市場拓展主管的崗位職責(zé)（通用27篇）

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作;

　　2. 參與制定、及時調(diào)整并組織實(shí)施公司市場拓展戰(zhàn)略;

　　3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;

　　4. 負(fù)責(zé)草擬市場拓展文件;

　　5. 負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目管理信息，建立項(xiàng)目信息庫;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)配合公司的市場拓展計(jì)劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時作出選址報告，給公司做參考;

　　3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算，階段性進(jìn)行開發(fā)預(yù)算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購買力，最后分析出市場調(diào)查報告，預(yù)期收益;

　　5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營工作;

　　6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;

　　3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脈資源;

　　5、為人誠實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。

　　4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。

　　8. 設(shè)計(jì)物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3. 工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn)，商場&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等;

　　2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng);

　　3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);

　　5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

　　維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認(rèn)可度;

　　6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

　　3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計(jì)劃;

　　2、浙江市場開發(fā)工作，對市場進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報告，完成開店率;

　　3、跟進(jìn)各新開店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);

　　4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整

　　5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　6、拓展中的問題總結(jié)及反饋

　　崗位要求：

　　1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)

　　3、能夠適應(yīng)不定期出差

　　4、熟練掌握商務(wù)談判技巧

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;

　　2. 根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4. 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5. 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

　　6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

　　協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

　　積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;

　　定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場動向。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷;

　　性格開朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書，方案設(shè)計(jì)報告、實(shí)施方案報告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門會議管理計(jì)劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險控制、運(yùn)行風(fēng)險控制以及企業(yè)文化風(fēng)險控制和法律風(fēng)險控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見性意見。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對接工作;

　　積極開拓新市場，與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

　　所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場工作，對外聯(lián)系溝通，維護(hù)關(guān)系;

　　與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通，提供咨詢，促使達(dá)成合作意向;

　　所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣工作，有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

　　在公司整體市場目標(biāo)下，協(xié)助制定和實(shí)施市場活動及宣傳計(jì)劃;

　　與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并提供支持;

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有銀行、保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場推廣及營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力，敏感的市場意識，能適應(yīng)壓力下工作;

　　5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力，親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。

　　7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開展小學(xué)、初中、高中、商場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場推廣活動，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作;

　　3、定期對推廣活動的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對校區(qū)活動做定期優(yōu)化，增加流量;

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識;

　　3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

　　2、切實(shí)深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

　　6、密切關(guān)注市場動向，了解市場分布變化;

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

　　3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

　　4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個性特質(zhì);

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

　　2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、熟悉標(biāo)書制作、費(fèi)用測算等招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書編訂及項(xiàng)目答辯等工作;

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場拓展信息;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 全日制大專及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡報、立項(xiàng)報告的撰寫;

　　3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫與項(xiàng)目信息管理;

　　4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

　　5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

　　6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

　　7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

　　8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開展;

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營管理能力;

　　5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　6、 具備較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

　　7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷售報表;

　　3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇16

　　1、按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作;

　　2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程，獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))，打印、裝訂、蓋章至密封;

　　3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

　　5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

　　6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

　　8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開店計(jì)劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開發(fā)管理，對新開門店的全面評估;

　　3、針對續(xù)簽門店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門店選址模版，上報門店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統(tǒng)檔案;

　　6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競爭對手門店分布及變動圖;

　　7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進(jìn)行市場調(diào)查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶

　　9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;

　　11、收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策;

　　12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;

　　2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析，制定市場拓展計(jì)劃;

　　3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

　　4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計(jì)劃;

　　5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

　　6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦;

　　3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

　　2.擬定出店面選址備選對象，進(jìn)行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

　　3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作;

　　4.按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

　　6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

　　3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作組織實(shí)施;

　　3.參與了解、分析市場情況，商圈資料收集;

　　4.負(fù)責(zé)門店選址的市場調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;

　　6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

　　7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過程中遇到的問題;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握商務(wù)談判的技巧;

　　4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;

　　6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析;

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1、市場拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

　　6、建立和管理隊(duì)伍，完成市場拓展目標(biāo);

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶的走訪

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

　　5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區(qū)域市場行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料的整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;

　　5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

　　4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。

　　任職要求：

　　1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報告編制;

　　3、負(fù)責(zé)對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報告;

　　4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

　　5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

　　4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇26

　　1)負(fù)責(zé)市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經(jīng)理反饋;

　　2)負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

　　3) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目拓展相關(guān)的市場調(diào)查，及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;

　　4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實(shí)施。

　　5)負(fù)責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

　　6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類方案、合同的草擬;

　　7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。

市場拓展主管的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項(xiàng)目策劃方案報告的編寫;

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，25-40歲;

　　2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

　　5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。