ie崗位職責(zé)十五篇

ie崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.產(chǎn)線建設(shè);

　　2.對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測(cè)定，并實(shí)施改進(jìn);

　　3.與制造現(xiàn)場(chǎng)工程師配合，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中一切不順暢環(huán)節(jié)并改革，提高和改善生產(chǎn)效率;

　　4.負(fù)責(zé)工時(shí)測(cè)定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)改善和產(chǎn)線建設(shè)任務(wù)。

ie崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)速賣通賬號(hào)的'銷售管理;

　　2、負(fù)責(zé)速賣通銷售市場(chǎng)調(diào)查及分析,制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

　　3、控制產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通平臺(tái);

　　4、完善速賣通店鋪各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),保持店鋪的良好的狀態(tài),制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;

　　5、保持速賣通店鋪的持久發(fā)展動(dòng)力。

ie崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、精益推動(dòng),包括精益項(xiàng)目的協(xié)同提出、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn),實(shí)施推動(dòng),改善結(jié)果跟蹤等;

　　2、仿真應(yīng)用,包括對(duì)新系統(tǒng)、物流、自動(dòng)化設(shè)備等項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)仿真評(píng)估、仿真模型的'建立和驗(yàn)證,仿真結(jié)果分析等;

　　3、現(xiàn)場(chǎng)ie的產(chǎn)能規(guī)劃與評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良;

　　4、工藝平臺(tái)完善等。

ie崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)圖形圖像引擎的功能模塊；

　　2、跟美術(shù)、策劃能進(jìn)行良好的溝通和配合。

　　任職要求：

　　1、具有良好的`程序設(shè)計(jì)能力以及編程習(xí)慣；

　　2、精通c/c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；

　　3、熟悉opengl；

　　4、熟悉ios，android操作系統(tǒng)；

　　5、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，態(tài)度積極主動(dòng)，較強(qiáng)責(zé)任心，能夠承受工作壓力；

　　6、有unity3d，unreal，ogre等游戲引擎使用經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；

　　7、有游戲引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、lua使用經(jīng)驗(yàn)、游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ie崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬的ie數(shù)據(jù)庫,并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的`改善與提高;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

ie崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述:

　　1.主導(dǎo)完成負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升和效率改善,解決現(xiàn)場(chǎng)影響效率的'問題,以及其他降低成本活動(dòng);

　　2.優(yōu)化產(chǎn)線layout,減少浪費(fèi)和提升效率;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì),提出工裝夾具的自動(dòng)化需求;

　　4.主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及人力、設(shè)備等項(xiàng)目的評(píng)估工作;

　　5.mes流程設(shè)計(jì)與維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn),完成新機(jī)種試產(chǎn)問題總結(jié)與跟進(jìn),產(chǎn)品產(chǎn)能提升計(jì)劃與實(shí)施;

　　7.其他上級(jí)要求的工作。

ie崗位職責(zé) 篇7

　　ieengineer崗位職責(zé)

　　marketssales-金融市場(chǎng)處副經(jīng)理參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標(biāo)，指導(dǎo)營銷策略，并落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;

　　參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;

　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進(jìn)本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn);

　　協(xié)助分行拓展和維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)客戶的關(guān)系;

　　參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

　　指導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);

　　協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;

　　參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;

　　參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;

　　參與各種營銷、路演及培訓(xùn)活動(dòng);

　　協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;

　　熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準(zhǔn)確性和效率;

　　確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的透明化、對(duì)外業(yè)務(wù)信息的保密。與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事的備崗的交接，及時(shí)更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運(yùn)安全;

　　在金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責(zé)避免操作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行的利益并將之最大化;

　　配合監(jiān)管或?qū)徲?jì)、合規(guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好溝通。

　　參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標(biāo)，指導(dǎo)營銷策略，并落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;

　　參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;

　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進(jìn)本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn);

　　協(xié)助分行拓展和維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)客戶的關(guān)系;

　　參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

　　指導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);

　　協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;

　　參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;

　　參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;

　　參與各種營銷、路演及培訓(xùn)活動(dòng);

　　協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;

　　熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準(zhǔn)確性和效率;

　　確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的`透明化、對(duì)外業(yè)務(wù)信息的保密。與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事的備崗的交接，及時(shí)更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運(yùn)安全;

　　在金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責(zé)避免操作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行的利益并將之最大化;

　　配合監(jiān)管或?qū)徲?jì)、合規(guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好溝通。

ie崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，主持制訂糾正和預(yù)防措施，保證生產(chǎn)按規(guī)范順利進(jìn)行；

　　2、組織開展質(zhì)量和效率改善活動(dòng)，持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)員工開展產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提導(dǎo)其正確工作；

　　4、負(fù)責(zé)按規(guī)定編制、變更所轄產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝文件，對(duì)其可行性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)用途相關(guān)技術(shù)文件的'管理；

　　5、負(fù)責(zé)本線（班）工裝的申請(qǐng)、保養(yǎng)和管理；

　　6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、控制點(diǎn)的巡查，每日確認(rèn)所轄產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和改進(jìn)。

ie崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、 量產(chǎn)產(chǎn)品工時(shí)測(cè)量，系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護(hù)與更新；

　　2、 標(biāo)準(zhǔn)人力（人機(jī)比、設(shè)備配量），標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計(jì)算及更新；

