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小學教研組長工作職責

發(fā)布時間:2023-11-05

小學教研組長工作職責(通用21篇)

小學教研組長工作職責 篇1

  一、組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關(guān)工作的指示,堅持正確的教學觀,不斷引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念。組織教師學習教育理論和課程標準,明確本學科的教學目的和任務。

  二、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組特點,制訂切實可行的教研組計劃,認真貫徹執(zhí)行,期末做好工作總結(jié)

  三、組織好本組的教研組活動,嚴格考勤,認真填寫活動記錄。做好教研組各類資料的積累和保管工作。

  四、組織教師學習業(yè)務,開展組內(nèi)相互聽課評課活動,有計劃有目的地組織教學研究課、展示課、公開課,及時總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗,通過“老帶新”、“結(jié)對子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務能力和教學水平。

  五、積極開展教科研,組織申報科研課題。通過教學改革實驗和課題研究,對教師進行具體、細致的業(yè)務指導,幫助教師轉(zhuǎn)變教學觀念,掌握教學規(guī)律,改進教學方法,從而提高業(yè)務素質(zhì)、提高教學效率。

  六、組織本組教師積極參加各級各類評比活動,如優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比武、教壇新秀比賽、論文評比等;策劃、組織本學科課外活動,如學科競賽、單項過關(guān)、興趣小組等。

  七、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動,協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系,團結(jié)全組教師齊心協(xié)力,相互合作,發(fā)揮全組教師的積極性,爭創(chuàng)先進教研組。

  八、經(jīng)常進班聽課,一學期不少于35節(jié)。認真做好聽課記錄,課后及時與教師交流,提出改進意見。

  九、協(xié)助教導處做好本組教師的教學常規(guī)檢查工作,包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)等。

  十、協(xié)助教務處組織好學期檢測工作,認真進行質(zhì)量分析。

  十一、完成部門領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

小學教研組長工作職責 篇2

  教研組長應對本組教學質(zhì)量負責,以身作則,團結(jié)教師,調(diào)動組內(nèi)教師積極性,把教研組工作搞好。

  一、組織好本組教師的政治學習,經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導匯報教師的思想和工作情況。

  二、根據(jù)學校的教學計劃,在學期初擬定教研組工作計劃,并組織全組教師討論,于第一周交教務室,經(jīng)審查后,認真執(zhí)行。

  三、教研組長要對本學科教學負責,指導和檢查備課組長的工作,經(jīng)常分析教學情況和學生的學習質(zhì)量,處理好落實基礎知識、培養(yǎng)能力和發(fā)展智力的關(guān)系,研究本學科的教改方向,制定并落實本教研組教改課題研究,采取措施解決出現(xiàn)的問題。

  四、研究和規(guī)定期中、期末考試命題原則,審核試題,檢查單元過關(guān)情況。

  五、組織本組教學活動,組織學習外地教研教改經(jīng)驗,組織教學觀摩、專題講座和相互聽課活動,并組織教師根據(jù)本學科特點做好教案的撰寫工作;注意信息交流,把握教學教改方向,推廣先進經(jīng)驗。

  六、培養(yǎng)青年教師,幫助教學上有困難的教師,組織好教師的業(yè)務進修。

  七、協(xié)助教務室做好學期授課計劃和教師執(zhí)行情況的檢查工作。

小學教研組長工作職責 篇3

  1、教研組長在教導處領(lǐng)導下,負責本級教學工作。根據(jù)學校教研室工作計劃,制訂并實施本級教研工作計劃。

  2、組織教師制訂學科教學計劃并編制進度表。

  3、組織教師學習大綱、鉆研教材,開展好備課活動。

  4、組織教師學習教學理論,開展教學研究,進行專題實驗。

  5、協(xié)助教導處組織各種公開課、研究課、評優(yōu)課活動。

  6、協(xié)助教導處進行教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改等方面的檢查和考核。

  7、協(xié)助教導處安排考試,組織教師閱卷,搞好質(zhì)量分析。

  8、協(xié)助教導處抓好學科興趣小組的活動和學科競賽活動。

  9、積累教學資料,總結(jié)教學經(jīng)驗,寫好教研組工作總結(jié)。

  10、做好教研活動記錄,定期向教研室匯報工作,提出教改建議。

  11、積極配合年級組長抓好本組教師的思想、工作和生活,搞好本組教師間的團結(jié)。

  12、完成教導處安排的其他教學工作。

小學教研組長工作職責 篇4

  一、組織好本組教師的政治、業(yè)務學習,做好教師的思想政治工作,關(guān)心教師生活。

  二、根據(jù)教學大綱和學校教學、教科研工作計劃的要求,制定本年級組的教學計劃、進度、教研組活動計劃等。

  三、組織教師集體備課、鉆研教材、改進教法,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,尤其是組織有經(jīng)驗的教師指導和幫助青年教師,努力提高教學水平,確保本年級段教學任務的圓滿完成。

