數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé)（通用31篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集、清洗、整理、標(biāo)簽、分層;

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需求，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　能從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的瓶頸，提出優(yōu)化方案;

　　探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)理論與實踐。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言，能靈活運用R、Python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學(xué)計算相關(guān)庫，有統(tǒng)計建模、機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解，能夠使用Hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);

　　勤奮踏實，樂于學(xué)習(xí)新事物，有良好團隊合作精神和高度的責(zé)任感;

　　醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)知識和算法，解決工廠業(yè)務(wù)需求，驅(qū)動業(yè)務(wù)數(shù)字化;

　　2、利用數(shù)據(jù)處理和挖掘相關(guān)知識實現(xiàn)工廠KPI要求，包括生產(chǎn)線IDC降低，預(yù)測性維護等數(shù)據(jù)挖掘的多方面應(yīng)用場景實現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘項目管理，進度把控，同時針對工廠各方面需求推廣數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)的主流應(yīng)用算法和工具，并制定相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、針對數(shù)據(jù)挖掘涉及的數(shù)據(jù)庫和業(yè)務(wù)相關(guān)硬件網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的搭建和日常運維支持;

　　崗位要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機或者信息工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2.有工業(yè)領(lǐng)域或AI領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析處理或者相關(guān)行業(yè)一年及以上工作經(jīng)驗。

　　3. 熟悉運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有聚類、分類、回歸等數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3. 熟悉Linux平臺上的編程環(huán)境，至少掌握R/Python/C#一門編程語言，有項目應(yīng)用優(yōu)先考慮

　　4. 至少掌握SQL Server/Oracle/MySQL一種數(shù)據(jù)庫，有項目實踐者優(yōu)先考慮

　　5. 熟悉Hadoop架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)通信和數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計知識者優(yōu)先考慮

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整合、分析、挖掘，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù);

　　2、研發(fā)與設(shè)計大數(shù)據(jù)挖掘算法，搭建數(shù)據(jù)平臺;

　　3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法，參與項目開發(fā)，解決產(chǎn)品需求;

　　4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和客戶需求，進而提供更有價值的產(chǎn)品。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;

　　3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔撰寫能力;

　　4、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.運用數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析數(shù)據(jù)，并設(shè)計實現(xiàn)相應(yīng)的算法。

　　2.大規(guī)模數(shù)據(jù)的分類、聚類、關(guān)聯(lián)等算法的比較研究，并能夠根據(jù)公司需要，在短內(nèi)熟悉特定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計進行數(shù)據(jù)探索、包括算法選取、領(lǐng)域數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征抽取，以及模型驗證。

　　任職資格：

　　1.熟悉AI相關(guān)知識，了解常見的公開算法的原理和實現(xiàn)方法。

　　2.熟練使用數(shù)據(jù)分析、挖掘方法;熟悉各項數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法等方面知識。

　　3.有海量數(shù)據(jù)挖掘和分析經(jīng)驗，能獨立構(gòu)建模型，完成數(shù)據(jù)分析等工作。

　　4.對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的邏輯思維能力、理解業(yè)務(wù)的能力、溝通能力和表達(dá)呈現(xiàn)能力，具備使用Python，R，JAVA，SPSS工具，Python、R語言的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　5.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)模型設(shè)計;

　　3. 參與數(shù)據(jù)倉庫ETL流程設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，解決ETL過程相關(guān)技術(shù)問題;

　　3. 參與項目規(guī)劃，數(shù)據(jù)采集設(shè)計，數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)，模型開發(fā)，報表開發(fā)等;

　　4. 總結(jié)數(shù)據(jù)倉庫建模的方法，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺化和系統(tǒng)化;

　　任職資格:

　　1. 2年及以上的數(shù)據(jù)倉庫/BI相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計能力;

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類模型建模理論，了解數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層架構(gòu)，多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計;

　　3. 熟練使用Hadoop/Spark/Hive/HBase/Mysql，有列式數(shù)據(jù)庫/Kylin/ElasticSearch等經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 有較強的編程能力和編程經(jīng)驗，至少熟悉Java/Scala/Python/PHP等其中一門編程語言;

　　5. 參與過大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計、ETL設(shè)計，具備海量數(shù)據(jù)處理、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　6. 學(xué)習(xí)能力強，熱衷開源技術(shù)，有團隊觀念，具備獨立解決問題的能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇6

　　1、制作新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時的制定，安裝和調(diào)試新產(chǎn)品所需要的設(shè)備;負(fù)責(zé)公司進試產(chǎn)過程中的工藝研究，委外加工的技術(shù)溝通。