　　3、 周/月稼動(dòng)率、效率計(jì)算與提報(bào)；

　　4、 每周損失工時(shí)匯總分析；

　　5、 效率異常分析；

　　6、 現(xiàn)場(chǎng)問題（5s類、人因工程、管理類等）巡查并與現(xiàn)場(chǎng)主管溝通改進(jìn)；

　　7、 產(chǎn)能/人力/設(shè)備/場(chǎng)地需求分析；

　　8、 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化；

　　9、 治工具協(xié)同改善，材料評(píng)估，新生產(chǎn)線人員配備；

　　10、 車間作業(yè)計(jì)劃制定，生產(chǎn)布局、工夾具的改善；

　　11、 目視定置管理實(shí)施；

　　12、 標(biāo)準(zhǔn)化專案推動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推動(dòng)，換線時(shí)間縮短，快速換線標(biāo)準(zhǔn)化；

　　13、 設(shè)備稼動(dòng)率/人員利用率提升；

　　14、 生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置；

　　15、 動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新，無效工時(shí)降低，效率提升改善；

　　16、 現(xiàn)場(chǎng)物流專案的.開發(fā)實(shí)施；

　　17、 物料損耗降低改善；

　　18、 規(guī)劃推動(dòng)、精益生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論知識(shí)，具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)理論和技能；

　　4、 具有工藝設(shè)計(jì)、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析，精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨(dú)立解決問題的能力；

　　5、 具有避免/預(yù)見問題的能力和解決問題的效能。

　　6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。

ie崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)major responsibilities

　　1、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品項(xiàng)目啟動(dòng)總裝工藝設(shè)計(jì)及評(píng)審，標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)簽;

　　2、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總布置各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、工藝性審查簽字;

　　3、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總裝工藝路線的布置與設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)試制實(shí)驗(yàn)車間總裝工藝規(guī)劃及物流路徑設(shè)計(jì)，廠房整體規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程臨時(shí)工藝的編制與驗(yàn)證;

　　6、人員配置概算以及人員技能培訓(xùn);

　　任職要求qualifications

　　1、大學(xué)本科及以上，汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上汽車總裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過完整的商用車開發(fā)項(xiàng)目;能夠獨(dú)立完成相關(guān)試制報(bào)告及工藝編制;

　　3、掌握汽車構(gòu)造、原理，汽車車身、底盤裝配工藝相關(guān)知識(shí);

　　4、熟練掌握autocad，catia，office等軟件;

　　5、具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

ie崗位職責(zé) 篇11

　　1.根據(jù)技術(shù)部生產(chǎn)計(jì)劃，推進(jìn)工藝組相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成

　　2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，編制車技術(shù)部產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)校對(duì)各種工藝文件，指導(dǎo)一線生產(chǎn)，適時(shí)調(diào)整，確保文件的有效性、準(zhǔn)確性

　　3.檢查、評(píng)價(jià)操作人員作業(yè)遵守度，建立臺(tái)賬，確保工藝實(shí)施過程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行

　　4.配合體系審核，對(duì)生產(chǎn)過程控制問題及時(shí)整改、優(yōu)化

　　5.根據(jù)產(chǎn)品部門下發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更，參與規(guī)格變更確認(rèn)與實(shí)施，通知聯(lián)絡(luò)內(nèi)部相關(guān)方，并按要求更新相關(guān)工藝文件和變更臺(tái)賬

　　6.支持技術(shù)部各自然工作組的'工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作

ie崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　u制定產(chǎn)品工藝流程，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，產(chǎn)量，生產(chǎn)成本；

　　u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制；

　　u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗(yàn)證；

　　u對(duì)制定的.工藝進(jìn)行實(shí)施過程輔導(dǎo)、可操作性驗(yàn)證，及時(shí)對(duì)工藝做出優(yōu)化或完善；

　　u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改；

　　u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報(bào)告；

　　u工裝和夾具的設(shè)計(jì)與管理；

　　u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。

ie崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)及改進(jìn);

　　2、根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及需求，進(jìn)行生產(chǎn)車間布局規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　3、生產(chǎn)用工具、設(shè)備及工裝的導(dǎo)入和維護(hù);

　　4、根根據(jù)生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)工廠內(nèi)物流運(yùn)作系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的引進(jìn);組織設(shè)計(jì)及引入與新品適應(yīng)的生產(chǎn)線和設(shè)備;

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施;

　　任職資格

　　1.電子、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　2.3年以上電子、儀器儀表、自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通氣體檢測(cè)儀表產(chǎn)品的'制造規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程;

　　4.有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.為人正直可靠，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)守企業(yè)秘密;

　　6.有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通能力。

ie崗位職責(zé) 篇14

　　職位要求

　　1、大專或以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，25—40歲；

　　2、有制定產(chǎn)品工藝制作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有制定新舊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)計(jì)件工資文件經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工序和員工操作手法經(jīng)驗(yàn)；

　　5、三年以上玩具廠、電子廠或化妝品行業(yè)ie工作經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立；

　　2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對(duì)不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對(duì)策；

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題的分析與改善；

　　4、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策）；

　　5、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等；

　　6、產(chǎn)能評(píng)估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；

　　7、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)；

　　8、動(dòng)作研究（mod法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢。

ie崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)所需的工藝類文件及確定機(jī)加工工藝流程;

　　2、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品機(jī)加工品質(zhì)、工藝問題的處理、制訂糾正預(yù)防措施;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，工藝執(zhí)行情況的'巡視檢查;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)制造工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、對(duì)現(xiàn)有及試制產(chǎn)品圖紙資料的推行及職工的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　6、日常交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械、材料類本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟練使用各種辦公軟件、cad、proe、caxa等繪圖軟件;

　　3、精通結(jié)構(gòu)件焊接、機(jī)加、鈑金、表面處理、工裝設(shè)計(jì)。

　　4、具備零部件加工、整機(jī)裝配及調(diào)試工藝文件的編制能力;

　　5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。