倉庫管理員工作職責參考（精選26篇）

倉庫管理員工作職責參考 篇1

　　第一章 總則

　　第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于商用空調公司部品倉。

　　第二章 倉庫管理的基本任務

　　第三條 倉庫管理的基本任務：

　　1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督;

　　3.與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;

　　4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品 的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　第三章 倉庫管理崗位職責

　　第四條 倉庫組長的崗位職責：

　　倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發(fā)及時;相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下;

　　一、對內的職責

　　1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;

　　2.嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理, 對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

　　3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調;

　　4.根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

　　5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;

　　6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

　　(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時;

　　(2)倉管員的服務質量、態(tài)度;

　　(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產;是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;

　　(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

　　(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因;

　　(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;

　　(7)負責倉管員的考勤工作;

　　(8)負責其他考核項目。

　　7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

　　8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

　　9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

　　二、對外的職責

　　1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調;

　　2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);

　　3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;

　　4.負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

　　(1)庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

　　(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);

　　(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

　　(4)每月生產計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表(每月最后一天);

　　(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);

　　(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。

　　5.其他相關職責。

　　第五條 倉管員的崗位職責：

　　1.負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持;

　　2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;

　　3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制;

　　4.負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道;

　　5.完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據(jù)上交財務部統(tǒng)一管理.

　　6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;

　　7.積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核;

　　8.其它工作。

　　第四章 考核辦法

　　第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體 由物流管理員負責實施。

　　倉庫管理工作職責

　　1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。

　　2.對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續(xù)、數(shù)量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。

　　3.嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。

　　4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

　　5. 經常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。

　　6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。

　　7.管理好公司的財產物資，屬于家具、用具或固定資產的物品要專賬登記，做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù)，定期進行盤查。

　　8.按制度要求及時做出收、發(fā)、存月報表。

倉庫管理員工作職責參考 篇2

　　1.負責倉庫貨物的日常收發(fā)、盤點、移庫。

　　2.負責倉庫貨物的保存，確保賬、卡、物相符。

　　3.負責倉庫區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持倉庫的整潔無異物。

　　4.負責倉庫貨物的安全，確保貨物完好無損，無安全隱患。

倉庫管理員工作職責參考 篇3

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

　　2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。

　　3、每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。

倉庫管理員工作職責參考 篇4

　　1、根據(jù)GSP規(guī)范及標準操作流程完成藥品倉儲的工作，包括藥品出入庫、保管、養(yǎng)護、復核等工作;

　　2、完成倉庫的內務工作，包括衛(wèi)生、盤點、擺放等;

　　3、服從企業(yè)的工作安排，完成倉庫安排的其他工作。

倉庫管理員工作職責參考 篇5

　　1.執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法

　　2.信息系統(tǒng)的錄入、先寫和傳遞，此昂管單證、報表的整理和歸檔

　　3.定期與數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)

倉庫管理員工作職責參考 篇6

　　1.嚴格按照入庫單的品名、數(shù)量、批號、規(guī)格及時準確入庫

　　2.核對貨物與訂單批號一致性;掃碼貨單相符性;快遞單挑掃描

　　3.做好日常倉庫的相關記錄及庫區(qū)的貨物擺放工作

　　4.每月完成倉庫盤點工作

倉庫管理員工作職責參考 篇7

　　1、執(zhí)行貨物上架、下架、調閱的工作;

　　2、執(zhí)行訂單核對、錄入、掃描等工作;

　　3、負責倉庫的巡檢、盤點、和記錄;

　　4、認真做好倉庫安全防范;

　　5、認真做好倉庫月報、及其他相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　6、完成主管分配的任務。

倉庫管理員工作職責參考 篇8

　　一、目的與適用范圍:

　　規(guī)范倉庫管理，使倉庫管理人員在執(zhí)行倉庫管理工作中有章可循。本管理規(guī)定適用于超市總倉及下屬各門店。

　　二、倉庫的衛(wèi)生、安全管理：

　　1、保持倉庫商品、設備、地面清潔。

　　2、進行倉庫消毒工作，確保倉庫無四害。

　　3、倉庫嚴格禁止煙火，特殊需求應在當?shù)叵�防安全員的指導、監(jiān)督下進行。

　　4、倉庫在閉庫時，應關閉電源并上鎖。

　　5、倉庫應配備消防器材，且不得隨意移動。

　　三、倉庫商品存放管理:

　　1、倉庫商品存放做好防潮，并做到整齊、清潔、暢通。

　　2、倉庫商品存放做到先進先出原則。

　　3、倉庫商品按照門店、食品、非食品、單品作歸類管理存放。

　　4、倉庫管理應該做到帳、物一致，日清日畢。

　　5、倉庫存放的商品應盡量為A類暢銷品，問題商品和C類商品禁止長時間存放。

　　6、每個單品存放都應該貼《庫存單》，并隨時保持庫存單正確。

　　四、倉庫商品出、入管理:

