公司內(nèi)崗位職責(zé)（精選7篇）

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇1

　　一:負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。

　　二:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度。

　　三:將文件資料分類保管,存檔。

　　四:協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),倉(cāng)庫(kù)等部門的工作。

　　五:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù),并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、做好辦公室的日常事務(wù)工作。堅(jiān)守崗位,保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)。

　　2、做好各種文件的收集、登記、傳閱和回收等工作,建好檔案。

　　3、做好公司的各類統(tǒng)計(jì)工作,建立起各項(xiàng)明細(xì)的帳目,做到帳物相符,登摘清楚,符合規(guī)范。

　　4、熟悉各部門人員、工作范圍、工作職責(zé)及工作流程,以保證各項(xiàng)工作迅速、有效地開展。

　　5、做好工資、津貼等的發(fā)放工作。

　　6、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.全面參與公司維護(hù)、人事等各項(xiàng)管理工作

　　2.參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布

　　3.公司內(nèi)勤工作,包括采購(gòu)、制作基本財(cái)務(wù)報(bào)表以及突發(fā)狀況處理

　　任職資格:

　　1.基礎(chǔ)電腦操作

　　2.圖表文檔制作

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述:

　　1、公司外帳的核對(duì),內(nèi)帳流水的登統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)銷審核;

　　2、編制每月績(jī)效核算和人員考勤、工資核發(fā);

　　3、辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用、名片制作,辦公室環(huán)境管理;

　　4、負(fù)責(zé)部門合同管理和歸檔;

　　5、接受異地總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作指導(dǎo)和委派;

　　6、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)、工商、社保等部門的對(duì)接;

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、年齡25-35周歲,專科以上學(xué)歷;

　　2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好運(yùn)營(yíng)分析與數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的溝通和表達(dá)能力;

　　5、具有良好的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間管理能力、邏輯思維能力;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　7、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)審查采購(gòu)制度的執(zhí)行及招投標(biāo)情況;

　　2、負(fù)責(zé)審查公司采購(gòu)合同的簽訂及執(zhí)行情況,

　　3、負(fù)責(zé)審查物資采購(gòu)出,入庫(kù)的內(nèi)部控制制度的有效性,完整性;

　　4、負(fù)責(zé)審查物資采購(gòu)入庫(kù)是否有完善的交接,驗(yàn)收手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)審查倉(cāng)庫(kù)記錄的完整性;監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),驗(yàn)證是否帳實(shí)相符;

　　6、負(fù)責(zé)審查采購(gòu)業(yè)務(wù)中各種違規(guī),違紀(jì)行為,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益.

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

　　2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　　3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

　　任職資格:

　　1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

　　5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

公司內(nèi)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　一.負(fù)責(zé)部門各類物資的收發(fā)與保管,熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價(jià),掌握庫(kù)存物品的使用情況。

　　二.根據(jù)庫(kù)存物品消耗使用情況,按需向部門經(jīng)理匯報(bào),以便物品購(gòu)置。

　　三.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種用品、清潔材料,要分類清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊;易燃、易爆物品須單獨(dú)保管,防止意外;要做好防火、防盜、反腐、防潮、防蛀工作。

　　四.所有入庫(kù)物品都必須建帳立卡,做到帳物相符。

　　五.每月末進(jìn)行一次清倉(cāng)核資,做到賬物相符,并填寫《月庫(kù)存物資報(bào)表》和下月的《請(qǐng)購(gòu)單》。

　　六.負(fù)責(zé)收發(fā)保管本部門的應(yīng)急用的鑰匙箱,按鑰匙管理制度嚴(yán)格把關(guān),對(duì)使用人借用和歸還都要做好記錄。

　　七.物品出借,需辦理借用手續(xù),做好記錄,借用物品歸還后應(yīng)注銷。

　　八.保管和收發(fā)省局辦公室飲用水,對(duì)領(lǐng)用人要按規(guī)定在記錄單上簽字,要每月對(duì)飲用水消耗情況及時(shí)報(bào)行政部。

　　九.對(duì)部門各班考勤表每月進(jìn)行一次匯總,報(bào)行政部。

　　十.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)大廈各個(gè)區(qū)域和衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查和巡視,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并提出整改意見。