展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選24篇）

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執(zhí)行;

　　2、工程項目成本核算,與設(shè)計師溝通材料應(yīng)用;

　　3、在不同階段保持同客戶的及時溝通,能夠合理準(zhǔn)確的把握客戶需求,與客戶協(xié)調(diào)進(jìn)場施工,工期把控、質(zhì)量驗收;

　　4、宣傳活動、物料采購運(yùn)輸,協(xié)調(diào)安裝;

　　5、負(fù)責(zé)公司具體工程項目的管理及執(zhí)行,落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

　　6、負(fù)責(zé)確保簽約工程項目按質(zhì)按量按時完成;

　　7、對項目的進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行管理與控制;

　　8、項目過程嚴(yán)格貫徹公司施工流程及工藝標(biāo)準(zhǔn),及時有效的解決現(xiàn)場施工的突發(fā)事件。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行展會項目的開發(fā)、策劃、信息收集、市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告;

　　2、制定項目推廣方案,實施市場調(diào)研、市場營銷工作,負(fù)責(zé)國外展商的招募,把控項目各階段工作進(jìn)程;

　　3、負(fù)責(zé)各類外展項目中的溝通及洽談,能夠與國際/國內(nèi)展覽會主辦單位、行業(yè)商會、協(xié)會和貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及廣泛合作;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行海外展覽會的項目招商、運(yùn)作、經(jīng)營和執(zhí)行,具備展覽業(yè)務(wù)能力,統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、英文聽說讀寫流利;

　　3、有外展相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

　　4、有公商務(wù)團(tuán)組出境旅游操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、有行業(yè)背景和行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先考慮。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述:

　　1有多個大型展會項目的主辦經(jīng)驗，有前期立項、中期綜合協(xié)調(diào)，后期落地的統(tǒng)籌管理能力;

　　2 提供項目優(yōu)化的合理化建議、解決各項目中的問題和難點;

　　3有市場推廣和海外招展工作經(jīng)驗;

　　任職要求:

　　1教育背景:本科及以上學(xué)歷。市場營銷、項目管理類、會展類類等相關(guān)專業(yè)。

　　2工作經(jīng)驗:8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)歷。

　　3語言能力:英語流利，商務(wù)工作中能良好的進(jìn)行英語交流;

　　4其他:良好市場拓展能力及項目協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;人際溝通能力、良好的團(tuán)隊合作精神。具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.與境外展會主辦方溝通,確認(rèn)各項合作細(xì)節(jié);

　　2.通過電話、國內(nèi)出差、展會現(xiàn)場走訪等方式,開發(fā)并維護(hù)國內(nèi)客戶;

　　3.負(fù)責(zé)展覽會項目的`銷售、組織運(yùn)營及帶隊執(zhí)行;

　　4.協(xié)調(diào)項目進(jìn)度,解決客戶參展遇到的問題并妥善處理;

　　5.開發(fā)新展會項目,進(jìn)行項目策劃、信息收集、市場調(diào)研及立項。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1，為本公司，甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加盟商和其他商家，策劃青少年以及成人籃球各類賽事，如季度聯(lián)賽，月度錦標(biāo)賽，全國邀請賽，全明星賽，集團(tuán)員工賽事等賽事，并且包括各類賽事方案，組織，籌備，組委會的組建和管理;

　　2，賽事IP打造，擴(kuò)大影響力和覆蓋面，增大賽事流量和曝光;

　　3，賽事隊伍招募和報名，保證參賽數(shù)量，以及觀眾量;

　　4，賽事與線上平臺招商，贊助，廣告，代言，加盟等業(yè)務(wù)拓展和洽談;

　　5，賽后數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，推文編輯，圖片素材篩選等;

　　6，完成公司訂立的績效目標(biāo);

　　7，賽事線上平臺，公眾號等維護(hù)。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　建筑項目

　　1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對所建工程項目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)進(jìn)度，成本控制的實施負(fù)全面責(zé)任。

　　2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護(hù)公司和職工的利益，加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作，確保公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。

　　3.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，組建精干高效的項目部管理班子和施工班組，并組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度，定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。

