目的實施，負責協(xié)調ERP系統(tǒng)中相關部門之間的工作;

　　2、具備企業(yè)財務管理、供應鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實施及維護工作經(jīng)驗;

　　3、負責ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶權限，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作;

　　4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發(fā)需求;

　　5、解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題。

　　任職要求：

　　1、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷 ，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、從事應用系統(tǒng)運維3-5年的工作經(jīng)歷，有ERP上線經(jīng)驗;熟悉制造業(yè)流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的合作精神和團隊意識，有較強的服務意識和抗壓能力，有高度的責任感;

　　4、良好的溝通能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇3

　　職責：

　　1.負責ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協(xié)調資源，有效控制實施進度，提高交付質量，保證系統(tǒng)順利實施;

　　2.主導ERP項目實施過程中，能和業(yè)務骨干進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設計，直至項目交付;

　　3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設置，指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結果的測試工作負責;

　　4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目，并分解各成員具體工作任務，有效處理團隊紛爭，監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;

　　5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有ERP大項目實施團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具備大型ERP業(yè)務咨詢能力，熟悉乙方ERP業(yè)務及模式;

　　3、具有團隊管理和項目管理能力，組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力強

　　4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的具體職責 篇4

　　職責：

　　1.負責汽車維修行業(yè)SaaS架構ERP系統(tǒng)的交付;

　　2.基于用戶場景，培訓和指導客戶正確使用軟件系統(tǒng);

　　3.整理期初數(shù)據(jù)，導入系統(tǒng)，進行測試;

　　4.對客戶需求進行整理和總結;

　　5.能統(tǒng)一協(xié)調公司資源，解決客戶的問題。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，具有4年以上軟件項目交付工作經(jīng)驗;

　　2.具有清晰的邏輯思維能力，較強的業(yè)務理解能力、溝通能力;

　　3.較強的口頭和文字表達能力，愿意朝交付實施顧問或者產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。

　　4.具備較強的抗壓能力，能接受出差，具備很強的責任心、事業(yè)心，工作積極主動，具備較強的自律能力.

ERP實施工程師的具體職責 篇5

　　職責

　　a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作，按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進度，及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;

　　b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收上線;

　　c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，負責相關部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調研收集，檢驗軟件供應商提供的業(yè)務解決方案;

　　d) 測試ERP系統(tǒng)，記錄問題并跟進至問題解決;

　　e) 制定用戶培訓計劃，編寫培訓文檔和用戶使用手冊，定期培訓相關部門用戶，收集培訓過程中產(chǎn)生的問題，掌握培訓效果，及時匯報項目經(jīng)理;

　　f) 接受軟件供應商知識轉移培訓，負責上線后負責模塊的開發(fā)維護，協(xié)助IT團隊其它任務。

　　崗位要求

　　a) 大專或以上學歷，計算機類專業(yè)(經(jīng)驗資深者可適當放寬要求);

　　b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;

　　c) 具備兩年以上.net技術C#語言等的應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Infor ERP或相關系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;

　　d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發(fā)優(yōu)先);

　　e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

　　f) 工作積極、熱情，熱愛學習，有較強的文檔和語言組織表達能力，善于溝通，具有較強的責任心和執(zhí)行力

ERP實施工程師的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、熟悉和了解內部系統(tǒng)的使用和操作方法;

　　2、對系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題進行答疑;

　　3、收集反饋新出現(xiàn)的系統(tǒng)問題，并及時和技術人員反饋溝通，探討新的解決辦法，并能提出改善建議;

　　4、對系統(tǒng)新上線的功能進行培訓推廣，并制作培訓推廣的ppt或者錄屏，制作講解文件;

　　5、負責研究同行業(yè)軟件的新功能特性，提出合理建議。

　　6、熟悉oa、CRM、金蝶等內部運營系統(tǒng)的優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷;

　　2、有一定的計算機基礎，了解常用的計算機軟硬件知識;

　　3、溝通能力強，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有軟件售后服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

ERP實施工程師的具體職責 篇7

　　1. 參與公司的項目實施工作，承擔項目中涉及產(chǎn)品及系統(tǒng)的部署、集成等實施職責;

　　2. 編寫相關的實施文檔，包括部署方案、安裝手冊、使用及維護手冊、測試文檔、驗收文檔等;

　　3. 快速診斷、解決在項目實施過程中出現(xiàn)的技術問題;

