物業(yè)項目經理崗位的工作職責(精選31篇)
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇1
1、負責維護所在項目社區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;
2、負責每日巡檢責任區(qū)域內樓棟,關注現(xiàn)場品質環(huán)境;
3、負責接待顧客來訪,受理責任區(qū)域內客戶意見、建議,及時妥善處理各類投訴,處理好與住戶的關系;
4、負責物業(yè)管理區(qū)域內保潔、安保及返修施工等相關內容的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關人員進行處理;
5、負責每日對公共區(qū)域進行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理;
6、定期按計劃執(zhí)行客戶訪談及滿意度調查;
7、協(xié)助處理各類突發(fā)事件;
8、負責維護與相關政府、社會機構的關系;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇2
職責:
1. 規(guī)范各部門運作,帶領項目部全體員工執(zhí)行公司質量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等。
2. 建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展。
3. 管理處經營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經營狀況負責。
4. 組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,監(jiān)督各類員工之培訓是否有效。
5. 組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求。
6. 對業(yè)主提出的有效投訴處理負責跟蹤,不斷完善管理流程。
7. 制定、審核本管理處每月工作計劃,根據工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結和布置工作。
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設備運作正常。
9. 審核本管理處內部財務收支情況。
10.完成與管理工作有關及公司領導交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、受過物業(yè)管理、公共關系、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識的培訓者優(yōu)先。
3、5年以上物業(yè)服務或相關工作經驗。
4、具有項目管理理論與經驗,熟悉項目管理方法和管理工具。
5、了解國家相關法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務的各種方法、技巧。
6、了解市場物業(yè)服務的新動態(tài),掌握業(yè)主對物業(yè)服務要求的變化。
7、良好的組織協(xié)調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇3
職責:
1、主持項目日常管理工作。根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、負責召集員工周例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案;若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報;
3、監(jiān)管項目各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算;
4、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的相關工作;
5、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果;
任職要求:
1、周歲30-45歲,統(tǒng)招大專或以上學歷,持物業(yè)資質上崗證優(yōu)先;
2、具備五年以上大型物業(yè)管理同等崗位及相關管理經歷;
3、熟悉物業(yè)管理各項工作流程和相關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策;
4、有責任擔當,原則性強,善于溝通、團隊意識強;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇4
1、負責開展本項目各項日常工作;
2、負責貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關指令,傳遞相關信息至項目員工;
3、負責掌握本項目物業(yè)房屋、建筑物、附屬設施設備、公共區(qū)域等情況,詳細了解業(yè)主的基本情況;
4、負責制定項目經營管理目標、審定項目計劃與總結,并組織貫徹落實,定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況;
5、負責本項目財務預算報告,嚴格控制日常費用支出,開展多種經營,履行增效節(jié)約,實現(xiàn)收益;
6、負責完成本項目績效考核指標(經營指標、品牌建設、內部管理、團隊建設、物業(yè)費收繳率、業(yè)主滿意率、員工到崗率等);
7、負責監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務質量,為服務中心員工提供公平公正的晉升激勵等;
8、負責處理業(yè)主投訴及日常接待工作,并積極處理本項目管理區(qū)域內的突發(fā)事件;
9、負責協(xié)調處理物業(yè)服務中心與各部門、業(yè)委會、開發(fā)公司、相關政府部門的各種關系和事務;
10、負責定期組織員工召開各類會議,做好培訓、帶教工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇5
職責:
1、根據公司經營戰(zhàn)略,完成公司下達的目標任務并分解執(zhí)行。
2、 根據公司經營管理責任書對本項目所有經營管理指標負責。
3、負責編制項目年度預算,同時做好項目內部的成本管控。
4、參與項目體系文件修訂,并監(jiān)督實施。
5、組織對轄區(qū)人員服務質量培訓與實施工作的落實。
6、根據公司管理目標,對項目的合同文件及招投標工作,參與評審與管理。
7、參加并主持項目每周例會,落實公司任務,并向公司領導匯報例會中有爭議或重大問題。
8、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理及相關專業(yè);
2、5年以上物業(yè)管理、工程管理經驗以及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經歷;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程,具備戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊建設能力,了解現(xiàn)代先進管理理念和流程;
