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庫房管理的崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-13

庫房管理的崗位職責十篇

庫房管理的崗位職責 篇1

  1、負責倉庫日常管理,貨物驗收,備貨點料,倉庫物品的標識、分類、整理、歸架;

  2、及時準確的對進庫、出庫物料進行管理,確保實物與數(shù)據(jù)一致;

  3、倉庫的整體事務(wù)工作,報財務(wù)部所需單據(jù),并定期物品盤點,確保帳庫平衡;

  4、確保存儲環(huán)境的安全與整潔,能完成上級安排的其他任務(wù)。

庫房管理的崗位職責 篇2

  工作職責:

  1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)

  2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量

  3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

  4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

  5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫

  6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

  7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放,

  8.盤點工作的具體執(zhí)行,月總節(jié)報告

  流程:

  一、工作內(nèi)容

  1.數(shù)量驗收

  1.1確認供應(yīng)商,核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致,不一致的第一時間和采購人員進行核對,并查明原因待確認OK后方可收貨。

  1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識,對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確,對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量,對有差異情況及時上報并做好記錄。

  1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨,數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

  2、品質(zhì)驗收

  2.1倉管員數(shù)量驗收完成后,應(yīng)第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗

  .2倉管員必須對檢驗結(jié)果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后,IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認標識,確認后方可入倉

  2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結(jié)果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進退貨時間至退回

  3.入倉

  3.1檢驗合格后安排物料及時按相應(yīng)位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

  3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應(yīng)商和實際入倉數(shù)量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置,做到數(shù)據(jù)易讀取易記錄

  4.物料的保管

  4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊,掛好物料標識卡

  4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

  4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

  4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計,上報處理 庫管員崗位職責

  1、 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容

  2、 嚴格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)

  3、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。

  4、 物品入庫后要馬上入賬,準確登記

  5、 物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù),削減賬卡

  6、 做好月盤點工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符

  7、 主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺

  庫房管理制度與規(guī)定

  1、 入庫驗收:接到購進物料,要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進行檢查點數(shù),檢查規(guī)格和質(zhì)量,驗收合格后按規(guī)定入賬。清單一式三聯(lián),分別留存根,交客戶和采購

  2、 庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后,按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房,物品存放要合理科學,清潔整齊,防止積壓損壞,防止造成不必要的損失

  3、 出庫管理:各部門在領(lǐng)用物品時,要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準,方可到庫房領(lǐng)取,超過計劃領(lǐng)用必須報總經(jīng)理審批

  4、 庫管在發(fā)放物品時,應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項核準,逐項點發(fā)。如果缺貨不得用替代品,不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字,以保證賬物相符

  5、 庫房盤點:每月按規(guī)定時間進行盤點,嚴格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存,并列出詳細的物料庫存明細表,經(jīng)審核后上報。如盤點與實際庫存相符,應(yīng)簽名備查,如出現(xiàn)誤差,要經(jīng)調(diào)查落實后書面報告總經(jīng)理

  6、 倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責,管物不管賬,管賬不管物,不能因工作量小而由一個人同時兼任

  7、 倉庫管理人員應(yīng)對所管物品的種類、品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、入庫日期等項目進行造冊、登記

  8、 倉庫帳簿的記賬原則是:簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找,應(yīng)按總賬、分類賬的記賬順序,分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記

  9、 倉庫應(yīng)將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進行碼放。碼放時應(yīng)做到定位、定架、定號,一目了然,易于盤庫,易于清點

  10、 倉庫所存物品、食品應(yīng)有分類標簽,標簽上應(yīng)注明種類、品名、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、單價、總價等項內(nèi)容。出入庫時在標簽上進行增減計算,并標出合計項,使倉庫同品名、規(guī)格、單價的物品通過標簽清楚地反映出庫存情況

  11、 倉庫保管員應(yīng)對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失,由保管員負責

  1倉庫計劃

  認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應(yīng),零星貨物及時上報采購,定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,合理調(diào)整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

  2材料入庫

  物資進庫時,必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象,必須查點物資數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù),檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)寫全稱并與送貨單一致,收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。

