活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板（通用31篇）

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報(bào);

　　10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年活動(dòng)組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn)，具有客戶拓展及項(xiàng)目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實(shí)勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé):

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計(jì)劃，完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作;

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　3、參與活動(dòng)前期籌備(如人員溝通、場地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

　　5、能夠?qū)�活�?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行;

　　6、參與活動(dòng)現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題;

　　7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告;

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源，能夠?qū)�活�?dòng)實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成;

　　任職資格：

　　1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn);

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性;

　　5、目標(biāo)意識明確，善于靈活處理問題;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;

　　2. 細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn);

　　3. 協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程各類問題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見;

　　4. 開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力;

　　3. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;

　　4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇4

　　1) 協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;

　　2) 及時(shí)有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達(dá)到客戶的目標(biāo),使活動(dòng)舉辦成功;

　　3) 協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù)，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4) 建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;

　　5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制,與運(yùn)營和財(cái)務(wù)部門合作,對活動(dòng)進(jìn)行評估,檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;

　　6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé),包括運(yùn)營、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;

　　7) 安排召開每場活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;

　　8) 以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營和排練、執(zhí)行和演出;負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

　　9) 負(fù)責(zé)檢查每場活動(dòng)開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;

　　10)負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核,包括核定預(yù)算

　　11) 定期提交有效之季度市場分析報(bào)告給管理層作為決策參考;

　　12) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動(dòng)所有運(yùn)營需求,包括音樂會(huì)和企業(yè)活動(dòng);

　　13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);

　　14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率;

　　15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動(dòng),保持并提升客戶滿意度;

　　16) 主場館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對接及主辦方資源維護(hù)

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

　　3、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎;

　　4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇6

　　1、與項(xiàng)目組就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;

　　4、參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇7

　　1、負(fù)責(zé)場內(nèi)各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期活動(dòng)現(xiàn)場布置搭建、執(zhí)行等場內(nèi)各類活動(dòng)的全程管理及與各相關(guān)部門就活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行對接和溝通;

　　2、負(fù)責(zé)外來活動(dòng)的對接溝通、布展配合，及活動(dòng)全程的輔助執(zhí)行，確保活動(dòng)方嚴(yán)格遵循我方的各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)章制度，保障場地、設(shè)備等;

　　3、負(fù)責(zé)場內(nèi)各個(gè)活動(dòng)場地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動(dòng)道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護(hù)、使用監(jiān)督及保管;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇8

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　8、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報(bào);

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會(huì)的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的配送、安裝安排;

　　2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

　　3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項(xiàng)工作;

　　5.對策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對場地搭建、活動(dòng)流程全程監(jiān)督;確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　2.有良好的服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會(huì)開車，有一年以上活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1.具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動(dòng)或者其他活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行

　　3.活動(dòng)前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進(jìn)行對接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。

　　5.可接受活動(dòng)前中后期加班，反應(yīng)靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責(zé)任心。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇11

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活�?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動(dòng)相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇12

　　規(guī)劃管理能力強(qiáng)，熟悉軟件演出，燈光、音響、視頻技術(shù)運(yùn)用，舞臺管理，餐飲服務(wù)，運(yùn)輸物流，后勤行政等管理。

　　整合管理能力強(qiáng)，包括供貨商關(guān)系管理、質(zhì)量、成本預(yù)算及時(shí)間控制管理。

　　Office 計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用能力強(qiáng)。

　　有責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)，喜歡團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)并具良好組織協(xié)調(diào)能力，能加班及經(jīng)常出差。

　　擁有良好組織協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　可獨(dú)立完成活動(dòng)項(xiàng)目中的操作，現(xiàn)場執(zhí)行等操作，保證活動(dòng)效果;

　　有豐富的行業(yè)資源和渠道，根據(jù)活動(dòng)的需要，及時(shí)有效做好活動(dòng)場地、設(shè)備、人員及物料的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度;

　　負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場，并提出預(yù)案、會(huì)后總結(jié);

