物業(yè)后勤主管的主要職責(zé)（通用29篇）

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作，安排、巡查;

　　2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

　　3、聽從項(xiàng)目經(jīng)理分配和安排。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作，監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作，確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài);

　　2.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定，制定工程維修工作計劃，部門職員工培訓(xùn)計劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，組織召開工程維修工作例會，安排、指導(dǎo)員工工作，解決工作中出現(xiàn)的問題;

　　3.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;申請本部門所需物資，驗(yàn)收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項(xiàng)工作;

　　4.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時向經(jīng)理匯報;

　　5.檢查監(jiān)督維修工作，跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇3

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱點(diǎn)設(shè)備的管理與運(yùn)行;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)備突發(fā)故障的處理;

　　負(fù)責(zé)公司前介管理工作;

　　負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作;

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇4

　　1) 協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作，及時了解并受理客戶需求。

　　2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告，簽署及制定相應(yīng)的措施，改進(jìn)完善部門工作。

　　3) 檢查大廈狀況，跟進(jìn)落實(shí)情況，每周巡視并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

　　4) 負(fù)責(zé)制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項(xiàng)總結(jié)工作。

　　5) 負(fù)責(zé)對大廈之保安、清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)，并與有關(guān)承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

　　6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄。

　　7) 如遇緊急事件發(fā)生，如火警等事項(xiàng)，協(xié)助處理相關(guān)善后工作。

　　8) 負(fù)責(zé)本部門員工的考評考核工作。

　　9) 負(fù)責(zé)承判商的考評考核工作。

　　10) 完成物業(yè)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備，確保正常、安全運(yùn)行。

　　2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測的實(shí)施。

　　3. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

　　4. 及時解決設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項(xiàng)。

　　5. 負(fù)責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗(yàn)收。

　　6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5. 制定與完善績效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績效考核提供保障。

　　6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準(zhǔn)確性。

　　8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準(zhǔn)確性。

　　9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公設(shè)備維護(hù)等)的業(yè)務(wù)流程制定，及確保相關(guān)工作日常運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;

　　5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴(yán)格把控相關(guān)費(fèi)用的支出;

　　7、按公司要求制定部門費(fèi)用預(yù)算，并對本部門費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控;

　　8、負(fù)責(zé)公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;

　　9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項(xiàng)工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心內(nèi)人員管理相關(guān)工作開展;

　　2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備管理相關(guān)工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心培訓(xùn)相關(guān)工作開展;

　　4、對轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行播報通告;

　　5、協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理組織各類會議、活動。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇9

　　1、制定后勤各項(xiàng)工作計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇10

　　1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運(yùn)營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運(yùn)營的穩(wěn)定性;

　　2、為了學(xué)校的大型活動如音樂會、運(yùn)動會等安排與協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)的高質(zhì)量、可靠性和一致性;

　　3、相關(guān)政府部門要求，遞交相應(yīng)的報告，與相關(guān)部門進(jìn)行交涉;

　　4、維護(hù)、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設(shè)備與工程)等協(xié)調(diào)工作;

　　5、輔助保健老師的工作;

　　6、其他行政工作安排。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。

　　2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。

　　5.后勤管理制度建設(shè)。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇12

　　1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇13

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí)，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負(fù)責(zé)公司員工活動的組織策劃實(shí)施，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助，保證活動順利進(jìn)行和有效落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護(hù)，保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;

　　5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

　　6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;

　　7.進(jìn)行總公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇14

　　1、健全后勤管理制度，規(guī)范管理流程；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)、辦公用品的管理，合理配置教學(xué)設(shè)施；

　　3、協(xié)調(diào)公司與地產(chǎn)、物業(yè)、消防等部門關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　4、保安、保潔、司機(jī)、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇15

　　1、配合總經(jīng)辦全面，全面負(fù)責(zé)后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)食堂、保潔、寢室的全面管理;

　　3、結(jié)合實(shí)際清況制定規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、公司防火、防盜等安全意識的培訓(xùn);

　　5、配合其他部門完成相關(guān)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園管理工作;