  3材料出庫

  各類材料的發(fā)出,必須由車間主任(或指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料員和庫管員都應(yīng)該對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領(lǐng)取,領(lǐng)取后及時更改電腦數(shù),使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關(guān)。

  4倉庫管理

  倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理,貴重原材料要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生,對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符,如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應(yīng)處理,如屬短缺及需要報廢處理時,必須經(jīng)領(lǐng)導核查批準后才可進行處理不得自行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問題(如受潮、過期)要如實上報,做好倉庫盤店工作及時結(jié)出庫存數(shù)。

  在新的一年里我將努力學習,增加電腦知識。總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,與同事勁往一出使、心往一出想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領(lǐng)導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領(lǐng)導和同事們,謝謝您們。

  今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。

庫房管理的崗位職責 篇3

  一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。

  二、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。

  三、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。

  四、進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設(shè)計幾種表格;建立相應(yīng)制度.

  五、入庫物資嚴格把好驗收關(guān),做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)等。

  六、能帶領(lǐng)庫房人員團結(jié)一致,以公司利益為重。合理安排庫房工作并能調(diào)動庫房人員的積極性。

庫房管理的崗位職責 篇4

  (1)按規(guī)定做好貨品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。

  (2)隨時掌握庫存狀態(tài),保證貨品及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

  (3)定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使貨品分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。

  (4)熟悉相應(yīng)貨品的規(guī)格、型號。

  (5)搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。

  (6)領(lǐng)導交辦的其它工作。

庫房管理的崗位職責 篇5

  崗位職責

  一、要認真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度,保證數(shù)量、質(zhì)量完好,驗收、發(fā)放準確、及時。

  二、接貨時要檢查車號、裝車情況,卸貨后立即檢查包裝、商標、名稱、規(guī)格、數(shù)量,開箱驗收(精密設(shè)備要請技術(shù)人員參加開箱檢查),檢查是否合格、短少、破損情況,要詳細記錄,超過破損標準的,要通知交貨人,并馬上向主管領(lǐng)導里匯報。

  三、驗收檢查要逐項核對,各種數(shù)據(jù),資料憑據(jù)齊全方可驗收入帳,質(zhì)量證明書按批對號,復印存檔備用。

  四、物資保管要按不同品種的技術(shù)要求進行管理,及時維護、保養(yǎng)、檢查質(zhì)量,做到不銹、不潮、不腐、不變、不壞、不漏、不凍,對規(guī)定有使用有效期的物資,將近到期和可能引起失效變質(zhì)、損壞的現(xiàn)象,情況要立即向主管領(lǐng)導匯報處理措施。

  五、超額進料和常用材料庫存量下降到最低儲量時,要及時通知計劃人員和領(lǐng)導。

  六、發(fā)料要堅持先進先出的原則,要憑計劃領(lǐng)料單,限額發(fā)料,不能隨意增減數(shù)量。

  七、物資要在庫內(nèi)交接清楚,避免差錯,特殊情況下的急用材料要保證按時發(fā)料。

  八、包裝物要限期回收,收不回的停止發(fā)料。

  九、發(fā)料要日清月結(jié),每月定期盤點、對帳一次。

  十、嚴格安全制度、出入庫制度,防火、防盜、防事故。

  十一、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

庫房管理的崗位職責 篇6

  1、庫房專管員必須對自己專管品牌產(chǎn)品知識型號熟悉;

  2、配合采購定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查,發(fā)現(xiàn)賬實不符時,查明真相提出調(diào)整方案,上報公司領(lǐng)導處理,并按照公司的處理意見進行調(diào)整;

  3、根據(jù)各展廳提報的單據(jù)及實際出入庫情況,及時審核ERP系統(tǒng)中相關(guān)單據(jù);發(fā)現(xiàn)提報單據(jù)與實際情況不符,及時與相關(guān)責任人溝通情況,及時處理,以保證賬實相符;

  4、嚴格執(zhí)行公司制度的出入庫管理規(guī)則制度,認真做好商品的出入庫檢查.

