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實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍

發(fā)布時間:2024-02-01

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍(精選35篇)

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目實施交付現(xiàn)場工作;

  2、進(jìn)行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

  3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

  4、負(fù)責(zé)項目管理與過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項目組人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;

  5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé);

  6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式,參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  7、輔助一線項目團(tuán)隊的實施及項目管理能力的提升;

  8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作,為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

  9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

  4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作;

  5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;

  6、能適應(yīng)長期出差。

  7、精通sql ,oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護(hù)工作,掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;

  8、有醫(yī)院信息平臺實施經(jīng)驗的優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目管理,包括但不限于,項目日常管控,項目立項、驗收,配合后端協(xié)作,配合商務(wù)協(xié)作。

  2、負(fù)責(zé)我司研發(fā)系統(tǒng)的推廣、上線實施、維護(hù)與技術(shù)支持,并在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行二次開發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)解決客戶在使用我司研發(fā)的系統(tǒng)使用中遇到的問題,提供相關(guān)技術(shù)支持;

  4、對使用人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其正確操作。

  任職要求:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級以上水平。

  2、兩年以上項目管理經(jīng)驗,獨(dú)立承擔(dān)過項目經(jīng)理角色。有一年以上J2EE項目開發(fā)和實施經(jīng)驗。

  3、熟練使用Oracle,熟悉Linux/UNIX平臺。

  4、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),良好的語言、書面表達(dá)能力和解決問題能力。

  5、具備良好的誠信自律、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅韌性等素質(zhì)。

  6、具備需求分析能力,電信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇3

  職責(zé)

  1、按照公司和項目管理部的項目管理規(guī)范,實施項目日常管理,制定項目計劃,進(jìn)行項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等方面控制;項目風(fēng)險管控,盡早識別風(fēng)險并采取有效預(yù)防措施規(guī)避或減小風(fēng)險;跟蹤監(jiān)控問題的解決,并提出持續(xù)改進(jìn)建議。

  2、做好項目團(tuán)隊的管理、對項目團(tuán)隊的成員進(jìn)行工作指導(dǎo);

  3、組織項目啟動、驗收等工作;

  4、與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通,提升客戶滿意度。能夠及時發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機(jī);

  5、與公司其他部門或其他項目組保持良好協(xié)作;

  6、對項目技術(shù)文檔把關(guān),編制項目管理過程文檔及項目匯報文檔

  7、公司安排的其他任務(wù)

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉項目管理知識,擁有良好的項目控制能力;具有PMP、工信部信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)或其它專業(yè)證書優(yōu)先考慮;

  2、醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)工作經(jīng)驗,大型綜合性信息化項目經(jīng)理經(jīng)驗或5人以上實施團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及醫(yī)院信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

  4、熟悉SQL Server、Oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

  5、良好的文檔組織及撰寫能力,熟練掌握項目各階段相關(guān)文檔(如項目計劃等)的編寫工作;

  6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、解決問題能力,,有責(zé)任心和事業(yè)心,良好的抗壓和適應(yīng)能力,有團(tuán)隊合作精神,并能承擔(dān)一定的工作壓力;

  7、能適應(yīng)長期出差;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇4

  職責(zé):

  1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺安裝配置,產(chǎn)品使用,功能培訓(xùn)。

  2. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制。

  3. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓(xùn)和日常使用維護(hù)。

  4. 定期向項目負(fù)責(zé)人匯報實施進(jìn)度。

  任職要求:

  1. 全日制大專及以上學(xué)歷,軟件工程、醫(yī)療信息化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2.做過集成平臺(ESB)項目、數(shù)據(jù)中心(CDR)項目或BI項目的優(yōu)先,做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先;

  3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗,熟悉電子病歷EMR、醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)、數(shù)據(jù)分析挖掘(BI)等醫(yī)院主流模塊業(yè)務(wù)流,有過實際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷;

  4. 精通SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識及技能;

  5. 能夠適應(yīng)短中期出差,較好的團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,傳遞和維護(hù)公司良好形象;

