市場渠道經理的職責(精選27篇)
市場渠道經理的職責 篇1
職責:
1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產品特點,開發對應合作渠道,能獨立完成商務談判,結合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務合作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;
5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先
4、2年以上文旅從業經驗者優先,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰
市場渠道經理的職責 篇2
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設,建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7.控制渠道開發的成本,防止出現超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽;
9.負責下屬員工的業績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優勢,比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力
7.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;
8.能激發下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。
市場渠道經理的職責 篇3
職責:
1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;
2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;
3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業務渠道,分析行業市場趨勢,探索新業務模式;
4. 負責落實公司商務模式執行,維護客戶關系,促成戰略合作達成;
5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓并指導線下市場人員開發市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行負責。
任職要求:
1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;
2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協作精神,善于挑戰。
市場渠道經理的職責 篇4
職責:
1、根據項目業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,負責策劃、組織、執行項目相關市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業務合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉化,從而實現業績的達成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學或者語培機構的深度合作,負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關經驗,有豐富的商務談判經驗和技巧,熟悉行業知識并有良好的教育行業人脈基礎;
2、熟悉教育業務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力,結果導向等。
市場渠道經理的職責 篇5
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案,并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
市場渠道經理的職責 篇6
職責:
1、制定活動推廣方案,執行一切推廣宣傳活動,進行預算的控制與調整。
2、認真做好同行業調查,競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋,做到知己知彼。
3、會銷活動的策劃與組織。
4、與相關行業機構企事業單位聯系接洽相關合作事宜
5、重點高中院校的渠道開拓。
【崗位要求】:
1、3年及以上市場開拓經驗,教育行業優先,有資源者優先;
2、有極好的職業素養,道德品質,良好的口碑;
3、較強的市場營銷能力,較強的敏感嗅覺。
4、喜歡教育行業,擅長交際。
市場渠道經理的職責 篇7
職責:
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展新的客戶群體
2、負責市場的開發和維護,挖掘新市場及新客戶,達成任務目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點目標客戶的推進和執行,維護并開拓新客戶資源,提升團隊業績,完成任務目標
5、負責市場及競品調研 負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發,構建合作渠道,拜訪及推薦公司產品,推廣公司對品質生活的態度 找尋搜索目標樓盤,開發拓展高端樓盤客戶資源,建立穩定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先
3、有企圖心,抗壓能力強、樂觀向上
市場渠道經理的職責 篇8
職責:
1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理,指定合作方案,完成加盟拓展指標;
2. 執行銷售和市場推廣方案,提升現有加盟商業績;
3. 及時溝通、定期拜訪加盟商,反饋市場信息,做出處理意見;
4. 協助總監開拓、溝通和管理各區域的重要加盟商;
5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;
6. 協助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習,解決加盟店經營困難,為加盟商的后續發展提供理念、思維和專業保障;
崗位要求:
1. 相關經驗2年以上,有加盟或渠道開發經驗者優先;
2. 具有較強溝通、組織協調能力及團隊合作精神,有較強的項目策劃能力和談判能力;
3. 抗壓能力強,吃苦耐勞,有激情,有較好的語言表達能力和溝通協調能力;
4. 能適應長期出差,并服從公司安排;
5. 熟悉基本的辦公軟件,如Excel/PPT/Word等。
市場渠道經理的職責 篇9
職責:
1、負責渠道客戶的接待管理工作,維護與客戶長期的溝通和合作關系;
2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時,保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力,有良好的客戶服務意識,交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致,并且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經驗,能適應出差,對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;
市場渠道經理的職責 篇10
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃,組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等,提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執行,標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。
4、開發、組織多種渠道營銷通路,整合內外部渠道資源,開拓創新渠道運作方式,負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息,管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。
市場渠道經理的職責 篇11
職責:
1、根據公司的渠道規劃及產品方向,在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;
3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理,并完成總部下達的KPI目標;
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執行,對最終效果負責;
6、配合并協助總部的各項活動及落地。
任職要求:
1、市場營銷及相關專業;
2、3年以上銀行或者相關行業經驗,有北京地區獨特的渠道資源優先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
市場渠道經理的職責 篇12
職責:
1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;
2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;
3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;
4、負責公司分銷渠道合作對接;
5、日常數據統計分析等事宜。
任職資格:
1、熟悉Android、IOS的各大市場規則,對App的推廣和運營有較好的想法,具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強的數據分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;
3、有商務合作對接經驗;
4、熟悉ASO優化操作,了解移動應用的各種優化方式;
5、有突出渠道資源,將優先考慮;
市場渠道經理的職責 篇13
職責:
1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作
3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態投入工作。
5、工作主動性強,富有創造力,具有關系建立能力和商務談判技巧。
市場渠道經理的職責 篇14
職責:
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤,包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用,及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題,并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源,推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;
