實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（精選32篇）

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目售前階段，配合方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作

　　2、項(xiàng)目實(shí)施階段，組建實(shí)施團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)/合作伙伴協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、交付驗(yàn)收等工作

　　3、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、考勤、考評(píng)等工作

　　4、項(xiàng)目客戶(hù)/合作伙伴的培訓(xùn)、產(chǎn)品宣貫等工作

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);

　　3、熟悉項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理流程以及相關(guān)管理工具，能熟練使用辦公軟件;

　　4、具有良好的溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的文字表達(dá)能力;

　　5、能夠較長(zhǎng)時(shí)間出差;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理軟件實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施方案的制定、項(xiàng)目工作計(jì)劃的管控

　　2.負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶(hù)單位進(jìn)行全方位的溝通

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組成員的管理

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.良好的溝通和外交能力;

　　4.良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字處理能力;

　　5.英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　6.能吃苦耐勞;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施解決方案以及和用戶(hù)的方案溝通交流 ;

　　2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量，按照項(xiàng)目實(shí)施流程開(kāi)展工作;

　　3、準(zhǔn)確理解用戶(hù)需求，合理引導(dǎo)用戶(hù)，維護(hù)用戶(hù)關(guān)系;

　　4、組織實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)證、用戶(hù)驗(yàn)證、實(shí)施推廣等工作;

　　5、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,完成團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT項(xiàng)目管理流程和規(guī)范;

　　2. 有制造業(yè)企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5. 有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OA系列產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)需求收集分析、流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)最終用戶(hù)的培訓(xùn)及用戶(hù)手冊(cè)的編寫(xiě);

　　4、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)日常的運(yùn)行、維護(hù)、管理工作，解決運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)OA整體功能和界面的用戶(hù)滿(mǎn)意度提升。

　　崗位要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.熟悉OA業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用知識(shí)管理、門(mén)戶(hù)管理、工作流管理等功能模塊，有OA移動(dòng)化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具備2年以上辦公自動(dòng)化或協(xié)同辦公類(lèi)系統(tǒng)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具備需求分析、系統(tǒng)實(shí)施、流程優(yōu)化、系統(tǒng)運(yùn)維支持、項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn)。

　　5.良好的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，與客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

　　5、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);

　　6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶(hù)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　7、輔助一線(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升;

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)管理工作，為客戶(hù)在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

　　9、參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SQL語(yǔ)言、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差;

　　4、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);

　　7、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助商務(wù)部售前調(diào)研確定項(xiàng)目范圍和解決方案的設(shè)計(jì)，明確項(xiàng)目目標(biāo)為商務(wù)部提供投標(biāo)依據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中的采購(gòu)管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的;撰寫(xiě)、整理等相關(guān)工作，保障項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)成;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)相關(guān)干系人需求管理，項(xiàng)目干系人培訓(xùn)。并協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　5.嚴(yán)格按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程管理與實(shí)施控制;

　　6.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作，主導(dǎo)完成公司內(nèi)部結(jié)項(xiàng)并協(xié)助商務(wù)部完成外部驗(yàn)收工作;

　　7.參與項(xiàng)目管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面的工作交流，協(xié)助完成對(duì)新員工的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或醫(yī)療等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2-5年以上醫(yī)療軟件相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、已獲得PMP認(rèn)證;

　　4、優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力，能獨(dú)立而有技巧地處理各層級(jí)人員關(guān)系;

　　5、優(yōu)秀的推動(dòng)能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠從戰(zhàn)略到項(xiàng)目細(xì)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目;

　　6、優(yōu)秀的文案功底，具備整理資料進(jìn)行各層級(jí)匯報(bào)工作能力;

　　7、具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、需求分析：收集、分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)需求文檔，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;配合市場(chǎng)人員開(kāi)展售前技術(shù)交流工作，負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)方案和技術(shù)投標(biāo)書(shū)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，完成軟件及所使用服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備的安裝部署、客戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　3、項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目管控，編制項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施文檔，定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況;