　　1、倉庫商品出庫、入庫均須憑《驗貨清單》、《返庫單》、《提貨單》、《外庫調貨單》進行商品出、入庫，倉庫人員應該核對出、入庫單據(jù)與出、入庫商品的貨號、品名、規(guī)格、數(shù)量是否一致，確認無誤后辦理出入/庫，倉庫人員應該依據(jù)進/出庫單據(jù)登記《商品數(shù)量帳》。

　　2、外倉商品必需貼《外倉商品庫存單》，并建立《倉庫商品數(shù)量帳》，每周一營運部經理或店長進行商品庫存抽查，如發(fā)現(xiàn)不實或造假現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重懲處，直至追究法律責任。

　　五、倉庫盤點管理：

　　倉庫商品盤點依據(jù)《盤點作業(yè)》操作。

　　六、相關標準及處罰依據(jù)：

　　1、倉庫應嚴格劃區(qū)管理，設百貨、食品、生鮮、贈品及退換貨區(qū)，否則處罰倉庫主管20元。

　　2、所有入庫商品必須在安全地方堆放，以便防水、防潮，否則處罰倉庫主管20元。

　　3、倉庫商品管理應保持整齊清潔，倉庫內推車、提籃、臺稱、專筐等應在固定位置安全存放，并應充分利用空間面積，嚴禁散亂堆放。否則處罰倉庫主管20元。

　　4、倉庫商品數(shù)量帳應認真登記，每周進行抽查，否則處罰倉庫主管20元。

　　5、退貨商品要及時清理，否則處罰倉庫主管20元

倉庫管理員工作職責參考 篇9

　　1、負責汽車配件的檢驗入庫、庫存零件的數(shù)據(jù)錄入、零件堆放管理、出庫發(fā)貨、貨運物流的管理工作;

　　2、負責汽車配件的進出，檢驗、提貨或協(xié)助共同搬運作業(yè)工作，合理調配庫存零件和現(xiàn)場的堆放管理;

　　3、負責檢查退回不合格零件的處理和異常匯報，與業(yè)務部門協(xié)凋溝通工作;

　　4、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法，做好倉庫6S管理工作;

　　5、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平;

　　6、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)，保證賬物卡一致;

　　7、負責收貨、打包發(fā)貨及跟進等相關工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

倉庫管理員工作職責參考 篇10

　　1、統(tǒng)領公司所有的物料進銷存工作。

　　2、負責跟進所采購物料的到貨情況。

　　3、負責給代理商或其他銷售渠道發(fā)貨及后續(xù)對賬、結款的前期工作，保證數(shù)據(jù)準確無誤。

　　4、及時提供財務部門成本核算需要的相關進銷存數(shù)據(jù)。

　　5、協(xié)助財務主管做好成本管理工作，參與盤點。

　　6、認真做好上級領導安排的其他各項工作。

倉庫管理員工作職責參考 篇11

　　1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發(fā)貨工作;

　　2、按時做好貨物進出的WMS系統(tǒng)操作。

　　3、執(zhí)行和持續(xù)改善倉庫高效運營的標準化作業(yè)體系。

　　4、管理維護好倉庫的庫存準確率、庫位合理化，嚴格執(zhí)行6S要求。

　　5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作，保證帳、物數(shù)量一致。

　　6、嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫物資財產的安全。

　　7、根據(jù)公司的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行對貨物進出、人員進出的各項規(guī)定，以保障倉庫庫存的準確性。

倉庫管理員工作職責參考 篇12

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　3、負責相關單證的保管與存檔;

　　4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員工作職責參考 篇13

　　1、嚴格執(zhí)行原材料及成品的出入制度，原材料進入數(shù)據(jù)要準確有記錄，以備為成品核算提供依據(jù);

　　2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規(guī)格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進后出的原則;

　　3、進、出庫手續(xù)要齊全，賬面反映清楚，賬物相符，常規(guī)產品的庫存數(shù)量，存放地點要做到心中有數(shù)，調撥自如;

　　4、經常檢查庫存產品，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變霉等;

　　5、及時了解和掌握庫存產品情況，以便在急需時的合理調配;

　　6、對出庫后退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的要嚴格督促，禁止不合格的產品重新包裝入庫;

　　7、完成領導交辦其他臨時工作。

倉庫管理員工作職責參考 篇14

　　1、負責倉庫在庫盤點及管理;

　　2、負責倉庫每日出入庫產品管理;