  四、根據(jù)“德育綱要”和學校德育工作計劃要求,結(jié)合本年級組的.實際,制定教育工作計劃,組織開展有實效的教育活動。

  五、定期分析和研究本年級學生中存在的問題,采取相應措施,改進教育工作。指導青年班主任的工作,尤其是耐心做好個別學生的教育工作,組織班主任認真做好家訪工作,認真接待家長來訪。

  六、對本組的勞動紀律,辦公室衛(wèi)生要敢于嚴格要求,大膽管理,保證教師有良好的工作環(huán)境。

  七、做好上、下級之間的信息溝通,及時傳達領(lǐng)導布置的任務及有關(guān)要求。

  八、協(xié)助學校組織好本年級學生的各種課外活動。

  九、協(xié)助學校督促檢查本組教師教育教學工作任務完成的情況,完成學校交給年級組的其它工作。

  十、年級組長要重視自身政治、業(yè)務素質(zhì)的提高,對自己高標準、嚴要求,成為本組教師學習的榜樣。

小學教研組長工作職責 篇5

  教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的基本單位。教研組長應在校長室、教導處領(lǐng)導下學習黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標,按照教育規(guī)律,開展教學實踐。

  1、開學初,教研組長要根據(jù)學校工作計劃,針對學科特點,結(jié)合教研組具體情況,制定切實可行的教研組工作計劃,并認真實施。在學期末要寫書面工作小結(jié)。計劃和小結(jié)都要及時交教導處。

  2、要對組內(nèi)任課老師的教學進行指導、檢查和監(jiān)督,落實教學常規(guī)。如有特殊情況,應及時向教務處主任匯報。應了解本組教師的業(yè)務水平和能力,向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)。每學期聽課不少于20節(jié),并做好聽課筆記。

  3、認真參加校兩周一次的教研組長例會,不無故缺席、遲到。

  4、要組織好本組的研究課、公開課。進行校本研究,探索教改途徑,優(yōu)化教學過程。

  5、要認真組織好兩周一次的教研組活動,組織教師學習新課程標準,明確學科的目的、任務,討論并確定格年級教學要求,制定學科教學計劃。做到有特色,有重點,并認真填寫好教研組長工作手冊。

  6、要協(xié)助教導處做好考試(查)、月考的命題和閱卷工作,認真完成考試質(zhì)量分析表,并在本組內(nèi)進行質(zhì)量分析。

  7、要關(guān)心備課組的活動,配合年級組長開展好教學活動。

  8、要組織好學科的拓展型課程和探究型課程,組織學生參加學科競賽,協(xié)助教務處安排輔導老師的工作。

  9、每學期檢查老師教案一次(開學初),填寫有關(guān)記錄,并及時交教務處。對有突出問題的,要反饋給有關(guān)教師。

  10、每學年要有科研課題,要積極投入研究。研究要有計劃,有步驟,有成果,爭取科研報告或論文在校、區(qū)或市報刊上發(fā)表。

  11、要加強自身學習,重視理論學習,不斷更新專業(yè)知識。帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組而積極創(chuàng)造條件。

  12、完成學校臨時交辦的其它任務。

小學教研組長工作職責 篇6

  1、學期初負責制定集備組工作計劃,與年段配合負責組織所在年段學生體育分項選修的報名工作,建立年段學生體育分項選修花名冊,上報教務處。

  2、組織好所在年段的體鍛課,要求做到課前、課后要集中點名,組織學生慢跑、領(lǐng)取運動器材、開展體鍛活動,并加強與年段長、班主任聯(lián)系取得配合和支持。

  3、主持每周一次的集備活動。

  4、每月要將所在年段體育課學生出缺勤情況匯總上報教務處。

  5、每學年要求至少組織一次年段體育單項比賽,制定好計劃報教研組長。

  6、按照《學生體質(zhì)健康標準》組織好本年段的體育測試,期末將本年段學生體育成績匯總交教務處。

小學教研組長工作職責 篇7

  教研組長在教導主任的領(lǐng)導下,領(lǐng)導全組教學工作,開展教學研究,進行教學改革,組織課外活動,其主要職責是:

  一、利用每兩周一次的教研組活動時間,組織教師學習黨的關(guān)于教育的方針政策、教育教學理論、教學經(jīng)驗、教學大綱和教材。每次活動要有記錄,期末交教導主任室審閱后存檔。

  二、根據(jù)本學科特點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高學生素質(zhì)為中心,在組內(nèi)組織觀摩教學,鼓勵、幫助教師總結(jié)并寫出教學經(jīng)驗或教學論文,努力提高教師的業(yè)務能力,提高教學質(zhì)量。

  三、根據(jù)學校工作計劃,制訂本組每學期工作計劃及教學研究和教學改革計劃,并在學校計劃傳達后一周內(nèi)進教導主任室審閱。

  四、組織備課組和教師于學校計劃后一周內(nèi)制訂各備課級教學計劃匯集教導主任室。

  五、組織各備課組于期中、期末考試后一周內(nèi)寫出試卷分析,并匯總教導處存檔。

  六、每學期結(jié)束前兩周寫出教研組工作總結(jié),并組織和督促本組教師寫出教學總結(jié)或論文,交教導主任室。

  七、期初、期中兩次檢查本組教師備課筆記并交教導主任室查閱。平時應隨時抽查備課筆記和教師的作業(yè)批改情況.

  八、教研組長每學期聽課不少于20節(jié),以檢查和分析教學情況,研究改進教學方法,積極開展教學科學研究,確定本組教科研課題,組織教師進行研究,總結(jié)推廣本組教學經(jīng)驗。

  九、組織教師積極開展課外活動(如比賽、講座、課外活動小組、社團等),并進行檢查和幫助,請有關(guān)教師進行輔導。

  十、組織青年教師的業(yè)務學習,組織老教師對青年教師進行具體幫助,努力幫助青年教師盡快適應教學要求并不斷提高教學質(zhì)量。

  十一、做好組內(nèi)思想工作,抓好教師的政治學習,搞好組內(nèi)團結(jié),樹立良好的組風,做好教師的考勤。

小學教研組長工作職責 篇8

  教研組是落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的重要基地之一,教研組的活動由教研組長具體領(lǐng)導組織。教研組長應在校長和教導主任領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)組內(nèi)教師認真貫徹執(zhí)行上級和學校教育教學計劃,全面提高教學質(zhì)量,積極開展教研活動。其主要職責是:

  1. 負責全校本學科的教學工作。每學期開始時,制定出教研組的學期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學期教研活動的內(nèi)容,安排和目的要求,還應講清指導思想、制定具體措施等。學期結(jié)束前要做好該學期教研活動情況總結(jié)。

  2. 每學年要制定出至少一個教研小專題,組織老師試驗實踐,大膽嘗試適合本校實際的成功教育。定期進行專題研討,學期結(jié)束時教研組寫出專題總結(jié)。

  3. 組織教師學習教育方針、教學研究和教學改革的新經(jīng)驗,樹立以學生發(fā)展為本、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀。學習本學科新課程標準,努力把素質(zhì)教育落實到課堂教學中去。

  4. 認真執(zhí)行聽課、評課制度。教研組長每學期聽課至少12節(jié)。督促本組教師互相聽課學習、取長補短,聽課要填寫聽課記錄,公開課后要有評課記錄,學期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計,上交教導處存檔。

  5. 組織好對外公開教學活動,并做好兄弟學校來校聽課教師的接待工作。

  6. 抓好各備課組的集體備課活動,積極推進考教分離制度,把好考試命題關(guān),抓好評卷和質(zhì)量分析工作,逐步建立學科的試題庫和有關(guān)考試、競賽試題等資料檔案。

  7. 檢查本學科教師的教學計劃、教案、作業(yè)批改情況,并對教師的教學、教研、教改、課外活動指導、培優(yōu)補差、業(yè)務進修工作進行評估,對每位教師的教學情況做到心中有數(shù),為學校考核工作提供相關(guān)資料。

  8. 了解本市或國內(nèi)同類學校本學科的教改和科研動態(tài),收集有關(guān)資料和考試信息,促進本學科教研工作,熟悉本學科各種形式的備課資源。

  9. 組內(nèi)教研活動按計劃進行,每學期至少2次,并有詳盡記錄,有條件的可備有照片、錄音和錄像等聲像資料,每學期收齊各類自編的教學資料、研究課教案、自制的電教課件、撰寫的論文及刊物上發(fā)表的文章等。

  10. 有計劃地開展教師業(yè)務進修,以適應教書育人和深化教學改革的需要,創(chuàng)造良好條件,讓中老年教師充分發(fā)揮其教學專長,注重對青年教師的培養(yǎng)和幫助,落實“以老帶新、以新促老,共同提高”的“結(jié)對子”活動。

