經理助理工作職責職能(通用31篇)
經理助理工作職責職能 篇1
1.協助總經理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
3.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;
4.負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議,中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;
5.銷售中心項目性工作跟進和協調,參與銷售中心團隊建設工作。
經理助理工作職責職能 篇2
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責上級領導或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃、撰寫;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
8、負責企業內外的公文辦理、解決來函、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
經理助理工作職責職能 篇3
1、協助經理完成公司日常事務工作,要求熟練駕駛車輛,自動擋駕駛證,男女不限。
2、表格、文件、合同、檔案、資料的整理分類、歸檔;
3、復印、打印文件、合同、宣傳冊等資料;
4、負責車輛的日常清潔、維護、保養;
5、辦公室日常事務工作;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、總經理交代的其他任務。
經理助理工作職責職能 篇4
1、熟練掌握了解公司的項目和招商計劃;
2、負責協助領導組織、開展招商工作;
3、協助各省市銷售服務網點管理,配合完成銷售指標;
4、負責對咨詢項目的客戶進行電話跟進及拜訪;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
6、完成上級領導交予其它工作,不定期匯報工作情況。
經理助理工作職責職能 篇5
1.協助外貿銷售跟進OEM訂單細節及進度,并與項目及采購同事共同努力達到客戶的交期。
2.負責自行跟進項目的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
3.完成總經理及銷售交安排的其它相關工作。
4. 有操作阿里巴巴后臺經驗。
經理助理工作職責職能 篇6
1、協助總經理制定公司戰略發展計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、在公司經營運作等方面向總經理提供相關解決方案;
3、協助總經理對公司運營及各職能部門進行管理和協調;
4、負責執行總經理交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
5、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
6、了解相關政策及行業信息、跟蹤各項目情況,為決策提供建議;
7、配合總經理維護外部公共關系,參與重要活動的策劃組織,參加商務談判及接待;
8、協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待。
9、完成總經理交辦的其他工作。
經理助理工作職責職能 篇7
1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;
2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;
3、協助公司重要會議的籌備和組織;
4、協助制定公司經營的相關規章制度。
經理助理工作職責職能 篇8
1、負責數據中心來訪參觀的接待工作;
2、負責日常會議組織及項目推進的工作;
3、負責數據中心維護建設及日常協調工作;
4、負責政府項目申報及協調工作;
5、積極與深圳總部做好配合,人力資源的相關工作;
6、組織公司各類團建活動,做好協調和溝通工作;
7、配合深圳總部做好企業文化的制定和宣傳工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
經理助理工作職責職能 篇9
1. 與公司內部各部門相互協調,高效完成各項業務支持工作,增加效益減少內耗;
2. 負責安排總經理的商務行程與計劃,協助進行商務談判與項目跟進、客戶接待與溝通等工作;
3. 做好隨同會務安排,記錄與整理會議紀要,配合總經理處理對外交流事務、公司合作伙伴關系的建立與維系;
4、負責及時向各部門傳達總經理各項指示和落實具體的工作安排;
5、協助總經理建立完善公司流程及管理制度體系建設;
6、完成總經理交辦的其他事宜;
經理助理工作職責職能 篇10
1、負責協助公司重要會議、商務接待、外聯事務的組織安排,并跟進相關行事進度;
2、協助總經理完成日常工作,為總經理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;
3、負責國外客戶人員的簽證及到國內的行程安排和協調;
4、負責總經理交辦事宜的上傳下達及監督執行。
經理助理工作職責職能 篇11
1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作;
2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促;
3.負責各類文件的分類呈送;
4.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
經理助理工作職責職能 篇12
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
2、負責對全體人員進行日常考勤,辦公后勤保障工作,組織公司內部各項集體活動。
3、處理公司對外接待工作。協助總經理處理行政外部事務。
4、建立人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、負責和客戶溝通交流以及走訂單流程等方面的銷售助理工作。
經理助理工作職責職能 篇13
1、在總裁親自指導下,完成專題的調研、計劃并方案實施;
2、協助總裁督促和協調公司各部門業務;
3、協助總裁對外的商務溝通、來訪接待等工作;
4、完成總裁交辦的其他工作事務。
經理助理工作職責職能 篇14
1、 協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作;
2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續落實追蹤等事項;
3、 根據總經理的安排,進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;
4、 完成總經理交辦的其他工作。
經理助理工作職責職能 篇15
1、協助總經理管理公司內部事物,各部門工作協調安排,各部門關鍵任務和目標的布置,實施,監督,檢查,落實等。
2、協助總經理制定公司經營戰略及中長期發展規劃。
3、公司流程及制度優化。
4、總經理交辦公其他任務處理。
經理助理工作職責職能 篇16
1、按公司要求,起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;
2、負責跟進和落實設計方案的實施及細節的把握;
3、負責有關業務資料的收集,了解行業動態,做好產品的競品分析;
4、協助市場部經理維護公司已有客戶和商務談判;
5、公司交辦的其它工作。
經理助理工作職責職能 篇17
1、搜集整理城市更新申報材料,協助部門向城市更新、規劃國土等相關政府部門申報材料;
2、參與項目談判,負責聯系對接合作方和服務單位;
3、維護并發展同相關政府部門的公共關系,保持良好的工作關系,樹立企業品牌形象,確保項目報批工作順利開展。
4、收集整理項目相關資料文件并予歸檔;
5、負責項目工作會議的通知、記錄,并形成會議紀要。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
經理助理工作職責職能 篇18
1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標,編制預算,組織實施和監督,督促執行公司相關制度;
2.根據公司標準化操作流程,組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作,定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;
3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議,嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;
4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作,監督各項目績效考核工作;
