媒介總監工作的職責（精選31篇）
媒介總監工作的職責 篇1
職責：
1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;
4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;
5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。
媒介總監工作的職責 篇2
1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。
媒介總監工作的職責 篇3
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;
4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;
媒介總監工作的職責 篇4
1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;
6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;
7、有2年以上財經記者經驗優先。
媒介總監工作的職責 篇5
1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發和維護媒體資源;
3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節點把控;
4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。
媒介總監工作的職責 篇6
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
媒介總監工作的職責 篇7
職責：
1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;
2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;
3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;
5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;
6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;
任職要求：
1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;
2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;
5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;
6.有團隊管理能力。
媒介總監工作的職責 篇8
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
媒介總監工作的職責 篇9
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
媒介總監工作的職責 篇10
職責：
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力
媒介總監工作的職責 篇11
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
媒介總監工作的職責 篇12
1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;
3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
4.協助其他部門，支持媒介策略;
5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;
7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;
9.完成上級交給的其它媒介相關工作。
媒介總監工作的職責 篇13
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
媒介總監工作的職責 篇14
職責：
1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;
2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產品規劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力
2、較強的談判能力和統籌規劃能力
3、較強的團隊合作意識
4、同行業相同職位3年以上
媒介總監工作的職責 篇15
1. 負責洽談各類優質的.媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。
媒介總監工作的職責 篇16
1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;
2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;
3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;
5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;
6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;
媒介總監工作的職責 篇17
職責：
1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;
3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
4.協助其他部門，支持媒介策略;
5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;
7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;
9.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格：
1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;
2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;
3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。
媒介總監工作的職責 篇18
1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;
2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產品規劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
媒介總監工作的職責 篇19
職責：
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;
4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監工作的職責 篇20
職責：
1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執行落地;
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;
4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;
2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業品牌策劃者優先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業經驗者優先考慮
媒介總監工作的職責 篇21
職責：
1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
媒介總監工作的職責 篇22
職責：
1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;
4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關系融洽發展;
5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網絡媒介管理工作經驗;
2.全面、透徹了解互聯網營銷手段和方法，對互聯網廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。
媒介總監工作的職責 篇23
職責
1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;
3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;
5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。
媒介總監工作的職責 篇24
職責：
1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩定的合作關系;
2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執行，監督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;
3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。
媒介總監工作的職責 篇25
職責：
1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;
5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。
任職資格：
1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。
媒介總監工作的職責 篇26
職責：
1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;
6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;
7、有2年以上財經記者經驗優先。
任職資格：
1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;
2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;
4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;
5、有財經媒體工作經驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。
媒介總監工作的職責 篇27
職責：
1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;
2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;
3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;
4、負責陣地開發及招商任務的執行;
5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;
6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析
7、負責合同的洽談和簽訂
8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況
9、負責反饋客戶信息及其他意見建議
10、負責參與公司其他營銷活動
11、銷售費用的預算和控制
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;
3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;
4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;
5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。
媒介總監工作的職責 篇28
職責：
1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息
2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先
2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗
3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監工作的職責 篇29
職責：
1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;
4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求:
1、 本科以上學歷;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 流程控制能力強;
5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業資源優先考慮錄用。
媒介總監工作的職責 篇30
職責：
1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;
2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;
3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;
4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;
2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。
媒介總監工作的職責 篇31
職責：
1、負責公司產品的推廣和運營;
2、挖掘現有渠道的合作潛力，提升合作水平;
3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現;
4、通過數據分析，梳理現有合作業務，提升媒體流量變現效率。
5、結合業務發展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構
任職資格
1、對廣告渠道、大數據行業有一定了解，有渠道拓展經驗優先;
2、熟悉互聯網廣告市場，對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知;
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
4、工作技能：商務談判
5、其它要求：有穩定客戶資源者高薪聘請。