市場運營總監工作職責（精選30篇）

市場運營總監工作職責 篇1

　　負責實驗室檢測項目的開發、運營、營銷及相關工作，確保產出及利益化;

　　組織制定實驗室年度運營目標、計劃，組織運營體系建設，全面跟蹤管理運營工作，確保年度運營目標的達成;

　　負責實驗室運營培訓課程的組織和實施，以及運營團隊的管理、指導、檢查、考核與改進;

　　挖掘客戶的潛在需求，進行定期跟蹤，為客戶提供滿意的專業解決方案;并負責醫療服務質量、客戶保有量及消費再開發管理工作;

　　定期輸出行業分析報告及競品報告，整合實驗室資源，逐步形成具有顯著競爭優勢的產品項目，加強行業競爭力;

　　定期檢查、分析、通報實驗室運營情況數據，及時優化調整實驗室運營環節的形式、內容、目標及人力配置等。

市場運營總監工作職責 篇2

　　1.根據本校整體發展戰略，結合行業與本校的實際情況，制定落實運營發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;

　　2.根據市場情況，結合我校教研產品，制定出符合我校市場定位的營銷體系，擴大市場份額，實現品牌建設。

　　3.建立有效的協同合作流程，使市場與學校各部門工作高效配合。

市場運營總監工作職責 篇3

　　1.協助總經理進行公司戰略規劃布局，并逐步落實執行。

　　2.根據公司年度經營與管理目標，搭建銷售體系。

　　3..負責年度銷售目標的達成。

　　4.負責市場調研、市場運營策劃。

　　5.組織擬訂盈利模型，從產品線、客戶群等維度進行盈利規劃和部門分解達成;

　　6.部門制度流程體系策劃，持續開展優化和審查工作。

市場運營總監工作職責 篇4

　　1、負責公司品牌發展及市場營銷規劃，制定品牌推廣及市場營銷活動預算;

　　2、負責建立公司品牌管理體系，組織品牌活動及事件營銷活動;

　　3、組織建立并維護公司網站、微博、微信客戶群、公眾號等宣傳渠道;

　　4、組織實施線上和線下的市場推廣計劃,對實施過程進行全面的監督和指導;

　　5、負責公司及聯營商家重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作;

　　6、組織公司市場運營數據的收集和分析,不斷提升市場推廣活動效果和效率;

　　7、負責與外部媒體、政府機關及相關機構建立良好的合作關系;

　　8、組織收集行業或市場動態信息,定期進行市場預測及情報分析。

市場運營總監工作職責 篇5

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規范;

　　3、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控;

　　4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　5、負責年度銷售系統和的整體預算;

　　6、總體負責市場管控及市場開發工作;

　　7、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作

市場運營總監工作職責 篇6

　　1.及時接收事業部相關制度與規范，推動科室執行與落實;

　　2.協助科室主任進行經營分析，制定科室年度預算和工作計劃，完成科室相關經營數據的統計與分析，協助診斷科室經營問題，推動科室經營目標達成;

　　3.分析、診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室的目標績效管理;

　　4.掌握友商動態，并根據具體情況及時調整和指定相應的市場營銷方案;

　　5.協助科室梳理標準化服務流程，提升服務水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽度;

　　6.結合事業部各渠道資源，滿足科室經營需要，提升科室業績;

　　7.創新、開拓項目營銷渠道，促進第三方營銷合作。

市場運營總監工作職責 篇7

　　1.對跨境電商有自己的見解與思路，對產品銷售數據，銷售市場情報以及競爭對手熱銷產品狀況并掌握競爭對手的產品配置、價格策略、促銷手段，以適時調整相關競爭策略;

　　2. 關注產品動態，分析產品前景，評估市場容量，開發具有市場潛力，適合在平臺銷售的新產品、熱銷產品;

　　3. 制定店鋪方向，產品方向，銷售計劃，運營方案等，擅長產品優化，精通推廣策略;

　　4. 熟悉站內站外的推廣，精通亞馬遜營銷手法及爆款打造;

　　5.負責Amazon業務團隊建設和銷售管理與維護，帶領運營團隊制定、執行運營目標及銷售目標，并進行跟蹤、分析，及時反饋銷售情況提出調整意見并制定推廣計劃。

市場運營總監工作職責 篇8

　　1、建立產品全面的銷售戰略，對銷售指標負責 ;

　　2、全面負責產品規劃、品牌推廣、市場運營，制定及執行年度計劃 ;

　　3、負責銷售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場及產品信息;

　　4、負責團隊管理與業績達成 ，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

　　6、負責推動銷售，與合作伙伴共同組織聯合活動或促銷活動;

市場運營總監工作職責 篇9

　　1、全面負責基金公司的經營管理，制定公司的經營方針和經營策略，貫徹戰略部署;

　　2、負責領導公司整合各方資源，分析公司的發展狀況及趨勢，獲得高質量的投資項目信息資源，并進行分析和投資決策;

　　3、優質項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析，負責投資項目可行性及風險,并組織實施;