  5、在日常貨物搬運過程中應(yīng)輕拿輕放,小心謹慎,做好各類臺賬,對商品的進倉、驗貨、入賬、出庫、銷賬做到準確無誤,以便統(tǒng)計檢查;

庫房管理的崗位職責 篇7

  一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德,熱愛本職工作,堅持服務(wù)育人。

  二、負責全系物品的管理、供應(yīng)工作,要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件,努力為教學科研和學校的各項工作服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

  三、嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度,各類物資入庫要嚴格驗收,人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳,做到帳目清楚進出手續(xù)齊全,帳物相符。

  四、對采購員所購買物品質(zhì)量提出異議時,有權(quán)拒絕驗收入庫,查清原因,并提出具體處理意見。

  五、負責辦理各實驗室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作,要求及時提供服務(wù),不得耽誤和影響教學工作的進行。

  六、對所保管物品,每年應(yīng)進行一次全檢查,做到技術(shù)資料完整,附件齊全,性能良好。對用后歸還的儀器要認真仔細檢查,對低值易耗品類要做到科學歸類、標記明顯,擺放整齊、數(shù)量準確。

  七、定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報物資的消耗和庫存情況,及時提出增添和維修計劃。

  八、嚴格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放,嚴格控制使用,認真做好消耗和剩余部分的記錄。

  九、庫存物品的管理應(yīng)規(guī)范化、科學化,做到定位存放、整潔有序、零整分開,帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊,妥善保存。

  十、經(jīng)常和教學儀器設(shè)備科保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,主動接受指導,準確填報各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。

  十一、努力學習先進的管理知識,學習使用計算機并充分運用計算機進行管理,不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理能力。

  十二、庫房管理人員要有安全意識,上班要檢查門窗是否完好,下班要檢查門窗是否鎖好,電源是否斷掉;注意庫房通風、干燥,并備有消防器材且掌握使用方法,應(yīng)經(jīng)常查看庫房安全,寒暑假也要檢查庫房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導反映。

  十三、遵守學校制度,按時上下班。上班期間必須堅守崗位,不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學、科研的進行,必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。

庫房管理的崗位職責 篇8

  1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導下負責中心被服、辦公用品、醫(yī)療表格、醫(yī)療用品、衛(wèi)生材料、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

  2.對庫存物資要定期盤點建立賬本,做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

  3.經(jīng)常深入科室(站)了解需求、使用情況,實行送貨上門,并做到計劃供應(yīng)滿足需求。

  4.做好安全防火工作,在庫房內(nèi)禁止吸煙。

  5.勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用。

庫房管理的崗位職責 篇9

  1.負責全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。

  2.每月根據(jù)庫存量制訂月度采購計劃,報總務(wù)科領(lǐng)導審批后,交采購員采購。

  3.嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度,堅持每月下送,為病區(qū)送貨上門,其他行政科室每周定時發(fā)貨。

  4.經(jīng)常對倉庫進行檢查、整理,保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放,寫好標簽,注明名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等,確保庫內(nèi)清潔。

  5.搞好防火、防盜工作,庫房內(nèi)不準會客,保持庫房通風干燥,嚴防物品霉變、蟲蛀等不應(yīng)有的損失。

  6.每月庫存物品要進行一次盤點,做到賬賬相符,賬物相符,防止積壓,防止受潮變質(zhì)等。

庫房管理的崗位職責 篇10

  1.管庫人員在科長的領(lǐng)導下,負責全院500元以下器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作,做醫(yī)療保健搶救器材的供應(yīng)。

  2.按照醫(yī)院規(guī)定,及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系,解決存在的問題。

  3.對消耗物品一季度盤點一次,半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查,保證賬物相符。

  4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ),按庫存情況,在不影響各科正常工作情況下,酌情增減。一般情況不補發(fā),補發(fā)報據(jù)貨源情況,如手套、縫線、X光膠片等,到貨后便及時通知領(lǐng)取。

  5.庫房管理人員根據(jù)當月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認真填寫采購單,書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量,特殊的要寫清廠家,經(jīng)查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。

