招商專員的工作職責(zé)（精選34篇）

招商專員的工作職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)公司項目的招商推廣工作；

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作；

　　3、負責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù)；

　　4、負責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　5、收集市場信息，并及時反饋；

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案；

招商專員的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展。

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。

　　4、負責(zé)辦理租戶(商戶)進場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用。

　　6、負責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

　　7、根據(jù)招商工作需求，達成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、年齡28—35周歲，市場營銷等專科以上學(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源;

　　3、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強，有較好的抗壓能力;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。

　　5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

招商專員的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商專員的工作職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司招商目標(biāo)，制定工作計劃；

　　2、了解公司競品，收集相關(guān)競品資料，及時匯總反饋；

　　3、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù)；

　　4、負責(zé)招商的前期談判和合同的簽訂；

　　5、建立客戶信息資料庫并及時更新；

　　6、完成上級交辦的'其他工作指令。

招商專員的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2.負責(zé)與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

　　3.客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。

　　4.建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5.全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.年齡：20-45歲

　　2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　3.熟練使用wps等辦公軟件

　　4.1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮

　　5.有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識

招商專員的工作職責(zé) 篇6

　　1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2、負責(zé)與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

　　3、客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的`辦理。

　　4、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

招商專員的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商目標(biāo)，制定工作計劃;

　　2、了解公司競品，收集相關(guān)競品資料，及時匯總反饋;

　　3、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);

　　4、負責(zé)招商的前期談判和合同的簽訂;

　　5、建立客戶信息資料庫并及時更新;

　　6、完成上級交辦的其他工作指令。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)教育工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;

　　2、有良好的團隊合作精神，工作作態(tài)度積極向上;

　　3、有良好的自主學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

　　4、有良好的語言溝通能力。

招商專員的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司平臺建設(shè)進度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計劃;

　　2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進入公司的電商平臺;

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

　　2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、1年以上市場開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團隊意識。

招商專員的工作職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司平臺建設(shè)進度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計劃；

　　2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進入公司的`電商平臺；

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動；

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力；

　　6、維護與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

招商專員的工作職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展。

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。

　　4、負責(zé)辦理租戶（商戶）進場的'各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用。

　　6、負責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

　　7、根據(jù)招商工作需求，達成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)租戶（商戶）與公司其他各部門的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

招商專員的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 進行市場調(diào)查，定期完成市調(diào)報告;

　　2. 協(xié)助參與完成商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商計劃;

　　3. 完成公司制定的招商任務(wù)，承擔(dān)商鋪租賃、交付等具體工作;

　　4. 完善商鋪管理制度并監(jiān)督執(zhí)行商鋪日常管理;

　　5. 協(xié)調(diào)商家與物業(yè)服務(wù)公司關(guān)系;

　　6. 公司交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格：

　　1) 善于溝通，有較強的協(xié)調(diào)能力和銷售能力，具有良好的親和力;

　　2) 學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;

　　3) 性格開朗，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值;

　　4) 有工作熱情和團隊合作意識;

　　6) 工作積極，樂觀開朗。

招商專員的工作職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。

　　2、對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。

　　3、接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)

　　任職要求：

　　1、23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。

　　2、學(xué)歷大專以上，熟練使用office辦公軟件

　　3、兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知;

　　5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　6、具有敏銳的.洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓能力;

招商專員的工作職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商目標(biāo)，制定工作計劃;

　　2、了解公司競品，收集相關(guān)競品資料，及時匯總反饋;

　　3、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);

　　4、負責(zé)招商的前期談判和合同的簽訂;

　　5、建立客戶信息資料庫并及時更新;

　　6、完成上級交辦的其他工作指令。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)教育工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;

　　2、有良好的團隊合作精神，工作作態(tài)度積極向上;

　　3、有良好的`自主學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

　　4、有良好的語言溝通能力。

招商專員的工作職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)餐飲項目的招商工作;

　　2、通過專業(yè)知識,對客戶進行溝通、接待、簽約,

　　任職要求:

　　1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。

　　2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗均可;

　　3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;

　　4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;

　　5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

　　有無經(jīng)驗、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

招商專員的工作職責(zé) 篇15

　　1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商經(jīng)理進行日常招商洽談工作及后續(xù)跟進。

　　2、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息。

　　3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　4、定期整理各類用戶信息，建立客戶檔案，保持良好的客情關(guān)系。

