新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些（精選29篇）

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇1

　　職責(zé)：

　　1、管理編輯團(tuán)隊(duì)日常采編、經(jīng)營(yíng)等全面工作;

　　2、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施采編方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對(duì)稿件進(jìn)行綜合審核;

　　5、策劃市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　7、統(tǒng)籌新聞活動(dòng)，協(xié)調(diào)營(yíng)銷服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，處理危機(jī)事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識(shí);

　　3. 熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇2

　　職責(zé)

　　1、腦洞夠大，能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營(yíng)玩具品牌的微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書，熟悉后臺(tái)及前端;

　　2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;

　　3、善于捕捉觀察社會(huì)熱點(diǎn)，能夠迅速響應(yīng)，借勢(shì)營(yíng)銷;

　　4、通過推廣、聯(lián)合活動(dòng)增加微信、抖音的用戶量，并及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評(píng)價(jià)與總結(jié);

　　5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

　　6、跟隨公司活動(dòng)參加各種媒體公關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行取材與簡(jiǎn)易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺(tái)文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營(yíng)銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺(tái)的2-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作主動(dòng)，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時(shí)事，對(duì)社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨(dú)特的見解;

　　3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;

　　4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片設(shè)計(jì)、美化、編輯;

　　5、具備文案能力、簡(jiǎn)單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

　　6、熟悉新媒體營(yíng)銷推廣模式及方法，具有新媒體營(yíng)銷推廣的渠道及資源;

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關(guān)粉絲運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)貨售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現(xiàn)的目標(biāo);

　　3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化方案

　　4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，完成公號(hào)日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定用戶運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識(shí)付費(fèi)課程的運(yùn)營(yíng)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對(duì)課程銷售額等商業(yè)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　7、分析整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　8、對(duì)接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇4

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)整體方案，規(guī)劃新媒體運(yùn)營(yíng)及主導(dǎo)搭建營(yíng)銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，用移動(dòng)短視頻等社交平臺(tái)完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);

　　依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場(chǎng)、網(wǎng)上交易平臺(tái)政策變化和公司銷售計(jì)劃，,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場(chǎng)推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;

　　負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運(yùn)營(yíng)及電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品、銷售等方面的運(yùn)營(yíng)工作及其創(chuàng)新營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、內(nèi)容營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動(dòng)營(yíng)銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運(yùn)營(yíng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷邏輯、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析等相關(guān)知識(shí);

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理和推廣工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行把控。

　　3、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí)，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。

　　4、通過運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，及時(shí)調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;

　　5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

　　任職要求：

　　1、 3-5年推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺(tái))

　　2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;

　　3、 具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷策略的研究及合理調(diào)整;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時(shí)與用戶互動(dòng);

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價(jià)值,具移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基因;

　　3、熟悉不同數(shù)字營(yíng)銷媒體平臺(tái)的優(yōu)劣勢(shì)和合作方法;

　　4、具備出色的線上活動(dòng)策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

　　3、 負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)用戶需求、競(jìng)品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品;

　　4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

　　關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、搭建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、 具備5年以上服裝類目新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備電子商務(wù)自營(yíng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，善于推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、 對(duì)新媒體營(yíng)銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

　　5、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作/管理能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營(yíng)銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場(chǎng)鮮明;

　　3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

　　4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺(tái)推廣資源。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體營(yíng)銷策略，相關(guān)內(nèi)容、線上活動(dòng)的策劃及運(yùn)營(yíng)管理，能夠結(jié)合熱點(diǎn)產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;

　　2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營(yíng)銷效果數(shù)據(jù)，分析新媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，挖掘客戶需求并及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整營(yíng)銷策略;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體營(yíng)銷效果最大化;

　　4、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業(yè)形象;

　　5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和電商渠道資源等

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營(yíng)或策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，思維開放，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對(duì)新事件/新事物有較高的敏感度;

　　3、具備較強(qiáng)的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷切入點(diǎn)，并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，提升頁面轉(zhuǎn)化率;

　　4、具備較強(qiáng)的內(nèi)容表達(dá)能力，包括:文字表達(dá)能力、圖文表達(dá)能力、溝通能力;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

　　6.有滋補(bǔ)或食品，營(yíng)養(yǎng)品，保健品牌等相關(guān)大品牌成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號(hào)、頭條號(hào)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)和引流。

　　2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重大項(xiàng)目和活動(dòng)的社會(huì)化營(yíng)銷傳播方案;

