業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板(精選23篇)
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇1
職責(zé):
1、終端拜訪,完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實(shí)、市場信息的收集和反饋;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的生動(dòng)化展示與促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的庫存管理。
任職要求:
1、工作態(tài)度積極向上,抗壓能力強(qiáng),工作勤奮,有較強(qiáng)的溝通能力;
2、對銷售工作具有濃厚興趣,并愿意長期從事銷售工作;
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、身體建康,有激情,能吃苦耐勞;
5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇2
職責(zé):
1.終端門店拜訪,協(xié)助終端完成酒柜布置,陳列鋪市,物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況,并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時(shí)完成日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息。
5.加強(qiáng)對終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳,同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。
任職要求:
1.20-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;
3. 認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情,吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇3
職責(zé):
1、按公司制定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。
3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。
任職資格:
1、年齡35歲以下,醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,英文良好。
3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇4
職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
4. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
5.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見,做好市場分析。
任職要求:
1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照適應(yīng)出差;
2. 有一定的文字表達(dá)能力;
3. 性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5. 有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守,充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇5
職責(zé):
1、對所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋,選擇目標(biāo)市場。
2、針對目標(biāo)市場進(jìn)行市場分析,制定實(shí)施方案,推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用。
3、拜訪目標(biāo)施工單位,促成經(jīng)銷合作。
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系。
6、完成公司或上級下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷, 90后有激情、有干勁;
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有快消品經(jīng)驗(yàn)亦可;
4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。
5、有私家駕車,熟練駕駛;
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇6
1、遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作,拓展新客戶新業(yè)務(wù),完成公司銷售任務(wù)。
3、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。
4、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。
5、及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。
6、利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃,制定針對性開發(fā)方案。
7、積極參與市場調(diào)研活動(dòng),并對市場進(jìn)行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見,主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識。
8、積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問題。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇7
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇8
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通);
2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動(dòng)執(zhí)行工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;
3、能獨(dú)立操作市場渠道拓展,終端進(jìn)場及鋪貨管理;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力,需要適應(yīng)短期出差,只接受全職
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.主動(dòng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道搜集客戶信息,與客戶聯(lián)系,建立客戶檔案,積累客戶資源;
2.通過公司提供的客戶資源以網(wǎng)絡(luò)或電話方式開發(fā)、拜訪面談、維護(hù)客戶,為客戶提供合適的資質(zhì)產(chǎn)品;
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度,主動(dòng)挖掘客戶的潛力,做好客戶的持續(xù)性開發(fā);
4.憑借專業(yè)服務(wù),提升客戶滿意度,推動(dòng)客戶成交。定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5.執(zhí)行公司各項(xiàng)服務(wù)政策,同時(shí)積極反饋客戶和市場面動(dòng)態(tài);
6.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1.男女不限,中專及以上學(xué)歷;
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先,有建筑施工企業(yè)資源、建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才獵聘優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用;
3.會(huì)word、excel等辦公軟件的基本操作;
4反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具備一定市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇11
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次,并每5天向公司匯報(bào)一次。
2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶,并填報(bào)走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點(diǎn)終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報(bào)市場調(diào)查記錄,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計(jì)劃,上報(bào)公司銷售內(nèi)勤,并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、及時(shí)處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職資格:
有銷售經(jīng)驗(yàn)有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾。
形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識,耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。
有積極的工作態(tài)度,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇13
職責(zé):
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶,給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;
2、通過電話、微信、QQ等對指定區(qū)域進(jìn)行市場開發(fā),售前:以拜訪形式,顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后:以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶,促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)
3、制定自己的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識及銷售話術(shù),為客戶提供針對性服務(wù);
6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。
任職資格:
1、年齡22歲以上,高中以上學(xué)歷,性別不限;
2、性格開朗、普通話流利、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
3、熟悉銷售技巧,具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),心理素質(zhì)優(yōu)秀。
5、一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場的前期調(diào)研與預(yù)測;
2、及時(shí)收集、回饋客戶信息、意見,完善開發(fā)客戶工作中的不足;