小學教研組長工作職責 篇9

  教研組是各科教師開展教學活動,進行教學研究與教育科研、實施教學業(yè)務管理的基層教學組織。教研組長是教研組的負責人,在學校教導處的直接領(lǐng)導下,組織本組教師積極參加教學研究與教育科研,提高教師的思想、業(yè)務水平與教學、科研能力,建立良好的教師團體,培養(yǎng)優(yōu)良教風,提高教學質(zhì)量。其基本職責是:

  一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針與政策法規(guī),學習有關(guān)教學工作文件,堅持正確的教學觀,不斷引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念。

  二、審核本組教師教學計劃并檢查實施情況。根據(jù)學校和級部教學工作計劃,制定并組織實施教研組工作計劃,期末做好工作總結(jié)。

  三、組織好本組的教研組活動,嚴格考勤,認真填寫活動記錄。

  四、組織并指導教師學習先進的教育理論和方法,進行業(yè)務進修,全面提高教師的理論水平和業(yè)務能力。培養(yǎng)青年教師,充分發(fā)揮骨干教師的作用。關(guān)心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況,做好教師的思想政治工作,幫助教師解決有關(guān)實際問題。

  五、積極開展教科研,組織申報科研課題,指導課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學,督促教師聽課、評課,總結(jié)交流。

  六、組織教師深入鉆研本學科課程目標、教材和教法,指導、督促備課組長抓好各年級備課組的集體備課活動。

  七、策劃、組織本學科課外活動(如競賽、講座、興趣小組等)。

  八、研究和擬訂考試命題原則,組織有關(guān)檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。

  九、協(xié)助教導處和各級部及時完成對本組教師的教學教學常規(guī)檢查工作,包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)、單元成績記錄等。

  十、期末對本組教師的工作進行考評。

  十一、經(jīng)常進班聽課,每周一般不少于2節(jié),一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄,課后及時與教師交流,提出改進意見。

  十二、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動,協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系,團結(jié)全組教師齊心協(xié)力,相互合作,為提高教育教學質(zhì)量獻計獻策。

  十三、完成部門領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

小學教研組長工作職責 篇10

  1、根據(jù)學校教學工作計劃,教科室工作計劃,在教導主任指導下,認真制定切合本組實際的教研組工作計劃。

  2、根據(jù)《教師教學工作常規(guī)》,認真檢查本組內(nèi)教師的教學常規(guī)工作,及時記錄,及時反饋。根據(jù)《教研組長教學管理工作常規(guī)》,能經(jīng)常性地對教研組工作進行自查。

  3、組織組內(nèi)教師進行教學理論知識的學習,進行案例分析研究等。

  4、有主題地認真開展教研組活動,注重活動過程中教師教學業(yè)務能力的培養(yǎng),每學期集中教研活動不少于4次。

  5、關(guān)注本組教師參加校級、鎮(zhèn)級教研活動情況,指導開課教師做好各項準備工作。

  6、關(guān)注本組內(nèi)青年教師的成長,能夠進行進行談心,了解青年教師的思想狀況,并在教學業(yè)務(鉆研教材、備課、上課、批改、導優(yōu)扶差等)方面加以指導。

  7、深入課堂、深入學生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學經(jīng)驗。每學期至少對本組教師聽課一輪,課后必須組織評課。做好本學科研究課的組織評議工作。

  8、每學期召開兩次學生座談會,了解學生對本學科教學的意見和建議。

  9、組織本組教師制定教學研究課題,并帶領(lǐng)全體教師進行教學科學研究。審閱測試卷,組織教學質(zhì)量分析,做好本組學科競賽的組織工作,參與本組教師教育、教學情況的考核和評議。

  10、協(xié)調(diào)好本組的工作和人際關(guān)系,促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交流,努力提高本組的教風和組風建設。

小學教研組長工作職責 篇11

  1.教研組長在各方面都應成為教師的楷模,對學校安排的工作保證做到不蓬架、不梗阻、不變味、變調(diào)。

  2.教研組長在教導主任的領(lǐng)導下,有主題地認真開展教研組活動,注重活動過程中教師教學業(yè)務能力的培養(yǎng),每周集中教研活動不少于1次。每次活動要有準備、有內(nèi)容、有結(jié)果和記錄。教研組長要負責計劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學工作;組織教師學習教學大綱,明確本學科的教學任務和各年級的教學進度和要求。