　　協(xié)調(diào)并解決活動(dòng)現(xiàn)場內(nèi)出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;

　　團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng)，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、2年以上活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有各類高端活動(dòng)策劃及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的抗壓能力，邏輯嚴(yán)密、思路清晰;、

　　3、具有良好的應(yīng)變、溝通與組織能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識與責(zé)任感。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé);

　　1、與客戶就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期收尾工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動(dòng)報(bào)價(jià)工作;

　　4、參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。

　　任職要求;

　　1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力;

　　2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　3、具有誠信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力;

　　6、熟悉活動(dòng)常用搭建材料及常用設(shè)備(如燈光音響等)。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接實(shí)施公司客戶大型活動(dòng)落地項(xiàng)目

　　3.整體活動(dòng)項(xiàng)目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　5.完成上級安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關(guān)公關(guān)活動(dòng)、快消品工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉公關(guān)活動(dòng)、路演、商演、地推活動(dòng)流程

　　3.有一定的管理統(tǒng)籌能力

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助市場活動(dòng)經(jīng)理參與全年線下活動(dòng)規(guī)劃的制定，以及具體活動(dòng)的策劃撰寫工作。

　　2、 負(fù)責(zé)公司各類線下活動(dòng)的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容和細(xì)節(jié)確定，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施。

　　3、 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報(bào)活動(dòng)效果并撰寫活動(dòng)報(bào)告。

　　5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)反饋。

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、 本科科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、 具有一年以上市場活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、 良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。

　　5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動(dòng)效果評估;

　　2、負(fù)責(zé)婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進(jìn)，協(xié)調(diào)解決各類問題;

　　3、參與婚禮方案構(gòu)建，完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;

　　4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;

　　3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)推廣、運(yùn)作的能力;

　　4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，處事嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng);

　　6、熟悉基礎(chǔ)的婚禮布置物料。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護(hù)等;

　　2. 在活動(dòng)現(xiàn)場與客戶就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　3. 參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　4. 參與活動(dòng)現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

　　5. 活動(dòng)結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動(dòng)合作方及客戶保持良好互動(dòng)關(guān)系;

　　6. 根據(jù)活動(dòng)需要開發(fā)各類相關(guān)的活動(dòng)資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報(bào);

　　7. 負(fù)責(zé)維護(hù)并加強(qiáng)公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛公關(guān)活動(dòng)行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動(dòng);

　　2. 具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4. 熟悉物料(材質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)尺寸等)、供應(yīng)商;

　　5.有200人以上活動(dòng)策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)絕算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　9、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年活動(dòng)組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn)，具有客戶拓展及項(xiàng)目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實(shí)勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇20

　　1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)的一般性事物工作;

　　2、負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備期的資源整合、人員安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場各項(xiàng)工作人員的分工、安排、培訓(xùn)等統(tǒng)籌執(zhí)行工作;

　　4、負(fù)責(zé)日常客戶的篩選及考核工作;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

　　2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案;

　　3.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動(dòng)策劃、運(yùn)營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動(dòng)開展流程。

　　2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力，較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細(xì);

　　2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場策劃及宣傳;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動(dòng)整體費(fèi)用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，對全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應(yīng)出差，對各種會(huì)務(wù)流程熟悉。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動(dòng)的時(shí)間表、工作流程、人員分工、會(huì)議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨(dú)立完成進(jìn)場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動(dòng)場地方的協(xié)作關(guān)系;

　　4、配合項(xiàng)目經(jīng)理對公司項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、三年左右活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項(xiàng)目背景優(yōu)先;

　　3、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動(dòng)落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;

　　3、巡視餐飲門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);

　　4、協(xié)助公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常客戶后臺搭建及基礎(chǔ)管理。

　　任職要求：

　　1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;

　　2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵(lì)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 接待并參與客戶各類活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場的日常運(yùn)營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對象的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);

　　4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。

　　Qualifications 任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，忠誠度高，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、 積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);

