招商主管的主要職責(zé)模板（精選30篇）

招商主管的主要職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、 實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門招商任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

　　3、 定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、 建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場經(jīng)營資格、裝修效果;

　　6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

　　7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;

　　任職資格

　　1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、有一定人脈資源;

　　3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理能力;

　　4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)制定招商管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程，招商文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市調(diào)、擬定項(xiàng)目方案，對(duì)招商合同文本等進(jìn)行確認(rèn)，制定招商廣告、策略等;

　　4.負(fù)責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場信息、組織學(xué)習(xí);

　　6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。

　　任職資格：

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運(yùn)營及招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉餐飲連鎖加盟招商運(yùn)作流程;

　　3、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力;

　　4、有成功的連鎖餐飲品牌項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有創(chuàng)新意識(shí)和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)

　　5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管的主要職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

　　4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語言表達(dá)佳。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇7

　　1、品牌引進(jìn)：

　　負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

　　3、市場調(diào)研：

　　負(fù)責(zé)對(duì)重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對(duì)購物中心的定位、租金、活動(dòng)、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲(chǔ)備：

　　負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運(yùn)營管理以及團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

招商主管的主要職責(zé)模板 篇9

　　1.負(fù)責(zé)并協(xié)助招商人員做好項(xiàng)目招商工作，完成銷售業(yè)績，樹立企業(yè)形象及信譽(yù)。

　　2.負(fù)責(zé)與品牌方方面聯(lián)系，商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作。

　　3.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同起草，簽訂。

　　4.定期了解市場動(dòng)態(tài)，完成市場跟蹤報(bào)告。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇10

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會(huì)所租賃市場的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，保障營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)、保量交付對(duì)方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽(yù)，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

招商主管的主要職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)周邊市場及競爭項(xiàng)目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報(bào)告，為企劃提供有效的市場反饋;

　　2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3. 拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;

　　4. 記錄客戶信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;

　　5. 收集市場信息，掌握競爭對(duì)手市場動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

　　補(bǔ)充說明：

　　1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇12

　　1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2.負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。

　　4.負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。

　　5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談。

　　6.負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等)。

　　7.負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商主管的主要職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)

　　1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

　　7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇14

　　1.協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商

　　2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

　　3.完成租金或其它收入預(yù)算

　　4.完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場外共用面積等)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇15

　　1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;

　　3、 掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

　　4、 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;

　　5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

　　6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

　　7、 定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;

　　8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

　　9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇16

　�、� 負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目落實(shí);

　�、� 策劃組織招商宣傳、招商推介會(huì);

　　⑶ 負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目管理等工作;

　�、� 負(fù)責(zé)日常宣傳、聯(lián)絡(luò)、反饋工作;

　�、� 完成上級(jí)交辦的其他工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇17

　　1、協(xié)助上級(jí)完成招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　2、根據(jù)定位，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;

　　3、掌握一定的產(chǎn)品知識(shí)、招商技巧和流程;

　　4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通，做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

　　6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇18

　　1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)掌握競爭對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報(bào)告;

　　2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫;

　　3.掌握各個(gè)品牌的動(dòng)態(tài)信息(市場表現(xiàn)、開店計(jì)劃等)及經(jīng)營能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系;

　　4.根據(jù)市場情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整

　　5.參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等);

　　6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇19

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略并執(zhí)行計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行招商談判，完成招商任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負(fù)責(zé)記錄教學(xué)品類商家資料存檔，進(jìn)行定期走訪、回訪。

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

　　6、協(xié)助新門店選址及市調(diào)。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇20

　　1、開展籌備期項(xiàng)目招商工作，按期完成招商計(jì)劃;

　　2、參與招商規(guī)劃和租金水平擬定，提出專業(yè)建議;

　　3、邀請(qǐng)意向商戶進(jìn)行前期合作意向洽談，促成目標(biāo)商戶合同的簽約、續(xù)約等相關(guān)工作;

　　4、跟進(jìn)品牌設(shè)計(jì)、裝修、開業(yè)的相關(guān)事宜;

　　5、調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源，建立并完善購物中心品牌資源庫。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇21

　　1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　3、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇22

　　1、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)空間場館相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，對(duì)接政府合作條件，簽訂正式合同;

　　2、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)空間場館業(yè)務(wù)落地市場調(diào)研、場館的業(yè)態(tài)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)招商和運(yùn)營工作;

　　3、負(fù)責(zé)旅創(chuàng)項(xiàng)目產(chǎn)品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)國際大型IP、知名IP的導(dǎo)入洽談，合同的簽訂。

　　5、負(fù)責(zé)場館及文旅綜合體、景區(qū)、主題公園等招商、IP導(dǎo)入和業(yè)務(wù)拓展。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇23

　　1 積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo);

　　2 通過主動(dòng)外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作;

　　3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

　　4 負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報(bào)告。

　　5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

　　6 維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;

　　7 對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

　　8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

　　9 協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇24

　　1、項(xiàng)目整體的招商及運(yùn)營工作

　　2、客戶的開發(fā)、引進(jìn)及簽約等各項(xiàng)工作

　　3、及時(shí)掌握市場信息，根據(jù)市場變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系

招商主管的主要職責(zé)模板 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并完成指定目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)意向合作客戶進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn)，定期溝通并維意向合作客戶;

　　3、觀察市場動(dòng)態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場，參與擬訂招商計(jì)劃;

　　4、根據(jù)加盟商經(jīng)營情況，合理調(diào)整招商標(biāo)和優(yōu)化招商方案;

　　5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運(yùn)營信息和提出優(yōu)化運(yùn)營建議。

　　6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作

招商主管的主要職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé):

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動(dòng)態(tài), 積極適時(shí)、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

　　6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗(yàn), 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí) 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實(shí)守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)既定的項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成計(jì)劃指定項(xiàng)目的招商工作;

　　2、商鋪?zhàn)鈶舻娜�程服�?wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

　　3、外部市場動(dòng)態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時(shí)提報(bào)上級(jí)。

　　4、有良好的招商及客戶資源

　　任職資格：

　　1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;

　　2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格積極、樂觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識(shí)、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);

　　4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

　　2、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計(jì)劃編制，及時(shí)有效地開展招商洽談工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

　　3、有較豐富的商戶資源和商源儲(chǔ)備;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇29

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇30

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓，開發(fā)并維護(hù)客戶，跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;

　　4.負(fù)責(zé)載體維護(hù)，協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　5.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園情況創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，能快速對(duì)接資源;

　　6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。