  3.根據(jù)學校的教學工作計劃,結(jié)合本組的特點,制定學年和學期工作計劃,并檢查落實情況。每學期末寫出本組教學工作總結(jié)。協(xié)助教導主任安排好教師的教學任務,遇到有教師不能上課時,要及時協(xié)助教導處組織教師代課,努力做到不因教師請假而使學生停課。

  4.協(xié)助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展好年級集體備課活動。

  5. 組織本組教師制定教學研究課題,并帶領(lǐng)全體教師進行教學科學研究。審閱測試卷,組織教學質(zhì)量分析,做好本組學科競賽的組織工作,參與本組教師教育、教學情況的考核和評議。

  6.積極搞好本組人的以老帶新工作,搞好傳幫帶,使本組青年教師盡快成為教學骨干。

  7. 深入課堂、深入學生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學工作狀況和教學質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣行之有效的教學經(jīng)驗。每學期至少對本組教師聽課一輪,課后必須組織評課。做好本學科研究課的組織評議工作。

  8.期終做好教研組工作總結(jié),督促教師做好教學工作總結(jié)和按期完成學校布置的各項任務。

  9.做好本組教師的思想工作,加強團結(jié)、調(diào)動大家的積極性,使本組形成團結(jié)、求實、開拓、奮進的良好局面。

小學教研組長工作職責 篇12

  一、負責本學科教研組建設工作,領(lǐng)導全組教師學習教育方針和教育教學理論,引導教師按教育規(guī)律開展專業(yè)研究,提高本組教師專業(yè)素養(yǎng)。

  二、負責計劃、組織、檢查和總結(jié)本組的教學工作,團結(jié)全組教師,認真實施新課程標準,搞好教學研究、教學實驗和教學總結(jié),學期初根據(jù)學校工作計劃,制訂教研組工作計劃,并認真落實,學期末和學年結(jié)束時,作好本組工作總結(jié)。

  三、負責貫徹學校關(guān)于教學質(zhì)量保障和教學質(zhì)量提升的要求,協(xié)助教學管理部門對學科教師教學常規(guī)進行檢查和評價,對本組教師課堂教學進行評估、診斷和幫扶。

  四、定期組織本學科校本教研活動,指導和督促教師的業(yè)務學習,互相聽課,互相觀摩,以老帶新,組織上探究課、觀摩課等,并在學校同意和支持下,組織校際教研,專題講座等活動,幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力。

  五、負責總結(jié)和推廣教育、教學改革經(jīng)驗,普及教育科研知識,組織教師開展教學研究活動,努力促使本組教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型、反思型轉(zhuǎn)化,抓好本組的教研課題實施,各大組每學年至少申報一項校級或市級課題。

  六、負責組織本學科競賽輔導、賽前培訓及課外學科興趣小組活動。

  七、組織和參與校本課程的開發(fā)與實施,積極參與研究性學習指導工作。

  八、參與新課程綜合素質(zhì)測評工作,在項目測評小組指導下,教研組長督促各年級段備課組成員對各年級段學生實施項目測評及日常相關(guān)信息輸入,并對本學科學分進行審核和認定。(審美與藝術(shù)項目測評小組:音樂、美術(shù);運動與健康項目:體育組;勞動與技能項目:物理、化學、生物、通用、信息;探究與實踐項目:綜合活動課程。)

  九、負責本教研組有關(guān)資料的歸檔工作,上交教研處,做到歸檔完備、及時。

  十、加強自身業(yè)務進修,努力提高業(yè)務水平和教科研能力,發(fā)揚奉獻和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人、教育理論和實踐的探索者。

小學教研組長工作職責 篇13

  1.協(xié)助園長管理教學活動。深人教學第一線,對教師進行指導幫助,并組織組內(nèi)教師互相觀摩、競賽、評比,提高教師業(yè)務水平。

  2.組織教研組員落實教學大綱,開展教育活動,撰寫教育筆記。

  3.按標準考核教研組員教學工作,做好記錄。

  4.負責科研、實驗工作的記錄檢查。

  5.負責教學工作總結(jié)。

  6.配合業(yè)務園長計劃玩具、家具及備課用品的購進,并為教師提供教、玩具材料。

  7.為慶祝節(jié)日和大型活動,負責準備服裝、道具、化妝用品等。

小學教研組長工作職責 篇14

  1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務能力意識,有扎實的工作作風,認真細致地做好本職工作。

  2、教研組長學期初要根據(jù)學校工作計劃,針對各學科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓計劃、理論學習計劃等),經(jīng)教導主任批準后實施,期末寫出工作總結(jié)。

