招商運(yùn)營專員的基本職責(zé)（精選35篇）

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇1

　　1、收集經(jīng)營商戶名單，聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍�完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)指標(biāo);

　　2、協(xié)助招商運(yùn)營主管完成新進(jìn)商戶合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

　　3、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調(diào)報告;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)指示下，總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)，與部門同仁相互交流，完善招商技巧;

　　5、定期與商戶進(jìn)行溝通，并協(xié)同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;

　　6、做好來訪來電登記，整理商戶資料，歸檔分類;

　　7、負(fù)責(zé)日常購物中心的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題上報領(lǐng)導(dǎo)。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、參與市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，拓展招商渠道;

　　2、開發(fā)和挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營工作;

　　4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù)，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關(guān)報表制作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓招租運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達(dá)能力;

　　4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商運(yùn)營制度要求，開展招商運(yùn)營現(xiàn)場日常工作，確保招商運(yùn)營品質(zhì);

　　2、完善招商運(yùn)營部管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行經(jīng)營分析，達(dá)成年度招商、運(yùn)營指標(biāo);

　　4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;

　　5、負(fù)責(zé)樓層席位招租、專項(xiàng)招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

　　6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

　　7、對商戶進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及規(guī)范化的管理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力，熟練使用office等辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的市場行為計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

　　3. 負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　3、 客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運(yùn)營情況統(tǒng)計，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇7

　　1、管理wish店鋪，對帳號產(chǎn)品進(jìn)行編輯，優(yōu)化，站內(nèi)外推廣;

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、關(guān)注賬號績效和權(quán)重，確保賬號的安全以為維持誠信賣家等級;

　　4、有wish海外倉經(jīng)驗(yàn)。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營工作，數(shù)據(jù)分析、市場推廣等;

　　2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的溝通協(xié)調(diào);

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況，對潛力的產(chǎn)品提出運(yùn)營優(yōu)化建議，督促合作伙伴推動產(chǎn)品優(yōu)化;

　　4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控，收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容;

　　5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲商業(yè)化空間，持續(xù)挖掘深度商業(yè)化。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新，及時發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動等;

　　2. 對用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升對用戶的精細(xì)化管理能力，促進(jìn)用戶的持續(xù)增長及活躍;

　　3. 關(guān)注和對比分析同類型產(chǎn)品，利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);

　　4. 針對游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問題，及時輸出分析報告及解決方案，改善運(yùn)營效果;

　　5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問題反饋，跟進(jìn)解決用戶問題

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇11

　　1、制定店鋪方向，產(chǎn)品方向，銷售計劃，運(yùn)營方案等，完成店鋪銷售目標(biāo);

　　2、對個人平臺賬戶的管理及維護(hù)，對個人平臺賬號的運(yùn)營狀況全面負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級安排的其他工作。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇12

　　1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

　　2、建立投訴反饋機(jī)制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制，及時反饋商戶意見和建議，做好項(xiàng)目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷，維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運(yùn)營報表。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;

　　3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、誠實(shí)守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

　　5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、具有咨詢服務(wù)和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)在游戲中進(jìn)行公司平臺游戲推廣

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護(hù)和老玩家之間的關(guān)系

　　4. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，接觸過市面主流的手機(jī)游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5. 反應(yīng)靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配，進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;

　　進(jìn)行市場調(diào)查，制定招商工作計劃;

　　負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判，向上級匯報每階段的招商信息及情況;

　　負(fù)責(zé)儲備資源庫的收集和管理;

　　配合項(xiàng)目整體運(yùn)營，完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;

　　負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場落位工作，保證商鋪入駐至開業(yè)順利;

　　負(fù)責(zé)入駐商戶在運(yùn)營期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作，按時收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報，給出相應(yīng)整改意見;

　　負(fù)責(zé)營運(yùn)現(xiàn)場管理，提升運(yùn)營服務(wù)品質(zhì);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);有2個商業(yè)項(xiàng)目(10萬方)實(shí)操和運(yùn)營案例優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，準(zhǔn)確判定和分析市場，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢分析能力，熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動線組織、商業(yè)定位，有較好的招商資源;

　　5、誠實(shí)守信、積極主動、富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)社會化媒體營銷，對微博，微信，等行業(yè)內(nèi)社交媒體營銷網(wǎng)站的策劃和推廣;

　　2、開發(fā)、建立多種社會化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站，定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;

　　3、運(yùn)營官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力;

　　4、通過在線策劃、發(fā)起線下活動，達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動;

　　5、定期跟進(jìn)社交媒體營銷發(fā)展趨勢，分析整理競爭對手社會媒體營銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化;

　　6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求，社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察，并完成社交網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)役規(guī)劃;

　　7、微博、微信運(yùn)營策略的制定執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的大型活動、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。

　　任職資格:

