研發(fā)人員崗位職責(zé)（精選23篇）

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)配網(wǎng)自動化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;

　　2、負責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負責(zé)所開發(fā)的產(chǎn)品的樣機調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的'經(jīng)驗;

　　3、熟悉試用原理圖設(shè)計軟件及pcb設(shè)計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和老師教育資源研發(fā)標準與標準的制定；

　　2、負責(zé)各類老師教育資源研發(fā)的組織與實施；

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的'各項技術(shù)標準；

　　4、依據(jù)工作進展狀況，掛念主任對員工具體工作崗位進展調(diào)整；

　　5、協(xié)調(diào)課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；

　　6、依據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進展技能培訓(xùn)；

　　7、負責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核；

　　8、負責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作；

　　9、負責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建立工作；

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇3

　　一、 工作概要

　　1.1、 負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研

　　發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準、實施。

　　1.2、 負責(zé)產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導(dǎo)向、藥

　　品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　1.3、 負責(zé)產(chǎn)品專利申報工作。

　　1.4、 負責(zé)商標注冊及延展工作。

　　1.5、 負責(zé)與國家局、省局及藥品檢驗所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)

　　系，及時掌握市場動態(tài)。

　　二、 崗位職責(zé)

　　2.1、負責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　2.2、負責(zé)選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

　　2.3、負責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

　　2.4、負責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。

　　2.5、負責(zé)配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

　　2.6、負責(zé)根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

　　2.7、負責(zé)關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　2.8、負責(zé)根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作

　　2.9、負責(zé)跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關(guān)工作。

　　2.10、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　2.11、負責(zé)根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關(guān)的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。

　　2.12、負責(zé)中藥保護及恢復(fù)已中止文號工作。

　　2.13、負責(zé)產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作。

　　2.14、負責(zé)保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

　　2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責(zé)。

　　3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責(zé)。

　　3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責(zé)。

　　3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責(zé)。

　　四、權(quán)利事項

　　4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

　　4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。

　　4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。

　　4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

　　4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權(quán)。

　　五、績效考核范圍

　　5.1、信息收集及時、準確。

　　5.2、新開品開發(fā)周期。

　　5.3、項目完成及時率。

　　5.4、項目評審?fù)瓿陕省?/p>

　　5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

　　5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。

　　5.7、對外技術(shù)交流次數(shù)。

　　5.8、核心員工流失率低于5%。

　　5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。

　　六、注意事項

　　6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風(fēng)，無不良嗜好；對外交流形象作風(fēng)要嚴謹。

　　6.2、嚴格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

　　6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計、測試、調(diào)試和維護;

　　2.負責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

　　3.負責(zé)車載電源生產(chǎn)的'導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題溝通和解決;

　　崗位要求:

　　1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

　　3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計。

　　4、 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨立工作的能力。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

　　9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護，如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求;

　　2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能;

　　3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有機合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專業(yè);

　　2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面負責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；

　　2、依據(jù)學(xué)院的進展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務(wù)，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量；

　　3、掛念主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責(zé)部門進展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

　　5、負責(zé)部門年度工作打算制定，并對過程進展嚴格監(jiān)控；

　　6、負責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核；

　　7、負責(zé)老師資源建立規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建立規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　9、負責(zé)資源研發(fā)工程評審與核算；

　　10、負責(zé)資源建立立項及工程管理；

　　11、負責(zé)部門人才的`引進和培育；

　　12、負責(zé)信息化教學(xué)中心建立工作；

　　13、負責(zé)老師教育課程平臺建立工作；

　　14、責(zé)部門科研工作；

　　15、負責(zé)部門員工團隊文化建立。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

　　6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓(xùn);

　　7、負責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

　　8、負責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

　　9、負責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)公司發(fā)展方向，負責(zé)新項目，新產(chǎn)品（單克隆抗體）的技術(shù)研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握單抗相關(guān)的.技術(shù)操作和理論知識；

　　3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選，熟悉細胞培養(yǎng)；

　　4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、全面負責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

　　2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務(wù)，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

　　5、負責(zé)部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

　　7、負責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責(zé)資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責(zé)資源建設(shè)立項及項目管理;

　　11、負責(zé)部門人才的引進和培養(yǎng);

　　12、負責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

　　13、負責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;

　　14、責(zé)部門科研工作;

　　15、負責(zé)部門員工團隊文化建設(shè)。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)linux應(yīng)用程序的設(shè)計及開發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設(shè)計;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃獨立完成代碼編寫,并負責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的`測試文檔;

　　5、跟蹤學(xué)習(xí)先進技術(shù),負責(zé)相關(guān)軟件的維護、升級和功能代開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、1~3年c++開發(fā)、linux應(yīng)用軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學(xué)習(xí)能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇12

　　1.負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)項目需要進行實驗設(shè)計及操作、項目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總

　　實驗技術(shù)研發(fā)人員:進行新的實驗內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)

　　任職資格:

　　1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

　　碩士:細胞生物學(xué)相關(guān)背景

　　2、博士:分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)相關(guān)實驗

　　碩士:要有細胞生物學(xué)實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡

　　3、實驗操作能力強,善于學(xué)習(xí)新技能。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇14

　　1：研發(fā)人員崗位職責(zé)

　　1、全面負責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

　　2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務(wù)，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