3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報(bào)價(jià)、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護(hù)原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場,并積極維護(hù)新老客戶;
5、維護(hù)公司的利益以及形象。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,年齡18——30歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、形象專業(yè),有親和力,有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識,協(xié)作能力以及工作態(tài)度;
3、對銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有高度的責(zé)任感和抗壓能力;
4、要有敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的判斷力,積極努力地開發(fā)新市場。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇15
職責(zé):
1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息,包括競爭對手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場動(dòng)向;
2.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收;
4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,參與與供應(yīng)商的談判;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案。
★任職要求:
1.以能力識俊杰,男女不限,20-35歲;
2.不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗(yàn),一對一專門培養(yǎng)
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神,堅(jiān)持、有耐力、能吃苦,愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而堅(jiān)持奮斗
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃,目標(biāo)的制定及分解;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;
4、大客戶開發(fā)及維護(hù)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對化學(xué)知識有基礎(chǔ)了解;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇17
職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇18
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司供熱設(shè)備的業(yè)務(wù)銷售工作。
2、負(fù)責(zé)商用潛在客戶信息的尋找及客戶需求的挖掘。
3、獨(dú)立完成公司安排的項(xiàng)目信息的跟蹤拜訪工作。
4、獨(dú)立解決客戶就銷售和服務(wù)提出的專業(yè)咨詢問題;
5、獨(dú)立跟蹤并完成整個(gè)銷售過程并提供合理化建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇19
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)面向國內(nèi)客戶群體業(yè)務(wù)開拓和銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、 熟悉印刷包裝行業(yè),有客戶資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格和市場定位,獨(dú)立處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)、簽樣、打樣、合同條款協(xié)商及合同簽訂,大貨跟進(jìn)等事宜;
5、 維護(hù)和開拓新的客戶,自主開發(fā)及拓展終端客戶。
任職要求:
1、 擁有銷售或客戶服務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝類產(chǎn)品知識,了解印刷包裝類產(chǎn)品的工藝制作流程;
2、 具有良好的語言表達(dá)、分析判斷、溝通能力,良好的執(zhí)行力,獨(dú)立解決問題的能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作的能力。
3、 有客戶基礎(chǔ)和資源的優(yōu)先考慮錄用,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇20
1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度,通知,通告,辦法和工作程序。
2. 維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度。
3. 義務(wù)實(shí)誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理(主管)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。
4. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計(jì)劃,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作。
5. 嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。
6. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開拓新市場,縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。
7. 在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級市場,各種渠道,并深度分銷。
8. 密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況,并及時(shí)采取有效的防范措施,最大限度地降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
9. 做好所轄區(qū)各級市場的維護(hù)工作,按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作,并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。
10.明確所轄區(qū)域商場對賬,結(jié)款流程和賬期,并將變更情況及時(shí)反饋給供應(yīng)商,準(zhǔn)時(shí)對賬,結(jié)款,做到準(zhǔn)確無誤,避免供應(yīng)商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。
11.與客戶簽訂合同時(shí)要謹(jǐn)慎,不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
12.在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策,不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn),以免出現(xiàn)市場價(jià)格混亂和沖貨現(xiàn)象。
13.根據(jù)市場情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請和方案,在得到批準(zhǔn)后,認(rèn)真做好促銷的執(zhí)行和管理工作,以免造成公司營銷資源的浪費(fèi)。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計(jì)劃,并把效果反饋給上司。
14.嚴(yán)格執(zhí)行《營銷部財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,做好營銷費(fèi)用的使用和管理,嚴(yán)禁弄虛作假。
15.按財(cái)務(wù)規(guī)定和合同要求收集,保管營銷費(fèi)用原始票據(jù),航天等資料,并準(zhǔn)時(shí)上交做好營銷費(fèi)用的核銷工作,嚴(yán)禁私自到經(jīng)銷商處借款。
16.不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機(jī)密。
17.業(yè)務(wù)代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇21
職責(zé):
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售,
4、 開拓建立地區(qū)市場的充電樁項(xiàng)目代理渠道,
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,
6、 參加行業(yè)展會(huì),參與充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的投標(biāo)工作,
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
2、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
5、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,無需自己開發(fā)客戶,客戶資源公司提供;
2、通過電話、微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、跟進(jìn)已有客戶資源,挖掘客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;
4、做好客戶關(guān)系維護(hù)和用戶管理,解決客戶疑問,促成銷售;
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;
2、熱愛銷售工作,從事銷售工作意愿強(qiáng);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通交流。
業(yè)務(wù)代表的職責(zé)概述模板 篇23
職責(zé):
1.熟悉LED燈具產(chǎn)品知識,向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特色,積極開拓市場業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),簽訂銷售合同;
3.能積極拓寬客戶渠道,掌握市場信息和動(dòng)向,及時(shí)收集市場反饋信息,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
4.制定工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃定期拜訪客戶, 維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程、營銷、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有LED燈飾燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2.能很快地學(xué)習(xí)新事物和新知識,表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4.有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能不斷提高和豐富自己的專業(yè)知識和能力。