　　5、負責(zé)客戶合同到期的續(xù)租、退租合同簽定有關(guān)工作。

招商專員的工作職責(zé) 篇16

　　一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經(jīng)理匯報

　　二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料

　　三：參與并負責(zé)項目的運作工作任務(wù)準(zhǔn)備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對土地出讓項目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項目進行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負責(zé)接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負責(zé)對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達到相應(yīng)的人員、部門

　　五：項目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責(zé)：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2)定期與客戶進行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

　　3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實公司經(jīng)銷商進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　5)履行市場監(jiān)察職能，對經(jīng)...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運營知識；

　　3）.誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識；

　　4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽。

　　2）、負責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　3)、負責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　4)、負責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

　　5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的客戶關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告。

　　招商部崗位職責(zé)

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　　一、招商部職責(zé)的確定

　　（一）招商部的職責(zé)：

　　1、進行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

　　4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；

　　5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案。

　　6、制定并實施商業(yè)運營管理方案。

　　（二）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業(yè)運營管理員一名（暫無編制）。

　　（三）招商部崗位職責(zé)劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：

　　（1）、組建、完善招商部門；

　　（2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；

　　（3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報獲取等資源管理工作，并形成成果；

　　（4）、組織編制和實施招商部的各項工作計劃；

　　（5）、組織制訂和實施各種招商方案；

　　（6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　　（7）、組織執(zhí)行召開各種招商會；

　　（8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　　（9）、組織拓展各種招商渠道；

　　（10）、組織制訂商業(yè)運營管理方案并實施商業(yè)運營管理。

　　2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：

　　（1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報收集方案；

　　（2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　　（3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；

　　（4）、執(zhí)行簽約商家的進場、籌備、開業(yè)方案；

　　（5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；

　　（6）、主管交辦的其他事項；

　　3、商業(yè)運營管理員的崗位職責(zé)

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　　2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運營管理方案。

　　（2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。

　　（3）、商業(yè)機要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　　（4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；

　　（5）、主管交辦的其他事務(wù)；

　　（四）必備的辦公設(shè)施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。

　　二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報搜集的重要性】

　　⑴市場調(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識，并應(yīng)當(dāng)時時身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實戰(zhàn)和后期的商業(yè)運營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　　⑵商業(yè)情報搜集：市場調(diào)查是一種可公開進行的調(diào)查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進行保密的，商業(yè)情報可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對手的項目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業(yè)情報對制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報的獲取手段包括：

　　1、網(wǎng)絡(luò)搜索，

　　2、市場調(diào)查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報購買，

　　5、形式的調(diào)查。

　　⑷本地商業(yè)信息或情報必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。

　　⑸商業(yè)信息或情報的一般內(nèi)容：設(shè)計理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費群等。

　　⑹商業(yè)信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的'商家資源。

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　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。

　　⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進行對話，也才有可能招到好的品牌。

　　⑶本地商家重點注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進。

　　五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動、推介會、說明會、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：

　　⑴本地招商：本地招商的重點對象是新生的、有動遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進行商業(yè)推介。

　　⑵異地招商或全國招商：主要是針對我們項目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動。其中重點關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

　　⑶重點招商或?qū)�業(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動。

　　⑷專案招商：針對特定目標(biāo)的招商活動。

　　七、【招商方式】新聞發(fā)布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會，自主招商活動，專業(yè)人員，中介機構(gòu)或各類商會，政府的招商活動，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時進行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

　　九、【實施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對不同的目標(biāo)策劃細節(jié)招商方案，進行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計各種招商文本＞規(guī)劃招商流程

　　2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標(biāo)商家展開深入細致的項目推介和說明＞分析招商進程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進行實地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進場方案。

　　十、【商業(yè)運營管理】租金回報是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動整個商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運營管理就是能使整個地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進駐后，通過與商家攜手并進，對其運營進行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費者、投資人都達到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細方案。

　　十一、【重點部門的配合】

　　（1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會、推介會、說明會；

　　3、配合策劃各進駐商家的開業(yè)大典（單項策劃）

　　4、配合策劃組織行業(yè)單項活動；

　　5、配合開展運營階段所需要的各項活動的策劃；

　　6、配合策劃、設(shè)計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　　（2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進行物業(yè)管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進場階段，需配合進行清場、理順?biāo)�電等關(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。

招商專員的工作職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;

　　4、較強的'溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商專員的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;

　　4、較強的溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商專員的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、市場調(diào)研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;

　　2、招商執(zhí)行,商戶接洽;

　　3、配合項目的各種招商推廣活動;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、理解力強,反應(yīng)敏捷;

　　3、有主觀能動性,積極進取,及時完成市場反饋;