　　2、對IQC抽檢不良的料件進行評審，然后對不良的料件或圖紙?zhí)岢鯡CR，并且對ECN的發(fā)行及追蹤。

　　3、不斷改善工藝流程，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質(zhì)量，降低生產(chǎn)周期。

　　4、各個部門進行溝通，了解產(chǎn)品的最新狀況及各個部門遇到的問題，并幫助解決問題

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)問題的處理，并改善產(chǎn)品工藝。

　　6、設(shè)計制作各種生產(chǎn)輔助工治具，提高作業(yè)效率良率。

　　7、撰寫SOP以及各類制程管控文件，用以明確生產(chǎn)流程步驟，保證穩(wěn)定生產(chǎn)，逐步提高。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫日常巡檢監(jiān)控維護，保證數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)正常運行，及時響應(yīng)處理故障和性能調(diào)優(yōu);

　　2、制定和實施Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫安全策略，高可用策略，容災(zāi)策略，數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)策略，并撰寫相關(guān)文檔;

　　3、配合執(zhí)行各種項目中的數(shù)據(jù)庫需求;

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫制定和改進應(yīng)急預(yù)案、策略和實施;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的數(shù)據(jù)庫其他相關(guān)工作;

　　【任職要求】：

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有1年以上數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用Oracle、SQL Server等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通PL/SQL語句;

　　3、熟悉Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu)，有豐富的性能優(yōu)化與調(diào)整經(jīng)驗;

　　4、熟悉Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)技術(shù)，熟悉各種情況下的數(shù)據(jù)恢復(fù);

　　5、熟練掌握Dataguard、RAC、AlwaysON等相關(guān)技術(shù);

　　6、熟悉Unix/Linux、Windows操作系統(tǒng);

　　7、有OCP/MCDBA/OCM證書優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　· 負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的設(shè)計與開發(fā)

　　· 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化

　　· 參與業(yè)務(wù)協(xié)議設(shè)計

　　任職要求

　　· 2年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉netty框架

　　· 主導(dǎo)過的后端開發(fā)過程，熟悉業(yè)務(wù)

　　· 熟悉Linux環(huán)境，熟悉Unix套接字編程，熟悉MySQL、Redis等基本方案，有豐富的實踐經(jīng)驗

　　· 本科及以上學(xué)歷，計算機與軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　· 邏輯思維極強，數(shù)學(xué)功底扎實，編程基礎(chǔ)扎實，對架構(gòu)以及代碼的優(yōu)雅有要求

　　· 較好的英語水平，可以無障礙閱讀英語文檔

　　· 熱愛技術(shù)，樂于學(xué)習(xí)鉆研，善于解決問題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;

　　2. 根據(jù)分析、診斷結(jié)果，建立分析模型并優(yōu)化，為運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;

　　3. 利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進行數(shù)據(jù)建模;

　　4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

　　任職要求：

　　1. 碩士以上學(xué)歷，有較強的數(shù)學(xué)功底和扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘功底;

　　2. 掌握SQL語句，熟悉Oracle，具備數(shù)據(jù)處理能力;

　　3. 精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一，掌握聚類分析、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算法;

　　4. 有較強的市場敏感度，分析能力強;

　　5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神，注重團隊合作，擅長溝通表達(dá);

　　6. 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關(guān)系管理從業(yè)經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有營銷知識，理念和實踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中表面處理工藝的選型

　　2.工藝驗證及培訓(xùn)

　　3.協(xié)助項目開發(fā)過程中的質(zhì)量提升

　　4.新表面處理工藝的開發(fā)驗證

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇11

　　1、按照工藝制作13步流程設(shè)計工裝、制作零件程序和工藝文件;

　　2.嚴(yán)格把控工裝和工藝的穩(wěn)定性;

　　3.遵守本崗位的安全、5S相關(guān)職責(zé)和公司規(guī)章制度;

　　4.積極配合上級交辦的事項。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對海量文本內(nèi)容進行要素提取，精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)實現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化，并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;

　　3.能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

　　4.能與高校科研機構(gòu)進行協(xié)同創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　1. 模式識別/人工智能/計算機相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗;

　　2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;

　　3. 精通Java、Python語言，熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

　　4. 精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識，擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗：精準(zhǔn)分詞、實體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;

　　5. 具有NLP實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與過相關(guān)項目，有知識圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、 Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

　　6.熟悉Git，SVN等通用工具;