3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
市場渠道經理的職責 篇15
職責:
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊,確保招生業績完成;
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗,具備教育培訓行業工作經驗者優先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
市場渠道經理的職責 篇16
1、帶領團隊進行客戶資源拓展,有效的提升項目來訪量;
2、負責銷售渠道拓展,開拓分銷渠道及維護既有渠道;
3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓,產品宣講,中介信息溝通,信息反饋工作;
4、負責銷售資源整合,協助銷售員完成成交,保證團隊指標的達成。
市場渠道經理的職責 篇17
職責:
1、理解公司渠道發展戰略,并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;
2、建立并維護穩定的經銷商隊伍,保持各類型經銷商協調發展,滿足公司業績短期和中長期增長的需求;
3、協調資源對經銷商進行培訓,支持經銷商長期可持續發展;
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經銷商生態系統的健康穩定發展;
5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;
3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;
4、優秀的學習及系統思考能力;
5、優秀的溝通協調與協作能力。
市場渠道經理的職責 篇18
職責:
1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;
2.熟悉大學和出國留學市場,有校學生會或留學中介工作經驗的優先考慮;
3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標;
5.監測競爭對手動態,并總結、分析、報告;
6.統計分析市場咨詢數據,并提出改善建議。
任職要求:
1.學歷:專科及以上學歷,英語專業,市場營銷、管理類專業優先;
2.知識:熟悉品牌推廣、產品宣傳等相關業務知識;
3.經驗:2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經驗,有校園合作經驗的優先;
4.能力:具備較強的渠道開發以及市場公關,商務談判能力;
5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養:做事認真細致,計劃性強,肯吃苦,良好的團隊協作。
市場渠道經理的職責 篇19
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行,并建立良性的生態環境;
2、 負責渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓,業務培訓體系的搭建,挖掘合作需求、實現渠道業績目標;
市場渠道經理的職責 篇20
職責:
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析,制定具體的渠道拓展計劃,完成既定年度銷售指標。
崗位要求:
1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機,人脈/資源信手拈來,駕馭過百萬級銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經驗,熟悉歐洲家居百貨品類的特征,熟悉渠道分銷業務模式;
3、具有較強的商務溝通和談判能力,邏輯思維能力強、市場敏感度高,合作規模性大;
4、擁有廣泛的業界合作資源:線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;
5、性格開朗,善于處理人際關系,具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。
市場渠道經理的職責 篇21
職責:
1、利用網絡平臺開發客戶,通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;
3.及時處理客戶疑問,認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系,發展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶,進行店鋪和客源配對,根據客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;
要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;
4、男女不限,有夢想、有想法;
5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;
市場渠道經理的職責 篇22
職責:
1.根據集團發展要求,制定駐點醫院工作計劃和人員編制,與駐點醫院院領導討論后,組織實施,確保各項目標順利完成;
2.搭建、培訓、管理駐點醫院市場部,對部門內員工業績和行為進行考核,并將考核向駐點院領導匯報。
3.隨時了解掌握醫療市場信息、動態、醫療服務需求情況,分析醫療市場競爭走勢,及時向醫院領導和集團總部匯報,調整市場拓展方向。
4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作,擴大醫院知名度和認知度。
5.做好政府主管部門的公關工作,確保醫院工作順利開展;
6.根據市場調查統計,設計新項目的開展方案,撰寫醫療市場分析報告,提出醫療改進服務意見,與各科室溝通協調,指導營銷活動。
7.利用醫院品牌優勢,在服務半徑內建立大生殖聯盟,廣泛開展醫療技術項目合作或其它合作;
8.抓好服務工作,顧客診前、診中、診后的服務監督工作;
9.領導交代的其它任務;
任職資格:
1. 30歲以上,醫學、護理、營銷等大專以上學歷;
2.具有3年以上醫院營銷和團隊管理經驗,有IVF經驗者更佳;
3. 良好的談判、溝通協調、獨立工作能力,善于解決問題;
市場渠道經理的職責 篇23
職責:
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法,并組織實施渠道的招募、培訓與考核;
3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;
4、承擔渠道業績指標,并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;
5、處理與協調渠道沖突、投訴,建立渠道隊伍的業績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學歷,計算機或市場營銷專業;
2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗,具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;
3、熟悉企業管理軟件產品,有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;
4、工作認真細致,有較強的事業心,勇于挑戰自我,能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協調能力和表達能力,熟練使用辦公軟件。
市場渠道經理的職責 篇24
職責:
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的代理渠道。
5、 管理當地區域代理商經銷商
6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
任職資格:
1、 談判和溝通能力強;
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11、 良好的個人信譽及職業操守。
市場渠道經理的職責 篇25
職責:
1、渠道開發,并做好后期關系的維護工作。
2、與相關部門配合,策劃并執行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業績任務
5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領導的臨時下達的任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業。
2、了解房地產行業或有相關工作經驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經驗。
6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。
市場渠道經理的職責 篇26
職責:
1、負責開拓全省市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
2、進行地區市場調研,了解市場情況,配合公司策劃制定營銷方案及監控方案實施;
3、根據公司年度月度計劃負責維護及拓展公司的市場推廣及營銷工作;
4、了解分公司的需求信息,協助推進公司銷售業務,維護公司關系;
任職資格:
1、認同本企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;
2、大專及以上學歷、4年以上市場、營銷相關工作經驗;
3、熟悉市場推廣及客戶開發,具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創新精神,能承受一定的工作壓力,有良好的團隊精神;
5、優秀的溝通能力,良好的邏輯思維能力。
市場渠道經理的職責 篇27
職責:
1、根據公司業務發展戰略,擬訂本部門中、短期營銷經營策略。
2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊,帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員,為客戶提供高質量的服務,并依據績效考核方案,對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓,領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。 激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內部有效溝通,打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會,為團隊解讀日常報表,并提出改進要求,規范銷售話術。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。
5、身心健康,無不良記錄,具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。