　　4、系統(tǒng)維護(hù)：解決系統(tǒng)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以及客提出的相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求：

　　1、熟悉電力行業(yè)、系統(tǒng)集成和IT服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和管理過(guò)程，3年以上系統(tǒng)集成或IT服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)、虛擬化軟件、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件產(chǎn)品，具備以上產(chǎn)品的規(guī)劃、部署、實(shí)施能力，有獨(dú)立實(shí)施大型復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的項(xiàng)目實(shí)施方案、技術(shù)標(biāo)書(shū)等編制經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的客戶(hù)關(guān)系處理能力，應(yīng)變能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、較強(qiáng)的抗壓能力，能同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施交付工作，能適應(yīng)項(xiàng)目出差。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括：項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)上線(xiàn)等項(xiàng)目全周期交付過(guò)程管理;

　　2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理，制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，分解項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果及時(shí)反饋;

　　4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;

　　5. 項(xiàng)目前期，協(xié)助研發(fā)中心與客戶(hù)進(jìn)行需求討論和分析，形成需求分析說(shuō)明書(shū);

　　6. 項(xiàng)目中期，合理調(diào)度、分配項(xiàng)目的資源，制定合理的軟件系統(tǒng)實(shí)施方案，解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問(wèn)題，完成項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的部署、調(diào)試;

　　7. 項(xiàng)目后期，負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的用戶(hù)測(cè)試、驗(yàn)收;

　　8. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù)，以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶(hù)需求把控;

　　9. 作為公司在現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)溝通交流的代表和接口，與客戶(hù)保持積極良好的溝通和交互。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先;

　　3. 熟悉軟件實(shí)施過(guò)程體系，在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過(guò)項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;

　　4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能分析處理常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障;

　　5. 能夠進(jìn)行需求分析，并編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)功能說(shuō)明書(shū);

　　6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力;

　　7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng);

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析與設(shè)計(jì)，編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)跟蹤與管理;

　　2、為開(kāi)發(fā)、測(cè)試提供指導(dǎo)，參與設(shè)計(jì)與測(cè)試方案制定;

　　3、項(xiàng)目上線(xiàn)前產(chǎn)品的部署，數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用服務(wù)器的安裝、實(shí)施代碼集成;

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)前數(shù)據(jù)初始化，系統(tǒng)配置等工作;

　　5、撰寫(xiě)系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷，并在其中擔(dān)任重要角色;

　　2、具有較好的文案編寫(xiě)能力，善于學(xué)習(xí)與提煉，具有良好的溝通表達(dá)能力并能夠與高層進(jìn)行溝通;

　　3、性格開(kāi)朗，思維開(kāi)放，較強(qiáng)的溝通能力、文檔編寫(xiě)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;事業(yè)心較強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、能夠適應(yīng)因項(xiàng)目短期出差。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的實(shí)施服務(wù)，確認(rèn)客戶(hù)需求，需求分析，需求溝通，業(yè)務(wù)流程再造優(yōu)化，方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)配置，測(cè)試和上線(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施管理，制定實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付上線(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù)，包括指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶(hù)使用系統(tǒng)，及時(shí)解決客戶(hù)在使用中的問(wèn)題，配合售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)做好服務(wù)溝通;

　　4.對(duì)客戶(hù)需求和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整理并反饋給需求、研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，本科5年或研究生3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)奮斗精神和良好的職業(yè)道德;

　　3.較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力、應(yīng)變能力及溝通能力;

　　4.對(duì)施工項(xiàng)目有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)深入了解的優(yōu)先;

　　5.具備對(duì)項(xiàng)目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、人力資源進(jìn)行有效管理和控制的能力;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　（1）市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào)；

　　（2）建立及維護(hù)與項(xiàng)目所在國(guó)政府部門(mén)、業(yè)主及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系；

　　（3）建立及維護(hù)與國(guó)家部委及駐外機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的公共關(guān)系；