　　3、對(duì)內(nèi)和各相關(guān)的部門對(duì)接，創(chuàng)造各種合作價(jià)值。對(duì)外把握各種平臺(tái)流量紅利，擴(kuò)大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號(hào)、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號(hào)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個(gè)視頻團(tuán)隊(duì);

　　3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運(yùn)營(yíng)和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)方式和運(yùn)算法則;

　　4.善于挖掘熱點(diǎn)和話題，并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動(dòng)策劃，對(duì)抖音的熱門視頻趨勢(shì)有清晰的辨別能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、 組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競(jìng)標(biāo)方案撰寫、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

　　3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對(duì)新媒體內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、了解新媒體運(yùn)營(yíng)手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)策劃;

　　5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;

　　7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對(duì)接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷，具備創(chuàng)新思維;

　　3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動(dòng)策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會(huì)熱點(diǎn);

　　4、擅長(zhǎng)總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

　　4、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

　　5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力。

　　7、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

　　8、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段;有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。

　　9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　10、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　11、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　12、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職資格：

　　1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉新聞、通訊、紀(jì)實(shí)等不同文體的寫作風(fēng)格,較強(qiáng)的文字駕馭能力;

　　4、在新媒體內(nèi)容上,有獨(dú)特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

　　5、思維開放，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，新事件有較高的敏感度，較強(qiáng)的文字、配圖功底;

　　6、邏輯能力強(qiáng)，善于溝通，可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜;

　　7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)策略制定，通過與用戶互動(dòng)、提升用戶服務(wù)和用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;

　　4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;

　　7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;

　　8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運(yùn)營(yíng)、管理及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式，了解微信第三方營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展;

　　5、 熟悉運(yùn)營(yíng)各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);

　　7、有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(hào)(或自媒體號(hào))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng);包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動(dòng)，針對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，主動(dòng)優(yōu)化和創(chuàng)新;

　　2、熟悉對(duì)應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對(duì)品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

　　3、對(duì)平臺(tái)現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。

　　4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營(yíng)玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長(zhǎng);

　　6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有淘系經(jīng)驗(yàn)(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;

　　2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等;

　　3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;

　　4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)，熱愛電子商務(wù)工作;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計(jì)劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);

　　3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動(dòng)，分析數(shù)據(jù)，評(píng)估效果，及時(shí)完善修正;

　　4、基于產(chǎn)品動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)同事制定優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;

　　5、基于對(duì)產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地，提升產(chǎn)品活躍;

　　6、定期收集市場(chǎng)、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長(zhǎng)。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的資源整合能力;

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定、組織執(zhí)行、評(píng)估改進(jìn);

　　4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動(dòng)推廣平臺(tái)，軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺(tái)及App產(chǎn)品，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);

　　5、具有良好的責(zé)任心，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

　　6、有成功為APP、公眾號(hào)帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇17

　　職責(zé)：

　　1、精通多項(xiàng)新媒體運(yùn)行平臺(tái)模式，成功操盤經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運(yùn)營(yíng)有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運(yùn)營(yíng)。

　　4、思想新活躍度高，對(duì)于市場(chǎng)新媒體的運(yùn)作有敏銳的觸點(diǎn)，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運(yùn)營(yíng)安排各種策劃各種活動(dòng)，并以實(shí)施。

　　5.通過新媒介運(yùn)營(yíng)能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場(chǎng)定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量，熟悉抖音運(yùn)行方式， 熟悉其他新新媒體對(duì)應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達(dá)能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺(tái)為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會(huì)化營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博的運(yùn)營(yíng)，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);

　　3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.需3年以上社會(huì)化營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社會(huì)化營(yíng)銷案例，負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng);

　　3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會(huì)化營(yíng)銷活動(dòng);

　　4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對(duì)于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;

　　5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

　　6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、移動(dòng)端為主)的日常運(yùn)營(yíng)策劃及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)細(xì)則，同時(shí)負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)計(jì)劃發(fā)布內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項(xiàng)目活動(dòng)，最終反饋并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃;

　　6、緊跟微信公眾號(hào)發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營(yíng)銷實(shí)踐及理論知識(shí);

　　2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢(shì)創(chuàng)意能力;

　　3、大型項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立的營(yíng)銷策劃能力;

　　4有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向及用戶需求，對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　6、有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2. 負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;

　　3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、投放計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，考核結(jié)果;

　　4. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

　　5、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

　　6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;

