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并購重組崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-04

并購重組崗位職責(zé)(精選4篇)

并購重組崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助部門總經(jīng)理制訂部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,參與部門管理;

  2、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,組織對項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證;

  3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園類項(xiàng)目投資、策劃、開發(fā)、建設(shè)、招商、運(yùn)營、退出全流程實(shí)施和項(xiàng)目管控;

  4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或任務(wù)的推進(jìn)。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35—45,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有8年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理、項(xiàng)目運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  4、了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

  5、具有豐富的'商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

并購重組崗位職責(zé) 篇2

  職位描述:

  1、搜集行業(yè)信息,分析行業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營模式等,為投資項(xiàng)目決策提供依據(jù);負(fù)責(zé)私募股權(quán)(pe/vc、并購、pre—ipo、新三板等)市場研究,包括但不限于資訊跟蹤、政策研究、行業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等;

  2、協(xié)助進(jìn)行投資或并購項(xiàng)目的篩選、盡調(diào)、推進(jìn)、估值、財(cái)務(wù)/法律分析、商業(yè)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)等;能夠在項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)獨(dú)立承擔(dān)并完成任務(wù);

  3、熟悉私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(gp)的數(shù)據(jù)研究,組織完善gp和項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫信息,優(yōu)化股權(quán)基金、股權(quán)項(xiàng)目篩選方法;

  4、負(fù)責(zé)組織編寫pe/vc、并購、pre—ipo等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的`各項(xiàng)文檔,包括撰寫但不限于立項(xiàng)報(bào)告、盡調(diào)報(bào)告及投資建議書等相關(guān)報(bào)告;

  5、熟練使用wind等各類數(shù)據(jù)庫進(jìn)行投資/并購數(shù)據(jù)收集及整理、分析工作;研究分析整理上市公司并購案例,掌握市場最新動態(tài);定期撰寫股權(quán)市場投資研究報(bào)告,如年度白皮書、季報(bào)、月報(bào)、以及對突發(fā)事件的點(diǎn)評等;

  6、部分產(chǎn)品或項(xiàng)目交易和法律架構(gòu)設(shè)計(jì);

  7、為客戶提供股權(quán)產(chǎn)品解讀、市場分析、事件點(diǎn)評等培訓(xùn)或路演。

  職位要求:

  1、全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬),具備證券、基金等從業(yè)資格;

  2、對一級市場了解深入,有1—3年券商投行或私募股權(quán)基金研究或投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛投資研究工作,能及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握市場動態(tài)、行業(yè)變化及市場方向,對項(xiàng)目和熱點(diǎn)行業(yè)有比較清晰的認(rèn)知和判斷邏輯;

  4、具備創(chuàng)新能力思維清晰,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力和執(zhí)行力高,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

并購重組崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承攬、承做并購重組業(yè)務(wù)、上市公司再融資、定增、可轉(zhuǎn)債項(xiàng)目。

  2、現(xiàn)場負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'承做、盡職調(diào)查、改制及并購重組等方案擬定、申報(bào)材料撰寫、案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導(dǎo)等工作。

  任職要求:

  1、211高校碩士及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先。

  2、勤勉盡責(zé),誠實(shí)守信;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);可接受出差。

  3、負(fù)責(zé)過1個以上或者全程參與過2個以上上市公司并購重組、上市公司再融資等投行項(xiàng)目。

  4、熟悉投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有扎實(shí)的財(cái)會、法律和經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)知識、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力及較強(qiáng)的文字功底。

  5、2年以上證券公司、投行工作經(jīng)驗(yàn),或律所、會計(jì)師事務(wù)所里從事投行業(yè)務(wù)2年以上,有司法考試證書或cpa證書優(yōu)先。

并購重組崗位職責(zé) 篇4

  1、參與擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資收益分析;

  2、參與項(xiàng)目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;

  3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、請示、匯報(bào)材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項(xiàng)目;

  4、負(fù)責(zé)具體工作進(jìn)度的推進(jìn),包括工作計(jì)劃的制定、修正與實(shí)施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;

  5、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的.跟蹤管理,對投資項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題;

  6、參與項(xiàng)目運(yùn)營管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施或妥善調(diào)整;

  7、對已投資項(xiàng)目提出投資退出的建議及方案,并參與實(shí)施。

  任職資格:

  1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有5年以上大型投資集團(tuán)、國企或央企資本運(yùn)營、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、了解資本運(yùn)作類業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項(xiàng)目運(yùn)作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點(diǎn);了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

  4、具有良好的價(jià)值分析與評估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);有較扎實(shí)的文案功底,具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目資料的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力;

  5、工作積極主動,勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。

并購重組崗位職責(zé)(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 人事行政副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、制定公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃;2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;3、全面負(fù)責(zé)制定人力資源工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)到...

  • 溝通專員崗位職責(zé)(精選7篇)

    職位要求1、醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、有志從事專業(yè)的學(xué)術(shù)推廣工作,并愿意為之努力;3、工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;4、在所轄醫(yī)院有良好的相應(yīng)客戶資源優(yōu)先。...

  • 肉分割師崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1.男女不限,22-40歲,形象好、精神面貌佳、有良好的服務(wù)意識、普通話標(biāo)準(zhǔn);2.具有一定的.判斷與決策能力、應(yīng)急處理能力、人際溝通能力、做事有計(jì)劃,有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、有擔(dān)當(dāng)、愿意挑戰(zhàn)高薪、能獨(dú)立負(fù)責(zé)商超...

  • ib專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)概述:通過國際展會、國內(nèi)展會及電子商務(wù)平臺開發(fā)并維護(hù)國外客戶,跟蹤外貿(mào)訂單流程,認(rèn)真履行外貿(mào)合同,完成銷售指標(biāo)。主要工作內(nèi)容及職責(zé):1、聯(lián)系和維護(hù)國外客戶,開發(fā)新的海外客戶,能夠獨(dú)立處理國外客戶的報(bào)價(jià),業(yè)務(wù)聯(lián)系,接單,...

  • 機(jī)修鉗工崗位職責(zé)(通用3篇)

    1 工作前必須檢查手用工具是否正常,并按手用工具安全規(guī)定操作.2 拆裝機(jī)床時(shí),首先應(yīng)了解機(jī)床性能、作用及各部分的重要性,按順序拆裝.3 工作地點(diǎn)要經(jīng)常保持整潔,通道不準(zhǔn)放置物品.4 拆卸機(jī)床時(shí)應(yīng)注意有彈性的'零件,防止這些零件突然彈出傷人...

  • 客戶品質(zhì)工程師崗位職責(zé)(精選22篇)

    客戶品質(zhì)管理工程師工作職責(zé):1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng),評審客戶需求;2、參與樣機(jī)組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機(jī)評審,追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試...

  • 空運(yùn)銷售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場占有率;2、維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶;4、收集市場,競爭對手和客戶的咨詢及需求;5、與操作部門保...

  • 運(yùn)營部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營方案制定,設(shè)計(jì)增長模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對引入的流量進(jìn)行運(yùn)營細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動性、活躍度、留存率和用戶...

  • 工作崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,具體是:1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。...

  • 崗位職責(zé)
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