　　5、 有較好的服務(wù)意識和保密意識，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);

　　6、熟練運(yùn)用office軟件，尤其是PPT;

　　7、 英語聽說寫流利，可適應(yīng)出差。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司品牌以及所服務(wù)項(xiàng)目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;

　　2. 參與公司/品牌旗下項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，有必要的情況下協(xié)助進(jìn)行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)微信，網(wǎng)站后臺文案，微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣;

　　4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運(yùn)用。

　　5. 創(chuàng)意構(gòu)思能力強(qiáng)，對公司/品牌的宣傳以及項(xiàng)目提供廣告創(chuàng)意/海報(bào)營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑ァ⑿侣剬W(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 有一年以上商業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產(chǎn)品機(jī)理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

　　3. 有自己的創(chuàng)意和想法、踏實(shí)細(xì)心，能獨(dú)立對接客戶，同時(shí)配合設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)，給出客戶滿意的方案。

　　4,有駕照，會(huì)開車優(yōu)先。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇27

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項(xiàng)目執(zhí)行人員日常工作，并確保項(xiàng)目正常運(yùn)行

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點(diǎn)、活動(dòng)場次統(tǒng)計(jì)和安排、活動(dòng)方案制作等

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中及活動(dòng)后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、 與銀行維系良好客情關(guān)系并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況

　　5、 積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報(bào)

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé)：

　　1、與客戶就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作，為項(xiàng)目提供活動(dòng)執(zhí)行建議與活動(dòng)可落地執(zhí)行性的判斷，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項(xiàng)目所涉及的人員、場地、人工、運(yùn)輸、制作等方面，落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行細(xì)節(jié);

　　3、有大型活動(dòng)策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件。

　　4、熟悉活動(dòng)行業(yè)物料及其成本，完成公司項(xiàng)目前期預(yù)算報(bào)價(jià)清單等工作;

　　5、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容制定執(zhí)行活動(dòng)流程、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動(dòng)內(nèi)容來編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進(jìn)度表，從而按照進(jìn)度表來調(diào)配安排工作;

　　6、有豐富的供應(yīng)商資源(演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)，能合理的運(yùn)用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項(xiàng)目任務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年，有大型活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力

　　3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4、具有誠信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)物料的管理和安排(設(shè)計(jì)、采購、制作、分配);

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司對外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)與公司其它內(nèi)部的溝通交流與協(xié)調(diào)等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、談吐得體，思維敏捷，具體較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有較強(qiáng)新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇30

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，參與活動(dòng)前期籌備。

　　2.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨(dú)立完成活動(dòng)執(zhí)行。

　　3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　4.協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　5.了解客戶需求，與活動(dòng)客戶進(jìn)行良好的對接與溝通;

　　6.對活動(dòng)相關(guān)物料負(fù)責(zé)，合理調(diào)配活動(dòng)所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護(hù)兩者的友好關(guān)系;

　　7.及時(shí)處理活動(dòng)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷者

　　2.有從事過教育機(jī)構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)模板 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配合公司展會(huì)活動(dòng)的組織、運(yùn)營、管理工作，包括展會(huì)活動(dòng)方案策劃與撰寫;

　　2、配合其他部門進(jìn)行活動(dòng)上線的推進(jìn)和落實(shí)，活動(dòng)效果跟蹤，活動(dòng)效果監(jiān)控及活動(dòng)復(fù)盤總結(jié);

　　3、配合銷售部門工作、跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行與活動(dòng)數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;

　　4、通過開展展會(huì)活動(dòng)，能夠?qū)φ箷?huì)活動(dòng)的安排提出有效的建議和方案;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有獨(dú)自負(fù)責(zé)舉辦展會(huì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

　　2、接受短途出差性質(zhì);

　　2、思維靈活，能夠解決展會(huì)活動(dòng)上的突發(fā)事件;

　　3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨(dú)立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力，善于溝通，能及時(shí)的反映工作情況。