渠道銷售經理崗位的主要職責（精選27篇）

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇1

　　1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施;

　　2、尋找并管理渠道合作者;

　　3、新渠道開發;

　　4、行業推廣，渠道發展趨勢分析;

　　5、審查渠道合作者的資格;

　　6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　7、負責對渠道合作者提供持續支持;

　　8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

　　10、渠道管理策略持續改進;

　　11、有同行業經驗者優先;

　　12、完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1.由上級劃分區域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動聯系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業市場數據分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽片區的客戶開發

　　任職資格：

　　1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業不限;

　　4.學歷大專以上。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

　　2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

　　3. 負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

　　4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1. 從事過安防行業經驗，營銷工作5年以上;

　　2. 良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先;

　　3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4. 良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力;

　　5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少2年以上渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1) 執行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區為主的區域銷售目標

　　2) 拓展空白區域市場的銷售渠道

　　3) 制定所轄區域的市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動

　　4) 建立并維護與醫療行政機構、學術帶頭人及重點客戶的關系

　　5) 完成對經銷商的培訓、管理、技術支持、以及醫院客戶的拓展

　　6) 參與區域性的招投標工作

　　7) 及時收集并整理和公司業務相關的市場信息

　　8) 處理客戶投訴問題

　　崗位要求：

　　1) 統招大專以上學歷，臨床醫學、生物學、或藥學等相關專業

　　2) 3年以上中高值耗材類醫療器械的銷售經驗, 有活檢穿刺產品銷售經驗者優先

　　3) 有所在區域尤其是江蘇和安徽地區銷售渠道的管理經驗、及臨床銷售的經驗

　　4) 能熟練的使用辦公軟件

　　5) 能適應有頻繁出差的工作節奏

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責區域內經銷商代理商的開發、信息收集、拜訪維護;

　　2、合理利用資源，完成區域內業績指標;

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;

　　4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;

　　5、配合代理商客戶進行后期發展、方向性的指導培訓;

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

　　7、及時了解客戶需求，反饋產品情況，并及時向直接上級匯報

　　8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;

　　2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力;

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業優先)，有客戶資源和客戶關系者優先。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇7

　　職責

　　1、負責渠道代理公司業務合作開拓;

　　2、負責代理商業務培訓，挖掘代理商合作需求，實現業績目標;

　　3、深度開發代理資源，拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式;

　　4、負責公司客戶回款管理和監控。

　　職位要求:

　　1、有激情,目標導向型,具有團隊協作精神,能承受工作壓力;

　　2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力;

　　3、2年以上渠道銷售經驗,具備互聯網產品渠道銷售經歷者優先;

　　4、為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系。

　　5、能適應出差。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司智能數據終端產品的渠道建設、培訓和維護，協助渠道展開銷售工作

　　2.負責智能數據終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見

　　3.配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務

　　4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

　　5.負責省區智能數據終端產品渠道市場調研和需求分析，掌握競爭對手市場動態，制定渠道發展規劃

　　6.積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務

　　任職要求：

　　3年及以上相關行業銷售經驗，計算機、營銷管理或經濟相關專業優先，本科及以上學歷優先

　　有豐富客戶資源，有大區市場渠道開拓經驗，有成功運作相關銷售項目經驗者優先

　　具備較強的市場敏感度及資源整合能力

　　具備較強的公關能力和對外溝通協調能力

　　認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念，有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進行產品培訓，售前協助與售后客戶服務，協助代理商進行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區域銷售任務;

　　5.地區標案跟進與管理

　　任職要求：

　　1.專科以上學歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關渠道銷售經驗，有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;

　　3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力，有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

　　2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮：

　　2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

　　3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ，并做好客戶數據統計分析;

　　4、積極向上，認可公司的企業文化，遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責拓展區域市場,開發新客戶;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門分配的銷售指標;

