物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé)（精選9篇）

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ，

　　2，全網(wǎng)倉儲運營的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理;

　　3，改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規(guī)章制度落實到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

　　4，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1，本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件)，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2，5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ，

　　3，熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4，具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力，并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的.能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的.物流體系（國際貨運及倉儲管理）規(guī)劃、搭建與運營管理；

　　2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù)；

　　4、維護(hù)現(xiàn)有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案；

　　5、負(fù)責(zé)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化；

　　6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源，制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程；

　　7、優(yōu)化各項作業(yè)流程，對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設(shè)性方案，提升物流運作效率與質(zhì)量；

　　8、負(fù)責(zé)跟蹤和分析客戶反饋問題，對接供應(yīng)商、客服、銷售、采購等部門，處理物流投訴，優(yōu)化方案、提升客戶體驗；

　　9、負(fù)責(zé)公司建設(shè)優(yōu)秀的物流及倉儲團(tuán)隊、制定kpi考核及完善日常管理；負(fù)責(zé)公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);

　　2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實施的`策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

　　3.根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;

　　4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標(biāo);

　　5.確定運輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;

　　6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵機(jī)制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》，指導(dǎo)運輸管理相關(guān)工作的開展;

　　7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;

　　8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務(wù)開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;

　　9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);

　　10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;

　　11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的`溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

　　12.對運輸業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

　　13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價，組織制訂運輸服務(wù)改善方案，推動運輸服務(wù)質(zhì)量提升;

　　14.監(jiān)督回單和對賬管。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。

　　3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力

　　5.具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇4

　　一、部長崗位職責(zé)：

　　1、主持項目運營部全面工作；

　　2、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部室頒發(fā)的工程建設(shè)管理的法規(guī)、規(guī)章和制度，完善建設(shè)管理制度；

　　3、牽頭負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項目的建設(shè)手續(xù)辦理、設(shè)計、預(yù)算、工程招標(biāo)、施工管理、竣工驗收、項目結(jié)算等相關(guān)工作；

　　4、牽頭負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)等工作，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)開展績效考核；

　　5、牽頭負(fù)責(zé)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試；

　　6、牽頭負(fù)責(zé)下屬企業(yè)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等的日常監(jiān)管、指導(dǎo)等工作；

　　7、負(fù)責(zé)部室內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢，檢查和考核本部室員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出使用建議；

　　8、積極配合上級主管部室重大重點工程的上報工作，落實上級主管部室關(guān)于重大重點的工作指示和指導(dǎo)意見；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部室與其他部室之間的關(guān)系；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　二、甲方現(xiàn)場代表崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助辦理工程前期各項報建手續(xù)，參與投標(biāo)隊伍的考察、選擇。參與招標(biāo)文件的起草、工程招標(biāo)、施工合同的簽訂、設(shè)計、預(yù)算等相關(guān)工作；

　　2、熟悉施工圖紙，組織圖紙會審和技術(shù)交底，對圖紙中存在的問題和建議及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，會同相關(guān)部室共同解決；

　　3、落實三通一平，組織施工單位進(jìn)場，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)外部關(guān)系；

　　4、檢查承建單位建立健全質(zhì)量管理體系，審核施工方案和施工方法。加強(qiáng)對工程現(xiàn)場的巡視和監(jiān)督檢查，對違章操作現(xiàn)象及時進(jìn)行糾正，做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作；

　　5、審核承建單位提交的甲供材料計劃。對涉及工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備進(jìn)行采購，完成安裝、調(diào)試等相關(guān)工作，按設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查驗收，確保進(jìn)場材料、物資、設(shè)備的質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)組織工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會等相關(guān)會議；協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門（行業(yè)公司）對實施涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程；辦理相關(guān)報批報驗工作跟進(jìn)辦理與工程有關(guān)的報建、檢測、認(rèn)證、驗收等相關(guān)手續(xù)；