　　7、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡(jiǎn)報(bào)，分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力;

　　8、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉各營(yíng)銷平臺(tái)的設(shè)計(jì)及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計(jì)新的營(yíng)銷產(chǎn)品;

　　4、善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　5、有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例;

　　6、頭腦靈活、思路清晰，有較強(qiáng)的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立完成活動(dòng)和執(zhí)行;

　　7、有高度的工作熱情和自我能動(dòng)性，項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇21

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

　　5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

　　2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營(yíng)銷號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;

　　5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇22

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)(微信、微博、頭條號(hào)、知乎等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成策劃、編輯制作;

　　4.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.擁有新媒體渠道核心資源，并對(duì)新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn);

　　3.優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃組織能力;

　　4.工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.擁有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;

　　6.具備一定的品牌意識(shí)，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，主動(dòng)思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇23

　　1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作;

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

　　7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　9.能夠策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

　　10.搜集有效粉絲的問題反饋和批評(píng)建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè)，IP號(hào)的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

　　4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營(yíng)銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時(shí)尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場(chǎng)。

　　4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、了解時(shí)尚行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)則;

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，涵蓋各類新媒體平臺(tái)的所有日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作，及時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號(hào)等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺(tái)互動(dòng)，EDM營(yíng)銷、軟文投放、熱點(diǎn)營(yíng)銷以及事件營(yíng)銷等;

　　2、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)，能針對(duì)平臺(tái)成長(zhǎng)、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動(dòng)，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對(duì)外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺(tái)資源，主要針對(duì)外媒體合作資源，官方平臺(tái)資源(如置換廣告資源等)及賬號(hào)互推;

　　5、及時(shí)挖掘最新新媒體平臺(tái)和新媒體運(yùn)營(yíng)方法與技巧，及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運(yùn)營(yíng)成果文案，以期提升公司整體新媒體運(yùn)營(yíng)水平;

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)的典情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運(yùn)營(yíng)推廣方案;上級(jí)明確方向的基礎(chǔ)上，獨(dú)立制定目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)策略和組建團(tuán)隊(duì)，并保證最終結(jié)果。

　　2、具有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、自媒平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、線上活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

　　4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)賬號(hào)有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺(tái)溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;

　　5、具備抓熱點(diǎn)數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)并及時(shí)運(yùn)用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評(píng)測(cè)等文章，可以策劃簡(jiǎn)單的借勢(shì)營(yíng)銷文案;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式，操盤營(yíng)銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價(jià)值;

　　2.制定新媒體平臺(tái)上的內(nèi)容輸出策略，計(jì)劃和方案，進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動(dòng)的策劃、制定活動(dòng)或廣告方案推廣活動(dòng);

　　3.組織實(shí)施方案，包括對(duì)外宣傳、粉絲運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺(tái)上的推廣目標(biāo);

　　4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺(tái)及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動(dòng)營(yíng)銷策劃。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

　　3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨(dú)特的創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;

　　4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷事件，完成既定的引流目標(biāo);

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計(jì)劃，策劃傳播內(nèi)容;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè);

　　6、要熟悉了解平臺(tái)規(guī)則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;

　　7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購(gòu)買成本;

　　8、撰寫傳播項(xiàng)目的媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告，并對(duì)傳播效果進(jìn)行分析和評(píng)估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)，能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　7、具有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作，達(dá)成微平臺(tái)各階段性營(yíng)銷kpi;

　　2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺(tái)粉絲的維護(hù)及拓展，制定互動(dòng)方案，提高粉絲活躍度，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺(tái)線上及線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳;

　　4、扎實(shí)的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷、論壇SNS營(yíng)銷，有成功微博、微信、APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);

　　5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法體系，擅長(zhǎng)大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng);

　　任職要求：

　　1、有3年以上微信公眾號(hào)大號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉微博、微信、自媒體等營(yíng)銷手段;

　　3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、有較強(qiáng)的線上活動(dòng)策劃能力和用戶運(yùn)營(yíng)能力;

　　5、對(duì)心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，平臺(tái)官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動(dòng)，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個(gè)平臺(tái)的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或?qū)�接資源，不斷深化平臺(tái)借勢(shì)導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向，借力建設(shè)矩陣式運(yùn)營(yíng)鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍(lán)V等

　　3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運(yùn)營(yíng)及傳播手段，能實(shí)時(shí)根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營(yíng)銷, 有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運(yùn)營(yíng)，微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力;