5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標,并督促各項目按時按點完成指標值;
6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。
經理助理工作職責職能 篇19
1、了解產品,協助總經理處理工廠對接的工作;
2、根據審批后的采購計劃,開展采購工作,及時保質保量完成任務;
3、嚴格遵守財務制度,對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
4、根據每日工作開展情況,及時登記相關表格,每周向管理人員上報;
6、及時完成公司安排的其他工作事項。
經理助理工作職責職能 篇20
1.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
2.協助總經理整理信息負責信息的上傳和下達;
3.協助總經理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實公司會議紀要;
4.整理歸檔日常公文、會議資料、員工檔案、合同及相關報表數據;
5.協助總經理處理公司行政、財務事宜;
6.完成總經理安排的其他工作。
經理助理工作職責職能 篇21
1. 協助招聘工作,應聘人員的面試安排、結果跟進等
2. 負責入、離職手續辦理,員工檔案的建立與管理
3. 負責部分文檔管理工作
4. 完成領導交辦的其他事務
經理助理工作職責職能 篇22
1、負責總經理的日程安排,適時提醒各項工作進程;
2、協調安排會議、活動,做好會議記錄并跟蹤落實;
3、協助總經理進行商務會議及談判;
4、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示,跟蹤監督各部門的工作進度并及時向總經理匯報;
5、根據總經理的要求起草各類文件及相關資料;
6、負責總經理對外聯絡、來訪接待工作;
7、協助總經理開展各項工作,并提出建設性意見;
8、領導交辦的其他任務。
經理助理工作職責職能 篇23
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作實施方案和各類文件;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內外部關系;
4、配合董事長處理外部公共關系(外聯、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司相關會議;
8、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理開展企業文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
經理助理工作職責職能 篇24
1、統籌安排總經理的各項工作日程,并跟進處理相關事務;
2、負責總經理對內、對外各類文書的草擬工作;
3、篩選加工呈遞總經理的各類資料、文件,并進行歸檔管理;
4、搭建順暢的信息交流渠道,確保上情下達和下情上報;
5、參與組織總經理召集的辦公會議,并協助對會議決議事項進行督辦、跟進及反饋;
6、總經理專項事務及重要事項的參與與協助,并負責后續的實施、跟進與反饋;
7、參與收集政策、法規及公司內部雇員的合理化建議,提供信息、資料、文件等決策依據,以輔助管理決策。
經理助理工作職責職能 篇25
1、負責公司文書合規性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效,用印會簽無誤 ;
2、協助配合總經理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經理保持一致;
3、在總經理委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜;
4、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
5、執行總經理決議,保證經營目標的實現,及時、足額地完成公司下達的利潤指標;
6、一切行為要對總經理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;
7、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力;
8、要營造良好的工作環境,協調好上下級關系,發揚團隊精神,發揮業務團隊的領導作用;
9、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領導作用;
10、負責制定業務管理制度,擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準,協調、指導、調度、檢查、考核;
11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
經理助理工作職責職能 篇26
1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。
2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表,及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。
5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。
經理助理工作職責職能 篇27
1.協助總經理制訂經營計劃、預算計劃和發展策略。
2.協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通。
3.協助總經理進行對外事務的聯絡,包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護。
4.協助總經理進行市場、營銷、公關方面工作。
5.協助總經理進行商務會議和談判等。
6.協助總經理開展投融資、上市準備方面工作。
7.完成總經理交辦的其他工作。
經理助理工作職責職能 篇28
1、獨立操作阿里巴巴外貿平臺,包括產品信息發布、優化、回復詢盤等;
2、協助外貿經理運營阿里店鋪,提升曝光率及轉化率;
3、協助外貿經理跟進訂單事務,如跟蹤內部生產、訂單協調、報關出口、聯系物流、售后處理等;
4、參加國內外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);
5、協助外貿經理管理本部門事務,如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;
6、做好市場信息的收集、統計、分析,了解和發掘客戶的需求,給外貿經理提供各類銷售參考數據。
經理助理工作職責職能 篇29
1、貫徹執行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;
2、協助主任制定和完善管理處的各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實;
3、負責管理處員工的考勤,勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;
4、具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況,協調各班組之間的關系;
5、協助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;
6、負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;
7、按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區文化活動;
8、監督巡查管理處員工的工作狀態,及時糾正不合格,對違規或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;
9、定期巡視小區內的公共設施設備,組織處理各類故障及突發事件;
10、結合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;
11、管理處主任不在時替代其行使職權;
12、對分管的工作負責,并完成主任交辦的其他工作
經理助理工作職責職能 篇30
1、負責客戶的接待與維護工作;
2、協助總經理處理日常事宜;
3、負責辦公室的行政、人事工作,負責企業內外的公文辦理,起到承上啟下的作用,做好總經理的參謀助手;
4、領導安排的其他工作
經理助理工作職責職能 篇31
1、協助總經理安排日常行程及處理日常事務;
2、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
3、與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作;
4、在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案;
5、必要時陪同領導出差;