　　4、與銀行、保險、基金、信托等相關機構建立聯系，解決項目的融資問題;

　　5、負責基金公司團隊建設和培養，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力。

　　6、 帶領團隊完成項目盡職調查，財務估值、談判、交易結構設定等

　　7、 做好投后管理及項目退出工作;

市場運營總監工作職責 篇10

　　1、運營計劃制定并執行，活動策劃;

　　2、市場推廣：帶領團隊進行全面的市場營銷工作，采用學院開辦講座，與學院共建實習基地;

　　3、帶領團隊創造銷售額，團隊凝聚力，團隊管理，銷售能力;

　　4、負責學校的市場與營銷招生和宣傳，負責市場活動組織與執行;

　　5、公司品牌市場推廣，校園合作，樓盤合作、各大商場合作等;

　　3、市場數據及信息收集，整理，分析，為新校區選址等。

市場運營總監工作職責 篇11

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規范;

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、管理市場團隊(網絡運營、新媒體運營、電銷團隊)，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場運營總監工作職責 篇12

　　1、根據公司產品特點和市場狀況，進行系統的、科學的數據分析，制定合理的運營策略和方案，攫取市場資源，推動戰略計劃的落地執行。

　　2、根據市場數據分析，規劃和拓展豐富有效的市場渠道，制訂各層次的市場拓展形式，選出優質的渠道，制定適合的推廣方案。

　　3、負責市場活動的全面管理，預算、執行、監控及進行有效的活動效果評估，制定業務策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象;制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，修改和調節公司戰略層面的方向，為公司決策提供依據。

　　5、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，定時定量的完成新渠道的開發，創造新的盈利方向等。

　　6、負責對外傳播稿件內容的撰寫、修改、發稿及展會等相關事宜。

　　7、拓展媒體資源，維護與管理媒體關系。

　　8、負責公司網站、微信公眾號等信息平臺的建設、維護與管理。

　　9、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。

市場運營總監工作職責 篇13

　　1. 根據市場情況和公司的戰略規劃，制定區域銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

　　2. 對銷售數據進行分析，及時了解各服裝品牌店鋪的銷售和管理狀況，及時發現營運中存在的問題并有效地解決問題;

　　3.依據公司整體管理制度，監督、檢查下屬人員的執行情況 ,建立區域內各級別銷售營運人員的培養計劃，定期組織下屬進行業務學習和技能培訓，不斷提升專業知識和工作技巧;指導和考核下屬人員工作;梳理店鋪的日常工作標準流程，并帶領團隊規范執行;

　　4.結合銷售數據，參與訂貨預算的制訂和實施;匯總、協調各種資源(包括人員和貨品)，合理調配貨品，及時補貨，同時有效配置人員，滿足零售終端的需求，最終達成銷售目標。

　　5. 制定每季上新、各種節假日及新店開業的活動方案，制定每季推廣方案。

　　6.收集和分析負責區域之零售市場訊息，相關競爭對手資料，進行市場預測 及情報分析并給予積極建議。

　　7.完成領導臨時交辦的其它任務。

市場運營總監工作職責 篇14

　　1、分解公司戰略、制定本區域民營團隊營銷計劃，設立區域銷售目標;

　　2、帶領團隊開發、維護區域內民營醫院銷售渠道，完成銷售目標;

市場運營總監工作職責 篇15

　　1、 根據公司產品特點和市場狀況，制定合理的運營策略和方案，并推動戰略計劃的落地執行，達成業績目標。

　　2、根據市場數據分析，選出優質的渠道，制定適合的推廣方案，合理地進行營銷投入，促進營銷利潤增長。

　　3、組建高效的互聯網營銷團隊，新媒體運營團隊，全面進行市場拓展。

　　4、審核產品開發方案、產品定價方案、制定產品推廣策略和渠道銷售策略。

　　6、根據品牌策略和對消費者的洞察，進行產品賣點挖掘、策劃、包裝。

　　7、定期對營銷和推廣效果進行效果追蹤、數據分析和總結，優化營銷方案。

市場運營總監工作職責 篇16

　　1、全面負責公司的市場運作和管理;

　　2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

　　3、推動公司銷售業務，推廣公司產品(氫氧療養機)，組織完成公司整體業務計劃;

　　4、負責市場調研、客戶分析等工作，對行業動態進行研究，掌握各種最新信息資料，提供市場運作的可行性方案;

　　5、負責并組織實施業務團隊建設和提升，不斷提高團隊的整體業務能力。

市場運營總監工作職責 篇17

　　1、負責新客戶的開發，以及客戶的維護管理工作;

　　2、挖掘客戶的潛在需求，向客戶提供高附加值的解決方案并落實;

　　3、組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規范;

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、以業績為目標，組建并管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

　　6、上級領導交辦的其他任務。

市場運營總監工作職責 篇18

　　1、配合總經理制定市場戰略目標與規劃并強力推動執行，構建全國范圍內的營銷網絡體系與高效運行;

　　2、組建和管理平臺運營團隊，合理設置與持續完善部門崗位與組織建設，發展優秀的運營隊伍;

