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行政人事崗位職責集合

發布時間:2023-11-01

行政人事崗位職責集合(通用23篇)

行政人事崗位職責集合 篇1

  崗位職責:

  行政工作:

  1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

  2、負責公司的各類檔案及資質證件管理;

  3、負責公司辦公區的日常管理,確保工作順暢、環境優雅;

  4、協助領導完成公司各種活動的策劃、組織、安排;

  5、協助領導做好公司各部門之間的協調工作;

  6、完成上級交給的其它事務性工作及其他突發事件的`處理。

  人事工作:

  1、負責公司內部員工入轉調離管理及辦理工作,人員檔案的建立與管理等工作;

  2、負責公司員工考勤、考核輔助、獎罰執行等工作;

  3、負責公司員工福利發放等人事方面日常辦理工作。

  任職要求:

  1、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神;

  2、具備較強的分析能力、思路清晰,做事及考慮問題耐心細致;

  3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化等設備;

  4、具備責任心及謙虛學習的態度,并計劃長期從事行政人事工作及具備良好的執行力

  5、本科以上學歷,有兩年以上工作經驗以上尤佳。

行政人事崗位職責集合 篇2

  1.負責營銷中心及工廠招聘工作:篩選簡歷,預約并安排面試,招聘渠道的開發及維護,面試結果溝通;

  2.負責營銷中心考勤管理及統計;

  3.員工入職、離職、試用期、調動等手續辦理;

  4.員工勞動合同、保密協議簽訂;

  5.公司相關資質文件、專利文件管理;

  6.公司相關印章管理;

  7.日常公文的編寫、審批及發布;

  8.辦公室日常行政工作;

  9.上級領導安排的其他工作。

行政人事崗位職責集合 篇3

  1、負責員工入、離職手續辦理;員工勞動合同簽訂。

  2、人事檔案整理及歸檔,員工考勤、考核統計。

  3、完成上級安排的工作。熟練辦公室軟件。

行政人事崗位職責集合 篇4

  1、協助招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入離職手續辦理

  3、公司內部員工檔案的更新與管理;

  4、負責考勤及工資績效的核算;

  5、其他行政人事類工作

行政人事崗位職責集合 篇5

  1、根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,建立規范的人力資源體系、完善公司管理制度;

  2、依據公司的經營目標及戰略規劃,設置公司組織結構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

  3、組織制定公司招聘、培訓、薪酬及相關人事規章制度、實施細則和工作程序,并組織推行實施;負責員工的入離職管理、試用期管理、考勤管理、檔案管理、社保管理、異動管理等人事管理工作;

  4、擬訂各崗位績效考核的評價標準體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

  5、建立多種招聘渠道,確保公司人才長期穩定的供給;

  6、調查實際培訓需求,建立培訓課程體系,選拔與培養優秀的內部講師,制定員工培訓計劃、實施及考評;

  7、建立完善的薪酬福利體系,并負責每月工資的編制;

  8、組織企業文化建設工作,開展各項員工活動與員工關懷;

  9、監督、考核下屬的工作,并負責對其進行職業規劃引導與培養;

  10、建立規范的行政、后勤管理運作流程,進行辦公室費用的預算與控制;

行政人事崗位職責集合 篇6

  1.負責辦公室日常電話接聽、來訪客戶的接待工作;

  2.負責各種函電、郵件和文件等的收發、處理工作;

  3.負責各類會務的安排、接洽工作,必要時做好會議記錄和紀要,以及擬寫通用文案和一般工作報告;

  4.負責文書檔案的收集、整理、歸檔和管理工作;

  5.負責辦公設備的管理、維護工作;

  6.負責店內各類辦公用品采購、管理、發放工作和辦公環境的維護、檢查工作。

行政人事崗位職責集合 篇7

  1、協助招聘:發布職位,搜索簡歷,電話邀約,安排面試,面試接待等;

  2、辦公室各類行政工作:快遞的收發,訂水,考勤等;

  3、部門負責人安排的其它事宜;