　　4. 收集和整理實施過程中遇到的產(chǎn)品問題，及時提交給產(chǎn)品開發(fā)部門并跟進直至解決;

　　5. 負責用戶培訓，編寫培訓文檔，解答客戶使用系統(tǒng)過程中的疑問;

　　6. 為客戶提供快速、準確與專業(yè)的售后技術支持及升級維護服務，建立良好的客戶關系。

ERP實施工程師的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司系統(tǒng)軟件(紡織ERP/MES/WMS)實施，包括項目調研、安裝配置及培訓等，確保項目按時按質完成;

　　2、收集整理客戶項目需求，并匯總成項目調研報告;

　　3、完成客戶需求產(chǎn)品的功能配置或與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作完成;

　　4、負責現(xiàn)場軟硬件調試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作;

　　5、參與測試流程, 能對產(chǎn)品提出問題與看法;

　　6、對客戶進行系統(tǒng)使用培訓、指導、問題解答和技術支持，并協(xié)助上手使用系統(tǒng);

　　7、對已實施軟件項目進行售后服務與維護，收集整理客戶反饋意見問題, 匯總成文檔并進行問題追蹤處理;

　　8、 負責編寫系統(tǒng)安裝手冊、操作說明手冊、培訓記錄及相關技術文檔;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)背景，有WMS/ERP/MES實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備較強的學習能力，有扎實的計算機基礎知識，熟悉數(shù)據(jù)庫SQL;

　　3、較強的邏輯思維能力, 善于解決客戶反饋的問題;

　　4、具備良好的溝通表達能力;具備一定的客戶技術交流能力以及客戶服務意識;

　　5、愿意接受臨時、突發(fā)性工作，敢于承擔工作風險，能吃苦耐勞勝任出差者優(yōu)先;

ERP實施工程師的具體職責 篇9

　　職責:

　　1、負責公司相關軟件項目及功能的實施及維護;

　　2、推動佛山業(yè)務各部門建立信息化工作流;

　　3、用戶需求調研，記錄書寫業(yè)務需求，描述業(yè)務流程，記錄業(yè)務人員疑問并與深圳IT部門保持溝通;

　　4、編寫實施文檔、使用手冊、驗收文檔，進行內外部用戶培訓，指導用戶操作系統(tǒng);

　　5、用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護，包括接聽客戶電話，向客戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務及技術問題。子公司及合作公司的軟件升級和設備維護等;

　　6、上級交辦的其它事項。

　　任職資格:

　　1.計算機軟件相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上軟件實施相關工作經(jīng)驗;

　　2.有CRM、ERP、PDM、SCM系統(tǒng)實施經(jīng)驗、軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.良好的溝通表達能力，分析能力;

　　4.良好的團隊合作精神和責任心;

　　5.較強的動手能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇10

　　1. 依據(jù)公司實施管理完成項目工作;

　　2. 按照項目實施計劃、實施方案、建設方案，組織落實項目實施，過程跟蹤協(xié)調，確保項目進度和項目質量;

　　3. 負責實施前數(shù)據(jù)采集工作、需求調研分析設計;

　　4. 負責項目集成裝配、集成檢驗及相關裝配和檢驗文檔;

　　5. 負責項目業(yè)務裝配、業(yè)務檢驗及相關裝配和檢驗文檔;

　　6. 負責系統(tǒng)問題答疑與用戶培訓工作;

　　7. 負責項目匯報、驗收、總結等工作;

　　8. 負責售前演示環(huán)境搭建等相關配合工作;

　　9. 負責售前試點環(huán)境搭建等相關配合工作;

　　10. 負責售后現(xiàn)場支持支持工作及技術類問題輔助答疑。

ERP實施工程師的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、參與公司自動化設備軟件的安裝、部署、調試工作以順利交付客戶使用;

　　2、熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、常用計算機軟件的安裝及簡單配置，掌握基本的數(shù)據(jù)庫語句編寫;

　　3、能獨立編寫實施、培訓、測試以及用戶手冊;

　　4、按照計劃完成公司項目實施，解決實施過程遇到的問題;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機或軟件專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有2年或以上項目實施經(jīng)驗，能夠熟悉實施過程需要的人員配備，有機械設備管理、項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能夠協(xié)調各方面的人員，讓實施過程順利完成;

　　4、了解物流、快遞流程，對本職位工作內容具有濃厚的興趣 ，希望從事相關領域;

