醫院辦主任崗位職責（精選3篇）
醫院辦主任崗位職責 篇1
醫院辦公室主任崗位職責
職責描述:
1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況;
2.負責醫院對外有關方面的聯系工作;
3.負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;
4.負責督促檢查醫院決定的執行和落實情況及重要事項的督辦工作;
5.負責醫院的節、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況;
6.負責醫院車輛的統一調配和使用;
7.負責聯系和協調醫院各部門的工作;
8.負責協調醫院領導活動的安排。
9.負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度;
10.負責有關規章制度的建立與完善，規范人事管理工作;
11.協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;
任職要求:
醫院辦公室主任崗位
醫院辦主任崗位職責 篇2
人民醫院辦公室主任崗位職責
一、在院長領導下,負責全院的行政協調、文秘工作。
三、負責督促醫院文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。
四、負責協調各科室工作,并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件。
五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫院決議,督促貫徹執行。
六、負責定期組織并落實行政查房;經常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫院的意見和建議,及時向領導反映。
七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。
八、負責本科室人員的政治、業務學習,為獎懲、升調提供依據。
九、及時完成領導交辦的其他任務。
醫院辦主任崗位職責 篇3
職責描述:
1..負責全院職工績效考核,和績效薪酬分配工作。
2.負責全院全面預算管理工作,構建全面預算管理控制體系,并分工落實10個職能部門,定時分析,監督,控制,反饋,獎懲。
3.負責全院院長績效考核,落實年度考核任務并分工到職能部門,簽訂目標任務協議,定時監控,反饋,獎懲。
4.負責全院成本核算運行分析,內部績效運營分析。為各科室和領導提供運行決策信息和建議。
任職要求:
1、三甲醫院財務績效或績效管理崗位三年以上工作經驗。
2、相關專業本科以上學歷。