  6. 積極的自我學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)較強(qiáng)的項目工作壓力。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目的整體把控包括需求分析、項目計劃制定、執(zhí)行、項目溝通、驗收等,參與核心項目的實施

  2、負(fù)責(zé)項目文檔規(guī)范,項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);

  3負(fù)責(zé)項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào),并按照計劃推進(jìn)項目按期交付、保證客戶滿意度;

  4負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通,對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求,對客戶提供咨詢,具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)

  2、2年以上OA相關(guān)管理軟件實施經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的方案設(shè)計、業(yè)務(wù)流程梳理和項目文檔撰寫能力;具備豐富的項目管理知識

  3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作與組織管理能力;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇6

  1、負(fù)責(zé)對照明安裝工程項目現(xiàn)場的人員、材料、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)管理;

  2、全面負(fù)責(zé)施工管理工作,協(xié)調(diào)各施工、監(jiān)理等單位的關(guān)系,處理解決相關(guān)問題,保證項目按施工進(jìn)度計劃完成各項工作;

  3、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行有效控制,降低返工率、事故率,確保工程質(zhì)量。具有建造師證(機(jī)電專業(yè));

  4、有效控制施工過程中的設(shè)計變更、材料變更及其他因素產(chǎn)生的變更對項目進(jìn)度的影響;

  5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,做好開工籌備工作、組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、預(yù)結(jié)算審核等工作,配合公司做好竣工驗收工作;

  6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇7

  崗位職責(zé):

  一、文檔資料的整理、更新與保存

  1、課程通知及相關(guān)資料的更新;

  2、課程后的相關(guān)資料的保存;

  二、會務(wù)支持

  1、協(xié)助與檢視會場預(yù)定;

  2、會務(wù)物資的檢視及與會務(wù)人員的`溝通協(xié)調(diào);

  3、會務(wù)協(xié)助;

  三、3c資源的統(tǒng)計、更新、整理,部分3c公司及ta學(xué)員新感召海星資料;

  溝通,確認(rèn).

  四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。

  五、過程中的所有短信編發(fā),一切文字資料的準(zhǔn)備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)

  七、課前電話通知。

  八、會務(wù)人員的組織與安排。

  九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。

  十、學(xué)員接待.

  十一、負(fù)責(zé)人計劃完畢后兩天內(nèi)寫出個人計劃并交負(fù)責(zé)人審核。

  任職要求:

  1.,身高165以上,22周歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2.有電話客服、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4.具備良好的客戶服務(wù)意識;

  5.可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇8

  1、負(fù)責(zé)軟件集成項目整個實施過程,確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

  2、負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;

  3、負(fù)責(zé)對項目分包單位的管理、溝通、協(xié)調(diào),確保分包項目按要求實施;

  4、項目實施方案、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)項目框架搭建和核心代碼編寫,把控項目編碼質(zhì)量;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇9

  工作職責(zé):

  1、按照項目計劃帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行it審計項目;

  2、負(fù)責(zé)管理項目進(jìn)度及質(zhì)量,審閱工作底稿;

  3、為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案,編寫審計報告;

  4、完成內(nèi)部分配的其他工作。

  任職資格:

  1、計算機(jī)、信息管理、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、4年以上it咨詢/審計/財務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,擁有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識,持有相關(guān)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;

  4、具有項目管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的全過程;

  5、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問題;

  6、熱愛it審計工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長期出差。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇10

  工程項目

  1、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)方針、 政策、 法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度, 自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益, 確保公司下達(dá)的各項指標(biāo)全面完成。

  2、負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進(jìn)度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

  3、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計, 包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案, 制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施, 并組織實施。

  4、根據(jù)公司年(季) 度施工生產(chǎn)計劃, 組織編制季(月) 度施工計劃, 包括勞動力、 材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計劃, 在實施中隨時調(diào)配。

  5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、 財、 物資, 協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系, 及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

  6、負(fù)責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu), 組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、 權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

  7、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系, 積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇11

  一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  三、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;

  四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

  五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  六、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇12

  1、組織模具方案評審,掌控模具各階段的進(jìn)度;