　　5、可接受省外出差;

　　6、工作踏實、認真，能夠承受壓力，責任心強，具有良好的團隊合作精神。

ERP實施工程師的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、協(xié)助尋找ERP系統(tǒng)供應商;

　　2、負責系統(tǒng)上線前評估、合作談判;

　　3、負責收集各部門ERP系統(tǒng)需求、上線工作的推進及多方的溝通協(xié)調等相關事宜;

　　4、后期負責ERP系統(tǒng)日常運行與維護的實際操作及管理工作。

　　5、負責上級領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡28-45歲，學歷本科以上，計算機相關專業(yè)

　　2、具有3年以上ERP系統(tǒng)實施、維護工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉制造業(yè)的供應鏈、生產(chǎn)體系等相關軟件操作。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力，能與多方協(xié)作，順利完成系統(tǒng)的上線工作。

ERP實施工程師的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)項目經(jīng)理要求按計劃實施項目, 做好項目實施中的溝通協(xié)調及實施過程反饋;

　　2、了解醫(yī)院或公共衛(wèi)生業(yè)務，確定業(yè)務流程，整理用戶需求，進行軟件升級測試，解決實施過程中出現(xiàn)的問題;

　　3、主要負責醫(yī)療和公共衛(wèi)生項目的工程實施、技術支持工作，對用戶進行操作培訓;

　　4、指導用戶進行基礎數(shù)據(jù)準備;

　　5、根據(jù)公司要求，完成相關實施文檔。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，計算機或網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有HIS實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫;

　　4、學習能力強，能承受一定的工作壓力;

　　5、有責任心及團隊合作精神,積極的工作態(tài)度;

　　6、熟悉PB編程優(yōu)先。

ERP實施工程師的具體職責 篇14

　　職責

　　1、負責全國分銷系統(tǒng)的推廣、培訓、維護等系統(tǒng)實施工作;

　　2、分銷系統(tǒng)操作手冊的編寫和升級更新;

　　3、負責公司供應鏈管理系統(tǒng)的研究實施;

　　4、參與需求調研、項目規(guī)劃計劃、研究實施方案、提交報告;

　　5、維護分銷數(shù)據(jù)準確性和及時性并負責與相關部門協(xié)作挖掘數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)有效性;

　　6、配合總部分銷系統(tǒng)和供應鏈管理系統(tǒng)的培訓、程序測試、系統(tǒng)安裝、使用指導工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上快消品行業(yè)分銷系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的應用和管理，熟練操作Office、SQL等軟件;

　　3、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通與協(xié)調能力;

　　4、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通能力，有良好的技術講解能力，紀律性及團隊合作意識強。

ERP實施工程師的具體職責 篇15

　　職責

　　1、負責做好項目軟件技術服務與技術指導工作，完成軟件系統(tǒng)上線實施工作;

　　2、負責做好與用戶良好溝通、推進和規(guī)劃;

　　3、根據(jù)系統(tǒng)上線方案，進行系統(tǒng)安裝、基礎設置、部署對接程序、歷史數(shù)據(jù)導入和測試等工作;

　　4、對客戶方進行系統(tǒng)介紹、演示和操作培訓，編寫項目相關文檔;

　　5、負責系統(tǒng)上線和后期問題的跟蹤與反饋工作，做好客戶服務工作。

　　技能要求

　　1、熟悉Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語言，了解服務器、中間件等基本內容及使用;

　　2、具備較強的業(yè)務需求調研、分析、范圍界定能力;

　　3、具有團隊合作精神，優(yōu)良的溝通和協(xié)調能力，有較強的學習能力和鉆研能力;

　　4、為人正直、誠信，對工作認真負責，能夠承受一定工作壓力;

　　5、能適應長期出差;

ERP實施工程師的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、 根據(jù)上級的安排，不定期到客戶處做“軟件實施培訓”、或“售后維護”的跟進工作。

　　2、 針對客戶不同的需求，判斷做出不同的服務方式;如遠程服務、或上門現(xiàn)場服務。

　　3、 對所做出的實施培訓、或維護工作，都需完善好相關的表單，現(xiàn)場必須要讓客戶簽字確認。

　　4、 其它上級領導交辦的事項。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、熟悉電腦軟硬件相關知識，適當了解關系型數(shù)據(jù)庫原理。

　　3、對SQL SERVER、.net 及VB或Delphi有一定基礎的了解;

