形象顧問(wèn)崗位職責(zé)（精選9篇）

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1

　　此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會(huì)所(中國(guó))。

　　楊柳形象會(huì)所(中國(guó)),是一家集形象設(shè)計(jì)、化妝造型、儀態(tài)禮儀、品位格調(diào)、心靈美學(xué)、氣質(zhì)提升培訓(xùn)于一體,以整體形象素質(zhì)提升為主的'專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),旨在從服裝、化妝、體態(tài)、語(yǔ)言、藝術(shù)修養(yǎng)、社交、職業(yè)生涯、心靈成長(zhǎng)等方面進(jìn)行全方位的提升。多年以來(lái),楊柳形象會(huì)所專(zhuān)業(yè)致力于企業(yè)品牌形象塑造,同時(shí)也為個(gè)人客戶(hù)提供高端形象設(shè)計(jì)服務(wù)、形象素質(zhì)與行為修養(yǎng)培訓(xùn)!(官網(wǎng)百度查找:湖南楊柳化妝學(xué)校)

　　崗位職責(zé):

　　1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤(pán)點(diǎn)。

　　2、服務(wù)客戶(hù),協(xié)助老師工作。

　　3、收集客戶(hù)的滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)反映。

　　4、課程協(xié)助

　　任職要求:

　　1.工作積極主動(dòng),充滿(mǎn)熱情,熱愛(ài)形象禮儀、教育培訓(xùn)行業(yè)

　　2.團(tuán)隊(duì)力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)

　　3.熱愛(ài)本職工作,應(yīng)變能力強(qiáng)

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)

　　5、懂化妝造型、服飾搭配等知識(shí)者優(yōu)先錄用

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2

　　形象管理顧問(wèn)是對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，他們針對(duì)人與生俱來(lái)的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動(dòng)靜和比例的總體風(fēng)格印象，通過(guò)專(zhuān)業(yè)診斷工具，測(cè)試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類(lèi)型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場(chǎng)合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過(guò)咨詢(xún)指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個(gè)人形象。

　　形象顧問(wèn)崗位職責(zé)

　　1.接受店長(zhǎng)與主管的工作安排，能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)合作的完成工作任務(wù)；

　　2.店鋪貨品的整理，賣(mài)場(chǎng)清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù)；

　　3.熟悉掌握賣(mài)場(chǎng)貨品；

　　4.提供顧客咨詢(xún)服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù)；

　　5.收集顧客資料，維護(hù)顧客關(guān)系；

　　6.接受公司上級(jí)安排，學(xué)習(xí)。

　　形象顧問(wèn)崗位要求

　　1.專(zhuān)科/本科以上學(xué)歷；

　　2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，對(duì)流行趨勢(shì)有較深的了解和關(guān)注，有很好的審美和服裝搭配能力；

　　3.對(duì)服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　4.具有零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或時(shí)裝設(shè)計(jì)及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　5.有較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度積極有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；

　　6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開(kāi)朗，有美麗的笑容。

　　形象顧問(wèn)發(fā)展方向

　　企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷(xiāo)策略、人員風(fēng)格等)而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會(huì)各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶(hù)的上門(mén)量體服務(wù)；

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶(hù)交流，根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合審美判斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'著裝及搭配建議；

　　3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。

　　職位要求：

　　1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。

　　薪資福利及工作時(shí)間

　　1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險(xiǎn)一金

　　2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)

　　3、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)全程接送

　　4、發(fā)展路徑：

　　a. 專(zhuān)業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級(jí)培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師

　　b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人

　　面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　薪資福利

　　薪資：3000-4200底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+日獎(jiǎng)金，勝任者月收入6000以上

　　員工福利：年度服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢(xún)，保持良好的`服務(wù)心態(tài)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

　　2、通過(guò)與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹(shù)立公司及品牌良好形象；

　　3、以專(zhuān)業(yè)態(tài)度銷(xiāo)售商品，為顧客提供vip服務(wù)，并完成個(gè)人及店鋪整體銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先

　　2、形象氣質(zhì)良好，親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，

　　3、有女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶(hù)的`上門(mén)量體服務(wù)

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶(hù)交流，根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合審美判斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

　　3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷(xiāo)售或者奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)

　　薪資福利及工作時(shí)間

　　1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）

　　3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

　　4、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)

　　5、晉升空間：

　　a. 專(zhuān)業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師（初級(jí)、高級(jí)、資深）

　　b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

　　6、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)全程接送

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6

　　1、對(duì)著裝審美有獨(dú)特的見(jiàn)解。

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),為客戶(hù)的個(gè)人形象,公司形象提供專(zhuān)業(yè)的.建議意見(jiàn)。

　　3、熟練掌握各崗位服裝的特點(diǎn),面料特性。(公司培訓(xùn))

　　4、吃苦耐勞,自動(dòng)自發(fā)的工作。

　　5、服務(wù)好客戶(hù),促進(jìn)成交,維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7

　　置業(yè)顧問(wèn)(經(jīng)開(kāi)區(qū)別墅項(xiàng)目,包住,形象好,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可) 武漢思銳地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 武漢思銳地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,思銳 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、利用公司各類(lèi)渠道及有效開(kāi)發(fā)方式,保持有效客戶(hù)跟進(jìn);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶(hù)提供有序售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約、按揭、交房等事宜;

　　4、111按照公司要求,參加崗位進(jìn)階培訓(xùn)、銷(xiāo)售會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。

　　崗位要求

　　1、形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力佳;

　　2、工作成就欲望強(qiáng)烈,有良好的`自我激勵(lì)能力及抗壓能力;

　　3、了解武漢市房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮。

　　任職要求:

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)不同年齡、星座、職業(yè)、場(chǎng)景、氣質(zhì)、體態(tài)、膚色等進(jìn)行個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)講座,教育目標(biāo)受眾群體選禮服的日常知識(shí),圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;

　　2.個(gè)人形象設(shè)計(jì)和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷(xiāo)售;

　　3.根據(jù)客人的喜好和銷(xiāo)售路徑,科學(xué)合理的`設(shè)計(jì)店面禮服和配飾陳列,促進(jìn)銷(xiāo)售;

　　4.不斷開(kāi)發(fā)和優(yōu)化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷(xiāo)售能力;

　　5.為準(zhǔn)客戶(hù)推薦面料與量體及搭配服務(wù),建立完善忠誠(chéng)的高端定制客戶(hù)社群。

　　此崗位以 項(xiàng)目合伙人 的形式招募

　　任職要求:

　　1.,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱(chēng),容貌端正,有一定時(shí)尚圈工作經(jīng)歷,了解時(shí)裝搭配,對(duì)膚色管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　2.服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)或時(shí)尚美學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),必須具有2年以上形象顧問(wèn)和服裝搭配的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.必須具有1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　4.必須了解禮服的基礎(chǔ)文化知識(shí);

　　5.能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　6.做事嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),追求精致。

形象顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶(hù)的上門(mén)量體服務(wù)

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著裝習(xí)慣，熱情、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的'著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷(xiāo)售或者奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)

　　薪資福利及工作時(shí)間

　　1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元

　　3、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)

　　4、晉升空間：

　　a. 專(zhuān)業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級(jí)培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師

　　b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人

　　5、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)全程接送

　　面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