  2、與各部門充分溝通,制定項目開發(fā)計劃(包括進(jìn)度計劃和質(zhì)量計劃);

  3、組織或參與模具各階段的評審,站在客戶立場對模具設(shè)計和制造過程的意見和要求;

  4、及時向各先關(guān)部門反饋模具進(jìn)度及存在的問題,并促使問題得到及時解決;

  5、項目部們工作的計劃、分解、執(zhí)行與監(jiān)督;

  6、部門人員的考核與管理;

  7、客戶的維護(hù)與開發(fā)工作;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇13

  1.按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對工地的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

  2. 對工地實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查、記錄、匯報。

  3. 擔(dān)任工地現(xiàn)場管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并解決問題。

  4.日常巡檢工地,了解工地施工到哪一流程,對工地現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量檢測,如發(fā)現(xiàn)不合理地方及時匯報并解決。

  5.施工現(xiàn)場管理好工人及維護(hù)協(xié)調(diào)好甲方的關(guān)系

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇14

  1、帶領(lǐng)1-2人團(tuán)隊同時進(jìn)行一個或多個自主開發(fā)或高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作:設(shè)計合成工藝路線、指導(dǎo)完成關(guān)鍵工藝參數(shù)優(yōu)化、中試及放大生產(chǎn)等;

  2、制定項目研發(fā)計劃,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成既定的研究任務(wù),指導(dǎo)項目組成員完成日常工作,對其工作任務(wù)進(jìn)行前期協(xié)調(diào),過程跟進(jìn),后期把關(guān),確保項目按時完成;

  3、科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題,能夠解決實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,或得出合理的結(jié)論;指導(dǎo)解決項目推進(jìn)過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題,保證合成工藝研究申報資料符合申報注冊法規(guī)要求;

  4、與質(zhì)量部共同完成原料藥質(zhì)量研究工作,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、雜質(zhì)對照品合成、分離及鑒定等;協(xié)調(diào)質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作;

  5、指導(dǎo)撰寫、審核CTD申報資料和原始記錄以及注冊申請中相應(yīng)的現(xiàn)場核查工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇15

  崗位職責(zé):

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的所有管理工作,并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司外包項目任務(wù),統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進(jìn)度,執(zhí)行項目目標(biāo),保證項目目標(biāo)的有效完成;

  3、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、督促、審核等);

  4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理及溝通協(xié)調(diào);

  5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理;

  6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

  8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)知識;

  2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清晰;

  3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;

  4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇16

  1、工作職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家的政策、法律,執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,自覺接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項目管理合同,確保完成合同所規(guī)定的承包目標(biāo)及掛鉤考核指標(biāo)。

  3、學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件,審閱技術(shù)資料及圖紙,編制或復(fù)審項目管理方案。

  4、貫徹質(zhì)量方針,按質(zhì)量規(guī)范要求,做好化學(xué)品項目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實。

  5、根據(jù)項目公司的有關(guān)要求及規(guī)定,編制專項質(zhì)量控制管理措施、安全技術(shù)措施,并按規(guī)定組織實施;設(shè)計各種技術(shù)方案并組織實施。

  6、跟進(jìn)技術(shù)工程師對化學(xué)品及工序質(zhì)量問題的處理;跟進(jìn)質(zhì)量檢驗員的工作,主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理;主持制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評估。

  7、分析日常監(jiān)視測量數(shù)據(jù)和技術(shù)調(diào)試數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)化學(xué)品工藝控制指標(biāo)、工藝控制參數(shù)。

  8、負(fù)責(zé)與廠方指定人員的定期溝通、加深了解,隨時保持信息渠道的暢通。

  9、負(fù)責(zé)項目實施過程中的各類合同管理,認(rèn)真做好供應(yīng)商評價管理工作,催收項目進(jìn)度款。

  10、按計劃降低成本,定期進(jìn)行項目經(jīng)濟(jì)活動分析,積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料,做好項目管理總結(jié)工作。

  11、負(fù)責(zé)組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作,協(xié)助市場部制定改進(jìn)措施。