　　7. 對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)海量科技數(shù)據(jù)(含文本數(shù)據(jù))的挖掘工作;

　　2、負(fù)責(zé)科技數(shù)據(jù)挖掘算法模型的構(gòu)建、應(yīng)用、評測、報告;

　　3、主持或參與海量科技數(shù)據(jù)的入庫工作，科技數(shù)據(jù)知識圖譜的構(gòu)建;

　　4、負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)挖掘成果論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)的撰寫;

　　5、負(fù)責(zé)或參與制定數(shù)據(jù)加工清洗的方案，并形成操作手冊;

　　6、為指定的課題提出解決方案，并主持或參與方案實施;

　　7、完成安排的各項工作，與其他部門合作。

　　崗位要求：

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、科技管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、具有2年及以上海量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，有文本挖掘、非結(jié)構(gòu)化文本處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通Matlab/Python/R/Scala之一，熟悉Java/C/C++等編程語言，熟練掌握Linux各項操作指令;

　　4、熟練掌握Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項或幾項，有MPI經(jīng)驗者尚佳;

　　5、掌握機器學(xué)習(xí)的基本算法框架，有自然語言處理和豐富的特征工程(特征選擇/特征抽取)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基本操作，有圖形數(shù)據(jù)庫、其他非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者尚佳;

　　7、在醫(yī)療信息化從事產(chǎn)品開發(fā)工作者優(yōu)先，有頂會paper或人工智能領(lǐng)域國際比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先;

　　8、有比較強的組織協(xié)調(diào)能力，可同時處理好多個任務(wù)，具備一定的管理能力;

　　9、性格開朗，具有團隊精神;較強的溝通能力，能與相關(guān)業(yè)務(wù)和開發(fā)人員討論并快速理解需求。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成項目中HP、DELL等服務(wù)器及IBM、NetApp、HDS等存儲產(chǎn)品的初始化安裝、技術(shù)支持、維護等工作。

　　2、根據(jù)客戶的應(yīng)用環(huán)境及需求，獨立完成整體項目規(guī)劃和實施;

　　3、創(chuàng)建相關(guān)的技術(shù)實施方案，并在實施過程中提供技術(shù)支持;

　　4、服務(wù)器發(fā)生系統(tǒng)故障時的分析與解決，在售后服務(wù)體系中提供現(xiàn)場支持工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　2、兩年以上服務(wù)器工程師經(jīng)驗，熟練掌握Linux/Windows系統(tǒng)，了解Oracle、SQL sever數(shù)據(jù)庫

　　3、熟悉HP、Dell等主流服務(wù)器廠商產(chǎn)品，具備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和存儲的整體概念，對存儲應(yīng)用系統(tǒng)有一定的了解

　　4、具有以下技能資格優(yōu)先考慮：

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)桌面計算機軟硬件(計算機、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施，如打印機、掃描儀)安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運行，滿足日常工作的需要。

　　2.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理。

　　3.負(fù)責(zé)電話、視頻會議系統(tǒng)的運行維護與管理。

　　4.撰寫運維技術(shù)文檔，統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1.具備優(yōu)秀的計算機軟硬件知識，能夠快速判斷軟硬件故障，并能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟硬件。

　　2.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解。

　　3.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，具備團隊協(xié)作精神。

　　4.熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、Linux)的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實施能力。

　　5.熟悉AD域管理，設(shè)備加域，并在域中登記詳細(xì)的員工信息，統(tǒng)一桌面安全策略以保證員工在使用計算機進行工作時的安全。

　　6.具有信息安全防范意識，對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對措施有一定的實踐經(jīng)驗。

　　7.可接受“做一休三”的工作方式，即工作24小時，休息72小時。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執(zhí)行進度與狀態(tài)、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產(chǎn)出效果;

　　2. 對接業(yè)務(wù)部門，對信息化需求進行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計、評估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;

　　3. 對信息系統(tǒng)建設(shè)進行優(yōu)先級及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;

　　4. 與跨體系開發(fā)團隊、供應(yīng)商對接需求、審核解決方案、管理項目/SR的執(zhí)行情況、推動項目/SR的落地;

　　5. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗收測試及系統(tǒng)上線切換工作;

　　6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動流程規(guī)范的實施。

　　任 職 資 格

　　1. 精通需求分析的方法;

　　2. 具備對需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;

　　3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗;有3年以上的需求分析經(jīng)驗;

　　4. 具備良好的項目評估、項目管理經(jīng)驗;

　　5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對業(yè)務(wù)進行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;

　　6. 對新技術(shù)感興趣，對新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;

