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備料崗位職責

發布時間:2023-09-19

備料崗位職責(精選7篇)

備料崗位職責 篇1

  一、工作流程

  二、崗位工作職責及內容

  1.備料員把生產部助理或計劃員運算的項目料單進行歸納,存放到指定的在制項目文件夾或庫存文件夾中,以便在日常的物料管理中方便查詢。

  2.備料員每天把運算完畢的項目料單進行打印,按項目進行歸納裝訂成冊,及時了解項目料單中物料到貨時間。對接近到貨時間的物料到倉庫進行查詢,對已到的物料及時備往備料庫,對延遲的物料到采購部進行催料并查清延遲原因,同時需要確認延遲物料的到貨時間。

  3.備料員從倉庫把物料備往備料庫的運輸過程中,需注意運輸安全,確保物料在運輸過程中不受損壞。車間員工來備料庫領料時,按料單進行發放,并做好登記工作,同時讓領料員工簽名以確認。在發料的過程中,備料員需核對erp料單和紙質料單是否有沖突,如有沖突請和機要室及設計部溝通,查明沖突原因并做相應處理。

  4.針對某些緊急的物料需緊急處理及催促,物料沒有及時入庫的按不同情況作相應處理:

  4.1物料還停留在采購部的,請備料員通知采購部立即報檢,通知質量部立即檢驗,檢驗合格后立即入庫,并立即領出投入生產;

  4.2.物料還停留在質量部的,請備料員通知質量部立即檢驗,檢驗合格后立即入庫,并立即領出投入生產。

  5.看其外觀,核對無誤后完成交接手續,并進行erp出庫審核。

  6.由于物料沒有按物料計劃日期及時到貨,會導致項目之間物料挪用來保證正常的生產,在項目之間物料的挪用時,請做好備注或制作專用的物料挪用表,并對被挪用的'物料及時跟蹤,來料后及時做好補齊工作。

  7.備料員需每周五制作在制及庫存項目,以郵件形式發至負責人郵箱,項目緊急時會適時增加制作缺料清單的頻次。缺件清單應包含項目名稱及編碼、物料名稱及編碼、數量、規格、需求日期等內容,并抄送生產部各管理人員、項目部、采購部、倉庫及總經理。

  8.對于緊急項目的物料,在物料進入備料庫的第一時間內,備料員應積極主動把物料送至電氣、機械車間或項目工位并完成物料交接手續,確保生產的順利進行。

  9.關于物料退庫,請遵守以下程序:

  9.1物料退庫的時間點為項目設備已發貨完畢;

  9.2請找該項目負責人仔細核對確認,如果是項目多下的物料,應以郵件形式通知設計部更改料單,以免下次相同設備再發生多下料的情況;

  9.3在物料退庫前,應通知質量部協助檢驗,檢驗合格后退入倉庫,并和倉庫保管員做好物料退入倉庫的交接手續(包括erp入庫手續),同時做好相應的記錄備忘。

  10.電氣及機械車間退入給備料庫的物料同樣需要通知質量部協助檢驗,檢驗合格后方能接收,進入備料庫。

  11.對利用庫存的項目設備物料要和庫房核實,對與庫存不符的,要及時通知采購部重新購買以免耽誤生產。

  12.物料按項目類別進行存放,并在該項目物料存放區懸掛項目物料清單,該清單應清楚標明物料的到貨及領用情況。

  13.備料員應及時完成物料計劃組負責人交代的臨時性工作安排。

  14.備料員應進行備料庫的日常清潔工作,保持備料庫整齊、衛生,不雜亂。

  以上工作流程及崗位職責會根據實際工作需要、公司要求,及時增減其內容,并請以最新工作崗位職責遵照執行!