  12、協(xié)助市場部了解市場需求,處理客戶投訴;評審訂貨合同和供應(yīng)商。

  2、工作內(nèi)容

  1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)品項目管理合同,完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。

  3、做好化學(xué)品項目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實。

  4、編制專項質(zhì)量控制措施、安全技術(shù)措施,以及設(shè)計各種技術(shù)方案或報告,并組織實施。

  5、嚴(yán)格監(jiān)督和考核技術(shù)主管與現(xiàn)場主管的工作質(zhì)量,并作及時的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo);

  6、主持和協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,協(xié)調(diào)制定糾正和預(yù)防措施,并及時監(jiān)督執(zhí)行和評估。

  7、遵守客戶規(guī)章制度,積極參加客戶現(xiàn)場的晨會、清潔會議、以及其他會議;

  8、及時監(jiān)督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》,以臨時性報告資料;

  9、嚴(yán)格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質(zhì)量和進(jìn)度;

  10、及時審核化學(xué)品項目現(xiàn)場主管和客戶服務(wù)人員的報告資料;

  11、按規(guī)定跟蹤和檢查客戶服務(wù)資料的整理和歸檔,包括《名辰現(xiàn)場工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶服務(wù)資料統(tǒng)計表》的數(shù)據(jù)積累,以及每周、每月提供的客戶服務(wù)資料;

  12、積極跟蹤和指導(dǎo)客戶服務(wù)質(zhì)量,了解和搜集客戶現(xiàn)場資料,完善資料庫;

  13、積極聽取下屬提供的各項建議,并落實;

  14、積極做好對下屬在生活和工作中的關(guān)心和幫助;

  15、公平、公正的做好化學(xué)品項目主管和現(xiàn)場服務(wù)人員的月績效考評;

  16、及時修改和完善項目管理制度和規(guī)范的不足之處,完善管理手冊;

  17、積極做好現(xiàn)場服務(wù)成本控制,制定管理方法;

  18、做好員工的培訓(xùn)工作,并作考核;

  19、做好客戶現(xiàn)場服務(wù)人員的.安排工作

  3、工作結(jié)果

  1、危急管理:

  a、對現(xiàn)場管理工作過程中的風(fēng)險和隱患有預(yù)測及應(yīng)對措施的設(shè)計;

  b、危急發(fā)生后處理的及時、妥當(dāng)和經(jīng)濟(jì),使負(fù)面影響最小化。

  2、協(xié)助技術(shù)工程師完成項目執(zhí)行工作。

  3、客戶服務(wù)滿意度達(dá)到100%;

  4、客戶現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)投訴率為0;

  5、人員培訓(xùn)和現(xiàn)場服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化水平得到持續(xù)提高;

  6、產(chǎn)品使用技術(shù)資料的編寫不斷完善;

  7、工作手冊的不斷完善;

  8、客戶產(chǎn)品及市場信息收集,編寫相關(guān)可行性報告;

  9、降低成本,節(jié)約原料。

  4、工作關(guān)系

  1、監(jiān)督現(xiàn)場工作人員;

  2、受部門經(jīng)理直接監(jiān)督,橫向聯(lián)系公司各業(yè)務(wù)部門,以協(xié)作聯(lián)系的紐帶;

  3、與部門同事協(xié)作,進(jìn)行客戶攻關(guān),相互學(xué)習(xí);

  4、根據(jù)銷售需求和客戶要求,解決相關(guān)的現(xiàn)場技術(shù)問題;

  1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

  2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

  3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

  4.認(rèn)真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

  5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

  6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

  7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)

  8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

  9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

  10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

  11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運(yùn)作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

  12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘,以保證項目的人員配制。

  13.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

  14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

  15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達(dá)會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

  16.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

  17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

  18.定期對員工進(jìn)行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識,確保在工作崗位上的人身安全。

  19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。

  20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達(dá)。

  21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇17

  負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項目的管理,制定項目計劃及預(yù)算并對其管理;

  負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研工作及立項報告的撰寫;