　　3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責配合銷售主管的工作部署及制定本區域季度銷售計劃、月度銷售計劃，且保證按計劃完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、對本行業感興趣者優先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1. 維護區域內系統集成商，設計院和總包商關系，及時跟進配合;

　　2. 熟悉行業解決方案或產品知識，負責行業市場調研與分析;

　　3. 定期走訪客戶，挖掘客戶的進一步需求，配合技術人員為客戶提供優質的服務;

　　4. 積極完成銷售業績，提高市場占有率和產品知名度，挖掘潛在用戶;

　　5. 協調業主用戶、設計院、工程公司等不同方面的工作，制定業務拓展計劃;

　　6. 落實公司制定的市場策略和銷售計劃。

　　崗位要求：

　　1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

　　2. 大專及以上學歷，專業不限，理工類背景優先;

　　3. 有良好的合作精神和團隊意識，具有良好的學習能力和行動執行能力;

　　4. 歡迎20xx屆應屆畢業生投遞;

　　5. 能承受較大的壓力，并能適應必要的業務出差。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督，協助總經理推進公司的發展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護;

　　4、能夠洞察行業發展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優質、有效的渠道資源;

　　2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進行商務洽談;

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務;

　　4、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告;

　　5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售;

　　6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關系，為客戶提供優質的專業指導和服務;

　　7、完成上級領導的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗;

　　2、從事過醫藥、美業、汽車行業的優先;

　　3、及極強的市場開發能力、廣闊的客戶資源;

　　4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.根據區域市場，對市場格局及發展和競爭對手動向有深入的理解分析，進行渠道規劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2.根據部門年度銷售計劃和相關政策，結合本區域實際情況，制定本區域渠道銷售目標，并進行有效的市場開拓，完成銷售任務。

　　4.根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展本區域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時了解市場信息、產品需求變化，并向總部反饋信息，提出產品改善或開發建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據渠道建設需要，對核心代理商進行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓工作，市場推廣工作，切實提升經銷商能力，提高區域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專、通信、電子、營銷類專業;

　　2、3-5年以上渠道銷售經驗，擅長渠道管理和新渠道開拓，經銷商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強的溝通、協調、領導和推動能力，較強的成就導向，能適應頻繁出差或駐外;

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇16

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

　　5、 管理當地區域代理商經銷商，協助代理商經銷商走上正軌

　　6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責各平臺店鋪的運營節奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協同;

　　2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉化率;

　　3、負責優化店鋪整體視覺效果及產品包裝風格定位;

　　4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;

　　5、負責電商數據分析及優化管理，包括流量、轉化率、客單價，并給出合理建議;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，熟悉主流電商平臺運營規則及資源，5年以上京東、運營規則經驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業的終端渠道銷售管理經驗;

　　2、具有一定的商務拓展能力，可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業務拓展工作，具備一定跨部門協調能力;

　　3、具有一定的數據分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應，良好的溝通談判技巧;

　　4、誠信，勇于擔當的責任心，能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力，具備較強的協調能力和自我管理能力;

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇18

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　5、開發管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先，男女不限。

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、根據公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃;

　　2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑;

　　3、制定渠道管理制度及監督實施;

　　4、渠道團隊的建設及人才培養;

　　5、負責協調團內內外關系。

　　任職要求：

　　1、年齡25—40之間，專業不限

　　2、熟悉房地產行業，具有2年以上的渠道分銷經驗，1年以上管理經驗;

　　3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗;

　　4、良好的職業態度和專業的職業操守;

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、制定公司渠道發展戰略，參與制定公司市場營銷策略，執行公司市場營銷策略，完成代理商發展任務和銷售任務。

　　2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業務發展。

　　3、制定公司渠道部銷售計劃，并對銷售任務進行合理分解，對業務人員進行銷售目標的量化考核。

　　4、指導業務人員的招商、銷售工作，促進新客戶簽約及銷售、回款等。

　　5、指導業務人員完成代理商的各種市場活動。

　　6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實施。

　　7、對部門費用進行把控。

　　8、負責收集、整理、歸納代理商客戶資料，對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷，能適應經常出差;

