成衣工崗位職責（精選3篇）

成衣工崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作，做紙樣前，領會設計圖和樣衣的每個細節(jié)，看清楚效果圖的工藝要求和面料規(guī)格;

　　2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及風格定位制定本品牌品類研發(fā)的技術標準并不斷完善;

　　3、負責對審版后各方意見進行綜合，并根據(jù)意見對紙樣進行修改;

　　4、完成初定紙樣后，仔細審核效果和尺寸，復定每片紙樣;

　　5、紙樣上須標明制作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，并對改動過的做標注;

　　6、對于復雜的.樣衣，要與工藝師和車板師溝通，做到與設計師提供的效果一致;

　　7、如樣衣審核后須復板，要按照批板意見上的工藝及面料要求進行修改，確保復板樣衣達到效果;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經(jīng)驗;

　　2、服裝工藝有深刻認知，精通童裝版型，熟悉車版、紙樣等各種工藝;

　　3、良好的領導和協(xié)調溝通能力，責任心強，心理素質好，有團隊協(xié)作精神;

　　4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟件;

　　5、具有良好的溝通、表達能力，對業(yè)務的蹤及時;

　　6、能承受工作壓力，有責任心，耐心;

成衣工崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、按各季的計劃生產量,合理安排本部門工作,并提出生產中可能遇到及發(fā)生的問題;

　　2、跟進生產進度及檢查各小組工作情況;

　　3、更好的了解跟單員與各部門的溝通并協(xié)調處理出現(xiàn)的問題;

　　4、監(jiān)督并及時了解一切生產資料的'準備情況,保質保量按時完成公司下達的任務;

　　5、了解查看一些特殊的款式、布料,并據(jù)此及時改善相關工藝,避免大貨生產過程的不便;

　　6、審核資料的準確性,及時提供給上司批核;

　　7、審核大貨生產資料的準確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產的銜接;

　　8、完成上級交辦的臨時性任務。

　　崗位要求:

　　1、男女不限,28-35歲,服裝設計相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上大型服裝廠的跟單管理經(jīng)驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;

　　3、良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;

　　4、對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業(yè)心;

　　5、具備良好的團隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;

　　6、服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。

成衣工崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責新開發(fā)產品的工藝整理，制作服裝工藝單；

　　2、嚴格控制最終貨品的工藝尺寸及質量；

　　3、精通樣衣的工藝制作，能及時發(fā)現(xiàn)并改進工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；

　　4、定期更新產品的.尺寸、版型及工藝標準；

　　5、對銷售中出現(xiàn)的質量問題及時反饋，并依此做出版型上的相應調整；

　　6、解決樣品制作中的技術問題；

　　7、根據(jù)材料消耗定額、原材料價格、生產廠加工費核算各類產品成本。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉所在行業(yè)的生產過程，以及版房工作流程；

　　3、熟悉生產及質量標準，熟服裝成本。

　　4、熟悉操作辦公軟件；