　　7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目中Wintel服務(wù)器的搭建部署配置,排錯、故障處理, 備份恢、等工作。

　　2.負(fù)責(zé)項目中Wintel服務(wù)器HA測試，BUR 測試，DR測試等相關(guān)工作。

　　3.熟悉Windows server的日常運維，如日常巡檢、備份、故障排查、漏洞修復(fù)、優(yōu)化等工作。

　　4.熟悉微軟AD、Exchange、SCCM等相關(guān)應(yīng)用運維工作。

　　5.熟悉VMWARE虛擬化平臺的日常運維管理

　　6.熟悉EMC存儲設(shè)備。

　　8.DCS項目管理經(jīng)驗

　　任職要求:

　　1.6年以上金融行業(yè)Wintel server及AD、Exchange、SCCM運維管理經(jīng)驗。

　　2.精通Windows server 20xx/20xx/20xx

　　3.熟練使用powershell編寫腳本。

　　4.熟練使用VM環(huán)境，具備VMWARE相關(guān)知識。

　　5.良好的團隊協(xié)作溝通能力，較強的學(xué)習(xí)能力。

　　6.具備較好的英語書寫能力及文檔方案寫作能力。

　　7.熟悉ITIL服務(wù)流程。

　　8.具備MSCE,VMWARE及ITIL ,PMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　9.有良好的抗壓能力。

　　10.金融企業(yè)數(shù)據(jù)中心遷移項目經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.遵循需求分析規(guī)范和要求，開展系統(tǒng)設(shè)計與需求分析工作，編寫完成《需求分析說明書》。

　　2.評估IT系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比，合理分配研發(fā)資源，制定需求研發(fā)優(yōu)先級，拒絕無用需求，并進行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作。

　　3.參與年度重大信息技術(shù)項目，跟進項目的調(diào)研、立項、需求分析、研發(fā)、培訓(xùn)、實施、驗收與結(jié)項，確保項目按質(zhì)按期完成。

　　4.開展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作，分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，對系統(tǒng)、流程主動提出改進優(yōu)化方案，解決業(yè)務(wù)的難點與痛點。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗，完成過至少兩個產(chǎn)品/項目的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)分析、原型設(shè)計等工作;

　　2、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

　　3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

　　4、具備良好的專業(yè)知識儲備，如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

　　5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件、原型設(shè)計軟件等;

　　6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)多色絲印套色的批量生產(chǎn)的跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)噴塑產(chǎn)品熱轉(zhuǎn)印工藝推動/噴塑漆染印工藝;

　　3、負(fù)責(zé)硅膠，塑膠產(chǎn)品水轉(zhuǎn)印工藝推動;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)涂陶瓷工藝批量導(dǎo)入;

　　5、負(fù)責(zé)絲印UV油墨低溫油墨工藝導(dǎo)入規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)水轉(zhuǎn)印工藝項目的批量導(dǎo)入。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)庫相關(guān)方案，編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)手冊;

　　2、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的危機事件處理和應(yīng)急處理;

　　4、定期完成量化的工作，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉Orancle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，精通SQLserver或MYSql數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗;

　　3、精通基于Linux及Windows平臺數(shù)據(jù)庫的配置優(yōu)化和安全運維;

　　4、為人誠信，工作主動，能承受較大的工作壓力，良好的溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇21

　　1、主導(dǎo)ESD委員會定期培訓(xùn)委員;

　　2、規(guī)范文件定期更新;

　　3、作業(yè)人員ESD定期培訓(xùn);

　　4、工廠全面ESD推行及管理;

　　5、工廠ESD風(fēng)險評估、定期量測及資料管理。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分;

　　2. 配合公司市場人員獲取需求;

　　3. 進行需求可行性研究;

　　4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

　　6. 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職要求：

　　1.計算機，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上軟件項目分析經(jīng)驗，參與過項目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計、需求分析工作;

　　3.較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力;

　　4.團隊合作精神;

　　5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃及專項規(guī)劃、土地整治可研及規(guī)劃設(shè)計報告的編制及部門技術(shù)工作的審查;

　　2.熟悉土地利用總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃、規(guī)劃局部修改、建設(shè)用地預(yù)審、土地復(fù)墾整理等工作流程;

　　3.熟悉土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土空間規(guī)劃的政策技術(shù)規(guī)范，熟練掌握各項規(guī)劃文本、圖件的編制能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇24

　　1. 根據(jù)實際生產(chǎn)需求，制作物料采購計劃，下達(dá)采購訂單;