  負(fù)責(zé)項目制劑工藝和質(zhì)量研究的設(shè)計、實施和統(tǒng)籌規(guī)劃工作;

  負(fù)責(zé)項目申報資料的撰寫、項目組成員記錄的審閱;

  能夠帶領(lǐng)項目組按計劃完成項目開發(fā),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

  能夠培養(yǎng)和教導(dǎo)項目組成員;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇18

  一、貫徹黨和國家的方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級主管機(jī)關(guān)的'決定和指令,正確處理國家、集體、職工三者利益關(guān)系。

  二、努力改善項目部的生產(chǎn)管理,確保全面完成合同規(guī)定的各項計劃任務(wù)及上級下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),深化改革、推行承包責(zé)任制、組織創(chuàng)優(yōu)競賽,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、嚴(yán)格項目的質(zhì)量管理,推行全面質(zhì)量管理,維護(hù)公司信譽(yù),提高公司知名度。

  四、推進(jìn)科技進(jìn)步,推動現(xiàn)代化管理,不斷降低工程成本,增強(qiáng)公司的應(yīng)變和競爭能力。

  五、改善項目的勞動條件,抓好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù),逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。

  六、健全和完善各項規(guī)章制度,及時調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動組織,改進(jìn)完善獎懲辦法,提高工作效率。

  七、嚴(yán)格履行合同,堅持按合同程序辦事,自覺接受政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

  八、合理使用資金,提高資金利用率,控制非生產(chǎn)性開支,確保?顚S,增產(chǎn)節(jié)支。

  九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當(dāng)?shù)卣罕姷年P(guān)系,確保施工順利進(jìn)行。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇19

  1、熟悉石油天然氣地面建設(shè)工程的相關(guān)規(guī)范、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為公司承建項目提供技術(shù)支持及服務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和項目部的各項規(guī)章制度及工序文件;

  3、負(fù)責(zé)項目圖紙設(shè)計審查,并指導(dǎo)施工組織設(shè)計和各項專項方案的編制;

  4、熟悉工程項目預(yù)結(jié)算,會使用造價軟件;

  5、配合項目招投標(biāo),為項目招投標(biāo)提供技術(shù)支持服務(wù);

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇20

  1.根據(jù)訂單要求,組織和開展項目的立項工作;編制項目主進(jìn)度計劃,并確保計劃按時達(dá)成;

  2.對采購報價進(jìn)行審核,控制原材料的采購成本在公司要求范圍內(nèi);

  3.對應(yīng)急訂單的接收及可行性分析,并作相應(yīng)的工作安排;合理安排使用人力,物力,財力等項目資源;

  4.實時掌握進(jìn)度計劃,及時發(fā)現(xiàn)問題、組織解決問題,

  5.每周對項目實際進(jìn)程作符合性評估,并形成周報,對項目進(jìn)度異常問題要提出整改要求,并持續(xù)跟進(jìn)落實。項目完結(jié)后匯總項目各項數(shù)據(jù),編制項目總結(jié)報告,并召集相關(guān)部門進(jìn)行分析;

  6.協(xié)調(diào)市場、技術(shù)、采購、品質(zhì)、生產(chǎn)等各部門間關(guān)系,以達(dá)成計劃有效完成;

  7.制定本部門人員的崗位職責(zé),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否按規(guī)定、計劃、要求開展工作;如倉庫日常工作的安排及異常事務(wù)處理;

  8.編制本部門的管理制度、程序文件;對本部人員進(jìn)行培訓(xùn)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇21

  1、強(qiáng)化專業(yè)知識,不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能。

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場“三通一平”的協(xié)調(diào)落實工作。

  3、協(xié)調(diào)處理施工過程中土建方面施工問題,為工程順利進(jìn)展創(chuàng)造條件。

  4、負(fù)責(zé)簽署土建工程現(xiàn)場簽證、洽商初步意見。

  5、認(rèn)真審閱施工圖協(xié)助總工辦解決設(shè)計問題,提出合理化建議。

  6、審核材料計劃,督促材料部門及時購進(jìn)甲供材料、設(shè)備。

  7、監(jiān)督監(jiān)理單位的管理工作。

  8、參與土建工程分部分項驗收,協(xié)助工程負(fù)責(zé)人組織施工、監(jiān)理、公司相關(guān)部門及政府部門的竣工驗收。

  9、協(xié)助組織本專業(yè)分包工程的招標(biāo)工作。

  10、審核本專業(yè)施工方案,施工組織設(shè)計等技術(shù)性文件并上報相關(guān)部門。

  11、對施工單位上報的本專業(yè)進(jìn)度計劃進(jìn)行審核,并監(jiān)督執(zhí)行。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇22