4、具備領導能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、管理藝術、洞察力、團隊合作等。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇6
1、負責項目點現(xiàn)場保潔員的日常管理工作;
2、根據甲方的要求和公司工作流程保質保量的完成區(qū)域保潔工作;
3、負責保潔員的考勤統(tǒng)計,根據公司考勤制度做好保潔員的請假、加班、調休等;
4、配合公司人事部門做好招聘工作,確保工作正常運行;
5、較強的服務意識,妥善處理各種突發(fā)事件;
6、配合項目負責人完成其它相關工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇7
1、協(xié)助上級開展所轄物業(yè)服務中心管理工作。
2、負責編制、修改項目物業(yè)管理方案,擬定管理目標和服務標準。
3、負責所轄區(qū)域內業(yè)戶的日常業(yè)務管理,監(jiān)督團隊成員及時處理并進行結果反饋、回訪。
4、負責接待并處理業(yè)戶重大投訴,定期組織業(yè)戶滿意度調查,不斷提高服務品質。
5、協(xié)調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作,形成聯(lián)動機制,快速反應并處理所轄區(qū)內業(yè)務和突發(fā)事件。
6、負責本部門的團隊建設,定期組織各項業(yè)務技能培訓,不斷提高服務品質和團隊成員素質技能。
7、上級領導交辦的其他工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇8
1.負責物業(yè)服務中心的全面工作;
2.根據公司提出的年度經營目標,制定年度工作計劃并組織實施;
3.制定項目年度物業(yè)管理方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;
4.負責處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、統(tǒng)籌管理對接招商團隊,協(xié)助租戶進場;
6、與甲方/政府部門關系的建立及維護;
7、人才梯隊建設及培養(yǎng),協(xié)助開拓市場。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇9
職責
1、履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
2、制定項目年度物業(yè)管理預算方案及執(zhí)行方案,負責項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責監(jiān)管項目資產的運行情況;
6、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持項目環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
7、負責項目的團隊管理建設。
任職資格
1、45周歲以下,統(tǒng)招大專或以上學歷,具有物業(yè)管理經理人上崗證優(yōu)先;
2、5年以上大型物業(yè)項目管理相關經驗,20萬方以上項目獨立運營管理經驗;
3、熟悉物權法、國家物業(yè)管理相關管理規(guī)范與標準;
4、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;
5、具有較強的社交網絡和能力;
6、有大型商業(yè)地產物業(yè)項目操作經驗者優(yōu)先.
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇10
職責:
1、負責項目部的全面工作,帶領全體員工保質保量完成項目部各項工作目標。
2、負責項目人員的招聘、選拔、隊伍管理。
3、對項目部的各作業(yè)單元工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核,當履職出現(xiàn)偏差,服務出現(xiàn)質量缺陷時,及時組織或責成作業(yè)組限期整改。
4、收集和聽取客戶單位的意見和要求,及時糾正服務中存在的問題。
5、編制項目部應急預案,指揮處置各類突發(fā)事件;
6、制定項目部各類管控文件、標準、規(guī)范;。
7、 拓展人防、物業(yè)、維修,弱電、消防業(yè)務,做大做強項目部實力。
8、按合同約定及時向客戶單位傳遞,催收欠款。
任職要求:
1、 45歲以下,形象好,身體素質佳。
2、高中以上學歷,能熟練操作辦公軟件。
3、2年以上保安、物業(yè)相關管理經驗,具有豐富的現(xiàn)場服務管理經驗。
4、熟悉持續(xù)維護,綠化,保潔,維修多板塊知識,具有較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力,應變能力,良好的文字及語言表達能力。
6、責任心強,有較強的團隊管理能力。
7、有較強的服務意識,計劃和執(zhí)行力,公關協(xié)調能力。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇11
職責:
1、對本項目經營管理過程進行全面系統(tǒng)及時的掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改,必要時向區(qū)域總監(jiān)進行匯報;
2、對項目的整體經營運作、財務收支狀況進行監(jiān)控、并采取改善措施確保項目財務目標;
3、對屬于本職權限范圍內的工作進行決策,在權責范圍內審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財務收支事項;
4、隨時關注本項目服務質量,定期現(xiàn)場檢查,確保重點工作、關鍵指標達成;
5、妥善處理本項目各類投訴、突發(fā)事件,控制風險,減少損失;
6、負責對物業(yè)各項供應商的合同執(zhí)行品質進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
崗位要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)管理或酒店管理優(yōu)先;
2、有6年以上相關崗位工作經驗,3年以上大客戶、商業(yè)寫字樓項目經理管理經驗
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),良好的溝通協(xié)調能力及服務意識;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇12
1、負責物管中心貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;
2、負責組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準;
負責分管項目物業(yè)的日常工作管理;
3、負責分管項目物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員提高物業(yè)費收繳率,根據部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行分解指導;負責分管項目年度及月度財務收支預算和控制;