  6.按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。應(yīng)按有效期遠近存放,并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質(zhì)量等)在二日內(nèi)向采購人員提出,由采購人員對外交涉。

  7.常用器械庫要有三個月St存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系,及時處理并做好記錄,特殊情況及時上報,避免影響搶救工作。

  8.對庫存器材要妥善保管,經(jīng)常檢查,定期清倉,隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報,提出處理意見,解決后向院匯報處理結(jié)果。

  9.對收舊、報廢物品要根據(jù)修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)。科室需增加基數(shù)時應(yīng)寫報告,經(jīng)領(lǐng)導指示后方可增補發(fā)放。

  10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種,為臨床提供市場情況。

  11.年終填寫原、收、付、存表,詳細對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。

  12.保持庫房整潔,保證陣物安全,存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進入庫房。庫房內(nèi)不許存放私人物品,禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。

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    崗位職責1、入庫前要整理庫房,為新到配件的擺放提供空間。2、貨物入庫驗收的工作中,庫房管理員要認真清點貨物的數(shù)量,檢查質(zhì)量,同時填寫實收貨物清單(送貨上門),核實無誤后簽字確認。對于有質(zhì)量問題的貨物,保管員有權(quán)拒收。...

  • 庫房管理員崗位職責(精選14篇)

    1、負責物料物質(zhì)的收、發(fā)、存管理,保證物料物質(zhì)存儲安全、及時、合理;2、負責倉庫物料物質(zhì)的放置區(qū)域規(guī)劃,定置和執(zhí)行;3、核對物料的出、入庫憑證,清點數(shù)量并及時清晰的登記進、銷存帳目;4、不良品的分類存儲和處理;5、月度盤點的進行和...

  • 庫房管理員崗位職責內(nèi)容(通用20篇)

    物料的出入庫管理;半成品、成品的出入庫管理;物料與成品的儲存管理;不合格物料及成品,退換貨處理;庫存盤點工作;其他相關(guān)物資的出入庫管理及儲存工作;負責倉庫設(shè)施設(shè)備清潔、維護及精密儀器設(shè)備的保存;負責倉庫衛(wèi)生及安全管理標準;以及領(lǐng)...

  • 庫房管理員崗位職責十篇

    崗位職責1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好。2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患。...

  • 庫房管理員的崗位職責十篇

    崗位職責:1、負責貨物驗收入庫。2、收貨后據(jù)發(fā)票進行計量、驗收并填寫驗收單,做到貨帳相符。3、對數(shù)量、質(zhì)量不符合標準的物品、食品拒絕驗收,并填寫貨物退貨單,交采購人員退換。...

  • 庫房管理員崗位職責內(nèi)容(通用7篇)

    1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。2、熟悉倉儲進、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)3、每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔,作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。4、服從領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度。...

  • 庫房管理員崗位職責(精選7篇)

    1.根據(jù)到貨通知單的項目對照計劃單核對貨物,物、單與計劃單相符時,簽收到貨通知單,不符時拒收;不能確認時通知計劃員認定。2.接收原材料、零部件、備件等后,填寫貨物入庫單,并及時將入庫單返給計劃員;3.根據(jù)入庫單,辦理入庫手續(xù),貨...

  • 庫房管理員的崗位職責(精選7篇)

    1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠...

  • 庫房管理員崗位職責(精選9篇)

    1.熟悉有關(guān)物資管理的各項制度,并按有關(guān)規(guī)定管理化工廠的庫房。2.遵守公司的相關(guān)規(guī)定及制度,按化工廠管理制度運行本職工作。3.負責化工廠的原材料庫房及成品庫房的管理。...

  • 庫房管理員崗位職責(通用10篇)

    1.根據(jù)到貨通知單的項目對照計劃單核對貨物,物、單與計劃單相符時,簽收到貨通知單,不符時拒收;不能確認時通知計劃員認定。2.接收原材料、零部件、備件等后,填寫貨物入庫單,并及時將入庫單返給計劃員;3.根據(jù)入庫單,辦理入庫手續(xù),貨...

  • 崗位職責
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