  3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學習等)。根據(jù)學校科研計劃,組織本學科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題,開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學習教育教學理論,更新觀念,鉆研業(yè)務,提高教學能力。(組織理論學習))

  4、帶領(lǐng)和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應的教學研究活動。(指導備課組工作)

  5、教研組長有權(quán)對學科任課教師在教學實踐活動中的各環(huán)節(jié)進行指導、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務水平和能力,主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù),參與學校對教師業(yè)務水平的評定工作。教研組長每學期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù),組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。

  6、協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)的落實工作,及時向教導處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案,對教師紀律、活動、課題研究等進行量化考核,不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進教學的意見和建議。(教學質(zhì)量管理)

  7、做好上級、學校各種會議精神的傳達、落實工作。負責協(xié)調(diào)組織本學科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導學科備課組的業(yè)務活動,配合年級組搞好教育活動。

  8、組織好學科課外活動,組織學生參加學科競賽,根據(jù)學科的特點和具體情況,訂出導優(yōu)輔差計劃,協(xié)助教導處安排好輔導教師的工作(以老帶新)。

  9、提出本學科教師培訓具體建議和意見,協(xié)助教導處安排好學科的進修活動,特別關(guān)注新編教材的培訓工作。

  10、帶領(lǐng)全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。

小學教研組長工作職責 篇15

  1、努力學習教育教學及教科研方面的理論,不斷提高教學、科研、領(lǐng)導教研組的工作能力和水平,做學校教學、科研帶頭人。

  2、制定本學科教學工作計劃,協(xié)調(diào)各年級教學進度,把握教師教學情況。

  3、組織本組教師開展教育理論、教學理論、科研理論學習,研究探索教育、教學的規(guī)律,樹立正確的教育思想,積極實施素質(zhì)教育。確定教研、教改課題并負責督促實施。

  4、協(xié)助教導處安排本組教師的教學任務。組織本組教師間的幫、學活動。

  5、要深入教學第一線。教研組長每學期聽課不少于20節(jié),全面掌握本組每位老師的教學情況,狠抓薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)成功的教學模式,努力提高本組教師的業(yè)務水平,不斷提高本學科的教學質(zhì)量。

  6、認真落實對青年教師的培養(yǎng)工作,通過結(jié)對子、示范教學等方式幫助新教師盡快提高教學能力和業(yè)務水平。

  7、教師的思想、工作和生活情況,起到下情上達,上情下達的橋梁作用。

  8、指導本組教師作好各類考試的命題、評卷、總結(jié)和講評工作。

  9、組織本組教師,經(jīng)常聽取學生意見、指導學法,改進教法。

  10、收集資料,健全本學科題庫,及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

  11、按計劃安排落實好每次教研活動,每周組織學科教研活動。做到組織在前,準備充分、有目的、有內(nèi)容,重過程記錄,務求教研的實效性。

  11、督促檢查本組教師落實教學常規(guī)情況,組織教師學習課程標準,指導教師深入鉆研教材,認真落實備、教、批、輔、考常規(guī)工作。加強教研組的集體備課和聽評課,并及時進行組內(nèi)反饋。

  12、組織本學科的公開課、研究課、觀摩課的教學及評課活動,研究改進教育教學的方法,交流、總結(jié)、推廣本組教育教學經(jīng)驗。

  13、協(xié)助學校搞好本組教師的業(yè)務考核工作。

  14、認真組織本組教師參加各級業(yè)務競賽和學生學科競賽活動。組織本組教師撰寫教育科研論文,總結(jié)教育教學經(jīng)驗。

小學教研組長工作職責 篇16

  一、組織全組教師學習黨和國家教育方針,加強《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、新《綱要》和教育科學理論知識的產(chǎn),樹立正確的教育思想,更新教育觀念,明確培養(yǎng)目標,按照教育規(guī)律辦事。

  二、根據(jù)園教養(yǎng)目標要求與本組實際,按時按質(zhì)制教研計劃,確定分階段的具體要求。

  三、協(xié)助保教主任指導本組教師制定教育教學計劃,引領(lǐng)教師在認真鉆研教材,研究教育對象的基礎上設計教育活動,強化教法和學法研究,重視反饋調(diào)控。

  四、定期定量觀看本組教師教養(yǎng)活動,做好指導、培養(yǎng)教師的工作。有計劃地組織教師開展觀摩評析活動,互幫互助共同提高,組織好本組各類教育活動。

  五、根據(jù)教養(yǎng)實際,每學期確立1-2個重點研究問題,開展形式多樣的研討活動。組織教師學習幼兒園教育教學大綱,探討討教學實踐問題等。研討活動中注重調(diào)動教師參與活動的積極性,確保研而有效。