　　5、負責(zé)部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

　　7、負責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責(zé)資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責(zé)資源建設(shè)立項及項目管理;

　　11、負責(zé)部門人才的引進和培養(yǎng);

　　12、負責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

　　13、負責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;

　　14、責(zé)部門科研工作;

　　15、負責(zé)部門員工團隊文化建設(shè)。

　　2：研發(fā)人員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

　　4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

　　5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

　　6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓(xùn);

　　7、負責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

　　8、負責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

　　9、負責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

　　3：研發(fā)人員崗位職責(zé)

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的'應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

　　9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護，如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

　　4：研發(fā)人員崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

　　3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6.負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計,確定平臺整體設(shè)計方案

　　2、制冷系統(tǒng)設(shè)計研發(fā),研發(fā)設(shè)計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

　　3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

　　4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

　　5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

　　1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計,確定平臺整體設(shè)計方案

　　2、制冷系統(tǒng)設(shè)計研發(fā),研發(fā)設(shè)計模塊標準化和通用性產(chǎn)品

　　3、參與整機試制、整機測試和整機認證等

　　4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級

　　5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、設(shè)計化合物合成路線;

　　2、完成目標化合物的.全合成;

　　3、完成目標化合物的譜圖解析;

　　4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;

　　5、合理安排進度,嚴謹、認真、負責(zé)。

　　任職要求

　　1.本科及本科以上學(xué)歷,有機合成專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有強烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團隊精神;

　　3.有機合成專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。

　　6.有工廠實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);

　　2.負責(zé)公司新產(chǎn)品的機械設(shè)計及原有產(chǎn)品的改進研發(fā)工作;

　　3.負責(zé)公司的機械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

　　4.為公司相關(guān)部門提供相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;

　　5.非標設(shè)備的設(shè)計研發(fā);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1.機械設(shè)計及自動化、機電一體化、電控、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學(xué)習(xí)能力;

　　3.熟練使用機械設(shè)計軟件;

　　4.扎實的`機械設(shè)計功底(包括:機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);

　　5.熟悉制造工藝、加工工藝;

　　6.具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇18

　　一、 負責(zé)項目模塊的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施。

　　二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

　　四、 及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　五、 參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。

　　六、 負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

　　七、 對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　八、 及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　九、 承擔(dān)相應(yīng)的`保密職責(zé)。

　　十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。

　　十一、 完成上級所交辦的其它工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負責(zé)編制研發(fā)體系費用預(yù)、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭議;

　　4、負責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;

　　5、負責(zé)研發(fā)方案的'設(shè)計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標;

　　6、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,對醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的實驗設(shè)計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責(zé);

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇20

　　崗位描述:

　　1.對數(shù)學(xué)課程題庫系統(tǒng)進行開發(fā);

　　2.負責(zé)pc站相關(guān)頁面開發(fā)和維護;

　　3.負責(zé)前端公共組件的開發(fā)和維護;

　　4.持續(xù)研究改善并滿足良好的'用戶體驗。

　　崗位要求:

　　1.計算機、設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗;

　　2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;

　　3.熟悉常用設(shè)計工具(如:sketch,photoshop等);

　　4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

　　5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;

　　6.具備良好的審美觀和用戶體驗意識,

　　7.具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔(dān)一定的工作壓力

　　8.熟悉至少一門服務(wù)器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);

　　9.有過教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　完成新藥研究中的各項研究工作,負責(zé)研究方案的制定,實施項目設(shè)計、開發(fā)和研制工作;

　　負責(zé)對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

　　協(xié)助上級整理和撰寫相關(guān)實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

　　負責(zé)儀器設(shè)備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。

　　完成公司臨時交給的其他工作。

　　任職資格:

　　生物技術(shù)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉掌握實驗技能:流式細胞術(shù)、qprc技術(shù)、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

　　能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

　　有分析方法開發(fā)及方法學(xué)驗證相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

　　具有較強的'技術(shù)創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責(zé)任心強。

　　身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇22

　　1、錄制人員依據(jù)研發(fā)一部制定的？錄播教室使用狀況表？進展課程錄制。

　　2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在老師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好預(yù)備。

　　4、保證老師依據(jù)錄制標準進展錄制，如有不標準的言行應(yīng)準時訂正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順當(dāng)進展。

　　6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請老師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進展剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫？攝錄組多媒體交接單？節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、談天、打玩耍及其他與工作無關(guān)的事情。

　　9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的.日常維護，如設(shè)備消滅問題應(yīng)準時反映。

　　10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作完畢后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司在研發(fā)項目，開發(fā)各類新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統(tǒng)及工程、過濾與分離等技術(shù)研發(fā)；

　　2、對試驗得出的數(shù)據(jù)進行整理、統(tǒng)計、分析，完成報告及專利、論文；

　　3、負責(zé)與其他部門聯(lián)合，對生產(chǎn)工藝改良、質(zhì)量控制、成本控制等事務(wù)提供技術(shù)支持；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、碩士及以上學(xué)歷，30歲及以下，材料學(xué)、化學(xué)與物理、暖通與工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德和不斷進取的精神。

　　福利待遇

　　1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉(zhuǎn)正綜合待遇8000-10000元/月。

　　2、五險一金、年終獎、節(jié)日禮品、通訊補貼、工作餐等福利。

　　3、上班時間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

　　4、工作地點：