　　2. 及時跟進、處理物料交期與品質(zhì)問題，以滿足生產(chǎn)需求;

　　3. 合理管控庫存，有效提成周轉(zhuǎn)率;

　　4. 負(fù)責(zé)呆滯物料的預(yù)防、管控及處理;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)信息分析的結(jié)果挖掘基因變異與疾病之間的關(guān)系;

　　2、大數(shù)據(jù)分析信息提取解讀;

　　3、優(yōu)化和豐富解讀數(shù)據(jù)庫，提出制定，調(diào)整，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理方案;

　　4、 搭建遺傳咨詢的對外平臺，負(fù)責(zé)大客戶的遺傳咨詢培訓(xùn);

　　5、搭建位點解讀管理體系 。

　　職位要求：

　　1. 生物科學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有臨床咨詢師證書、遺傳咨詢師或相關(guān)培訓(xùn)證書的優(yōu)先;

　　3. 具有報告解讀經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇26

　　1.根據(jù)市場需要，能獨立研發(fā)、生產(chǎn)新品種，參與公司產(chǎn)品研發(fā)策略和產(chǎn)品線規(guī)劃，提出新品研發(fā)方向;

　　2.負(fù)責(zé)本崗重大技改項目計劃、可行性分析與立項工作;

　　3.熟悉產(chǎn)品、材料的各項標(biāo)準(zhǔn)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的PC服務(wù)器軟硬件巡檢、故障處理、設(shè)備優(yōu)化工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目操作系統(tǒng)及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護和技術(shù)處理;

　　3、公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);

　　2、一年及以上服務(wù)器相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉Windows、Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)的管理維護;

　　4、具備主流品牌DELL\HP\華為等廠商的PC服務(wù)器硬件故障處理能力，熟悉設(shè)備巡檢流程，具備認(rèn)證證書者優(yōu)先;

　　5、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識，責(zé)任心強。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇28

　　1.ISO1400相關(guān)制度的制定、修改、監(jiān)督執(zhí)行

　　2.制定和實施公司員工的環(huán)保培訓(xùn)、教育

　　3.制定和實施環(huán)保檢查制度，并對安全隱患追蹤改善

　　4.定期對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行檢測，并對問題點持續(xù)追蹤改善

　　5.制定公司環(huán)保管理制度，并督促執(zhí)行

　　6.監(jiān)控公司環(huán)保處理設(shè)施的正常運行，確保各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放

　　7.定期進行環(huán)保稽核，并對出現(xiàn)的問題持續(xù)追蹤改善

　　8.對公司生產(chǎn)運作系統(tǒng)環(huán)保事故進行調(diào)查、統(tǒng)計和分析

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇29

　　1. 負(fù)責(zé)管理對應(yīng)客戶解決方案，包括但不限于售前和售后過程中的需求分析、方案設(shè)計、招投標(biāo)技術(shù)方案、項目需求管理等;

　　2.對接客戶技術(shù)接口人，完成客戶需求調(diào)研、需求設(shè)計、需求跟蹤和需求驗收工作，并推動公司方案重用和項目的二次銷售。

　　3. 承擔(dān)解決方案管理職責(zé)，針對各個解決方案從客戶需求出發(fā)，驅(qū)動各個BU及產(chǎn)品研發(fā)團隊，形成各個解決方案的市場推廣材料、可交付性評估、演進路標(biāo)和市場競爭力分析。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)用于醫(yī)療器械的光學(xué)系統(tǒng)研發(fā)，主要是鏡頭規(guī)格制定以及選型，解決影響圖像質(zhì)量等的光學(xué)系統(tǒng)問題;主導(dǎo)光學(xué)系統(tǒng)性能測試及送檢。完成光學(xué)相關(guān)結(jié)構(gòu)件設(shè)計。

　　2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品光學(xué)部分的批量生產(chǎn)問題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的工作職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計，對上游數(shù)據(jù)進行清洗、清理、加工、轉(zhuǎn)換、加載至目標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，解決各種數(shù)據(jù)庫問題。例如：調(diào)優(yōu)、異常處理等。

　　對接相關(guān)業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)梳理，清洗并協(xié)助分析完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理的目標(biāo)。

　　對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)能力輸出，并且負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)平臺進行數(shù)據(jù)對接。

　　崗位要求：

　　計算機、軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷.

　　3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗，具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計經(jīng)驗，精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。

　　熟悉Unix/Linux常規(guī)命令與工具，至少熟練使用Shell、Python、Perl等腳本語言之一。

　　有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。