物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé)（精選29篇）

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇1

　　1、組織品質(zhì)環(huán)境端口的培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)項目落實，審核落實成果，提升項目業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　2、審核各項目環(huán)境條線月度工作評估、月度工作計劃、確保現(xiàn)場品質(zhì)穩(wěn)固提升;

　　3、實行科學(xué)化管理，掌握季節(jié)及環(huán)境工作淡、旺季的特點，制定具體操作實施計劃，實現(xiàn)項目品質(zhì)管理的不斷提升;

　　4、對外包方的管理工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇2

　　1.貫徹執(zhí)行集團環(huán)境條線管理制度、規(guī)范，全面統(tǒng)籌本地下屬項目綠化、保潔工作，根據(jù)現(xiàn)場品質(zhì)要求及季節(jié)特點擬定工作計劃并組織實施和檢查;

　　2、協(xié)助項目環(huán)境團隊搭建及管理，負(fù)責(zé)對日常的品質(zhì)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)對項目一線保潔、綠化人員制度規(guī)范、業(yè)務(wù)知識、實操、保潔相關(guān)線上工具使用等培訓(xùn);

　　4、開展對所轄項目開展巡檢，每月梳理環(huán)境類巡檢報告，參與對保潔人員月度考核;

　　5、協(xié)助保潔、綠化工的崗位編制工作，同時負(fù)責(zé)保潔工作量的合理劃分工作;

　　6、負(fù)責(zé)保潔用品、綠化用品及工具的領(lǐng)用、發(fā)放及制定合理的采購計劃;

　　7、參與市場盡調(diào)，負(fù)責(zé)新項目接管的專項整改;

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)到家服務(wù)(家政、維修、干洗、搬家等)的業(yè)務(wù)拓展，提出業(yè)務(wù)解決方案;

　　2、供方的開發(fā)和維護;

　　3、組織各下屬單位或合作伙伴按照規(guī)劃要求開展到家服務(wù)業(yè)務(wù);

　　4、組織和推動產(chǎn)品團隊、核心開發(fā)團隊，快速完成解決方案產(chǎn)品化工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇4

　　1、參與并推進公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設(shè)和完善。

　　2、負(fù)責(zé)開展環(huán)境模塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的管理、修訂、完善、督導(dǎo)落實。

　　3、制定環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)，對環(huán)境管理運作流程進行監(jiān)控，收集、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項目的環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)達成情況，并推動不符合項改進。

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求，開展環(huán)境管理新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應(yīng)用工作。

　　5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務(wù)支持，并對外包單位服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)管。

　　6、負(fù)責(zé)編寫環(huán)境管理培訓(xùn)課件，組織環(huán)境管理相關(guān)工作崗位培訓(xùn)等。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦或與其它部門合作的工作任務(wù)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇5

　　1、全面貫徹落實執(zhí)行公司的各項管理制度，工作方針、政策;

　　2、負(fù)責(zé)所在項目保潔綠化工作管理;

　　3、負(fù)責(zé)項目保潔綠化工作年度、季度、月度工作計劃制定、監(jiān)督、完成;

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團隊人員的在崗指導(dǎo)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及工作考核;

　　5、負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜;

　　6、 負(fù)責(zé)記錄保潔綠化各項質(zhì)量記錄檢查臺帳;

　　7、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境管理工作，落實保潔、綠化、消殺等工作要求、檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核制度工作;

　　8、監(jiān)督低值易耗品質(zhì)量，并協(xié)助采購;

　　9、協(xié)助其他部門完成檢查、評比工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)受理專利申請。

　　2.負(fù)責(zé)接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。

　　3.負(fù)責(zé)發(fā)明專利申請初步審查。

　　4.負(fù)責(zé)專利檔案的管理。

　　5.負(fù)責(zé)頒發(fā)專利證書。

　　6.負(fù)責(zé)編輯出版專利公報和專利說明書。

　　7.負(fù)責(zé)收取并管理專利費用。

　　8.負(fù)責(zé)和組織發(fā)明、實用新型專利申請的分類及研究工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)每天銷貨款的整理及上繳工作。

　　2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。

　　3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

　　4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。

　　5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價證券。

　　6.有權(quán)拒補顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須如數(shù)上繳財務(wù))。

　　7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

　　8.為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢。

　　9.保持收銀臺區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計。

　　10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。

　　11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

　　2.掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

　　3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。

　　4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

　　5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　6.負(fù)責(zé)全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

　　7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

　　8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報賬工作。保證

　　經(jīng)費按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié)，按時上送報表，保證不出差錯。

　　9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。

　　10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

　　11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。

　　12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。

　　13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。

　　14.負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來去有因。

　　15.完成上級下達和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)全公司車輛的管理工作。

　　2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

　　3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作。

　　4.負(fù)責(zé)車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

　　5.認(rèn)真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

　　6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

　　7.負(fù)責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復(fù)工作。

　　8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

　　9.負(fù)責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作，及GSP認(rèn)證工作。

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司日常績效考核工作。

　　2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

　　3.負(fù)責(zé)制定公司各項經(jīng)營管理制度。

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

　　5.負(fù)責(zé)對外界進行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動全市信保體系的建設(shè)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇12

　　1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計、計劃，并指導(dǎo)組織實施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項任務(wù)的完成和檢查驗收，擬定營林生產(chǎn)措施。

　　3.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

　　2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實行物資定置式管理。

　　3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質(zhì)量，做好政府投資工程項目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

　　6.嚴(yán)肅物資采購、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。

　　7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。.