行政人事崗位職責集合 篇8

  1、負責員工入職、離職手續、勞動關系管理,檔案管理。

  2、考勤統計及核對。

  3、負責員工社保以及公積金的辦理。

  4、日常人事工作對接、制度宣導執行等問題解答。

  4、上級交代的其他事情。

行政人事崗位職責集合 篇9

  1、負責公司考勤表記錄與管理工作。

  2、負責公司績效考核,發布績效考核內容及復核等工作。

  3、負責公司五險一金及社保相關事宜的辦理工作。

  4、負責公司薪酬核算工作,包括社保、補助等在內的一系列基本項。

  5、負責公司物品的預算、采購、管理工作。

  6、設備的管理與登記工作,能夠做到來源清晰,出處了然于心。

  7、參與制定各項制度,諸如考勤制度,資產管理制度,績效考核制度,會議制度等,主要負責起草工作。

  8、人事檔案的管理工作與通訊錄的更新工作。

  9、領導交付的其他臨時工作等。

行政人事崗位職責集合 篇10

  行政人事類崗位職責之相關制度和職責,人事行政類(20xx屆)浙農控股集團有限公司浙農控股集團有限公司,浙農職責描述:

  1、負責公司面試人員電話邀約及后期的安排;

  2、負責辦公環境維護及行政監督管理輔助工作(辦公用品采購、會務安排、票務預訂、報刊收取等日常行政保障工作);

  3、負責公司檔案的整理;

  4、負責員工考勤監督及匯報考勤情況;

  5、員工入離職手續辦理及日常活動組織和安排;

  6、完成其他人事及行政輔助工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,文學、工商管理、人力資源,經濟學等相關專業,專業知識扎實。

  2、較好的綜合素質,有扎實的文字功底和匯報總結能力。

  3、較強責任感、工作熱情,良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

  4、做事細致穩健、親和力強,有良好的個人品質和綜合素養。

行政人事崗位職責集合 篇11

  1、掌握行業薪酬福利水平信息和國家相關勞動政策法規;

  2、執行公司薪酬福利制度,負責員工考勤、薪資核算、福利發放及勞動關系處理等工作;

  3、負責公司崗位人員招聘、渠道拓展、簡歷收集篩選、面試協調安排及入離職手續辦理等工作;

  4、協助定期跟蹤公司各部門的績效管理各環節的實施及反饋;

  5、關心員工生活,負責組織開展公司員工文化活動;

  6、協助組織開展日常例行培訓工作;

  7、參與年度薪酬福利體系的評價工作,收集員工反饋意見;

  8、協助公司證照辦、工會活動及員工后勤服務安排;

行政人事崗位職責集合 篇12

  1. 協助部門經理做好員工考勤、入離職等基礎性工作;

  2. 負責公司來訪人員接待工作;

  3. 負責行政采購和各項行政費用控制;

  4. 辦公室行政后勤工作:員工宿舍、辦公用品出入庫、5S管理、快遞收發等;

  5. 負責公司總部及各辦事處固定資產管理以及公司車輛各項管理工作;

  6. 公司工商臺賬管理/注冊等事務及其他外出外勤工作;

  7. 協助行政人事經理日常工作;

行政人事崗位職責集合 篇13

  崗位職責:

  1.負責協助行政、人事、物流事務等管理;

  2.負責協助組織公司及部門各項目及活動的開展;

  3.建立和完善相關流程和體系;

  4.倉庫庫存物資分析和處理,監控各倉庫物資的流向及庫存;

  5.按時完成部門臨時交辦的'其他工作。

  崗位要求:

  1.大專及本科以上學歷;

  2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經濟管理、統計學、倉儲物流管理等相關專業;

  3.具備相關工作經驗1年(或大專3年)以上;

  4.能規劃所負責的職能,完善管理體系,獨立完成本職工作任務。

行政人事崗位職責集合 篇14

  聘職位的發布,篩選簡歷預約面試;

  員工入離職的辦理;

  月考勤薪資的核算;

  社保公積金的繳費;

  辦公室日常人事行政工作;

  協助運營部門做合同的整理,商戶的對接等工作。

行政人事崗位職責集合 篇15

  1、協助行政主管完善公司行政管理體系及各項規章制度;

  2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

  3、負責公司辦公用品、固定資產及其他日常必需物品的采購、配備、領取、盤點等;

  4、負責辦公室環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括打印機、空調及掃描儀等);

  5、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理;

  6、熟悉用餐禮儀,用餐接待禮儀,負責接待工作事務,含政務接待、重要客戶接待及政府活動接待工作;

