新媒體運營主管工作的崗位職責（精選27篇）

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;

　　2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;

　　4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5、熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上新媒體運營相關經驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等協(xié)調管理能力;

　　3、對操作圖片設計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;

　　4、網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5、對工作有高度的熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇2

　　根據公司年度產品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

　　帶領團隊完成公司網站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;

　　負責對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;

　　根據公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網絡，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

　　完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;

　　上級布置的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

　　4、負責新媒體關系拓展及合作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上學歷，有相關工作經驗。

　　3、要求工作細致認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。

　　4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關運營優(yōu)先。

　　4、熟悉網絡營銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

　　2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質、高度傳播性的內容。

　　3、結合平臺粉絲調性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。

　　4、分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定并調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

　　5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業(yè)媒體)和其他合作關系。

　　6、負責項目其它相關文案的撰寫

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經驗，文字功底強;

　　2、90后，有創(chuàng)造力，想象力，執(zhí)行力、主動性、學習能力強，有責任心;

　　3、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;

　　4、加分項：主流媒體上有文章發(fā)表，或其它公關文案的能力;

　　5、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數據、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現問題。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

　　2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

　　3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

　　4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;

　　5.制定年度第三方媒體投放方案;

　　6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，并列出效果評估;

　　7.收集優(yōu)質品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉化相應的形式內容;

　　8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現新事物。

　　任職資格

　　1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

　　2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;

　　3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優(yōu)先;

　　4.有一定的自媒體平臺運營基礎;

　　5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

　　6.新媒體行業(yè)相關管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、思維活躍、有創(chuàng)意，有個人獨立見解、想法，喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強

　　2、獨立策劃線上線下活動方案、話題，具有優(yōu)秀的文字及畫面處理能力，負責公司自媒體渠道及等臺的日常內容的撰寫和運營;

　　3、參與各類型活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　4、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、對嬰童行業(yè)有一定見解者優(yōu)先 。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4. 網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6. 高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇9

　　職責

　　1、制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標;

　　2、定期數據收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

　　資格

　　1、大專以上學歷，2年以上網絡媒體運營經驗;

　　2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數據分析;

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇10

　　1、負責微商城的選品、產品上下架、營銷活動設計、數據分析、回復客服問題等日常運營工作;

　　2、負責制定各類互動平臺(如微信、微博、微視、有贊等)運營策略，策劃線上線下活動。

　　3、運用各種營銷推廣手段，給店鋪引流量，提高粉絲活躍度和參與度，提高轉化率;

　　4、 負責相關新媒體平臺日常內容撰寫，策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。

　　5、對接分銷渠道，處理售后等工作;

　　6、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求。

　　7、對各類新媒體平臺進行深入研究，從而為產品宣傳找到新的突破口。

　　8、運營底薪加提成，如果你有能力，我們可以給你提供一個非常好的平臺

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點, 具有良好的網絡語言敏感度, 對互聯(lián)網文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經驗者優(yōu)先)

　　2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量

　　5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通

　　【任職要求】：

　　1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經驗

　　2、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網活動策劃經驗

　　3、較強的市場及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

　　4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責新媒體的運營推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷的日常活動。

　　2、負責新媒體日常內容的編輯審核、發(fā)布管理，為粉絲提供優(yōu)質高效的傳播內容。

　　3、合理制定營銷策略，增加粉絲數量，提高粉絲的關注度和活躍度。

　　4、跟進運營推廣效果，分析數據及時反饋并作出相應調整。

　　5、制定新媒體團隊的營銷計劃，并負責團隊管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經驗。

　　3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。

　　4、性格外向，有較好的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優(yōu)質內容的有效曝光;

　　2、根據品牌發(fā)展階段和時下流行熱點，設計話題\內容，擴大品牌在社群\平臺內的影響力;

　　3、維系社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，并收集新用戶反饋，進行相應的整理和分析。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社區(qū)等優(yōu)先;

　　2、熟練運用Office等相關軟件，會用Photoshop優(yōu)先;

　　3、互聯(lián)網重度網癮患者優(yōu)先，網感好，時刻緊跟網絡熱點，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

　　4、能獨立構思優(yōu)質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續(xù)提升品牌的關注度;

　　5、大學對口專業(yè)，應屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1.負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數據統(tǒng)計分析與改善方案;