4、負責制訂分管項目工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本項目小區(qū)員工的績效考核;
5、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
6、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇13
●認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關指令,并傳遞相關信息至物業(yè)服務中心員工;
●掌握所管物業(yè)房屋、建筑物、附屬設施設備、公共區(qū)域等情況,詳細了解業(yè)主的(使用人)的基本情況;
●制定物業(yè)服務中心經營管理目標、審定物業(yè)服務中心年度計劃、月度總結,并組織貫徹落實,定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況,達到規(guī)定標準要求;
●負責本部門財務預算的報告,嚴格控制日常費用支出,履行增效節(jié)約的原則,實現(xiàn)___收益;
●積極開展多種經營,增強物業(yè)服務中心的創(chuàng)收能力;
●負責完成物業(yè)服務中心各類質量/環(huán)境目標(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等);
●配合召開業(yè)主大會;
●及時預見物業(yè)服務中心中存在的問題,處理區(qū)域內的突發(fā)事件;
●負責協(xié)調處理物業(yè)服務中心與公司各部門、開發(fā)商、相關政府部門的各種關系和事務;
●負責協(xié)調處理物業(yè)服務中心與各業(yè)主、業(yè)主委員會之間的各種關系和事務;
●負責辦理與維修基金相關的事務;
●定期組織員工召開各類會議;
●負責監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務質量,為物業(yè)服務中心員工提供公平、公正的晉升激勵制度等;
●負責帶教、培訓物業(yè)服務中心員工,加強團隊建設;
●關心員工生活,增強團隊凝聚力;
●負責本部門環(huán)境體系的實施。
●做好本部門的環(huán)境因素識別、登記,并參與重要環(huán)境因素評價工作。
●負責保存本部門的環(huán)境管理記錄。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇14
職責
1、領導全體物業(yè)服務部員工完成公司下達的責任目標;
2、對項目的收支情況負責,業(yè)主滿意率在95%以上;
3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案;
5、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰。
任職資格
1、物業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、3-5年物業(yè)同崗位管理經驗;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)、掌握財務管理基本知識;
4、具有較強的組織力、領導力和決策力;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇15
職責:
1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃;
2、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
3、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
4、負責協(xié)調并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數據真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作;
5、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。
任職要求:
1、30歲-40歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)7年及以上,5年以上相關工作經驗,連續(xù)2年擔任項目負責人,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上;
2、具備物業(yè)專業(yè)知識,熟練運用OFFICE及日常辦公軟件;
3、擁有一定的團隊管理經驗,具備組織協(xié)調、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領導能力。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇16
1、根據公司的政策與規(guī)定,處理項目物業(yè)管理的日常事務,以及對人事、行政、財務等方面的全面管理;
2、保持與公司各部門、地產、供應商、業(yè)主、中心各部門員工、政府相關部門辦事人員等之間良好的溝通聯(lián)系;
3、本著公司的服務理念與標準,為客戶提供專業(yè)優(yōu)質的服務產品;
4、上級交辦的其他工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇17
職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標,組織制定項目年度工作計劃及實施方案;
2、負責對影響項目年度工作計劃目標實現(xiàn)的因素及時、果斷做出處理,確保計劃目標的實現(xiàn)、落實驗證考評機制,負責組織對各項計劃目標落實情況進行檢查、分析、評價;
3、負責項目經營計劃實施監(jiān)督,組織實施月度、季度和年度項目經營例會,及時調整各個階段經營重點,達成經營目標;
4、負責經營過程中的全程風險把控,定期向上級報告工作,接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調影響項目工作開展和服務質量活動的對內、對外關系;
5、處理涉及項目的重大投訴,并按照公司流程報備處置情況、根據公司下達的年度客戶滿意度指標,組織制定項目年度客戶滿意度提升工作計劃策略;
6、負責對項目管理人員定期組織實施質量管理標準的相關培訓、定期組織對項目服務品質質量達標情況的檢查、考核、評價工作,對不合格項提出預防措施并督促整改。
任職要求:
1、25-40歲、男女不限、大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗,2年以上項目全面管理經驗,知名物業(yè)企業(yè)同崗工作經驗者優(yōu)先、全國物業(yè)管理經理上崗證,物業(yè)管理師;
3、熟悉物業(yè)項目業(yè)務運作模式和相關行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目全面運營管理能力;熟悉客戶服務、工程、秩序維護、公關能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力;