  1、負(fù)責(zé)項目整個實施過程,有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

  2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進(jìn)度控制和驗收;

  3、界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;

  4、負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實施結(jié)案;

  5、深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

  6、負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇23

  1. 統(tǒng)籌管理項目,全面負(fù)責(zé)客戶的日常管理和運(yùn)營維護(hù)工作;

  2. 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度和成本控制管理,文件管理工作,結(jié)合實際實施經(jīng)驗逐步修訂完善,以規(guī)范項目交付工作;

  3.制定項目工作計劃(包括整體實施計劃、周/月/季度工作計劃),并組織落地執(zhí)行,定期對項目實施工作進(jìn)行總結(jié),編制項目服務(wù)周/月/季/年度報告,定期向用戶進(jìn)行匯報;

  4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、團(tuán)隊建設(shè)、日常工作安排、績效考核等部門管理;

  5. 梳理和培養(yǎng)客戶的需求,統(tǒng)籌管理項目現(xiàn)場實施,負(fù)責(zé)區(qū)域常態(tài)化的客戶服務(wù)與管理;

  6. 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;

  7 .負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項目需求分析、項目規(guī)劃、過程實施、結(jié)果驗收、客戶培訓(xùn)等全過程;

  8 .提供公司業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)的有效決策與技術(shù)支持;

  9 . 整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題,組織項目成員對問題進(jìn)行分析和解決;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇24

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊總體負(fù)責(zé)軟件及系統(tǒng)集成類項目的實施、交付、維護(hù)工作;

  2、溝通客戶需求,協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊制定項目方案;

  3、跟蹤項目進(jìn)度、組織匯報方案;

  4、組織項目實施、交付、收款;

  5、協(xié)調(diào)管理合作伙伴,工作推進(jìn);

  6、對公司產(chǎn)品提出規(guī)劃方案、建議。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇25

  IT項目經(jīng)理任職條件

  1.計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)證書有:信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);

  2.具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;

  3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

  4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

  5.除了計算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

  IT項目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證

  計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)計算機(jī)方面的培訓(xùn)。

  1.IPMP國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級:國際特級項目經(jīng)理(A級)、國際高級項目經(jīng)理(B級)、國際項目經(jīng)理(C級)、國際助理項目經(jīng)理(D級)

  2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級:項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

  3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級:項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)

  IT項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

  1.無(8%)

  2.1年以下(7%)

  3.1-3年(7%)

  4.3-5年(22%)

  5.5-10年(31%)

  6.10年以上(22%)

  IT項目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例

  高中、中專、中技及以下(1%)

  大專及同等學(xué)歷(2%)

  本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)

  碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)

  博士及以上(5%)

  其它(6%)

  IT項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

  1.職位的匯報上級:項目總監(jiān)

  2.職位的管理下屬:①項目主管②項目執(zhí)行人員

  項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵,他不僅要有專業(yè)知識,對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來,通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展,IT項目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位,可向前做銷售,向后做運(yùn)維。

  IT項目經(jīng)理薪資行情

  一般月薪范圍為4000~10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外,一般是按照項目結(jié)算的,與項目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

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  1.

