渠道銷售主管崗位職責集合（精選32篇）

渠道銷售主管崗位職責集合 篇1

　　1、全面負責公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶。

　　2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓機構、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機會。

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

渠道銷售主管崗位職責集合 篇3

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的'其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道銷售主管崗位職責集合 篇4

　　一、崗位職責:

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研,根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團隊

　　3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管崗位職責集合 篇5

　　1. 負責集團旗下8~12家品牌專柜的'銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的執(zhí)行與落地等)。

　　2. 帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協(xié)助渠道經(jīng)理執(zhí)行公司各項政策和規(guī)范運營。

　　3. 完成上級經(jīng)理安排的其它工作內容。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇6

　　職責：

　　1、通過電話和網(wǎng)絡及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;

　　2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

　　3、通過電話和網(wǎng)絡找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產品;

　　4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商;

　　5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務;

　　6、對聯(lián)系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

　　崗位要求：

　　1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領導同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);

　　3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認同公司理念、產品及服務模式;

　　4、聲音動聽，普通話標準，愿意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

　　5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神和事業(yè)心;

　　6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇7

　　1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務，拓展客戶，開發(fā)市場;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇8

　　1、負責所在區(qū)域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的.變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網(wǎng)絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務意識;

　　4有服務器和網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇9

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

渠道銷售主管崗位職責集合 篇10

　　一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

　　七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導培訓。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金周轉率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇11

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與規(guī)劃,對渠道進行規(guī)劃,完成各項任務指標;

　　2、渠道的開拓與維護,優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡;

　　3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價格體系,維護好市場的客情關系;

　　4、負責渠道人員管理及業(yè)績達成

渠道銷售主管崗位職責集合 篇12

　　1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務;

　　2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

　　3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產品銷售渠道有一定了解

　　4、負責產品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競爭對手同類產品的產品策略

　　5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況

　　6、負責研究和擬定營銷方式及流程的'擬定與工作開展;

　　7、收集市場銷售信息,新產品信息,用戶反饋信息等

渠道銷售主管崗位職責集合 篇13

　　職責：

　　1 負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2 根據(jù)公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成

　　3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

　　4 協(xié)助客戶關系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

　　5 督導拓客執(zhí)行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)

　　崗位要求：

　　1 大專及以上學歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學歷要求

　　2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4 善于主動溝通

渠道銷售主管崗位職責集合 篇14

　　職責：

　　1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

　　2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

　　3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

　　4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

　　5、根據(jù)公司分配的銷售目標發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作，達成業(yè)績指標;

　　6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售后管理等);

　　7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;

　　8、對經(jīng)銷商相關人員經(jīng)銷專業(yè)產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

　　任職要求：

　　1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿易;

　　2、母嬰類等相關市場開拓渠道

　　3、能獨立出差并完成相應業(yè)務指標

　　4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強的組織溝通協(xié)調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇15

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，相關專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的'管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇16

　　職責：

　　1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

　　2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3. 對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管崗位職責集合 篇17

　　職責：

　　1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護分銷商;

　　2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;

　　3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

　　4、協(xié)調處理售后工作，解決分銷商問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

　　2、有工業(yè)產品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰(zhàn)自我;

　　4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責任心，抗壓能力強;

　　5、具備良好的商務談判及統(tǒng)籌管理能力;

　　6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

　　7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇18

　　職責

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研，根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上旅游房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

　　4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管崗位職責集合 篇19

　　職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務;

　　2、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　3、主要負責傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

　　5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;

　　5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

　　6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇20

　　職責：

　　在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;

　　負責以上渠道營銷計劃制定;

　　打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進行全行業(yè)渠道落地復制;

　　具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng)業(yè))

　　公司提供培訓和學習機會。

　　任職資格：

　　具有大專及以上學歷;

　　2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;

　　積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇21

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研，根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管崗位職責集合 篇22

　　職責：

　　1、貫徹落實公司全年銷售任務，執(zhí)行銷售計劃，分解任務指標、執(zhí)行任務;

　　2、負責銷售團隊工作的執(zhí)行，及時處理相關問題;

　　3、負責銷售團隊業(yè)務技能培訓;

　　4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;

　　5、負責銷售團隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，良好的職業(yè)道德;

　　2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經(jīng)驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

　　3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;

　　4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;

　　5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇23

　　職責：

　　1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設;

　　2、管理責任內的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;

　　3、負責區(qū)域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

　　4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

　　7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

　　8、其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3. 對網(wǎng)絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

　　5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管崗位職責集合 篇24

　　職責：

　　1、負責對應渠道業(yè)務推廣;

　　2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、完成領導交付的其他工作事務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性別不限;

　　2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇25

　　職責：

　　1、執(zhí)行上級領導安排的工作和業(yè)務要求，完成個人業(yè)績目標;并能獨立解決和協(xié)調所負責的工作;

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;

　　4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產品活動;

　　5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務溝通能力，工作積極性主動性強;

　　2、良好的服務意識、耐心和責任心;

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇26

　　職責：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發(fā)及拓展新客戶;

　　2.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務等;

　　3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經(jīng)理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標;

　　5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇27

　　1、根據(jù)公司的'戰(zhàn)略和目標,有效分析、規(guī)劃、分解、落實拓展目標;

　　2、負責全國主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、負責監(jiān)督、指導下屬工作,建設優(yōu)秀隊伍;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經(jīng)營業(yè)績達標;

　　7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;

渠道銷售主管崗位職責集合 篇28

　　職責：

　　1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現(xiàn)招租目標

　　3、基于行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)產出分析，根據(jù)總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

　　4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

　　6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗;

　　2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協(xié)調能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇29

　　職責：

　　1、負責目標區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

　　2、依據(jù)公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;

　　4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學習能力;

　　2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源;

　　3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;

渠道銷售主管崗位職責集合 篇30

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強;

　　2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇31

　　職責：

　　1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉化;

　　2、負責與企業(yè)、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;

　　3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管崗位職責集合 篇32

　　職責：

　　1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

　　2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標。

　　3、負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。

　　4、負責所轄區(qū)域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經(jīng)驗者。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

　　2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;

　　3、有大健康等相關行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。

　　4、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力。