  六、認真做好教研組建設,各類資料及學教具資料的積累、整理、歸檔管理工作,確保及時、規(guī)范、有效,并充分發(fā)揮教育資料的作用。

  七、協(xié)助園長、保教主任做好組內(nèi)教師的考核工作。

  八、認真實施計劃,定期向行政領(lǐng)導和教師匯報工作,期末做好工作總結(jié),每學年有一篇專題研究文章。

  九、加強自身建設,不斷提升綜合素養(yǎng),為教師做好表率。

小學教研組長工作職責 篇17

  1.組織本組教師認真學習黨的教育方針和教育教學理論,結(jié)合工作實際不斷提高對教育方針的認識水平和教育理論水平,引導教師按照教育規(guī)律開展教育教學工作。

  2.組織教師認真學習教學大綱和教材教法,明確本學科的教學任務和各年級的教學要求,保證正常的教學進度。

  3.根據(jù)學校的教學工作計劃,結(jié)合本教研組的實際,制訂學期工作計劃,并認真檢查落實情況,每學期末寫出本教研組教學工作總結(jié)。協(xié)助教導主任安排好教師的教學教研活動,遇到教師不能上課時,要及時協(xié)助教導主任組織教師代課,努力做到不因教師請假而使學生停課或缺課。

  4.協(xié)助處室主任檢查教師備課與上課、作業(yè)批改及其他教學活動的落實情況,推動教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展好備課、上課、作業(yè)批改等教學活動。按教導處及本年級計劃組織好教師開展教學教研活動,落實教學教研課題的研究工作,確保教研活動質(zhì)量。推動教改,努力積累教學資料,指導本組教師積極開展教學基本功訓練活動。協(xié)助教導處及本部搞好各項學科競賽。

  5.積極協(xié)助教導處指導教師制訂進修計劃并檢査落實情況,配合教導處通過以老帶新(拜師)活動,上好示范課、評優(yōu)課,學習外單位教學經(jīng)驗等方式,幫助教學上有困難的教師盡快提高教學水平。

  6.加強自身業(yè)務素質(zhì)的培訓,自覺學習與接受當前教學改革精神,勇于實踐探索,做本組教師的表率。

  7.保質(zhì)保量地完成每學期的教研組活動,聽、評活動要有時效性、針對性與指導性。

小學教研組長工作職責 篇18

  一、負責制定本學科年級學期的教學計劃,并將教學內(nèi)容、進度及課時計劃上報教導處審批。

  二、結(jié)合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施,同時學期末要寫出教研組總結(jié)。

  三、按時組織好校本教研活動,保證教研的'時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄。

  四、了解本年段學科的教學成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃,有工作目標,抓年級整體成績提高。

  五、抓好本學科的常規(guī)教學。

  六、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

  七、協(xié)助教導處組織考試、批卷、上分等工作,填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。

  八、協(xié)助教導處認真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓工作,確保在培訓中提高年組教師業(yè)務水平。

  九、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用電教儀器,用現(xiàn)代化教學手段、媒體提高課堂效率。

  十、協(xié)助教導處抓好學科競賽和課外活動。

  十一、教導處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導處。

  十二、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

小學教研組長工作職責 篇19

  一、教學過程管理

  1、每周全教研組集中活動1次,組織研究課標、教材和學生的學習狀況,上好公開課、示范課、達標課、研討課等,保證各年級教學的連續(xù)、完整。

  2、檢查本教研組備課工作情況,每學期與各備課組長交流不少于5次。

  3、了解全組教師的教學基本情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,每周個人聽課不少于2節(jié)。

  4、制訂、檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果,每學期作業(yè)情況分析不少于2次。

  5、組織做好考試命題、批改和研究工作,每學期考試分析不少于2次。

  6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實工作。

  二、教師管理

  1、負責本學科教師與教研隊伍的建設。

  2、了解每一位教師的教學情況,對教師的教學進行分析,每學期聽本教研組每一位教師講課至少1次,交流1次。

  3、為每一位青年教師配備導師,并協(xié)助導師做好工作,根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期學科帶頭人和骨干教師觀摩課,并提供分析報告。

  4、幫助教有成就,教有特色的教師做好總結(jié)工作,根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期青年教師公開課,并提供分析報告。

  三、教學研究

  1、系統(tǒng)而經(jīng)常地做好課標、教材的研究及相應的現(xiàn)代教學手段、教法的研究。

  2、深入、細致地分析教師中存在的知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和弱勢,有針對性、有計劃地組織教師學習,協(xié)助學校做好教師專業(yè)成長工作。