　　3、根據市場反饋等對平臺運營效果進行監督、控制和績效評估，及時調整運營策略，保證市場業績目標的持續達成。

市場運營總監工作職責 篇19

　　1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

　　2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

　　3、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;

　　4、制定公司運營標準并監督實施;

　　5、定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成;

　　6、定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍;

　　7、完成總經理臨時交辦的其他任務。

市場運營總監工作職責 篇20

　　1、組織編制專業市場運營管理各項管理制度，并指導各部門各項管理事務的開展;

　　2、組織編制部門年度工作計劃，并對年度目標進行月度分解;

　　3、與公司簽訂目標責任書，并分解至各二級部門，督促落實完成;

　　4、對各部門的工作績效進行評價，督促完成月度主要經營指標;

　　6、協助分管領導做好其他各項管理工作。

市場運營總監工作職責 篇21

　　1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;

　　2、負責公司品牌的市場運營推廣體系建設，負責全球市場推廣策略制定，并取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績負責;

　　3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展;

　　4、制定符合市場發展的運營策略及各市場開發的戰略目標和發展規劃;

　　5、制定公司的市場策略，做好調研把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　6、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

　　7、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　8、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略，指導并監督各項策略的實施成效;

　　9、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

　　10、負責對本部門組織梯隊建設，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;負責進行培訓，指導和監督，不斷提高市場運營中心人才素質及管理水平。

市場運營總監工作職責 篇22

　　1、協助總經理制定銷售方案及銷售策略，組織和實施線下的營銷發展戰略計劃，并進行具體規劃及落實，按時完成公司下達的任務目標。

　　2、將年度任務合理分解下達，制定銷售年度、季度、月度工作計劃，并組織實施、監督，帶領整個部門完成公司業績要求。

　　3、參與制定營銷計劃的預算方案，審核并合理控制市場營銷部門的費用支出。

　　4、敢于嘗試并創新銷售模式，規范銷售流程，建立完善的銷售體系。

　　5、帶領團隊進行渠道開發與維護，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力。

　　6、負責合作客戶的洽談與促成。

市場運營總監工作職責 篇23

　　1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2、負責開拓全國市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場運營體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

　　3、負責制定系統化的運營策略，建立有效的協同機制，促使運營中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場運營總監工作職責 篇24

　　1、根據公司連鎖發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實連鎖發展策略及計劃，完成連鎖項目經營目標;

　　2、全面負責公司連鎖業務的運營管理，建立連鎖運營管理系統，實現連鎖運營制度化、流程化、專業化;

　　3、建立規范、高效的連鎖運營管理系統，推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標;

　　4、組建連鎖運營隊伍，并負責團隊的統籌管理工作;

　　5、建立、健全各項規章制度，推動連鎖營運系統管理不斷優化

　　6、參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系;

　　7、處理項目開發及維護等連鎖運營工作中的緊急事件;

　　8、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注連鎖運營政策的實施結果和內外環境的變化，及時提出政策調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。

市場運營總監工作職責 篇25

　　1. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監督實施反饋;

　　2.負責建立完整的工作流程制度，協調部門及個人之見的資源分配問題;

　　3.建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;

　　4、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

　　5、對公司中、長期發展規劃負組織、推動、執行責任;

市場運營總監工作職責 篇26

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規范;

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場運營總監工作職責 篇27

　　1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作，制定符合市場發展的運營策略及各市場開發的戰略目標和發展規劃;

　　2、制定完善運營流程與管理制度，并監督執行，確保運營系統的有序運行;

　　3、定期做市場分析，匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數據支持;

　　4、開拓市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂并監督服務推廣及品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責;

　　5、制定與實施各產品營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃。針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略，對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效;

　　6、合理控制運營成本，把控業務風險;

　　7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　8、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制各項工作按公司既定目標發展;

　　9、負責對本部門人員進行培訓，指導和監督，不斷提高市場開發服務質量，滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;

　　10、建立有效的協同機制，促使本部門與公司各部門高效聯動作業。

市場運營總監工作職責 篇28

　　1、拜訪重點設計院、重點總承包公司技術部門

　　2、宣傳、推廣銷售公司產品、技術和工藝

　　3、組織技術交流會并進行宣講

　　4、獲取項目信息和建立設計院信息檔案

　　5、實現項目的技術標定

　　6、指導市場運營經理銷售工作

市場運營總監工作職責 篇29

　　1、組織擬定營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率;

　　2、組建公司營銷團隊，規范流程，制定營銷制度，完成年度目標;

　　3、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關系，負責與客戶溝通、聯絡，鞏固、擴大客戶范圍;

　　4、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層;

　　5、制定營銷預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷方案;

　　6、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動方案;

　　7、結合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍;

　　8、負責考核營銷部下轄各部門負責人的工作績效和工作能力;

市場運營總監工作職責 篇30

　　1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定營業目標;

　　2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;

　　3.負責制定企業內部工作流程，保證各項工作能順利進行;

　　4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;

　　5.協調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制;

　　6.與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、媒體等的關系，保證企業良好的外部環境;

　　7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。