化妝崗位職責(zé)（通用9篇）

化妝崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)；負(fù)責(zé)銷售計劃，銷售分析，促銷活動的跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪銷售規(guī)劃、評估及活動，定期提交報告；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系維護(hù)，包括商城關(guān)系維護(hù)、來往商函的.洽談及vip客戶關(guān)系維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)對店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識、陳列知識等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪日常運作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)對店鋪日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與評價，并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

　　7、完成上級交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；

　　4、化妝品連鎖、店鋪或?qū)９窳闶巯嚓P(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗；

　　5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、性格踏實穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強的工作責(zé)任心。

化妝崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定線下銷售策略和計劃(ka、cs、百強連鎖店等);

　　2、線下銷售團(tuán)隊管理、組織開發(fā)建立銷售網(wǎng)絡(luò),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

　　3、匯總市場調(diào)研信息,把握項目經(jīng)營方向,明確具體項目整體營銷方案;

　　4、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù);

　　5、監(jiān)督與考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,保障項目實施;

　　6、維護(hù)經(jīng)銷商及客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌良好口碑;?

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,8年以上化妝品行業(yè)多省市銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有進(jìn)口品線下渠道銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、較強的觀察和應(yīng)變能力,較強的計劃、執(zhí)行能力及抗壓能力;

　　5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,具備高效人際溝通和談判技巧。工作職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定線下銷售策略和計劃(ka、cs、百強連鎖店等);

　　2、線下銷售團(tuán)隊管理、組織開發(fā)建立銷售網(wǎng)絡(luò),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

　　3、匯總市場調(diào)研信息,把握項目經(jīng)營方向,明確具體項目整體營銷方案;

　　4、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的.營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù);

　　5、監(jiān)督與考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,保障項目實施;

　　6、維護(hù)經(jīng)銷商及客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌良好口碑;?

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,8年以上化妝品行業(yè)多省市銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有進(jìn)口品線下渠道銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、較強的觀察和應(yīng)變能力,較強的計劃、執(zhí)行能力及抗壓能力;

　　5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,具備高效人際溝通和談判技巧。

化妝崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、組織實施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場反饋及銷售情況,進(jìn)行分析;

　　3、定期進(jìn)行效益評估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實;

　　4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的跟進(jìn),協(xié)助產(chǎn)品上市銷售及品牌形象的持續(xù)提升。

　　6、對產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

　　7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點;產(chǎn)品說明書的.文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。

　　任職要求:

　　1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;

　　2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,

　　3、能夠獨立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識;

　　4、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作。

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!

化妝崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)資料的收集，并整理匯總;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品備案相關(guān)工作，備案產(chǎn)品外檢送樣及費用發(fā)票和報告的整理保管;

　　3、負(fù)責(zé)化妝品文案內(nèi)容審核、配方審核、整理化妝品備案相關(guān)資料并存檔管理;

　　4、負(fù)責(zé)與備案相關(guān)外部人員就備案事宜進(jìn)行協(xié)商，溝通，解決備案過程中出現(xiàn)的.異常問題并報告;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，化工、藥品、食品、生物相關(guān)專業(yè);

　　2、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力;

　　3、了解化妝品相關(guān)法規(guī)，基本辦公軟件熟練。

化妝崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特點及公司培訓(xùn)要求,不定期更新產(chǎn)品及培訓(xùn)課件;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'培訓(xùn)活動組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)對公司渠道代理商及各個合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　3、根據(jù)經(jīng)銷商的門店及動銷情況進(jìn)行走訪門店,指導(dǎo)店鋪導(dǎo)購的銷售技巧及產(chǎn)品銷售知識;

　　4、收集市場產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時和總部培訓(xùn)部進(jìn)行溝通反饋;

　　5、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

化妝崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、配合主管開發(fā)產(chǎn)品線創(chuàng)新型有競爭力產(chǎn)品,并對進(jìn)入衰退期老產(chǎn)品進(jìn)行生命周期重塑;

　　2、了解產(chǎn)品性征,改善產(chǎn)品功效。

　　3、掌握各類促銷信息,參與研擬產(chǎn)品促銷活動;

　　4、對產(chǎn)品異常點進(jìn)行分析并改善;

　　5、主動對市場競品信息進(jìn)行常態(tài)調(diào)查;

　　6、文宣品規(guī)劃-設(shè)計、材質(zhì)、尺寸及打樣確認(rèn);

　　7、產(chǎn)品包裝與設(shè)計、包材規(guī)劃處理及追蹤;

　　8、產(chǎn)品線新產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)和上市方案策劃。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,精細(xì)化工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、對化妝品行業(yè)有濃厚的興趣;

　　3、熟悉快消品渠道操作、市場與競爭信息搜集、消費者行為分析;

　　4、視覺和嗅覺敏感,思維活躍、富有創(chuàng)造力.

