會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé)（通用9篇）

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)客戶(hù)提供的數(shù)據(jù)，進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)處理并核對(duì)無(wú)誤；

　　2、根據(jù)客戶(hù)要求，提前申請(qǐng)、報(bào)備、跟蹤客戶(hù)對(duì)賬結(jié)算；

　　3、根據(jù)客戶(hù)實(shí)際，收集賬務(wù)結(jié)算相關(guān)的資料；

　　4、解答客戶(hù)賬務(wù)核對(duì)疑問(wèn)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)異常與客戶(hù)進(jìn)行溝通；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)以及日常工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、精通Excel，熟悉常用函數(shù)及各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法；

　　3、兩年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員、賬務(wù)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有一定的溝通能力，獨(dú)立工作處理事情的能力，能獨(dú)檔一面；

　　5、工作細(xì)致，靈活應(yīng)變，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，數(shù)據(jù)敏感；

　　5、良好的邏輯思維能力和溝通能力。

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇2

　　1 日常市場(chǎng)費(fèi)用sap系統(tǒng)入賬

　　2 月結(jié)職責(zé)管轄范圍科目余額檢查及問(wèn)題跟進(jìn)

　　3 總部承擔(dān)的費(fèi)用分客戶(hù)類(lèi)別的臺(tái)賬整理以及復(fù)核；

　　4 應(yīng)收?qǐng)?bào)表及超期跟蹤，以及異常情況匯報(bào)

　　5 客戶(hù)別合同費(fèi)用及非合同費(fèi)用復(fù)核，偏差分析；

　　6 LKA系統(tǒng)兩客戶(hù)發(fā)票開(kāi)具

　　7 月度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)預(yù)測(cè)報(bào)告復(fù)核提交

　　8 月度經(jīng)營(yíng)情況分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，以及分析報(bào)告編寫(xiě)

　　9 月度工作總結(jié)及工作問(wèn)題的解決方案整理

　　崗位要求，

　　1、 工作經(jīng)驗(yàn)3年左右

　　2、 大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有管理思維優(yōu)先考慮

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助起草和建立適合公司的預(yù)算管理機(jī)制和流程,落實(shí)和推進(jìn)預(yù)算編制,完善預(yù)結(jié)算管理體系;

　　2、跟蹤、監(jiān)督各預(yù)算部門(mén)的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況;

　　3、定期提交上市公司披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

　　4、戰(zhàn)略指標(biāo)數(shù)據(jù)與月度計(jì)劃的梳理與達(dá)成情況跟蹤分析;

　　5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)均可;

　　2、較強(qiáng)的.邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

　　3、有很強(qiáng)的管理意識(shí);

　　4、有過(guò)預(yù)結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有往經(jīng)營(yíng)管理方向發(fā)展人士。

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇4

　　一、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)章和制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高政治水平和業(yè)務(wù)水平。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，按會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，記賬內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)結(jié)賬并及時(shí)與單位報(bào)賬員對(duì)賬。

　　三、參加編制單位年度收支預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。審核、監(jiān)督單位預(yù)算收支執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制經(jīng)費(fèi)支出，禁止超標(biāo)準(zhǔn)支出。

　　四、審核原始憑證、憑證封面、匯總封面，編制審核記賬憑證、編制審核會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助單位編制審核決算報(bào)表、匯總單位會(huì)計(jì)報(bào)表、編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出存在問(wèn)題和今后加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議。

　　五、配合單位做好各項(xiàng)應(yīng)繳款的收繳工作，配合單位及時(shí)做好債權(quán)、債務(wù)及其他往來(lái)款項(xiàng)的清理、結(jié)算工作。

　　六、加強(qiáng)單位固定資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)物資的財(cái)務(wù)管理工作，保證賬實(shí)相符。

　　七、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)資料的建檔、保管工作。

　　八、嚴(yán)守單位的業(yè)務(wù)秘密，未經(jīng)上級(jí)許可，不得向外透露其財(cái)務(wù)收支情況。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、進(jìn)行一般納稅人的全盤(pán)賬務(wù)處理。

　　2、對(duì)項(xiàng)目中建等的結(jié)算報(bào)表。

　　3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，有鋼鐵貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)家各類(lèi)財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)制度及流程。

　　3、具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇6

　　一、工作內(nèi)容:

　　1、公司日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,明細(xì)賬和總賬的記賬工作。

　　2、銀行對(duì)賬單的核對(duì)及應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)的對(duì)賬、清理工作。

　　3、各類(lèi)應(yīng)交稅金的核算、審報(bào)、繳納工作。

　　4、協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)的核對(duì)、盤(pán)點(diǎn)及財(cái)產(chǎn)產(chǎn)清查、清理工作。

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)信息的編報(bào)工作。

　　6、會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管、歸檔工作。

　　7、上級(jí)交辦的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、三十歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

　　2、有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理能力;有施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3、熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、Eexel表格、Word文檔等辦公軟件。

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇7

　　一.協(xié)助事業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃及費(fèi)用管控

　　1.依行銷(xiāo)策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范

　　2.主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測(cè)算方式與績(jī)效考核原則

　　3.協(xié)助構(gòu)建行銷(xiāo)費(fèi)用系統(tǒng)工具，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)

　　4.依據(jù)行銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核AP費(fèi)用作業(yè)

　　5.協(xié)助行銷(xiāo)功能，對(duì)促銷(xiāo)方案的效益評(píng)估

　　6.行銷(xiāo)合同審查及管理

　　7.每周重點(diǎn)科目預(yù)警清理進(jìn)度追蹤

　　二.行銷(xiāo)政策宣導(dǎo)及促銷(xiāo)方案的測(cè)算

　　1.了解行銷(xiāo)政策，協(xié)助行銷(xiāo)策略的預(yù)測(cè)與分析

　　2.協(xié)助推行行銷(xiāo)費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)

　　3.促銷(xiāo)政策的執(zhí)行結(jié)果評(píng)估及反饋

　　三.制度及內(nèi)部檢核

　　1.協(xié)助財(cái)會(huì)制度建設(shè)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化

　　2.對(duì)其他財(cái)會(huì)崗位作業(yè)指導(dǎo).培訓(xùn)

　　四.協(xié)助主管其他工作

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇8

　　1、核對(duì)商場(chǎng)銷(xiāo)售及費(fèi)用，與商場(chǎng)對(duì)賬;

　　2、編制記賬憑證及賬務(wù)處理;

　　3、發(fā)票管理，購(gòu)買(mǎi)與核銷(xiāo);

　　4、核對(duì)其他應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬務(wù) ;

　　5、核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)單據(jù);

　　6、協(xié)助部門(mén)做好其他有關(guān)財(cái)務(wù)的工作

會(huì)計(jì)結(jié)算崗位職責(zé) 篇9

　　1、 負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)主管整理財(cái)務(wù)資料，并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容;

　　2、 負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、 負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作;

　　4、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作;

　　5、 能獨(dú)立處理小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務(wù)處理及稅務(wù)事宜。