　　8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

　　10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　11.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　12.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇14

　　1.協(xié)助站長做好工作，參照站長崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

　　2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

　　3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　4.負(fù)責(zé)對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。

　　6.依法保護管理利用森林資源。

　　7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的保護管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)重點生態(tài)公益林保護管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇15

　　1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

　　2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

　　3負(fù)責(zé)人才隊伍的建立和儲備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

　　5負(fù)責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

　　6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。

　　7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊管理。

　　8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。

　　9部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇16

　　1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。

　　2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。

　　3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。

　　9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

　　10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇17

　　1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。

　　2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。

　　3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

　　4.負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。

　　5.負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。

　　6.參與和供方的價格談判。

　　7.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的OEM管理。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇18

　　1.認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項管理制度與規(guī)范。

　　2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購工作。

　　4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報等工作。

　　5.做好各工程建設(shè)需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。

　　6.負(fù)責(zé)各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生。.

　　7.加強工程科學(xué)管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量與安全關(guān)，努力降低工程造價。

　　8.負(fù)責(zé)對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

　　9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

　　10.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。

　　11.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

　　12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制;負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　13.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　14.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標(biāo)責(zé)任歸門考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇19

　　1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實。

　　2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù)。

　　3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

　　4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

　　5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。

　　6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時完成。

　　7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門主管。

　　8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

　　9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。

　　10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　11.負(fù)責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進行考核。

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

　　5.負(fù)責(zé)房屋租賃市場的建設(shè)工作。

　　6.負(fù)責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價格的調(diào)研、論證工作。

　　7.負(fù)責(zé)行政錯案的調(diào)查和追究，行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實。

　　2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù)，包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù)，提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù)，受理客戶的咨詢、投訴等。

　　3.組織規(guī)劃對本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇22

　　1.立足本職工作，積極做好商場服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。

　　2.負(fù)責(zé)商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。

　　3.堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話,練好語言基本功。

　　4.負(fù)責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

　　5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進入廣播室,確保廣播工作順利進行。

　　6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護和使用，保證設(shè)備無灰塵、無油污，正常運轉(zhuǎn);機器遇到故障，要及時上報維修。

　　7.做好音像制品的登記、保管工作。

　　8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認(rèn)真完成所布置的工作。

　　9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費。

　　10.負(fù)責(zé)商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。

　　11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。

　　2.負(fù)責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預(yù)測，為公司提供決策支持。

　　3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

　　4.負(fù)責(zé)公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實施。

　　6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇24

　　1人事管理工作，包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。

　　2事務(wù)管理工作，包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件，負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。

　　3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。

　　4管理機關(guān)日常的考勤工作，有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。

　　5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作，制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。

　　6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。

　　7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。

　　8負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。

　　9負(fù)責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò)，保持政令暢通。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)職工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和預(yù)測.

　　2.負(fù)責(zé)林業(yè)科技管理工作。

　　3.組織林業(yè)學(xué)術(shù)交流活動，普及林業(yè)科學(xué)知識。

　　4.負(fù)責(zé)“f、青、婦”等工作，承擔(dān)綠化委員會辦公室的常工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

　　2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

　　3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實際，制定本部門年度工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

　　4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。

　　5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護等工作。

　　6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計算機及附屬

　　設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報廢等。

　　7.做好計算機應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強?對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動。

　　8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。

　　9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

　　10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。

　　11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。

　　12.對有關(guān)情況進行總結(jié)、請示、匯報、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇27

　　1.制定劇院全年業(yè)務(wù)計劃，安排業(yè)務(wù)活動，督導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保演出質(zhì)量,落實完成各項政府指令性任務(wù)。

　　2.配合中心及劇院其他業(yè)務(wù)職能部門，統(tǒng)籌安排演出團、混合樂隊、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、藝校的相關(guān)工作，科學(xué)合理地調(diào)配業(yè)務(wù)人員，確保業(yè)務(wù)工作的順利進行。

　　3.制定人才培養(yǎng)計劃，并組織實施。組織專家組對新進員工進行業(yè)務(wù)考核，主持實施專業(yè)人員年度考核工作，并向人事部門提供聘任、晉升的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　5.副主任協(xié)助主任開展工作。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇28

　　1.通過對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各種指標(biāo)的趨勢，提出改進建議，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。

　　2.通過對客戶數(shù)據(jù)的分析，細(xì)化客戶群,產(chǎn)出各種跟蹤報表及相關(guān)分析報告，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略。

　　3.和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通，提出詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求并參與供應(yīng)商的選擇。

　　4.處理大量的數(shù)據(jù)，建立各種評分卡來解決業(yè)務(wù)問題,并評估和跟蹤現(xiàn)有評分卡的表現(xiàn)。

　　5.決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計方法。

　　6.向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務(wù)。

物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)管理，承辦機關(guān)辦公用品購置、分發(fā)、登記工作。

　　2.負(fù)責(zé)機關(guān)土地、房產(chǎn)使用管理和機關(guān)基建維修工作,管理機關(guān)食堂、操堂。

　　3.負(fù)責(zé)機關(guān)生活福利工作，管理機關(guān)水、暖、電等后勤工作。

　　4.負(fù)責(zé)機關(guān)治安小區(qū)門衛(wèi)工作以及本局交辦的其他工作。