　　2、具有室內外裝修涂裝產品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業的從業背景;

　　3、3年銷售團隊管理經驗，有一定的銷售渠道管理經驗。

　　4、談判能力強。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、2開發新客戶，建立和完善公司代理產品的分銷體系，包括經銷商、系統集成商等;

　　2、3開發商業零售連鎖類行業客戶和政府、交通等垂直行業大客戶;

　　3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產品、解決方案和售后服務包方案，并制作報價。

　　4、5收集區域內有關市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議;

　　5、6及時掌握行業競爭對手及合作伙伴的發展動向，并提出合理化建議;

　　6、7與廠商銷售人員的工作配合。

　　任職要求：

　　1、 1全日制大專畢業及以上學歷,專業不限，有3年以上相關工作經驗者優先;

　　2、 2具有商用大屏、展覽展示行業、計算機系統集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業經驗者優先。

　　3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業機會捕捉能力和商務談判能力;

　　4、 4具有良好的人際溝通能力、優秀的學習能力和適應能力;

　　5、 5對顯示行業有良好的工作意愿和工作激情，具備創業精神，能承受壓力，勇于挑戰。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責通過各種銷售途徑與資源，挖掘開拓渠道分銷商商;

　　2、與渠道代理商洽談并達到公司產品的分銷合作，完成銷售回款業績任務;

　　3、參與制訂渠道策略和銷售目標計劃

　　4、管理和組織對渠道合作者的后續支持

　　崗位要求：

　　1.具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

　　2.具備較好的組織能力，能夠有效進行跨部門項目的計劃、組織、實施、考評等工作

　　3.責任心，對職責內的事務按計劃、按規定完成;

　　4.思路清晰，思維敏捷，考慮問題細致、周密;

　　5.關鍵素質：組織協調能力、溝通能力、計劃與執行力;

　　6.能承受較大的壓力，會調節自己的情緒狀態;

　　7.熟悉多種渠道分銷模式，具有良好的開拓力、創造力;

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發任務目標;

　　2、協助制定渠道拓展計劃;

　　3、收集新客戶網點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

　　4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的順利開展;

　　5、達成合作協議后，協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。

　　任職要求：

　　1、陽光開朗，有銷售及渠道開發經驗者優先考慮;

　　2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習并投身化妝品行業者;

　　3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作;

　　4、有化妝品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;

　　2.負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

　　5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　要求：

　　1.熟悉生鮮行業的市場狀況，有零售行業渠道拓展工作經驗;

　　2.熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務;

　　3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

　　4.具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、達成銷售部門制定任務，同時協同配合管理層工作

　　2、客情維護工作

　　3、銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　4、積極創新，為公司發展及產品升級提出寶貴建議

　　任職資格：

　　1、 熱愛銷售行業，愿意挑戰自己

　　2、具備一定銷售行業經驗和市場溝通協調開發能力;

　　3、有良好的市場實施能力，綜合素質良好;

　　4、善于溝通、表達，具有開拓精神，良好的團隊合作精神;

　　5、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

　　6、能力優秀者可適當放寬要求。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇26

　　職責：

　　1.根據公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質量溝通，持續深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發現新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現公司的銷售目標;

　　3.根據公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯絡，務求建立優質的長期合作關;

　　4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據公司客戶關系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;

　　2、1年以上銷售崗工作經驗，有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;

　　3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;

　　6、專業不限，對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業心，有挑戰“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經理崗位的主要職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開展業績目標;

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　3、負責市場調研和需求分析;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業務開展流程;

　　2、了解哈市裝飾公司情況;

　　3、負責渠道合作(尋找合作商)

　　4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業長期發展;

　　6、形象談吐良好，務實，經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業心，能按公司發展規劃主動工作。