　　4、形象好,善于溝通,良好的人際關(guān)系;

　　5、具有團隊作戰(zhàn)精神,價值觀正確,善于思考學(xué)習(xí)。

招商專員的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

　　2、負責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

　　3、負責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負責(zé)自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏��?講解政策內(nèi)容,細化說明市場行業(yè)前景,

　　6、負責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;

　　7、負責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;

　　4、有良好的.自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴(yán)格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

　　7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

招商專員的工作職責(zé) 篇21

　　1、定期完成規(guī)定的招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　3、按公司規(guī)定與客戶洽談及上報商鋪租賃的商務(wù)條件；

　　4、負責(zé)接待到訪客戶、接聽客戶來電，并對客戶進行登記；

　　5、負責(zé)意向客戶的跟進，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況；

　　6、完成合同簽訂工作；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

招商專員的工作職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2、負責(zé)與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

　　3、客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的.辦理。

　　4、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡：20-45歲

　　2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　3、熟練使用wps等辦公軟件

　　4、1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮

　　5、有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識

招商專員的工作職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)公司所有項目商業(yè)地產(chǎn)的招商推廣工作；

　　2、負責(zé)與商戶洽談，簽訂租賃合同，并為商戶提供服務(wù)；

　　3、負責(zé)商戶的開發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　4、收集區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄商戶信息，建立信息檔案。

招商專員的工作職責(zé) 篇24

　　1.主要負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的招商、招租工作；

　　2.發(fā)布項目招商廣告，開拓渠道；

　　3.負責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù)；

　　4.詳細了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源；

　　5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等；

　　6.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

招商專員的工作職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展；

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶；

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同；

　　4、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用；

　　5、負責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

招商專員的工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格：

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的'客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商專員的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營，保證出租率。

　　2、負責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護等工作。

　　3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。

　　4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。

　　5、參與制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。

　　6、負責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。

　　7、負責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。

　　2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉商業(yè)運營相關(guān)的運作，具有較強的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。

　　4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理，識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。

　　5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。

　　6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

　　7、責(zé)任心強，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，拓展能力。

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

招商專員的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)案場招商接待,引進相關(guān)企業(yè)并完成業(yè)績;

　　3、負責(zé)外部行銷,拓展招商渠道,引進相關(guān)企業(yè);

　　3、負責(zé)客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務(wù)對接等銷售工作;

　　4、負責(zé)客戶交房和退租及續(xù)租等各類客戶服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)建立客戶臺帳及錄入相關(guān)數(shù)據(jù)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷,形象及氣質(zhì)較好;

　　2、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷經(jīng)驗,辦公樓及產(chǎn)業(yè)園項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程、招商技巧、區(qū)域招商政策、合同條款;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的`任務(wù)拓展和人際交往溝通能力;;

　　5、具備團隊協(xié)作精神和抗壓能力,勤奮負責(zé)、學(xué)習(xí)能力強。

招商專員的工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，了解客戶意向，邀約客戶;

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　5、熱愛銷售崗位，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、20-28歲，對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，抗壓能力強;

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供帶薪培訓(xùn)。

招商專員的工作職責(zé) 篇30

　　主要職責(zé):

　　1、負責(zé)相關(guān)基地招商工作;

　　2、負責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);

　　3、負責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

　　5、執(zhí)行公司制定的.工作計劃,并定期做出工作報告;

　　6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項目的招商工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或機器人等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。

招商專員的工作職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.有較強的溝通、分析和判斷能力,具有團隊合作精神;

　　3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.負責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;

　　2.維護新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理落實招商等各方面事宜。

招商專員的工作職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé):

　　團購組招商專員

　　1

　　積極挖掘各級區(qū)域團購客戶,并向客戶進行產(chǎn)品的推介,負責(zé)招商團購客戶業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2

　　維護團購客戶關(guān)系,開發(fā)新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;

　　3

　　搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團購客戶需求;

　　4

　　負責(zé)與團購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團購的客戶;

　　5

　　對團購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;

　　6

　　負責(zé)團購客戶的售后指導(dǎo)工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;

　　任職要求:

招商專員的工作職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;

　　2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護客情關(guān)系;

　　3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù)，促進銷售合同的簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;

　　5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

　　6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　補充說明

　　1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;

　　2、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷;

　　3、工作經(jīng)驗：1年以上銷售工作經(jīng)驗，有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

招商專員的工作職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司平臺建設(shè)進度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計劃;

　　2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進入公司的電商平臺;

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

　　2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、1年以上市場開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團隊意識。