4、熟練使用office辦公軟件、認同公司文化、抗壓能力強;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇18
1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
7、負責處理客戶投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇19
1. 負責項目物業(yè)管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質量管理體系的策劃、建立和完善項目的持續(xù)工作;
2. 有高度的項目整體品質觀念,前期介入、接管驗收、質量保修、物業(yè)服務方案和物業(yè)管理重大問題的決策,處理及物業(yè)管理的日常工作;
3. 負責與政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系,并與項目公共設施單位合作順暢;
4. 負責物業(yè)管理各項預算的編制并組織執(zhí)行和落實管理轄區(qū)各項費用的收繳工作;
5. 負責業(yè)主入住裝修管理工作,能充分、及時解決客戶反饋問題,確?蛻魸M意度;
6. 對項目上提出意見和建議,并予以實施;
7. 接收客戶投訴及意見,對各類投訴及時向客戶解釋及反饋,收集業(yè)主的意見,不斷提高管理水平和服務質量;
8. 突發(fā)事件與緊急情況的處理與指揮,對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;
9. 完成上級交給的其他任務;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇20
1、規(guī)范各部門運作,帶領項目全體員工執(zhí)行公司質量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目內部管理體系,確保項目各項工作的有序開展;
3、組織、協(xié)調本項目人員的工作安排,組織本項目員工績效考評工作,不斷提升現(xiàn)場服務品質;
4、負責項目的財務預算編制,控制成本,節(jié)能降耗,審批對外支出費用和日常物品采購;
5、負責對外包單位工作的監(jiān)督、檢查、考核;
6、組織與業(yè)主溝通,及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求,負責處理客戶的重大投訴;
7、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設施、機電設備的維修養(yǎng)護,確保各類機電設備運作正常;
8、負責社區(qū)活動的組織、統(tǒng)籌安排和管控;
9、負責項目內多種經營工作的開展。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇21
1、 負責制定物業(yè)服務中心年度工作計劃。
2、 負責做好中心年度預算工作,以確保中心各項費用收支按預算和標準執(zhí)行。
3、參與公司組織的外包項目服務供方的評審、評價與監(jiān)管工作。
3、 負責定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結與布置工作。
4、 負責服務區(qū)域內定期不定時的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、 負責對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當地物業(yè)行政主管部門及專業(yè)服務供方等的協(xié)調、配合工作。
6、 完成上級領導交辦的其它工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇22
1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標;
2、對項目的收支情況負責,業(yè)主滿意率在95%以上;
3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案;
5、對項目質量管理體系導入負責,跟進落實,確保實施效果。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇23
1、根據公司下達的工作目標,做好項目各項工作的管理,與主管部門保持良好關系;
2、全面負責協(xié)調和管理小區(qū)安全消防、綠化保潔、工程設備等相關工作;
3、協(xié)調項目內各種業(yè)戶、商戶關系,妥善處理一切緊急突發(fā)事件;
4、 審核控制項目各項日常費用,檢查督促管理費的收取及各項創(chuàng)收;
5、做好團隊建設,對下屬人員的工作進行監(jiān)督、指導、改進。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇24
1. 全面主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的工作方針、決策、計劃和指令。
2. 負責物業(yè)服務工作,收房前后的方案實施,以及日常管理工作、保障各項服務工作高效順暢的運行,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
3. 有效落實制定的工作計劃,確保年度經營指標及管理指標的達成;負責處理小區(qū)各類突發(fā)事件及客戶投訴;
4. 按體系和規(guī)范操作,確保現(xiàn)場品質效果;執(zhí)行公司管理制度及管理標準;負責員工的調配、培訓、考核、培養(yǎng);
5.與業(yè)委會、居委會以及政府相關部門保持良好溝通,維護好公共關系;與地產相關部門保持溝通,確保信息對等,解決工程遺留問題;配合職能部門及公司完成其它臨時性事件。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇25
1. 全面負責項目工作開展,保證客戶服務、工程維護、設備管理、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務的持續(xù)提供并不斷優(yōu)化。
2. 審批及制定物業(yè)管理運作費用預算及根據預算合理控制項目支出
3. 制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總公司和上級部門指導和監(jiān)督;
4. 監(jiān)管項目管理處運行質量管理體系的具體實施,督促管理處認真完成各項任務;
5. 對下屬物業(yè)管理人員進行專業(yè)指導、培訓,負責協(xié)調各部門工作,發(fā)揮分工合作,團結精神;
6. 維護好與相關政府部門的外聯(lián)關系,了解行業(yè)最新動態(tài)與規(guī)定;
7. 對物業(yè)管理服務承判商的工作進行監(jiān)控、檢查和評價;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇26
1. 熟悉各條線業(yè)務并具有協(xié)調各條線的能力;