　　4、具有團體合作精神，能吃苦耐勞，熱愛學習。

　　5、具有良好的溝通技能，及良好的工作心態(tài)。

　　6、應屆畢業(yè)生熟悉酒店行業(yè)者，有技術支持服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、完成項目技術方案編寫、講解及用戶答疑等工作;

　　2、項目實施過程中負責現(xiàn)場培訓、協(xié)助項目驗收、負責需求的初步確認、負責項目維護客戶、業(yè)務需求分析、產(chǎn)品的客戶化分析，客戶培訓，系統(tǒng)上線輔導等相關實施工作;

　　3、配合市場人員完成與用戶的軟件演示、技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;

　　任職要求：

　　1、計算機等相關專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、有較強的溝通能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)助精神，

　　3、優(yōu)秀的口頭表達能力和溝通技巧，很強的問題解決能力，較強的動手能力;

　　4、具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)拼搏精神，能夠承擔強度較高的工作壓力。

ERP實施工程師的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品的實施工作，配合客服團隊完成客戶的代碼安裝、系統(tǒng)配置定制等產(chǎn)品實施類工作;

　　2、編寫JavaScript對pc，wap，H5，小程序進行數(shù)據(jù)采集

　　3、與客戶進行暢通的技術交流，解決產(chǎn)品部署、使用方面的技術問題;

　　4、公司產(chǎn)品技術相關文檔的維護;

　　崗位要求：

　　1、計算機、軟件等相關專業(yè)本科學歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關技術，尤其是HTML、JavaScript、Flash;

　　3、有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉一種編程技能(Java、PHP、Python)優(yōu)先;

　　5、具備良好的學習能力和理解能力，能夠快速理解客戶業(yè)務和需求;

　　6、具備良好的書面及口頭表達溝通能力;

　　7、有團隊精神和責任心，能夠同時處理多任務。

ERP實施工程師的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、負責項目實施(系統(tǒng)實施、日常運維、上線培訓、項目驗收和交付)及全面把控項目實施進度;

　　2、負責項目需求整理，理解客戶需求，收集和分析客戶需求，完成需求原型設計文檔，主動挖掘項目潛在需求)

　　3、參與項目管控，編制項目實施文檔和過程文檔，定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場進度及情況;

　　4、同客戶保持有效溝通，維護客戶關系，及時了解接收客戶反饋信息;

　　5、根據(jù)客戶需求，及時提交用戶所需系統(tǒng)運行情況和用戶所需的數(shù)據(jù)報表;

　　6、接受領導交待的其它相關工作事項。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)者佳;

　　2.熟練應用office相關辦公應用軟件，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;;

　　3、良好的溝通表達能力，學習能力強，積極上進有責任心，有親和力;

　　4、抗壓能力強，有上進心，能適應出差;

　　5、了解mysql數(shù)據(jù)庫、有網(wǎng)絡通信行業(yè)經(jīng)驗者佳;

　　6、主要負責軟件項目實施以及項目售后服務，同時做好客戶培訓工作;

　　7、為公司軟件產(chǎn)品的優(yōu)化提供改進建議。

ERP實施工程師的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、負責項目現(xiàn)場技術支持工作;

　　2、配合銷售完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;

　　3、參與產(chǎn)品相關的技術展會和市場相關的活動，并展示公司的產(chǎn)品和服務;

　　4、負責對客戶進行產(chǎn)品特點演示與培訓;

　　5、負責售后維護服務工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、自動化等相關專業(yè);

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　3、工作認真踏實，為人熱情，善于溝通及與人相處，有團隊意識，能充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力;

　　4、了解計算機網(wǎng)絡基礎，會制作網(wǎng)線，熟悉路由、交換機等硬件設備。

　　5、運用AutoCAD做一般圖案的處理，有方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先

ERP實施工程師的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、負責項目現(xiàn)場的需求溝通、了解及反饋，客戶關系的維護;

　　2、負責項目實施進度的把控，及項目現(xiàn)場問題的溝通、協(xié)調解決;

　　3、所在區(qū)域項目人員管理、培養(yǎng);

　　4、項目實施的管控及驗收;

　　5、對公司所有實施項目質量負責，控制項目成本，確保實施進度;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、5年以上軟件項目交付經(jīng)驗;

　　3、有項目團隊管理經(jīng)驗、OA項目經(jīng)驗的有限考慮;

