工程設計經理崗位職責（精選3篇）
工程設計經理崗位職責 篇1
1、本科及以上學歷，建筑學、建筑設計等相關專業;
2、5年以上設計院或房地產公司建筑設計工作經驗;
3、熟悉設計管理程序、具有較強的建筑設計管控能力;
4、熟悉設計規范、施工驗收規范和驗收標準;
5、熟練使用cad、photoshop等相關建筑專業軟件;
6、具有較強的溝通協調能力和抗壓能力，職業素養良好。
崗位職責:
1、負責組織項目前期調研、技術交流，參與項目的規劃定位，完成項目總體規劃、成果匯報等工作;
2、負責組織項目的方案評審、圖紙審核、優化及品質把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務書并統一技術要求，管控設計過程;
3、監督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實相關手續等，對項目工作成果負責;
4、負責協調設計方關系，對設計方工作成果進行最終把控;
5、負責為開發項目提供專業的建筑設計意見及指導;
6、全面跟進及保證項目的建筑設計方案及質量等，并提供現場工作指導、技術支持，參與協調和解決公司內部項目設計中出現的技術問題;
7、完成領導交辦的其他事宜。
工程設計經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、在上級領導支持下,全面負責公司項目的設計管理、工程管理;
2、參與建立和完善工程管理體系,提升工程項目整體管理水平,組織制定工程管理相關制度,包括技術管理制度、預結算管理制度、規劃設計管理制度、施工管理制度、工程監理制度等;
3、參與項目前期規劃單體方案論證、初步設計,組織施工圖設計會審和大小市政協調會,施工圖交接,負責項目建筑圖紙、結構、水電、景觀、綜合管網的技術把關,組織圖紙會審;
4、參加總分包的考察,評審總分包的技術投標文件;參與供應商選擇、供應商關系維護等工作;根據工程項目的需要,提出采購需求與預算,指導采購行為,確保采購任務順利完成;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題
6、組織工程實施中政府有關部門、集團職能部門、勘察設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調工作;
7、審核項目的工程進度、計劃執行情況,組織監督項工程的施工質量,及時協調解決施工中的重大問題;
8、根據企業費用預算制度,制定各工程項目費用預算,上報總經理審批;在項目進程中,嚴格控制各項費用支出,提高資金利用率;
9、配合開發部進行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等),施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監、人防等)工作;
10、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
7、45歲以下,建筑學、工民建、工程管理等相關專業本科及以上學歷;
8、五年以上大、中型企業同等崗位任職經驗;
9、具有優秀的溝通協調能力和語言表達能力;
10、熟悉集團公司管理模式及運營流程,豐富的房產項目管理經驗,具有先進的.管理理念;
11、精力充沛,干練、果斷、踏實,有開拓創新精神,能承受較大工作壓力;
12、具有度假酒店、體驗式商業、健康養老產業或主題樂園項目管控經驗者優先。
工程設計經理崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責項目前期策劃、可行性分析及項目定位，能完成建筑設計方案等工作，提出專業性意見
2、對園區、商業項目有深入的研究，并根據項目具體情況進行產品的研發工作;
3、負責確定項目的戶型方案及外立面方案;
4、負責組織設計、建設，施工及有關單位進行圖紙會審并跟蹤落實會審中提出的問題;
5、參與審查項目工程的施工組織設計和施工作業方案;
6、參與復核證實現場發生的工程量簽變更簽證、各種進度付款的確認簽字;
7、組織參加各種工程驗收并簽認，做出工程驗收總結;
8、負責辦理《工程竣工驗收證書》負責項目工程竣工資料的完整性，并按時辦理歸檔移交工作;
9、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，工程設計或管理類相關專業;
2、3年及以上房地產企業、施工企業、設計企業工作經驗，其中2年以上地產項目開發、建設、管理工作經驗;
3、熟練掌握辦公、制圖軟件操作，熟悉建筑設計工作業務知識和相關的政策法規;
4、具備良好的分析能力、邏輯思維能力，能適應較強的工作壓力;
5、對建筑設計方案、擴初、施工圖等流程，設計質量、成本控制有較強的管理能力，對建筑施工、招標采購、營銷銷售等專業有一定的了解;
6、熟悉房地產相關業務流程，熟悉房地產行業各部門接口關系;