  7、協助公司的企業文化建設工作,創造積極向上的企業文化氛圍;

  8、負責公司行政后勤的服務和支撐工作;

  9、對接各事業部分平臺的行政相關管理、監察工作;

  10、完成領導交代的其他臨時性工作;

行政人事崗位職責集合 篇16

  職責描述

  負責公司行政、人事以及后勤等日常管理工作

  任職要求

  1、年齡25—35歲,大專以上學歷,男女不限;

  2、5年以上生產管理相關工作經驗,3年以上行政經理工作經驗;

  3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,能全面主持相關工作;

  4、具有一定的文字功底,具備良好的策劃、組織和協調能力。

  職責描述

  1、行政管理制度的修訂,日常通知的撰寫;

  2、行政辦公用品的采買,公司電信等日常費用的申請與繳納,辦公室日常行政管理;

  3、公司車輛管理;

  4、成都總部3家公司的薪酬核算;

  任職要求

  1、要求品行兼優,有五年以上相關工作經驗;

  2、持駕照,3年以上安全駕駛經驗。

行政人事崗位職責集合 篇17

  出納庫管崗位職責

  出納、庫管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相關工作經驗或者相關學歷;

  2、負責市場每日回款統計等工作;

  3、工資、獎金的發放等工作;

  4、需配合財務經理工作;

  5、接受應屆畢業生;

  6、辦公住宿一體化環境,可住宿,可以做飯;

行政人事崗位職責集合 篇18

  1.接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保信息傳遞的及時性、準確性;

  2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3.協助公司員工的復印、掃描等工作;

  4.積極配合公司的宣傳活動,做好后勤保障工作;

  5.負責執行公司招聘計劃,通過多種渠道和方式開展招聘工作;

  6.負責進行簡歷篩選及面試人員邀約;

  7.維護公司日常辦公秩序和辦公環境,完成上級主管交辦的其它工作。

行政人事崗位職責集合 篇19

  1、制定工廠相應的行政人力規劃,設計符合工廠的行政與人力資源管理模式,全面負責工廠制造中心的行政人力資源全盤工作;

  2、全面負責工廠人力資源管理,包括但不限于人力配置、招聘、培訓開發、績效考核、薪酬、員工關系;

  4、全面負責工廠行政管理,包括但不限于檔案管理、預算管理、資產管理、證照管理、安全管理、網絡管理、外聯接待、活動承辦、會議管理、印章管理以及后勤保障管理;

行政人事崗位職責集合 篇20

  崗位職責:

  1、協助行政主任做好辦公室管理、執行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作;

  2、辦理現金、銀行等相關業務,核對現金及銀行帳目,每日將資金日報表上傳主辦會計;

  3、審核公司原始憑證,辦理費用報銷等事項,現金、支票、貸記憑證、收據等單據的管理;

  4、員工招退工、社保、公積金等辦理;

  5、公司勞動合同,檔案資料的保管;

  6、員工考勤管理及其他行政工作。

  任職要求:

  1、財務管理、管理等相關專業大專以上學歷;做過出納、人事專員工作優先;

  2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

  3、熟練使用office辦公軟件,活潑開朗。

行政人事崗位職責集合 篇21

  負責辦公用品的日常采購和行政費用(物業費、電費、水費、房租等)管理;

  負責公司辦公環境的維護,如管理衛生保潔,確保辦公設施的正常運行;

  負責公司的外聯工作,如房屋的租賃,政府項目的申報、來賓接待等;

  組織、協調企業文化活動;

  協助安排人員面試、復試工作;

  協助培訓的組織工作;

  上級安排的其他工作

行政人事崗位職責集合 篇22

  職位描述:

  1、負責項目公司人力資源和行政工作。(需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

  職位要求:

  1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

  2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

  3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

  4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。

  職位描述:

  1、負責項目公司人力資源和行政工作。(需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

  職位要求:

  1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

  2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

  3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

  4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。

行政人事崗位職責集合 篇23

  1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。

  2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

  3、進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。

  4、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,達成招聘計劃。

  5、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

  6、負責公司員工社保辦理等事項。

  7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。

  8、負責員工考勤管理和紀律監察。

  9、負責協調員工關系,解決勞動糾紛。

  10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

行政人事崗位職責集合(通用23篇) 相關內容:
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