業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文十三篇

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇1

　　1.學(xué)習(xí)中醫(yī)保健與治療知識(shí)，開發(fā)客戶群，通過體驗(yàn)式營銷的方式銷售產(chǎn)品

　　2.做好客戶的售前和售后服務(wù)，客戶的維護(hù)和開發(fā)。

　　3.做業(yè)務(wù)的過程，學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)，銷售業(yè)務(wù)知識(shí)，從業(yè)務(wù)向管理層發(fā)展。

　　4.從業(yè)務(wù)基層做起，學(xué)會(huì)基礎(chǔ)能力后，學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊(duì)，開分公司。

　　職位要求：

　　年齡16-27，男女不限。

　　1、有上進(jìn)心，有事業(yè)心。

　　2、學(xué)習(xí)心態(tài)積極。

　　3、有團(tuán)隊(duì)配合精神。

　　4、通過業(yè)務(wù)基層提升，發(fā)展成公司骨干！

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門提出的原輔料及機(jī)配件的采購計(jì)劃，選擇資質(zhì)齊全的供應(yīng)商（廠）詢價(jià)，采取貨比三家的方法進(jìn)行對(duì)比，同等價(jià)格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，及時(shí)把詢價(jià)結(jié)果上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、依據(jù)審批后的'有效采購計(jì)劃單實(shí)施采購，采購時(shí)要向供應(yīng)商（廠）索要全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、畜禽檢疫檢驗(yàn)合格證、商檢證、發(fā)票。大宗商品必須簽定購銷合同，預(yù)留質(zhì)保金和采購分批付款的方式。

　　3、采購的物品進(jìn)廠后要及時(shí)辦理入庫驗(yàn)貨手續(xù)，對(duì)質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)，不合格或不相符的物品，要主動(dòng)辦理退換貨手續(xù)。發(fā)現(xiàn)在原輔料中摻雜使假、以次充好的廠商，要及時(shí)上報(bào)以便妥善處理和解決，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、隨時(shí)了解市場(chǎng)信息，積極提供有效、有價(jià)值的信息，努力降低采購成本，為公司進(jìn)行實(shí)際成本核算提供可靠的依據(jù)。

　　5、杜絕采購工作中的一切不良作風(fēng)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、有責(zé)任心，思維敏捷，有較強(qiáng)的的溝通能力。

　　3、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇3

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場(chǎng)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　職位要求：

　　1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；

　　2、較好的商務(wù)談判能力和溝通能力；

　　3、敬業(yè)、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念；

　　待遇：

　　具體工資待遇面談，有高提成，交通補(bǔ)貼差旅補(bǔ)貼實(shí)報(bào)。

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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇4

　　甲家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

　　1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4、對(duì)客戶帶給專業(yè)的咨詢;收集潛在客戶資料;收取應(yīng)收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務(wù)。

　　6、業(yè)務(wù)員主要應(yīng)對(duì)的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)某些行政區(qū)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇5

　　1.根據(jù)公司制定的'各階段業(yè)績目標(biāo)，制定網(wǎng)店銷售計(jì)劃和策略。

　　2.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行店鋪日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名。

　　3.組織公司淘寶店鋪整體運(yùn)營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。

　　4.充分挖掘和分析客戶的使用習(xí)慣、以及情感體驗(yàn)，及時(shí)掌握時(shí)下最新潮流熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇6

　　出差業(yè)務(wù)員/銷售員 廣州正順日化包裝有限公司 廣州正順日化包裝有限公司，正順 工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場(chǎng)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　職位要求：

　　1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；

　　2、較好的商務(wù)談判能力和溝通能力；

　　3、敬業(yè)、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念；

　　待遇：具體工資待遇面談，有高提成，交通補(bǔ)貼差旅補(bǔ)貼實(shí)報(bào)。

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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇7

　　公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2.用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶帶給主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

　　3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要做到:用心聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　5.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　6.收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　7.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

　　10、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用，不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、專業(yè)資質(zhì)咨詢機(jī)構(gòu)，辦理建筑類公司資質(zhì)，證書咨詢等

　　2、以電話和網(wǎng)絡(luò)銷售為主，完成簽單；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-35歲，口齒清晰，粵語、普通話流利，語音富有感染力；

