私人銀行崗位職責(zé)（精選9篇）

私人銀行崗位職責(zé) 篇1

　　私人銀行家宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議

　　2.根據(jù)高端客戶要求,為其訂制私人資產(chǎn)配置方案并向其提供投資建議;

　　3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

　　4.在完成本職工作的.情況下,對(duì)團(tuán)隊(duì)低級(jí)員工進(jìn)行輔導(dǎo)及幫助。

私人銀行崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；

　　2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，以確保人員與崗位匹配一致；

　　3、根據(jù)分公司人員發(fā)展制度，培訓(xùn)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，并做到技能達(dá)標(biāo)；

　　4、根據(jù)公司總體的`業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)公司核心人才的培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，并聯(lián)合人事部制定部門(mén)內(nèi)員工全年的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　6、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點(diǎn)，制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。

私人銀行崗位職責(zé) 篇3

　　1、收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求，制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃，推動(dòng)實(shí)施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與上架，引進(jìn)并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù)，對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行上架后管理等；

　　2、對(duì)私銀顧問(wèn)、支行進(jìn)行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)；

　　3、跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)，分析產(chǎn)品業(yè)績(jī)；

　　4、制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策，推動(dòng)個(gè)人高端客戶投資產(chǎn)品的.研發(fā)及審批；

　　5、聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方，為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案；

　　6、歸口管理外聘專家、合作機(jī)構(gòu)庫(kù)。

私人銀行崗位職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　完成制定的`業(yè)績(jī)要求;

　　定期學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)政策及組織思想等課程。在銀行、證券、信托、三方財(cái)富公司從事私行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的資源負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　完成制定的業(yè)績(jī)要求;

　　定期學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)政策及組織思想等課程。

私人銀行崗位職責(zé) 篇5

　　任職資格:

　　1、年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　2、國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、985高校優(yōu)先;

　　3、具有5年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品,能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具,擅長(zhǎng)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備銀行總行部門(mén)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),在理財(cái)、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險(xiǎn)等方面或其中一項(xiàng)有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　5、邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力;

　　6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;

　　7、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn),具有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。

　　工作職責(zé):

　　1、收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動(dòng)實(shí)施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與上架,引進(jìn)并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù),對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行上架后管理等;

　　2、對(duì)私銀顧問(wèn)、支行進(jìn)行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);

　　3、跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績(jī),分析產(chǎn)品業(yè)績(jī);

　　4、制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策,推動(dòng)個(gè)人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;

　　5、聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;

　　6、歸口管理外聘專家、合作機(jī)構(gòu)庫(kù)。

私人銀行崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),以確保人員與崗位匹配一致;

　　3、根據(jù)分公司人員發(fā)展制度,培訓(xùn)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),并做到技能達(dá)標(biāo);

　　4、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)公司核心人才的培養(yǎng),指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,并聯(lián)合人事部制定部門(mén)內(nèi)員工全年的.培訓(xùn)計(jì)劃;

　　6、傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有5年以上知名大型金融集團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉多元化金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧;

　　3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng),具有拼搏意識(shí);

　　5、投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

私人銀行崗位職責(zé) 篇7

　　1、理解公司投資理念，熟悉公司產(chǎn)品要素信息和基本特征；

　　2、獨(dú)立尋找開(kāi)發(fā)意向的合作渠道和直銷客戶；

　　3、獨(dú)立向潛在合作渠道和直銷客戶進(jìn)行本公司及產(chǎn)品信息的'路演；

　　4、長(zhǎng)期而持續(xù)的銷售跟進(jìn)，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化；

　　5、與公司同事協(xié)作進(jìn)行一些商務(wù)溝通和談判；

　　6、與公司同事協(xié)作進(jìn)行售后服務(wù)，主要包括日常溝通、信息披露、會(huì)議與沙龍活動(dòng)等，提升客戶滿意度，追求客戶留存、復(fù)購(gòu)與口碑推薦；

私人銀行崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行；

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，針對(duì)公司各類理財(cái)產(chǎn)品（國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)類，pe/vc類，并購(gòu)類，固收類，信托類，債券類，公募/私募基金類，海外置地，海外移民，海外基金/債券類等）進(jìn)行客戶陪訪關(guān)單，診斷客戶需求，為高端客戶提供專業(yè)的私人全球資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓高端市場(chǎng)渠道，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的`業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

私人銀行崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議

　　2、根據(jù)高端客戶要求,為其訂制私人資產(chǎn)配置方案并向其提供投資建議;

　　3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

　　4、在完成本職工作的情況下,對(duì)團(tuán)隊(duì)低級(jí)員工進(jìn)行輔導(dǎo)及幫助。