　　7、對承建單位編制的總進(jìn)度計劃中所采取的具體措施、進(jìn)度控制方法、進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)的可能性及風(fēng)險分析進(jìn)行檢查論證，并在實施過程中控制執(zhí)行，保證合同工期的實現(xiàn)；

　　8、明確投資控制的重點，預(yù)測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因，制定防范措施，減少索賠的發(fā)生。對索賠發(fā)生的原因進(jìn)行分析、論證，明確責(zé)任；

　　9、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度的管理，對存在的安全和質(zhì)量隱患、環(huán)境保護(hù)及違章作業(yè)及時糾正；

　　10、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部室對設(shè)計變更的統(tǒng)一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇；

　　11、參加現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的`審查確認(rèn)，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　12、做好分管項目的施工管理日志，詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況；

　　13、配合審計部門，完成對工程項目的結(jié)算審計工作。及時做好變更工程量的計量，真實、完整地提供審計資料；

　　14、組織工程驗收，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作；

　　15、做好竣工工程使用回訪工作，對存在質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)承建單位及時返修；

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、資料員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部室工程檔案管理工作；

　　2、牽頭辦理工程前期各項報建手續(xù)，參與招標(biāo)文件的起草、工程招標(biāo)、施工合同的簽訂、設(shè)計、預(yù)算等相關(guān)工作；

　　3、參與工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)物資、設(shè)備進(jìn)行采購，完成安裝、調(diào)試等相關(guān)工作，按設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查驗收，確保進(jìn)場材料、物資、設(shè)備的質(zhì)量；

　　4、參與現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認(rèn)，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　5、配合審計部門，完成對工程項目的結(jié)算審計工作。參與工程驗收，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作；

　　6、負(fù)責(zé)督促各專業(yè)工程師做好日常文書、工程檔案的收集、積累和歸檔工作；

　　7、負(fù)責(zé)部室工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度，及時提供利用；

　　8、負(fù)責(zé)組織對部室工程檔案鑒定、保管、調(diào)閱、移交、銷毀工作；

　　9、負(fù)責(zé)辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作，協(xié)助辦理工程檔案預(yù)驗收及工程檔案移交工作；

　　10、負(fù)責(zé)部室員工調(diào)動、離職時工程建設(shè)相關(guān)儲備資料移交的監(jiān)交工作；

　　11、負(fù)責(zé)部室內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；

　　12、負(fù)責(zé)本部室上報的請示、報告、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈報，并將已審批的文件分送到相關(guān)部室；

　　13、負(fù)責(zé)部室資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報、領(lǐng)用、保管、借用登記工作；

　　14、負(fù)責(zé)各種文書打印和工程會議記錄；

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀，對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續(xù)優(yōu)化變革;

　　2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行，確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo);

　　3.制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施，修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

　　5.組織協(xié)調(diào)各部門，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷，知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的.分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力，善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

　　4.具有較強(qiáng)的'溝通能力及影響力，良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)運營日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作；

　　5、包括冷凍貨品的倉儲和分撥；

　　6、與倉儲、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)倉儲物流工作；

　　7、推進(jìn)公司物流控制系統(tǒng)以確保配送運輸業(yè)務(wù)呈健康良性向上發(fā)展態(tài)勢；

　　8、控制運營成本。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實，依據(jù)運營質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；

　　5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預(yù)防；

　　6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力；

　　4、邏輯能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇8

　　1、制訂物流中、長期發(fā)展規(guī)劃及工作目標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。

　　2、公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升效率。

　　3、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)章制度的'制訂并貫徹執(zhí)行。

　　4、控制降低物流運作成本。

　　5、負(fù)責(zé)物流承運商的開發(fā)與管理，提升物流承運商的服務(wù)質(zhì)量，控制運輸成本；

　　6、物流體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的建立與實施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實施。

物流運營主要工作內(nèi)容職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系，大方向保證交期；

　　2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險預(yù)警工作；

　　4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計劃、生產(chǎn)計劃的`編制核定，下達(dá)與跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定及實施；

　　6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運行及維護(hù)。