　　2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇9

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

　　2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶帶給主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　4、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　5、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　8、完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇10

　　一、職責(zé)：

　　1、主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

　　2、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

　　4、銷售的預(yù)測(cè)。

　　5、收集并帶給市場(chǎng)情報(bào)。

　　6、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

　　7、做好本區(qū)域每一天、每月、每年的貨款的回籠工作。

　　8、處理好本區(qū)域的客戶投訴。

　　9、聽從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能擅自做主。

　　10、對(duì)違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。

　　11、對(duì)由于自己決策執(zhí)行失誤，造成不達(dá)目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)下降負(fù)責(zé)。

　　12、對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　13、對(duì)本公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀負(fù)責(zé)。

　　14、對(duì)公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)。

　　15、對(duì)事前未做充分調(diào)查版本號(hào)行性分析而草率作決定的給公司造成損失負(fù)責(zé)。

　　二、權(quán)限：

　　1、有權(quán)對(duì)客戶投訴提出便是理賠。

　　2、有權(quán)提出本區(qū)域內(nèi)的促銷申請(qǐng)活動(dòng)及其他人員配合工作的申請(qǐng)。

　　3、有權(quán)對(duì)本區(qū)域內(nèi)的大客戶的初步洽談。

　　4、對(duì)本區(qū)域內(nèi)的通路提出針對(duì)性的看法。

　　5、有權(quán)提出區(qū)域內(nèi)用車計(jì)劃的申請(qǐng)。

　　6、向銷售經(jīng)理或助理匯報(bào)并理解其他領(lǐng)導(dǎo)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

　　2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策及促銷活動(dòng)的策劃等。

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷售狀況、促銷活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策落實(shí)狀況，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)潛力，配送潛力，倉儲(chǔ)潛力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)狀況、遺留問題解決狀況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。

　　7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷商庫存狀況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷量。

　　8、每一天按照規(guī)定及時(shí)填寫各種報(bào)表，周六將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場(chǎng)狀況。

　　9、調(diào)查突發(fā)性事件(如：質(zhì)量問題、市場(chǎng)違規(guī)問題等)，并對(duì)公司作出書面報(bào)告。

　　10、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競(jìng)品信息及動(dòng)態(tài)等，對(duì)公司所投市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)落實(shí)到位，無條件理解和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇12

　　進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　一、職責(zé)：

　　1.主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

　　2.作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

　　4.銷售的預(yù)測(cè)。

　　5.收集并帶給市場(chǎng)情報(bào)。

　　6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

　　7.做好本區(qū)域每一天、每月、每年的貨款的回籠工作。

　　8.處理好本區(qū)域的客戶投訴。

　　9.聽從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能擅自做主。

　　10.對(duì)違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。

　　11.對(duì)由于自己決策執(zhí)行失誤，造成不達(dá)目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)下降負(fù)責(zé)。

　　12.對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　13.對(duì)本公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀負(fù)責(zé)。

　　14.對(duì)公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)。

　　15.對(duì)事前未做充分調(diào)查版本號(hào)行性分析而草率作決定的給公司造成損失負(fù)責(zé)。

　　二、權(quán)限：

　　1、有權(quán)對(duì)客戶投訴提出便是理賠。

　　2、有權(quán)提出本區(qū)域內(nèi)的促銷申請(qǐng)活動(dòng)及其他人員配合工作的申請(qǐng)。

　　3、有權(quán)對(duì)本區(qū)域內(nèi)的大客戶的初步洽談。

　　4、對(duì)本區(qū)域內(nèi)的通路提出針對(duì)性的看法。

　　5、有權(quán)提出區(qū)域內(nèi)用車計(jì)劃的申請(qǐng)。

　　6、向銷售經(jīng)理或助理匯報(bào)并理解其他領(lǐng)導(dǎo)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 篇13

　　1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計(jì)工作。

　　4.經(jīng)常督促生活護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。，

　　5.充分發(fā)揮老人民管會(huì)作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進(jìn)工作，提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

　　6.負(fù)責(zé)接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢等，并做好記錄。

　　7.整理老人出人院資料，負(fù)責(zé)本部門的職工考勤工作。

　　8.負(fù)責(zé)本部門的檔案整理，嚴(yán)格對(duì)檔案進(jìn)行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。