　　2、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力，善于和家長溝通;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作，保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇17

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識敏銳;

　　3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門提供必要的后勤支持

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;

　　2. 負(fù)責(zé)管理公司危險廢物、固體廢物等;

　　3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;

　　4. 負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的7S管理工作;

　　6. 負(fù)責(zé)與上級單位或相關(guān)政府部門的對接。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇19

　　1、幫助行政企管部經(jīng)理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)考核；

　　2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作；

　　協(xié)助行政企管部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司外部聯(lián)系，辦理各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)等工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司宿舍，食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司員工住宿安排工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公設(shè)施設(shè)備的維修管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司外來人員用餐接待工作；

　　9、食堂成本控制、統(tǒng)計工作；

　　10、基建建設(shè)及管理 ；

　　11、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇20

　　(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售政策的上傳下達(dá)以及內(nèi)部團(tuán)隊的各項(xiàng)管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)市場銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)完善銷售部門的相關(guān)管理制度;

　　(4)負(fù)責(zé)組織主持銷售部各項(xiàng)會議;

　　(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理、大中修項(xiàng)目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)日用品、辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購及管理工作，保證按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)采購，及時供應(yīng);

　　4.負(fù)責(zé)幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇22

　　1 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹醫(yī)院營運(yùn)質(zhì)量要求;

　　2 對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

　　3 負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團(tuán)隊;

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇23

　　1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項(xiàng)活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

　　3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

　　4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

　　6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

　　7、定期培養(yǎng)儲備人才

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇24

　　1、調(diào)節(jié)處理本單位維修事宜;

　　2、安排、督促保潔做好本單位內(nèi)、外環(huán)境清潔工作;

　　3、安排、督促保安做好本單位安保工作;

　　4、熟悉并掌握本單位消防系統(tǒng)的操作規(guī)程、管路走向和消防栓位置;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備巡檢計劃，并及時處理設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備巡檢，確保設(shè)備完好性;

　　6、負(fù)責(zé)完善各類設(shè)備設(shè)施管理制度、設(shè)備操作程序和各類應(yīng)急預(yù)案;

　　7、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并組織實(shí)施;做好與外部維修單位的維修、日常保養(yǎng)等聯(lián)系工作;

　　8、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　9、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇25

　　1.協(xié)助課經(jīng)理組織制定和完善本課室工作管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并組織落實(shí);

　　2.協(xié)助課經(jīng)理對日常工作進(jìn)行安排，全面負(fù)責(zé)班組日常工作的檢查、督促、管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)對下屬的培養(yǎng)、培訓(xùn)、工作督導(dǎo)和績效考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)檢查倉庫物資的驗(yàn)收、入庫、出庫及保管等工作執(zhí)行情況;

　　5.負(fù)責(zé)檢查倉庫內(nèi)環(huán)境的整潔和貨品的擺放情況;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求，對投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，制定整改措施并督促實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)在課經(jīng)理的帶領(lǐng)下統(tǒng)籌項(xiàng)目的客戶服務(wù)、客戶關(guān)系管理、客服團(tuán)隊管理等工作;

　　8.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問卷，匯總后提交課經(jīng)理;

　　9.負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案;

　　10.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬員工做好與租戶的溝通和服務(wù)工作，充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意;

　　11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　5、 對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;

　　6、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)會所物資采購及供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);

　　4、配合公司進(jìn)行物資的采購成本控制;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;

　　6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)的事宜。

　　8、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。

　　9、清倉盤點(diǎn)中如發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，上報處理，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認(rèn)真辦理驗(yàn)收手續(xù);

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據(jù)實(shí)施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。

　　4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務(wù)制度，購進(jìn)的貨物辦理驗(yàn)收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇28

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實(shí)施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項(xiàng)目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項(xiàng)目公司行政后勤日常管理等工作;

　　8、處理項(xiàng)目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

物業(yè)后勤主管的主要職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點(diǎn)，分公司相關(guān)合約簽訂等;

　　3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點(diǎn)產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

　　5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;

　　6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項(xiàng)工作管理。

　　7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的組織安排、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。