工會職責精編單位工會職責(通用6篇)
工會職責精編單位工會職責 篇1
(一)基本工作職責
1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學校、各級工會及本單位的各項規(guī)章制度;配合本單位黨政領導開展工會工作,認真履行工作職責,認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,熱愛本職工作和工會工作,善于團結(jié)廣大教職工一道工作,要勇于吃苦,樂于奉獻,真心實意、熱情地為廣大教職工服務。
3、基層部門工會委員要加強學習,不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,探索社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的途徑和方法,開創(chuàng)工會工作新局面。
(二)分管工作職責
主席工作職責
1、主持基層部門工會全面工作,定期召開工作會議,研討工作,制定工作計劃,進行年終工作總結(jié)。
2、參加學校及有關部門召開的會議,積極完成教代會、校工會安排的工作任務,積極參政議政,發(fā)揮應有的作用。
3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關系;勤奮務實,樂于奉獻,勇于創(chuàng)新,團結(jié)全體委員一道做好工會工作。
工會職責精編單位工會職責 篇2
1、在校工會和本單位黨政領導下,依法籌備和召開本單位的教代會、工代會,貫徹大會決議和校工會的決定,帶領會員開展各項工會活動。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議;組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作,讓教職工知校情,議校事、謀校政,推進基層管理民主化的進程。
3、依法履行維護教職工合法權益的基本職責,參與協(xié)調(diào)勞動關系和勞動爭議工作,促進和諧、穩(wěn)定的勞動關系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務培訓、文化體育等活動,提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。
5、搞好基層部門工會組織建設,學習先進經(jīng)驗,慰問特困和患病傷亡職工,管好、用好工會經(jīng)費。
工會職責精編單位工會職責 篇3
1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。
2.著力提高女職工文化素質(zhì),教育女職工處理好家庭與事業(yè)的關系,增強學習自覺性。
3.發(fā)揮女職工在醫(yī)院工作中的作用,組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。
4.維護女職工的合法權益,組織女職工積極參加醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督,提高女職工代表參政議政的能力。
5.定期向女職工講解婦幼衛(wèi)生知識,協(xié)助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6.做好女職工典煙的評選、表彰工作,總結(jié)推廣她們的先進事跡,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有才干的女職工,并向有關部門推薦。
7.努力解決大齡男女的婚姻問題,積極為他們牽線搭橋,提倡晚婚晚育,做好計劃生育工作。
工會職責精編單位工會職責 篇4
1.在局黨支部的領導下,團結(jié)全體職工,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,努力完成工作任務。
2.堅持群眾路線,圍繞中心工作,積極組織社會主義勞動競賽。
3.加強工會組織建設,建立健全各項規(guī)章制度。通過各種方式,明晰任務,理順關系,推動工作開展。
4.協(xié)調(diào)好黨政工團和職工的關系。從實際出發(fā),突出重點,總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣,讓工會工作充滿生機和活力。
5.發(fā)揮工會職工學校的作用,加強職工遵紀守法、職業(yè)道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質(zhì),調(diào)動職工的工作積極性。
6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求,提出解決問題的辦法,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件,了解干部職工家庭情況,協(xié)調(diào)家庭糾紛,幫助干部職工解決后顧之憂。
8.維護職工合法權益和切身利益,調(diào)整干部職工的關系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛。
9.組織干部職工積極建設職工之家,廣泛開展健康有益的文體活動,豐富全體職工的精神文化生活。
10.兼顧全局,服從指揮,完成局里布置的其他工作。
工會職責精編單位工會職責 篇5
1.關心職工生活,及時為職工排憂解難,積極維護職工合法權益,管好工會經(jīng)費、工會固定資產(chǎn)及會員檔案。
2.協(xié)同做好離退休干部、職工慰問工作。
3.協(xié)助各基層建立健全民主制度并督促實施,協(xié)助黨、政抓好系統(tǒng)的精神文明建設。
工會職責精編單位工會職責 篇6
1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調(diào)動教職工的積極性,推進教育改革,提高教育質(zhì)量。
2.做好教職工思想政治工作,堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育,搞好群眾性自我教育活動。
3.依法維護教職工民主權利,開好教職工代表大會,健全民主制度,加強民主監(jiān)督,增強教職工主人翁責任感,民主管理學校。
4.保障教職工生活福利,協(xié)助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業(yè);開展教職工互助互濟活動,搞好教職工生活困難補助;組織無償服務,加強扶貧工作;興辦小福利設施,改善生活和工作條件。協(xié)助有關方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。
5.開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實效的原則。從實際出發(fā),充實活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量。
6.維護女教職工和兒童的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現(xiàn)象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7.收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。
8.加強工會自身建設,堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員,對會員進行工會基本知識教育。