  3、負責組織確定本組教科研課題,并圍繞總課題結(jié)合各位教師的特點,幫助教師確立個人的子課題,同時,對課題的研究和進展進行管理。

  四、計劃匯報總結(jié)

  1、根據(jù)以上內(nèi)容,每學期制定教研工作計劃,并在征求部門領(lǐng)導意見后確定,組內(nèi)教師人手一份,教務處一份,并送主管校長和學校檔案室。

  2、每月在組內(nèi)進行一次小結(jié),每學期一次總結(jié)。

  3、根據(jù)工作需要,隨時與學校各方交流情況以得到更多支持。

  4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

  xx中學初中部

小學教研組長工作職責 篇20

  1、組織本組教師學習黨和國家有關(guān)教育工作的方針、政策、法規(guī)和指示,明確教學指導思想并用以指導教學工作。

  2、根據(jù)學校教學工作計劃,結(jié)合本組特點及時制定本組計劃,認真組織實施,每學期進行一次教研組工作的書面總結(jié)和量化評估。

  3、組織教師認真研究教學大綱、考試大綱和教材,明確本學科教學任務。

  4、組織教師認真?zhèn)湔n,加強對備課組的指導,在教師個人鉆研的基礎上,組織好隔周一次教研會,并作記錄。

  5、結(jié)合教學工作,組織教師鉆研教育理論,開展教育教學科研活動,做到每學年確立一個教研課題,每學年組織組內(nèi)教師至少各開1節(jié)公開課,每學年有教研論文在地(市)級以上交流或公開發(fā)表。

  6、組織本組教師的進修,不斷提高教師的文化業(yè)務水平和工作能力。開展聽課活動,經(jīng)常深入課堂聽課,每學期至少聽組內(nèi)每位教師1節(jié)課。配合有關(guān)部門做好對本組教師的考績考勤工作。

  7、組織本組教師開展學科競賽和課外興趣小組活動,每學期至少組織一次專題講座。

  8、及時做好期中、期末考試的`試卷命題工作,把好質(zhì)量關(guān)。

  9、認真建立和保管本學科的教學掛圖,模型、儀器等各種教具和資料,并充分發(fā)揮其作用。

  10、制定教師進修計劃,通過老帶新、結(jié)對子、先行課等形式,幫助新教師盡快提高教學水平。

  11、定期向教務處主任匯報教研組工作。

  12、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

小學教研組長工作職責 篇21

  1、教研組組長是中心小學教學、教改的組織者和指導者,對提高本學科教學質(zhì)量負直接責任。

  2、組織教師學習教育理論和課程標準,明確本學科的教學目的和任務,組織討論并明確各年級的教學要求,認真制訂每學期的教學計劃。

  3、要結(jié)中心小學的教學實際積極開展教學研究,把握教育教學改革方向。研究教育行政部門關(guān)于教育教學的要求如何在中心小學教學中貫徹落實;研究如何應用現(xiàn)代教育思想、教學理論改進教學;研究如何更好地執(zhí)行本學科課程標準、完成教學任務,研究如何改進教學方法、教學手段和教學評價等。

  4、要進行教學改革實驗和課題研究。應通過教學改革實驗和課題研究,對教師進行具體、細致的業(yè)務指導,幫助教師轉(zhuǎn)變教學觀念,掌握教學規(guī)律,改進教學方法,從而提高業(yè)務素質(zhì)、提高教學效率。

  5、要進行調(diào)查研究和教學指導。通過聽、評課和座談,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,并總結(jié)、推廣典型的經(jīng)驗;通過召開教研會議,交流教師的各類教研成果,對與會的教師進行集中指導;通過撰寫教學指導性質(zhì)的文章,對教師進行廣泛的間接指導。

  6、要定期舉辦專題教研活動或短期培訓班、專題講座,通過集體備課,進行大綱標準、教材、教法輔導等進行全員性的教師繼續(xù)教育培訓。積極開展教師基本功、優(yōu)質(zhì)課評比,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師典型。

  7、組織教師學習業(yè)務,開展組內(nèi)相互聽課評課活動,組織好教學研究課、展示課、公開課,及時總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗,通過“老帶新”、“結(jié)對子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務能力和教學水平。

  8、根據(jù)現(xiàn)代課堂教學的要求,帶領(lǐng)本組教師充分利用多媒體教育設備,提高課堂教學的容量、效率,增強學生的創(chuàng)新意識和能力。

  9、承擔上級教育行政部門和教研部門臨時交辦的任務。

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