備料崗位職責 篇2

  1、原料進廠時監督庫管人員指揮搬運工必須分批堆碼(按60噸一批),不能混批。并作好批次標識。如發現混批立即報告部門主管。

  2、對購進的原材料(含添加劑)按原材料進廠檢驗規范作批次檢驗驗收,并作好各種實驗記錄及檢驗報告等資料,每月末資料歸檔,對所作進廠原材料磁性能參數負責。

  3、根據小試結果,配制大生產配方。并先用1.5噸磨機大試合格檢測數據報部門主管審批后,該批原料才能投入正常使用。

  4、將試驗合格料粉按批次(60噸)指定給備料車間主任安排使用。如發現不按指定用料,上報主管部門追究備料車間責任。

  5、每天根據生產需要配制大生產所用添加劑,并作好相應記錄,對配制的大生產添加劑成份、數量準確性負責。

  6、協助技術科長作好新產品開發試驗及其它試驗工作,并作好新產品開發試驗報告資料。

  7、根據原材料(含添加劑)的.使用情況和庫存數量,提供采購計劃初稿交技術科組織采購,確保大生產不斷料。

  8、積極完成工藝科根據工作需要安排的其它工作。

  9、必須嚴格遵守公司上下班制度,不得遲到早退,上班時間不得干私活,看與工作無關的書報,作好本工作區域的“6s”工作。

  10、本職責責任人張澤檢、譚學利。必須嚴格遵守以上職責做好自已崗位本職工作,如違反視造成損失大小扣考核10~50分或報廠部個案處理。

備料崗位職責 篇3

  1、每天抽時間了解收集備料、成型、燒結、研磨、清分車間產品加工質量狀況,檢查各車間工藝執行情況,發現異常情況報告有關主管部門并作好檢查記錄。

  2、負責按質量體系要求結合實際,編制下發各工序作業指導書,并按文件收發管理登記發放。

  3、每三天抽查一次生壞含水量和生坯密度判定是否合格,并作好相應記錄。

  4、負責成型車間新上模具的產品試燒、尺寸跟蹤,燒結溫度的確定、生坯熟壞重量數據收集。

  5、每周抽測一次各種產品的收縮比并做好記錄。對樣品或小批量產品試制過程中參與工藝參數的`制定、跟蹤、收集整理。

  6、協助技術科長共同作好本科室質量認證工作。

  7、每月末收集整理本科室的相關資料和制作本科室日常用各種表格。

  8、積極完成工藝科根據工作需要安排的其它工作。

  9、必須嚴格遵守公司上下班制度,不得遲到早退,上班時間不得干私活,看與工作無關的書報,作好本工作區域的“6s”工作。

  10、本職責責任人周興明。必須嚴格遵守以上職責做好自已崗位本職工作,如違反職責視造成損失大小扣考核10~50分或報廠部個案處理。

備料崗位職責 篇4

  1、嚴格考勤當班備料車間人員上下班時間,安排監督工藝科、備料車間布置出料換料等工作任務。

  2、管磨粉料的粒度抽測,每袋重量的抽檢,當班管磨生產數量的驗收與統計,并編制管磨日報表。

  3、對備料車間投入的'每罐基料包數的清點、磨削料數量的稱秤、添加劑、7#水劑、洗潔精的清理與發放,并監控投入。

  4、對備料車間投、出料數量,加水量、出料是否出干凈、各磨機運行是否到時停機出料,作全方位的控制并且以書面形式通知各機臺停機出料。

  5、對當班運行到時的高檔料進行粒度抽測,不得少于1次。

  6、對當班所出的各種料漿進行預壓試燒,且保證壞件的壓制質量,壓制時注意觀察壓機電流、壓力是否正常。對中夜班出窯的小樣作磁性能測試,并記錄。對所測小樣產品磁性能負責。

  7、積極完成工藝科根據工作需要安排的其它工作。

  8、必須嚴格遵守公司上下班制度,不得遲到早退,上班時間不得干私活,看與工作無關的書報,作好本工作區域的“6s”工作。

  9、本職責責任人濮家碧、周龍敏。必須嚴格遵守以上職責做好自已崗位本職工作,如違反職責視造成損失大小扣考核10~50分或報廠部個案處理。

備料崗位職責 篇5

  1.負責本組員工的生產管理,以及本組區域的“6s”管理工作。

  2.負責注塑車間原材料的配色、粉碎、拌料、送料等生產管理工作。

  3.負責根據公司監督、執行車間待處理原材料的回收處理工作。協助生產部、行政人事部執行原材料使用規定的執行。

  4.協同包裝組安排原材料卸貨、發貨組發貨以及生產部安排的其他工作事務。

  包裝組組長:

  1.負責本組員工(包裝組統計員、收貨員工、包裝員工等)的生產安排、人員排配、人員管理等生產管理工作。以及本組區域的“6s”管理。

  2.負責產品包裝前的`產品確認、分類。產品包裝后產品驗收、確認。產品入庫。

  3.負責安排生產(需要蒸煮的產品)產。

  4.負責發貨組下發發貨單后負責及時把產品包裝送發貨組。(發急貨時)

  5.負責安排產品收貨、包裝、銅件車間產品送倉庫等工作。

  6.協同備料組安排原材料卸貨、發貨組發貨以及生產部安排的其他事務。

備料崗位職責 篇6

  1.目的'

  建立備品備料庫保管員崗位職責,保證其工作能正確和順利進行。

  2.依據

  國家藥品監督管理局《藥品生產質量管理規范》(1998年修訂)

  3.范圍

  備品備料庫保管員

  4.責任

  工程部經理

  5.內容

  5.1一切物品、物資的購買,必須由有關部門上報工程部統一購買。嚴格執行崗位責任制,對倉庫所存物資嚴格進行管理。

  5.2對業務員購買的物資物品,必須由保管員驗收票物相符后入庫,開據入庫單。沒有入庫手續財務部拒絕入帳。

  5.3一切物品出入庫要有入庫單、出庫單、領取人簽字,手續齊全。

  5.4各種氣瓶、玻璃器皿應輕拿輕放,不得碰撞。

  5.5做到帳物相符,帳卡相符,帳帳相符。做好月報表上報有關部門。

備料崗位職責 篇7

  1、每天分兩次(上午、下午)對窯爐的所有熟坯抽樣打磨,進行磁性能測試,并判定是否合格,并按要求作好記錄,對所測產品的磁性能負責。

  2、對白班出窯的預壓試燒小樣作磁性能檢測,并作好相應記錄,對所測小樣磁性能負責。

  3、對內部實驗室的檢測設備進行維護保養,制作標樣,確保產品磁性能檢測的準確性。

  4、對內部實驗室日常運行、資料的制作、收集與整理、樣塊的.保存工作負責。

  5、對出廠產品磁性能曲線,標準樣塊的制作并記錄。

  6、對需測表面磁場的產品抽樣交研磨車間打磨后進行表面磁場測試,并作好相應記錄,對所測表面場負責。

  7、積極完成工藝科根據工作需要安排的其它工作。

  8、必須嚴格遵守公司上下班制度,不得遲到早退,上班時間不得干私活,看與工作無關的書報,作好本工作區域的“6s”工作。

  9、本職責責任人王曉紅、賀大彬。必須嚴格遵守以上職責做好自已崗位本職工作,如違反職責視造成損失大小扣考核10~50分或報廠部個案處理。

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