　　1、電腦x作功底強(qiáng)，酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣，具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　2、有微博，微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種內(nèi)容形式，微博文案與圖片、軟文、x帖、視頻創(chuàng)意制作、動畫制作、原創(chuàng)漫畫與x畫、事件活動等;

　　3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;

　　4、傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)本科或以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇18

　　1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報建工作

　　2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略，為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的`外部環(huán)境

　　3、積極、及時與關(guān)系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關(guān)系

　　4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇19

　　1、用外呼的方式聯(lián)系游戲玩家并建立聯(lián)系;

　　2、與玩家建立為微信好友，并維護(hù)玩家;

　　3、拉玩家進(jìn)指定的微信群，并完成游戲下載;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　4、協(xié)助運(yùn)營主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助運(yùn)營主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、協(xié)助運(yùn)營主管組織轄區(qū)工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

　　8、協(xié)助運(yùn)營主管組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;

　　10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項(xiàng)目的招商、招租工作;

　　2. 發(fā)布項(xiàng)目招商廣告，開拓渠道;

　　3. 負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);

　　4. 詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

　　5. 陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

　　6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

　　崗位要求：

　　1. 年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求);

　　2. 形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);

　　3. 服務(wù)意識強(qiáng)，對待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　4. 有夢想，有自我驅(qū)動力，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評測，調(diào)優(yōu)，測試，上線等各項(xiàng)運(yùn)營工作。

　　2.負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營相關(guān)的日常工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保游戲穩(wěn)定運(yùn)營。

　　3.監(jiān)控并分析游戲數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定后續(xù)的運(yùn)營策略。

　　4.根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營階段，制定相關(guān)的活動規(guī)劃，并跟進(jìn)落地，保證活動效果。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、按照公司要求，對商場進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費(fèi)者相應(yīng)的專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗(yàn)及商家儲備，有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的'策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項(xiàng)目申報相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實(shí);

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目申請、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定營運(yùn)管理整體規(guī)劃。

　　2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營管理。

　　3、參與品牌進(jìn)場簽約的政策制定。

　　4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。

　　5、各項(xiàng)目大型促銷活動的建議與指導(dǎo)。

　　6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營、物業(yè)工程管理等方面的知識。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇26

　　1.協(xié)助經(jīng)理針對產(chǎn)品定位做出相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　2.配合經(jīng)理完善產(chǎn)品商業(yè)化模型，制定游戲運(yùn)營活動;

　　3.對游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并針對分析結(jié)果做出產(chǎn)品調(diào)整;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇27

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)；

　　3、通過策劃各類活動結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行；

　　4、通過店鋪在內(nèi)外各種工具有效提供店鋪流量，有效的廣告宣傳和推廣；

　　5、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

　　6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉，各項(xiàng)操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。

　　7、配合運(yùn)營總監(jiān)完成其他運(yùn)營工作；

　　職位要求：

　　1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識；

　　2、精通淘寶的營銷工具，可以獨(dú)立在后臺進(jìn)行相應(yīng)營銷活動的策劃與執(zhí)行；

　　3、有強(qiáng)烈的'責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受一定的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行線上線下招商推廣工作;

　　2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時反饋;

　　3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作;

　　4、根據(jù)公司要求舉辦各項(xiàng)活動招募贊助商;

　　5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;

　　6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力;

　　7、做好公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　【任職資格】：

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、熟悉社區(qū)運(yùn)作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;

　　4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;

　　5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的日常運(yùn)營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動，營造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境;

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;

　　5、對項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

　　3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財務(wù)正常情況、每月對商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

　　5、獨(dú)立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;

　　6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉日常辦公軟件的操作;

　　3、談吐大方，綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心;

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施

　　2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

　　3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

　　4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調(diào)整計劃；

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置（搭配套餐 限時特價等）；

　　6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計，并負(fù)責(zé)活動版面的審核，完成頁面的'上傳和更新

　　7、完成運(yùn)營主管安排的其他運(yùn)營相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1.有京東閃購自營或pop運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

　　6.工作年限：從事電商工作1年以上。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營，全程跟進(jìn)游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā)，各功能玩法測試等;

　　2、游戲用戶的管理和維護(hù)，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，提出改進(jìn)意見;

　　3、與游戲平臺及研發(fā)的各項(xiàng)對接工作，包括開服，合服，更新維護(hù)，游戲內(nèi)問題的處理;

　　4、運(yùn)營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告。

　　3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作，確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查部門提交的'各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

　　12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇34

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

　　2、對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動的`質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品按時完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于活動策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的基本職責(zé) 篇35

　　1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營、活動策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;

　　2、協(xié)助主管制定游戲開服計劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動安排游戲活動;

　　3、參與游戲的體驗(yàn)和提出優(yōu)化改進(jìn)建議，執(zhí)行并分析、改進(jìn);

　　4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)(ARPU值、次留、付費(fèi)率);

　　5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作;

　　6、解決游戲內(nèi)日常問題。