　　2.負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果;運營推廣;

　　3.在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應,建立品牌與用戶間的良好關系;

　　4.協(xié)助完成領導分配的其他任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、投資行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網絡活動計劃和推廣方案。

　　2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。

　　3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平臺建設和引流，制定運營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網絡推廣效果，分析、評估日常數據以及活動期間數據并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、準時、優(yōu)質、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現方式呈現。

　　4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1.負責微信、微博平臺運營，用戶互動策略，轉化潛在用戶，增加粉絲量;

　　2.根據需求，快速響應社會、行業(yè)熱點話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;

　　3.負責監(jiān)督內容交付方的內容創(chuàng)作，帶領團隊保質保量完成內容創(chuàng)作;

　　4.負責整理、分析新媒體運營數據，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告和調整優(yōu)化;

　　5.負責挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶的溝通。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經驗;

　　2.有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經驗，有較強的網絡感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉社群的產品商業(yè)運營生態(tài);

　　3.對內容、用戶、活動等運營的細分方向有過實戰(zhàn)經歷，有系統(tǒng)認知;

　　4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1.負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動、話題制造

　　2.負責策劃并執(zhí)行相關微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護，對粉絲的網絡行為進行分析與總結

　　3.負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數據并反饋

　　4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注KOL公眾號，探索微信運營模式

　　5.能夠完成相關產品或品牌推廣專題的策劃與編輯制作，具有優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優(yōu)秀的信息采編整合能力

　　任職要求：

　　1.25歲以上，大學本科學歷，3-5年相關工作經驗

　　2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經驗

　　3.文字表達能力搶，善于捕捉各類熱門網絡熱詞，有較強的營銷意識

　　4.具有良好的溝通和協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力

　　5.熱愛互聯(lián)網，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創(chuàng)新能力

　　6.對社會化營銷和新媒體營銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司網站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

　　2、負責公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;

　　3、根據推廣計劃，負責各項市場推廣活動的策劃;

　　4、根據市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;

　　5、對公司各校區(qū)的經營活動進行喜報、獲獎證書的制作，課程宣傳海報的制作;

　　6、根據時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;

　　3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟件;

　　4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;

　　6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案;

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、負責新媒體渠道數據分析，能通過數據分析發(fā)現問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

　　5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關重要的用戶互動觸點!

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

　　5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、根據客戶公司階段性傳播目標，制定新媒體傳播策略，進行傳播方案的策劃、創(chuàng)意、撰寫、執(zhí)行;

　　2、負責客戶公司微信的內容策劃、日常發(fā)布、后臺維護、項目管理、粉絲互動及話題制造工作，快速響應社會、行業(yè)熱點，提高影響力和粉絲數;

　　3、建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;

　　4、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

　　5、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

　　6、通過數據有效分析社會化媒體推廣效果。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，有2年以上新媒體營銷從業(yè)經歷;

　　2、熱愛互聯(lián)網行業(yè)，熟知微博、微信各類應用知識和技巧，熟悉微博、微信等產品的傳播規(guī)律，有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣，對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解;

　　3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網絡營銷項目案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

　　2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

　　3、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準引流。

　　任職條件：

　　1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

　　2.有新媒體經驗，熟悉互聯(lián)網渠道資源。熱愛互聯(lián)網、熱愛營銷。

　　3.有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力，有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。

　　4.對互聯(lián)網新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

　　5.請隨簡歷附上既往運營內容。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負責;

　　3、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現病毒式傳播;

　　4、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結果。

　　任職要求

　　1、必須要有新媒體賬號孵化的相關經驗或者成功案例;

　　2、深耕用戶運營、社群運營，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

　　3、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網、美妝背景、社交電商優(yōu)先;

　　4、熟悉Word，excel，ppt等辦公軟件。

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1. 負責制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標;

　　2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;

　　4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

　　6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經驗，豐富的新媒體傳播管理工作經驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營銷產品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 對新媒體領域充滿熱情，關注寵物狗狗、家裝、時尚類產品，能夠捕捉當前年輕人的關注熱點

　　6. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊并承受壓力 ;

新媒體運營主管工作的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

　　2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

　　3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經驗，對數據敏感;

　　7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協(xié)調能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;