　　4.主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

　　5.組織和管理進(jìn)入項目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào)，及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度，建立健全本項目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系，確保項目按程序有效進(jìn)行，對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，明確基本要求，控制要點，嚴(yán)格管理，協(xié)調(diào)運(yùn)作，精心施工，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理，降低生產(chǎn)成本，認(rèn)真做好工程簽證，統(tǒng)計報表的進(jìn)度款催收工作，杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支。

　　8.搞好安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。

　　9.項目完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　負(fù)責(zé)公司MES和相關(guān)智能制造軟件平臺的項目實施及交付;

　　負(fù)責(zé)對項目交付的全過程進(jìn)行管理和控制，負(fù)責(zé)項目交付成本的控制;

　　負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，確保計劃被準(zhǔn)確執(zhí)行，完成項目交付工作;

　　負(fù)責(zé)項目交付的業(yè)務(wù)調(diào)研和解決方案制定，發(fā)掘出軟件系統(tǒng)能為用戶提供的價值，有效控制項目邊界;

　　參與項目售前工作，完成項目售前、售后的成本估算。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項目的PPP項目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)測算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項目合同談判等工作內(nèi)容；

　　2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負(fù)責(zé)項目組織實施，針對自身負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；

　　3、進(jìn)行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有PPP項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗；

　　6、具備較強(qiáng)的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友NC財務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造、營銷等領(lǐng)域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ?

　　2、負(fù)責(zé)項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關(guān)文檔;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務(wù)流程梳理、需求方案、解決方案設(shè)計，上線推動以及驗收結(jié)案;

　　4、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。

　　【崗位要求】：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)、管理等類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有財務(wù)核算、全面預(yù)算、資金管理、共享服務(wù)以及ERP的專業(yè)知識和項目經(jīng)驗;

　　3、對數(shù)據(jù)庫(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;

　　4、有獨立擔(dān)任項目經(jīng)理的能力，有IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信、能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊合作精神;

　　8、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差;

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

　　6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

　　8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

　　9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

　　10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

　　12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

　　13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

　　15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　負(fù)責(zé)研發(fā)項目的從立項，產(chǎn)品研發(fā)，認(rèn)證等，到產(chǎn)品進(jìn)入市場整個產(chǎn)品生命周期的項目管理工作;

　　負(fù)責(zé)項目預(yù)算編列，產(chǎn)品需求，系統(tǒng)方案，硬件選型，認(rèn)證需求及產(chǎn)品可行性等前期事項;

　　組織項目團(tuán)隊建立，制定開發(fā)計劃，產(chǎn)品核心節(jié)點及重要里程碑，產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險識別工作;

　　組織日常的項目例會，產(chǎn)品研討會，技術(shù)攻關(guān)會議，產(chǎn)品核心節(jié)點及評審會議等解決實際的問題;

　　建立良好的跨部門，跨研發(fā)中心的項目研發(fā)協(xié)助機(jī)制，推動各研發(fā)中心的開發(fā)管理工作;

　　規(guī)范項目及產(chǎn)品的開發(fā)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊形成高效的研發(fā)流程，節(jié)約開發(fā)周期，推進(jìn)各項目階段的項目文檔輸入輸出工作;

　　負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的驗證確認(rèn)，安規(guī)，研發(fā)轉(zhuǎn)移和導(dǎo)入試產(chǎn)，量產(chǎn)等工程過程的管理及實施推進(jìn)可進(jìn)入市場階段的工作;

　　負(fù)責(zé)整體項目成本費(fèi)用的優(yōu)化，項目質(zhì)量，風(fēng)險管理，項目進(jìn)度等多要素的全面管理工作推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　一、認(rèn)真督促各班組長做好班組長工作職責(zé)規(guī)定的各項規(guī)章制度的'落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發(fā)現(xiàn)各種問題，并妥善予以解決。

　　二、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內(nèi)部各種事項的監(jiān)督與指導(dǎo)。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時，應(yīng)及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　三、認(rèn)真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責(zé)，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現(xiàn)，以權(quán)威樹立威信，以形象帶領(lǐng)隊伍。根據(jù)天氣狀況，每周應(yīng)不少于一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點評施工質(zhì)量、進(jìn)度，找出存在的問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認(rèn)真做好會議記錄。

　　四、項目經(jīng)理在施工現(xiàn)場，未盡職責(zé);履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟(jì)損失，并造成一定的惡劣影響者，應(yīng)引咎辭職。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行并落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項。