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇26

  1、主導(dǎo)項目管理工作、跟進(jìn)項目進(jìn)度,完成項目順利落地,交付客戶滿意結(jié)

  2、制定項目執(zhí)行管理方案,維護(hù)日?蛻絷P(guān)系,協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊各部門高效配合工作;

  3、管理、督促團(tuán)隊成員完成項目任務(wù)對接并對最終執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇27

  1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的整體制作和運(yùn)營工作,制定游戲運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運(yùn)營實施;

  2、管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團(tuán)隊,并向上級主管匯報項目進(jìn)展?fàn)顩r;

  3、對游戲設(shè)計方案進(jìn)行審核指導(dǎo),指定設(shè)計方向、框架并設(shè)計游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團(tuán)隊規(guī)模,成本,對游戲運(yùn)營的盈利目標(biāo)負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)游戲的產(chǎn)品市場定位,安排相關(guān)部門,制定和實施媒體宣傳,市場推廣和渠道建設(shè)的策略和計劃;

  5、 團(tuán)隊中人員培養(yǎng),特別是后備人員的培養(yǎng)。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇28

  1. 根據(jù)客戶人力資源管理需求線索進(jìn)行咨詢項目洽談工作;

  2. 帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成咨詢項目的實施及交付

  3. 對客戶進(jìn)行項目實施所需的培訓(xùn)工作

  4. 承擔(dān)內(nèi)部專業(yè)課題的開發(fā)與研究工作

  5. 承擔(dān)內(nèi)部員工的專業(yè)知識與技能培訓(xùn)工作

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇29

  1.負(fù)責(zé)整體項目規(guī)劃,定義項目生命周期,制定項目預(yù)算和計劃;

  2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,了解用戶期望值,對用戶需求進(jìn)行匯總分析,最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

  3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況,了解新的功能需求,并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

  4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;

  5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項目進(jìn)度,清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果,識別項目中存在的風(fēng)險,評估、分類及排除風(fēng)險,把控項目質(zhì)量;

  6.定期/不定期召開項目組會議,協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關(guān)系;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇30

  1、配合項目前期的市場開拓和負(fù)責(zé)工程施工的組織實施;

  2、指導(dǎo)施工安裝和工程管理現(xiàn)場控制;

  3、能進(jìn)行現(xiàn)場工藝調(diào)整方案建議、施工圖現(xiàn)場變更方案的繪制;

  4、制定項目工作計劃和進(jìn)度,根據(jù)工程合同確定項目的節(jié)點(diǎn)時間,分解制定詳細(xì)的項目工作計劃;

  5、執(zhí)行項目工作計劃,控制項目總體進(jìn)度,指導(dǎo)、監(jiān)督和考核項目團(tuán)隊的工作,對項目安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制,定期向公司匯報項目進(jìn)度。

  6、保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、 技術(shù)要求等各項指標(biāo)的實施;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)竣工驗收和工程移交。

  9、項目催款及費(fèi)用控制;

  10、工程實施及技術(shù)研發(fā)的保障支持;

  11、完成上級交予的其他工作。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇31

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療項目的市場前期調(diào)查、相關(guān)手續(xù)的辦理以及市場開拓與運(yùn)營管理;

  2、新開門店的選址,項目談判和后續(xù)租賃事宜的對接(醫(yī)院的具體選址、裝修、物資的采購);

  3、新開發(fā)項目選址分析報告擬定;

  4、新項目跟進(jìn)及項目進(jìn)度及時匯總上報;

  5、與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù);

  6、跟蹤、輔助新項目的落地實施。

  任職要求:

  1、不限專業(yè),本科及以上學(xué)歷(研究生接受應(yīng)屆畢業(yè)生),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)行情;

  2、溝通、談判能力強(qiáng),善于交際;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,接受出差

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇32

  1、對自身分管項目的成果性文件進(jìn)行審核,包括:概、預(yù)算審核;招標(biāo)清單、招標(biāo)限價審核;招標(biāo)文件、施工合同審核;清標(biāo)結(jié)果文件審核;施工方案及專項技術(shù)措施審核;重大設(shè)計變更;事前評價意見的審核;對過程控制中各類咨詢意見進(jìn)行抽查;索賠與返索賠的技術(shù)、技巧指導(dǎo)與審核;結(jié)算審核方案的審核;工程結(jié)算成果終審;工程項目造價指標(biāo)審核;全過程造價控制項目的控制方案及實施細(xì)則進(jìn)行審核;等。