　　4、良好的工作協(xié)調、執(zhí)行力、學習能力;

ERP實施工程師的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、 負責公司核心ERP平臺的架構設計、優(yōu)化、關鍵代碼編寫;

　　2、 參與公司業(yè)務流程設計、優(yōu)化和需求分析，根據(jù)業(yè)務形態(tài)設計、優(yōu)化底層數(shù)據(jù)庫架構，進行數(shù)據(jù)分析;

　　3、 分解需求任務，輸出核心設計文檔和接口文檔，根據(jù)需求優(yōu)先級和技術難度安排開發(fā)順序;

　　4、 對技術團隊進行培訓和管理，提升團隊能力、工作效率與工作品質;

　　5、 帶領團隊進行新技術的開發(fā)與攻堅。

　　任職要求：

　　1、IT相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年以上后臺研發(fā)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、ERP平臺架構設計經(jīng)驗;

　　3、曾負責目前流行的電商ERP開發(fā)且為核心人員;

　　4、有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式后臺系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術演進路線;

　　6、責任感強、邏輯清晰嚴密，溝通能力強，擅長團隊合作與項目管理，能承受壓力;

　　7、有較強學習能力與意愿，對新技術保持興趣并具備業(yè)務轉化能力;

　　8、精通PHP，熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)絡和多線程編程。

ERP實施工程師的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、負責客戶技術支持及銷售人員的的技術輔助;

　　2、負責客戶軟件安裝與調試;

　　3、負責客戶的現(xiàn)場培訓及現(xiàn)場答疑;

　　4、負責客戶售前售后的技術問題答疑、處理及維護;

　　5、參與項目招投標相關技術內容的籌備，負責標書技術部分的編寫及答疑、應標等;

　　6、協(xié)助公司各部門工作，排除相關技術障礙。

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)等相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、三年以上軟件技術支持工作經(jīng)驗，熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)安裝，熟悉了解Oracle、sql等數(shù)據(jù)庫;

　　3、具有良好的溝通能力和理解能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力并能夠發(fā)掘出合理的需求，提出解決方案;

　　4、具有良好的表達能力，能夠準確地闡述解決方案;

　　5、善于調動培訓中的氣氛，能夠激發(fā)客戶的學習熱情;

　　6、有責任心，對人熱情;工作積極主動，執(zhí)行力強;

　　7、以適應出差，協(xié)助完成銷售工作，有相關行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

ERP實施工程師的具體職責 篇24

　　職責:

　　1. 獨立實施公司電視音樂產(chǎn)品的設計與開發(fā)

　　2. 根據(jù)開發(fā)進度,實施方案,完成相應模塊的設計,開發(fā)任務

　　3. 與產(chǎn)品設計人員協(xié)作,完成產(chǎn)品UE,UI在產(chǎn)品上的實現(xiàn)

　　4. 編寫項目相關的技術文檔

　　任職要求:

　　1.具有1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中JAVA開發(fā)經(jīng)驗熟練,使用常用設計模式

　　2.熟練使用JAVA的開發(fā)框架。熟悉各種開源的HTTP請求框架,內存管理框架等

　　3.掌握高品質android頁面交互制作技巧,用戶體驗平滑流暢

　　4.具備較強的獨立項目實施能力

　　5.思路清晰,思維敏捷,溝通能力強

　　6.有完成作品演示者優(yōu)先,有多媒體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

ERP實施工程師的具體職責 篇25

　　職責：

　　1.協(xié)同相關部門，搭建及完善相應信息系統(tǒng)運營管理體系;

　　2.負責集團內信息系統(tǒng)的項目導入實施，推廣工作;

　　3.負責集團內信息系統(tǒng)用戶需求確認、流程搭建、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)運維工作;

　　4.負責集團內信息系統(tǒng)日常使用中的答疑，協(xié)助等工作;

　　5.負責信息系統(tǒng)的優(yōu)化與提升，深化應用的可行性分析、方案制定;

　　6. 負責各系統(tǒng)的業(yè)務流程梳理與優(yōu)化工作，收集流程優(yōu)化需求，并對流程與制度完善進行指導，和反饋;

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);

　　2.3年以上軟件技術服務支持工作經(jīng)驗，有.net或者java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)業(yè)務流程、有金蝶EAS、明源ERP、泛微OA系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具有平臺類系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.較強的溝通學習能力，思路清晰，具備良好的分析和解決問題的能力;