　　六、本項目經(jīng)理崗位職責(zé)由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　IT項目經(jīng)理任職條件

　　1.計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);

　　2.具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　5.除了計算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

　　IT項目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證

　　計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，接受過專業(yè)計算機(jī)方面的培訓(xùn)。

　　1.IPMP國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理(A級)、國際高級項目經(jīng)理(B級)、國際項目經(jīng)理(C級)、國際助理項目經(jīng)理(D級)

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級：項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)

　　IT項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　1.無(8%)

　　2.1年以下(7%)

　　3.1-3年(7%)

　　4.3-5年(22%)

　　5.5-10年(31%)

　　6.10年以上(22%)

　　IT項目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例

　　高中、中專、中技及以下(1%)

　　大專及同等學(xué)歷(2%)

　　本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)

　　碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)

　　博士及以上(5%)

　　其它(6%)

　　IT項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

　　1.職位的匯報上級：項目總監(jiān)

　　2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執(zhí)行人員

　　項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。

　　IT項目經(jīng)理薪資行情

　　一般月薪范圍為4000～10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結(jié)算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

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　　1.

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、開發(fā)單細(xì)胞及微流控方面的新技術(shù)及產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的.計劃，管理，及執(zhí)行，保證項目按時按質(zhì)量完成;

　　3、跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場前沿，獨立思考并提出技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)想并在通過內(nèi)部論證后負(fù)責(zé)執(zhí)行;

　　4、通過積極主動的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)與院校及醫(yī)院關(guān)鍵合作伙伴的聯(lián)合項目管理。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況，保證達(dá)到要求，保障客戶的權(quán)益；

　　崗位要求：

　　1、項目管理經(jīng)驗豐富，曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理，成功負(fù)責(zé)過2個以上項目

　　2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力；做事認(rèn)真、踏實、原則性強(qiáng)；有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識；

　　3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié)，熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟練運(yùn)用質(zhì)檢工具。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司原有拎包入住項目的對接及大客戶的開發(fā)工作

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新樓盤拎包入住項目的工作;

　　3、負(fù)責(zé)樓盤項目活動策劃、執(zhí)行工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、銷售、開發(fā)客戶工作。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)項目從議項、立項、實施、驗證和總結(jié)的各過程中的說明、組織、協(xié)調(diào)，確認(rèn)項目組業(yè)務(wù)完成情況。

　　2.負(fù)責(zé)向項目總監(jiān)和海外項目源方匯報及執(zhí)行項目總監(jiān)和海外項目源方的指示，并協(xié)調(diào)完成其相關(guān)要求。

　　3.依據(jù)項目計劃和投資計劃，跟蹤、指導(dǎo)、執(zhí)行、協(xié)調(diào)項目相關(guān)部門解決項目推進(jìn)過程中在設(shè)備、材料、人員組織和培訓(xùn)、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝到位和有效使用等方面所遇到的問題。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)項目實施團(tuán)隊完成軟件項目實施任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項目實施團(tuán)隊計劃、團(tuán)隊組建和團(tuán)隊管理，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊運(yùn)作中的問題;

　　3、能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)上線等文檔;

　　4、能夠很好的了解到行業(yè)客戶(設(shè)計、工程、業(yè)主方)的基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)，也需要深入開展文檔收集及流程把控等工作;

　　5、參與IT應(yīng)用咨詢項目的售前商務(wù)洽談，編制項目應(yīng)用建議書;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有電氣工程、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;三(八)年以上軟件項目實施管理經(jīng)驗;

　　2、至少1-2個完整軟件系統(tǒng)集成類項目管理經(jīng)驗;

　　3、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計的能力;

　　4、有工業(yè)軟件系統(tǒng)集成開發(fā)背景;

　　5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格穩(wěn)重扎實;

　　6、善于總結(jié)項目經(jīng)驗和實施技術(shù)儲備，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行知識分享和培訓(xùn);

　　7、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，溝通技巧好，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及能適應(yīng)一定程度的出差工作;

　　8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　制定項目管理計劃書：按照公司SOP、ICH-GCP以及項目方案的要求，對負(fù)責(zé)的臨床試驗項目制定合理的項目管理計劃并執(zhí)行;