  2、協(xié)助總工辦組織、主持重大問題會審會議,并貫徹執(zhí)行會議決議。

  3、對公司范圍內(nèi)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)處理意見的一致性提出建設(shè)性意見,對國家、地方頒布的各類造價文件的理解、解釋統(tǒng)一為公司標(biāo)準(zhǔn)提出建設(shè)性意見。

  4、協(xié)助總工辦就專業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)針對客戶進(jìn)行有效溝通,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶回訪。

  5、負(fù)責(zé)公司工程造價指標(biāo)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)的事務(wù)性工作:審核工程造價指標(biāo),分析、整理、提煉、融合、分類各類指標(biāo),形成公司指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

  6、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)員工合理使用工程造價指標(biāo)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的闡釋工作。研究提出本部門的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃;督促本部門員工遵守公司各項規(guī)章制度;根據(jù)公司的規(guī)定,安排本部門工作;安排對咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對咨詢結(jié)論進(jìn)行自查,審核咨詢報告,并報總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù);

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇33

  1、 開發(fā)拓展各渠道項目合作,收集室內(nèi)設(shè)計公司資源,開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、 找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道;

  3、 獨(dú)立完成客戶的上門拜訪工作,并達(dá)成公司要求的銷售指標(biāo);

  4、 在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作;

  5、 搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息;

  6、 負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇34

  1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)落實公司總部對項目總承包管理部人員配備,策劃和落實項目總承包管理機(jī)構(gòu)的構(gòu)成及人員配備,部署項目人員、物質(zhì)、設(shè)備、資金等主要生產(chǎn)要素的供給,保證項目有充足的資源組織施工;

  3、施工過程中與業(yè)主、監(jiān)理保持溝通和協(xié)調(diào),具體落實業(yè)主和監(jiān)理安排的重大的事項;

  4、制定承包規(guī)章制度,明確總承包管理部各部門和崗位職責(zé),保證總承包管理的有效實施,處理各專業(yè)分包之間重大的管理和協(xié)調(diào)問題;

  5、負(fù)責(zé)與業(yè)主及工程統(tǒng)籌經(jīng)理的溝通聯(lián)系,負(fù)責(zé)各專業(yè)施工之間和項目管理人員的總協(xié)調(diào)及調(diào)度,主持編制項目總承包管理方案,組織實施項目管理的目標(biāo)與方針,制定項目工期、質(zhì)量、成本、安全文明施工等各項管理目標(biāo),并監(jiān)督實施。

  6、能處理工程項目上遇到的各種問題;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇35

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司會展項目的立項、策劃、統(tǒng)籌、招商、跟進(jìn)、執(zhí)行和管理,撰寫項目策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)項目供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,詢價及供應(yīng)商報價比較等;

  3、負(fù)責(zé)會務(wù)場地、搭建流程把控,現(xiàn)場服務(wù)與管理,確保項目按時按要求完成,達(dá)到項目預(yù)期效果;

  4、制定展商推廣計劃,督促展位的銷售進(jìn)程,做好展位銷售的售后服務(wù)工作;

  5、與外部合作機(jī)構(gòu),如境內(nèi)外協(xié)會、搭建商、運(yùn)輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作;

  6、負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、歸檔等;

  7、負(fù)責(zé)完成相關(guān)行業(yè)調(diào)研,整合信息資源,進(jìn)行有效的信息與材料分析;

  任職資格:

  1、會展會務(wù)、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上工業(yè)、機(jī)械、汽車、船舶相關(guān)大型會展公司工作經(jīng)驗,有大型會議和展覽的策劃經(jīng)驗;

  3、掌握會展行業(yè)專業(yè)知識,熟悉展會全程運(yùn)作模式和執(zhí)行流程,深刻了解國內(nèi)外展覽業(yè)行情,并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢;

  4、有較強(qiáng)的項目策劃運(yùn)營管理、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的決策和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、具備良好的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,以及解決問題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè);

  6、英語水平6級以上,若掌握兩門外語更佳。

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