化妝崗位職責(zé) 篇7

　　1、性格樂觀開朗、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力強，良好的溝通表達(dá)能力，形象好，儀表大方，性格開朗，有團(tuán)隊精神，

　　2、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，能吃苦耐勞，并有良好的`服務(wù)意識，熱愛美業(yè)，想要在美業(yè)有所發(fā)展

　　3、你可以沒做過彩妝，但有一顆喜歡做彩妝的心，我們有專業(yè)的彩妝造型平臺為你提供免費崗前培訓(xùn)。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)顧客到店的接待、化妝咨詢，促成成交后的化妝造型及服裝搭配；

　　2、掌握妝面、發(fā)型、禮服整體搭配知識及技能；掌握時尚流行趨勢；

　　3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法；

　　4、根據(jù)顧客的要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認(rèn)真細(xì)致地做出客人的理想造型。

化妝崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助化妝師完成服裝、發(fā)型、服飾的'裝扮;

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排;

　　3、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),團(tuán)隊合作意識強。 任職資格:

　　1、人品好,吃苦耐勞,熱愛化妝行業(yè);

　　2、學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心;

　　3、溝通合作能力強,能很好的團(tuán)隊合作精神。

化妝崗位職責(zé) 篇9

　　一、所屬崗位：

　　美容導(dǎo)師

　　二、隸屬關(guān)系：

　　上級：部門經(jīng)理

　　三、基本職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。

　　四、具體職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。

　　2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。

　　3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。

　　4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。

　　5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。

　　6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。

　　7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

　　8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)（每兩次客戶投訴扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。

　　9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃(每一次無計劃下店扣

　　除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

　　11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

　　12、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的

　　填寫扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

　　13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個人承擔(dān)。

　　14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。

　　五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動

　　（一）美導(dǎo)扶持

　　1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。

　　2、對新加盟客戶：

　�、偈状渭夹g(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天（根據(jù)首期款定）。

　　②二次扶持應(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。

　　3、對目標(biāo)客戶（意向客戶）：對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時

　　出勤協(xié)助。

　　（二）促銷活動

　　1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。

　　2、促銷活動分為三級：

　　A級：大型店慶（開業(yè)）、周年慶、敏感節(jié)日（如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)等），此類活

　　動需與對方商定活動時間、地點、形式、規(guī)模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動，公司視情提供部分贈品，需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶，且每年最多做1次。

　　B級：駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動最為常用，平均每店30—45天進(jìn)行1次，一般

　　派美導(dǎo)1—2人駐店活動即可，前提是對方要求，或?qū)嶋H需要時才應(yīng)對，平時可做C級活動。 C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。

　　六、客戶拜訪流程

　　（一） 電話拜訪流程

　　1、 拜訪前準(zhǔn)備

　　（1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。

　　（2） 明確拜訪的對象（例如：美容院老板）。

　�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。

　�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的.某項政策實施到位）。

　�。�5） 準(zhǔn)備好記錄本。

　　2、 電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用）

　　（1） 選擇合適的時間，說話要點先按順序?qū)懺诒愫炆�，�?zhǔn)備好所需資料。

　　（2） 確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。

　�。�3） 電話撥通，報上單位名稱及姓名。

　�。�4） 確定接聽者身份后，再次報上單位及姓名，禮貌問候?qū)Ψ健?/p>

　　（5） 確定接聽對方完全了解本次通話內(nèi)容，約定下次電話拜訪時間，說謝謝、再見。

　　（6） 若聯(lián)絡(luò)者不在，詢問回來時間或其它聯(lián)絡(luò)方式，或請接聽者轉(zhuǎn)告留言。

　�。�7） 等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。

　　3、 拜訪總結(jié)：詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。

　　（二） 登門拜訪流程：

　　1、 拜訪前準(zhǔn)備：

　�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。

　　（2） 明確拜訪的對象（例如：美容院老板）。

　�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。

　�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項政策實施到位）。

　　（5） 電話通知客戶預(yù)約拜訪時間。

　�。�6） 準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。

　　2、 登門拜訪：做好感情鋪墊。

　　3、 拜訪總結(jié)：做好總結(jié)，及時反饋，及時解決問題。