2. 嚴格遵守公司及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格按照項目合同履行服務;
3. 嚴格遵守公司人事制度,按照公司及合同要求,組織完成人事事宜;
4. 嚴格執(zhí)行公司財務制度,根據預算加以實施,及時催討項目應收賬款;
5. 主持項目日常工作,圍繞公司年度目標制定計劃并具體實施;
6. 加強走動式管理,積極協(xié)調和督導項目現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
7. 積極配合院方重大活動、突發(fā)事件處理方面所需要的服務,建立良好的人際關系,提升滿意度;
8. 監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、計劃任務的執(zhí)行與落實;
9. 妥善處理項目運行中產生的各類投訴和突發(fā)事件;
10. 負責對項目各級管理崗位的指導、考核和評價;
11. 保持與公司的密切聯(lián)系,定期報告相關重要信息;
12.跟蹤上一日工作布置,確定是否落實,巡視醫(yī)院重點區(qū)域。關注各部門工作開展,對投訴或發(fā)生的問題及時協(xié)調處理。抽查各部門規(guī)范服務、規(guī)范操作,檢查主管工作;
13. 對有投訴病區(qū)、科室重點關注,檢查整改落實情況。與院方相關部門進行溝通,及時協(xié)調處理相關問題;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇27
1、在區(qū)域經理的領導下全面負責所屬項目的日常管理工作;
2、負責制定項目年、月、周工作計劃及指導實施;
3、實施對委托管理的驗收和接管;負責跟進項目設施設備的維修工作;
4、負責項目上各類合同的初審;
5、 負責組織項目員工培訓及考核管理工作;
6、負責與開發(fā)商及政府相關職能部門的溝通協(xié)調等相關工作;
7、負責處理前期介入項目的物業(yè)裝修事宜;處理租戶、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件,提高客戶滿意度;
8、 完成公司下達的經營管理指標;
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇28
1、認真執(zhí)行公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,定期向公司匯報物業(yè)服務中心工作情況,全面負責服務中心的管理工作;
2、建立、健全物業(yè)的組織管理系統(tǒng),統(tǒng)籌、領導、監(jiān)察、審查、計估及修訂物業(yè)部的職能及工作,保證合理化、精簡化、高效化;
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,負責對外協(xié)調有關單位、部門的公共關系,確保各項工作順利開展;
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定物業(yè)的年度管理方案及經營預算;
5、分管各部門的日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支,定期向公司匯報物業(yè)服務中心經營情況和費用組成;
6、負責物業(yè)服務中心范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務處理;
7、領導處理一切緊急及突發(fā)事件
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇29
1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標;
2、 對項目的收支情況負責,保障滿意率達到公司要求;
3、 對項目部的整體服務質量安全生產負責;
4、負責對項目的內部運作;
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
6、走訪各業(yè)主,按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案;
7、對項目員工進行考核;
8、根據公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審;
9、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體;
10、定期組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查;
11、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔;
12、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔;
13、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔;
14、帶動和組織全體員工落實終端服務;
15、完成公司領導交付的相關工作任務。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇30
1、負責組織落實物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統(tǒng)籌、協(xié)調工作。對房產公司在此過程中遺留問題負責整改追蹤、協(xié)調;
2、負責對所轄物業(yè)內的秩序、保潔、維修、綠化客戶中心工作進行監(jiān)督和管理,確保管理服務水平;
3、負責處理業(yè)主/住戶投訴,并及時作出處理意見;
4、定期拜訪住戶,征詢意見,及時掌握業(yè)主/住戶信息,以改善管理,提升服務質量;
5、定期巡查物業(yè)情況,針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監(jiān)督落實;
6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪,確保項目服務質量;
7、主持項目工作例會,對存在的不合格采取糾正預防措施,定期向公司上報項目工作計劃及總結;
8、負責對公司下達的各項經濟指標和管理目標,進行分解,并組織落實,確保完成;
9、定期向公司匯報小區(qū)管理的狀態(tài),面臨的問題;提交改善管理意見及方案。對小區(qū)內有關設施開發(fā)提出經營管理方案;
10、加強內部管理及部門協(xié)調工作,負責項目的日常培訓的組織工作;
11、與有關政府部門保持融洽關系(公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水等部門);
12、負責各項整改、糾正措施實施的檢查;
13、公司領導安排的其它臨時性工作。
物業(yè)項目經理崗位的工作職責 篇31
1、主持物業(yè)項目日常管理工作;
2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行;
3、檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案;
4、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果;
5、處理項目管理處的各類突發(fā)事件。