招商主管的具體職責(zé)說明（精選26篇）

招商主管的具體職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達的各項規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進措施，提高商場的經(jīng)濟效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進、銷、存、調(diào)運作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時調(diào)整不同檔次商品價格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管的具體職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。

　　2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機制。

　　6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通技巧;

　　3、有很強事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通;

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案;

　　3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?

　　8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

　　2.有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

　　4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇4

　　1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;

　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等)，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護工作

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇5

　　1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關(guān)系。

　　2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來

招商主管的具體職責(zé)說明 篇6

　　1、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)整體招商運營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;

　　3、負(fù)責(zé)招商運營方案的制定，完成樓宇、園區(qū)招商運營指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判和客戶開發(fā)，并負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào)，客戶關(guān)系維護等;

　　5、負(fù)責(zé)第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;

　　6、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與政府、企業(yè)相關(guān)部門溝通，獲取項目資源與政府支持;

招商主管的具體職責(zé)說明 篇7

　　1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴(yán)格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇8

　　1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo);

　　2、 協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;

　　3、 制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度;

　　4、 組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議;

　　5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔;

　　6、 參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;

　　7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進建議;

　　8、 比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　9、 熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);

　　10、 負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標(biāo);

　　2. 現(xiàn)場電話接聽與日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

　　3. 主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;

　　4.負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

　　6. 掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓;

　　2.　有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管的具體職責(zé)說明 篇10

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，保障營銷目標(biāo)的實現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

招商主管的具體職責(zé)說明 篇11

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施，組織商業(yè)資源的收集與對接;

　　2.組織、指導(dǎo)各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

　　3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項目的內(nèi)部診斷會;

　　4.指導(dǎo)制作各項目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標(biāo)，落實跟進年度預(yù)算達成;

招商主管的具體職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)

　　(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

　　(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。

　　(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。

　　(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

　　(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

　　(7)負(fù)責(zé)提升和擴大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

　　(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格

　　(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。

　　(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇13

　　1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作;

　　2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作;

　　3、負(fù)責(zé)做好各項招商規(guī)劃工作;

　　4、做好客戶的開發(fā)、維護工作;

　　5、完成上級交代的工作。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。

　　3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

　　4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)招商部經(jīng)理指定的區(qū)域空鋪招商工作;

　　2. 負(fù)責(zé)不穩(wěn)定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

　　3. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續(xù)簽，法人轉(zhuǎn)讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;

　　4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

　　5. 現(xiàn)有租賃商戶的經(jīng)營動態(tài)的掌握;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃;

　　2. 主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務(wù);

　　3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

　　5. 調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　6. 完成日常上級下達的任務(wù)。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇17

　　1、 開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;

　　2、 定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關(guān)系;

　　3、 負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案;

　　4、 開展市場分析，對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇18

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護招商渠道，開發(fā)、維護客戶資源;

　　2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

　　3.負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇19

　　1、品牌引進：

　　負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

　　3、市場調(diào)研：

　　負(fù)責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲備：

　　負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇20

　　1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)綜合體招商策略及計劃。

　　2、 負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，有能力獨立進行各種招商談判。

　　3、 負(fù)責(zé)對潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司定期對項目進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護客戶關(guān)系。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　任職資格

　　1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、有一定人脈資源;

　　3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

　　4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇23

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，并為代理商提供服務(wù);

　　3、收集轄區(qū)市場信息，建立信息檔案。

招商主管的具體職責(zé)說明 篇24

　　1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計劃并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

　　5、市場競品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時任務(wù);

招商主管的具體職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負(fù)責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對完成情況進行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　6.協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜

　　7.負(fù)責(zé)對客戶進行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

　　8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

　　2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管的具體職責(zé)說明 篇26

　　1 積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達成項目的年度租賃目標(biāo);

　　2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作;

　　3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

　　4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報告。

　　5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

　　6 維護和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;

　　7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

　　8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

　　9 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。