　　3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、負責天貓官網訂單統(tǒng)計、包裝、發(fā)貨及單號錄入;

　　5、負責月末倉庫數(shù)據(jù)盤點及整理。

倉庫管理員工作職責參考 篇15

　　-負責倉儲營運，執(zhí)行值班流程，確保倉儲作業(yè)標準化的維持和達成

　　-定期的盤點工作; 完成貨物的差異分析，制定和執(zhí)行改善計劃，以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內

　　-負責人力規(guī)劃，根據(jù)營運貨量負責排班，以確保操作工的人員效率達標

　　-管理倉庫的設備與設施，執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護等工作

　　-制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃，落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓

倉庫管理員工作職責參考 篇16

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調與各部門之間的溝通工作;

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務;

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

　　5、倉儲要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

　　6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

倉庫管理員工作職責參考 篇17

　　1、主要負責商品分揀，包裝，快遞等操作工作;

　　2、與業(yè)務員核對數(shù)據(jù)，辦理商品出入庫手續(xù);

　　3、負責管理樣品室的衛(wèi)生整潔情況

　　4、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員工作職責參考 篇18

　　1、 負責天貓店鋪快遞單打印，店鋪訂單審核;

　　2、 負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬;

　　3、 協(xié)助倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包及發(fā)貨;

　　4、 負責相關單證的保管與存檔;

　　5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　6、 部門主管交辦的其它事宜辦理。

倉庫管理員工作職責參考 篇19

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司質量方針、質量目標。

　　2、嚴格遵守公司管理制度，保守公司的商業(yè)秘密。

　　3、服從領導安排，認真負責的做好自己的本職工作。

　　4、聽從接運和主管的工作安排和統(tǒng)一指揮，負責庫內所有物資的保管。

　　5、工作積極主動，協(xié)助領導處理好工作上碰到的有關問題。

　　6、對客戶熱情有禮，有問有答。

　　7、要求庫內的物資存放整齊、貨位清晰、數(shù)量準確，室內倉庫整潔。

　　8、隨時掌握庫區(qū)庫存、庫容狀態(tài)、保證物資進出效率。

　　9、負責對進庫物資的驗收，指導作業(yè)人員合理擺放物資，嚴格按照入庫驗收流程操作，如遇短少、散包或其他問題的須及時記錄、拍照，并向上級反映。

　　10、指導作業(yè)人員出庫作業(yè)，嚴格按出庫流程操作，確保所有物資出庫不出差錯，核實出庫貨物規(guī)格、品種、數(shù)量和包裝，做到物帳相符。

　　11、監(jiān)督司磅員、叉車工人的工作，人手不足時需要兼顧司磅工作。

　　12、每天對庫內的貨物至少巡查二次，出現(xiàn)問題及時向上級反映。熟練掌握出入庫作業(yè)及倉庫管理的方法、規(guī)范及操作程序;

　　13、熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;具有一定的空間思維及物品擺放思維

　　14、基本的安全知識，能夠應對一般的突發(fā)事件。

倉庫管理員工作職責參考 篇20

　　1、倉管員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強倉庫材料產品的規(guī)范管理及控制。

　　2、倉管員應努力提高自身業(yè)務能力，熱情接待(文明用語、耐心服務)每一位外部顧客和內部顧客，并熟練掌握材料名稱、圖號、用途、尺寸等，將倉庫管理的每道環(huán)節(jié)做實，做細。

　　3、倉管員應按存儲標準(安全庫存量)，結合生產需求，組織好材料的配套進廠，同時，應盡可能地減少資金占用。

　　4、倉管員在外協(xié)件、外購件、自制件的入庫工作中，必須認真核對品種、數(shù)量，做到品種配套、準確無誤。

　　5、倉管員應按《車間材料領用表》要求，準確、足數(shù)、保質地將生產配件發(fā)出，并協(xié)調配合生產部門作好生產服務。

　　6、倉管員應按出入庫原始憑證，認真記錄材料庫存臺賬，庫存臺賬必須做到日清月結，賬物卡一致，分賬和總賬相符，如果發(fā)現(xiàn)虧損，或材料丟失，損壞和積壓等，應及時查明原因，并報請供應部領導批示，否則應由保管員承擔相應的經濟責任。

　　7、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存情況(鐵芯、油箱、夾件)，以利于車間主任通知相關廠家安排生產;倉庫月報表應準確反映材料出入庫變化情況和庫存狀態(tài)。

　　8、倉管員根據(jù)質保部開具的不合格材料單，及時上報主管，并通知外協(xié)、外購單位，以便從下次入庫總量中扣除，否則其所造成的損失，由保管員負責.

　　9、倉管員更替時，應及時履行工作交接，核對帳物，如有不符，必須查明原因，分清責任，并報請領導裁決后，在庫存臺賬上注明.