　　制定和執(zhí)行監(jiān)查計劃: 按照公司SOP、ICH-GCP以及方案的要求，對負(fù)責(zé)的臨床試驗項目制定合理的監(jiān)查計劃并執(zhí)行;

　　參與研究中心選篩選、啟動、臨床監(jiān)查及關(guān)閉項目等相關(guān)工作;

　　客戶關(guān)系維護(hù)：與研究者維持良好的合作關(guān)系;

　　部門的其他工作：臨床研究或者市場調(diào)查問卷、翻譯資料校對,第三方評估等。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織建立項目工程標(biāo)準(zhǔn)工期，編制項目總體實施計劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織施工方案的審核；

　　3、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、安全文明、成本等全過程的管控；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各協(xié)作與配合部門、單位的溝通與協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)組織工程竣工及交付；

　　崗位要求：

　　1、教育背景：30—40歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：從事裝飾項目現(xiàn)場管理5年以上，有精裝修經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識技能：有較強(qiáng)系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、用戶VOC研究,挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗需求,提煉成為產(chǎn)品需求;

　　2、持續(xù)分析用戶體驗鏈條中的各級觸點,提煉出業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)化方向并提出改善建議;

　　3、參與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的問題改善,對商品、物流服務(wù)等體驗有高敏感度并推動提升整體服務(wù)力。

　　4、深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊內(nèi)部工作職能和流程,以體驗優(yōu)化為目標(biāo)推動業(yè)務(wù)流程改善。

　　5、能組織進(jìn)行用戶體驗活動策劃及執(zhí)行,并完成相關(guān)報告。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;

　　2、掌握項目實施進(jìn)度、質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成，讓用戶滿意;

　　3、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)設(shè)備選型，保障項目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度，組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施及培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　國際業(yè)務(wù)高級項目經(jīng)理-總經(jīng)理助理世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司，世紀(jì)保險崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計劃并組織實施；

　　2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)海外保險市場信息收集；

　　4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理；

　　5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)，包括但不限于海外及再保險業(yè)務(wù)的操作實務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析；

　　7、其他臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上再保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗(含國際業(yè)務(wù))，具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、商務(wù)英語口語、書寫流利，專四以上。

展覽項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　一、崗位職責(zé)

　　㈠嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　㈡服從公司的統(tǒng)籌調(diào)配，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

　　㈢密切觀察、了解、分析市場動態(tài)，及時作出反應(yīng)；根據(jù)市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養(yǎng)他們良好的企業(yè)意識、競爭意識。㈤有效處理與開發(fā)商的合作關(guān)系，爭取他們最大的'理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業(yè)務(wù)水平，保持積極樂觀的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認(rèn)真做好本項目的員工培訓(xùn)工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進(jìn)展情況，做好所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴(yán)格執(zhí)行《公司財務(wù)制度》，依據(jù)《財務(wù)管理實施細(xì)則》進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　二、職權(quán)范圍

　　㈠銷售管理

　　1、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實際情況制定該項目各項銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項目經(jīng)理有權(quán)就該項目銷售政策的重大調(diào)整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經(jīng)理有權(quán)遵照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行獎懲。

　　㈡人事管理

　　1、項目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經(jīng)理有權(quán)自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問，但需按照公司的人事招聘流程進(jìn)行，并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項目經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)辦退回達(dá)不到工作要求的員工，但需向總經(jīng)辦如實反映情況。

　　3、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要向總經(jīng)辦提出人員調(diào)配的申請；并根據(jù)銷售實際情況，在本項目部內(nèi)靈活調(diào)配人員。

　　4、項目經(jīng)理有權(quán)在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，任命副組長并呈報公司備案。

　　6、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要，責(zé)令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以內(nèi)。

　　㈢財務(wù)管理

　　1、項目經(jīng)理可按《公司財務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經(jīng)理有權(quán)每月作出總金額在200元以內(nèi)的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在財務(wù)部備案。

　　3、項目經(jīng)理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權(quán)，每月累計罰款在次月發(fā)放工資時扣除。

　　三、工作規(guī)范

　　㈠禮儀規(guī)范：男性必須著西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝，化淡妝。

　　㈡語言規(guī)范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、不利于銷售的言論。