前臺的行為職責標準（通用4篇）
前臺的行為職責標準 篇1
1、 及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、 接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、 收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、 負責公司行政費用的結(jié)算和分攤，訂購名片、文具等物品;
5、 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
前臺的行為職責標準 篇2
禮貌接轉(zhuǎn)前臺電話;
公司來訪客人的前臺接待和業(yè)務(wù)指引;
會議室的協(xié)調(diào)安排;
前臺及會議室環(huán)境管理;
公司信件、報刊等的收發(fā);
協(xié)助安排面試，配合人事招聘工作的順利進行;
前臺的行為職責標準 篇3
1、服從行政主管的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作安排，配合行政主管完成部分行政事務(wù)工作
2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外
3、負責公司文件、電話、郵件的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
4、負責公司員工差旅預(yù)訂、住宿安排
5、辦公區(qū)域環(huán)境維護，包括保潔對接
6、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作
前臺的行為職責標準 篇4
1、登記來訪客人，安排商務(wù)接待、引導(dǎo)拜訪;
2、收發(fā)公司郵件;
3、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)日常會務(wù)籌備及組織開展;
4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定，對物業(yè)客戶落實指引與說明;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他分派工作。