　　10、倉管員應嚴守崗位，不準擅自離職，嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.

　　11、庫房要保持清潔、衛(wèi)生、擺放整齊，標志明顯，倉管員要經常巡視倉庫，保證安全。

　　12、倉管員應嚴禁任何人在倉庫內吸煙，與庫房事務無關人員不準進入庫房內。

倉庫管理員工作職責參考 篇21

　　1、 完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

　　2、 負責物品進、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時、合理

　　3、 負責倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

　　4、 依據(jù)生產及業(yè)務情況調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨

　　5、 核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續(xù)

　　6、 負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

　　7、 對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、 及時處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性

　　9、 管理范圍內的安全和“5S”執(zhí)行、責任承擔

　　10、完成上級臨時交辦事項

倉庫管理員工作職責參考 篇22

　　1. 服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根 據(jù)部門的用量合理確定物品的標準庫存量， 根據(jù)審批流程和采購時間及時申請采 購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內購買還是進口 等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。

　　2.經常與使用部門溝通協(xié)調，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據(jù)需要負 責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量， 確認無誤后請成本主管審閱簽字。

　　3. 監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進 口還是國內貨物，都必須嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質量、 包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編 制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。

　　4. 貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據(jù)經審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物 的數(shù)量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。

　　5. 貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。

　　6. 貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。

　　7. 執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》 。

　　8. 要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務經 理和有關領導審批后方可辦理。

　　9. 發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關賬卡;根據(jù)記賬規(guī)定， 登記每筆業(yè)務內容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。

　　10. 配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

　　11. 加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、 飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務;對于過 期或破損的食品要及時報損并銷毀。

倉庫管理員工作職責參考 篇23

　　1、推進倉庫收貨日常現(xiàn)場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執(zhí)行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題;

　　2、規(guī)劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規(guī)范，及時處理工作現(xiàn)場異常突發(fā)事件。提高效率減少差異;

　　3、區(qū)域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃(貨物數(shù)量、效期、屬性等盤點任務)，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監(jiān)督，規(guī)范作業(yè)。

　　4、實時監(jiān)控生產現(xiàn)場，協(xié)調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確;

　　5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率;

　　6、制定及優(yōu)化創(chuàng)新收貨、上架、補貨等環(huán)節(jié)的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本;

　　7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，并給出相關盤點結果報告;

　　8、在工作中不斷創(chuàng)新、完善崗位標準操作流程并監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行;

　　9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;

　　10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩(wěn)定性、合理性;

　　11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發(fā)生安全事故;

　　12、嚴格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存準確;

　　13、協(xié)助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。

倉庫管理員工作職責參考 篇24

　　一、積極參加政治和業(yè)務學習，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。

　　二、按照集團財務要求認真做好中心每月庫存物資月報表。

　　三、認真管好庫房(工具、農藥、化肥、花盆、根藝，雜品等)，保持庫房整潔，保證物品不霉不爛。

　　四、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，憑領料單發(fā)料。做到帳目清楚，一月一查，一月一清，物品、帳目、帳卡、憑證四項相符。

　　五、認真做好庫房的安全。嚴格園林環(huán)衛(wèi)藥品管理程序，認真做好藥品出入庫手續(xù)，特別是烈性農藥，保管員是第一管理責任人。

　　六、做好各校區(qū)的物品發(fā)放協(xié)調工作。按時按規(guī)定每周四下午4：00時給環(huán)衛(wèi)員工放發(fā)工具。

　　七、辭退的員工，及時按中心規(guī)定辦理勞保、工具等相關手續(xù)。若有丟失，賠償損失。

　　八、完成領導交辦的其他任務。

倉庫管理員工作職責參考 篇25

　　1.完成出、入庫物資的接收、清點、領用、復核等相關工作，并處理相關單據(jù)，做到單物一致;

　　2.做好庫房賬務工作;

　　3.定期完成月度、季度、年度的盤點工作;

　　4.定期整理物流單據(jù)并歸檔保存;

　　5.負責庫房環(huán)境及設備的清潔、保養(yǎng)及維護工作，并填寫相關記錄;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

倉庫管理員工作職責參考 篇26

　　1、具化妝品公司倉庫收發(fā)和管理經驗，按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記卡和發(fā)放工作，做到賬卡相符;

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資及時供應，充分發(fā)揮周轉效率;

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確;

　　4、熟悉相應物資的

　　品種、規(guī)格、型號及數(shù)量，填寫分明。每月庫存盤點，發(fā)貨剩余清點;

　　5、搞好庫房的安全管理工作，工作認真負責、細心，勤快有條理，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞;

　　6、完成主管交辦的其它工作。