　　（4）負(fù)責(zé)與公司駐海外各機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　（5）組織項(xiàng)目投標(biāo)文件（項(xiàng)目建議書(shū)）編制，組織合同談判及簽約，推動(dòng)項(xiàng)目融資生效。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上初始學(xué)歷；

　　（2）熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，并具有良好的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；

　　（3）擁有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格；

　　（4）具有軌道交通、港口航道、工業(yè)園區(qū)、電力能源領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）能接受?chē)?guó)外出差或工作安排，有較強(qiáng)的交際及語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（6）擁有國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先。崗位職責(zé)、

　　（1）市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào)；

　　（2）建立及維護(hù)與項(xiàng)目所在國(guó)政府部門(mén)、業(yè)主及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系；

　　（3）建立及維護(hù)與國(guó)家部委及駐外機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的公共關(guān)系；

　　（4）負(fù)責(zé)與公司駐海外各機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　（5）組織項(xiàng)目投標(biāo)文件（項(xiàng)目建議書(shū)）編制，組織合同談判及簽約，推動(dòng)項(xiàng)目融資生效。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)施交付;

　　2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃;協(xié)調(diào)、管理和控制內(nèi)部及周邊資源，保障項(xiàng)目高效交付，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3.參與客戶(hù)規(guī)劃，包括需求調(diào)研、需求分析，能夠編制客戶(hù)方解決方案，撰寫(xiě)相應(yīng)的實(shí)施方案文檔;

　　4.負(fù)責(zé)客戶(hù)與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

　　1.按照發(fā)包單位(部門(mén))要求，負(fù)責(zé)定期組織各類(lèi)會(huì)議，對(duì)外包人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識(shí)、思想道德、勞動(dòng)紀(jì)律、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)、宣傳，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議記錄。

　　2.根據(jù)發(fā)包單位(部門(mén))的需要，負(fù)責(zé)安排外包人員的轉(zhuǎn)崗工作，包括轉(zhuǎn)崗的面談、協(xié)議簽訂等。

　　3.根據(jù)發(fā)包單位的司紀(jì)司規(guī)，負(fù)責(zé)做好外包人員日常行為規(guī)范的教育、考核。負(fù)責(zé)對(duì)工作表現(xiàn)未能符合部門(mén)要求外包人員的談話(huà)教育，并做好書(shū)面記錄。

　　4.做好承包方與發(fā)包方日常事務(wù)的對(duì)接工作。

　　5.對(duì)外包人員在工作場(chǎng)地內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)矛盾、糾紛等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理。

　　6.主要負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量控制，做好外包工人數(shù)配置及費(fèi)用成本的控制，確保產(chǎn)品符合發(fā)包方交貨期及質(zhì)量要求。

　　7.全面負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、安全等各項(xiàng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)做好管理區(qū)域的日常巡檢，及時(shí)向發(fā)包單位(部門(mén))、外包公司匯報(bào)外包人員管理過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)、處理的各類(lèi)情況。

　　9.完成發(fā)包單位(部門(mén))交辦的與外包人員管理相關(guān)的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)施和管理

　　2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)和安排實(shí)施工作、管控和推進(jìn)施進(jìn)程

　　3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行方案、需求、計(jì)劃的交流溝通，需求調(diào)研和分析，輸出需求文檔

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施方案、數(shù)據(jù)割接方案、運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案制定和編制

　　5、帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測(cè)試與驗(yàn)收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有大型軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目管理的優(yōu)先;

　　3、具有需求溝通、方案制定、計(jì)劃管控能力，具備良好的需求洞察與客戶(hù)引導(dǎo)能力

　　4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫(xiě)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好

　　5、有較強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立工作能力和解決系統(tǒng)問(wèn)題的能力

　　6、具有強(qiáng)大的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差

　　7、熟悉ORACLE、MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，熟悉SQL、存儲(chǔ)等PL/SQL程序編寫(xiě)

　　8、具有一定的JAVA研發(fā)技術(shù)能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目中標(biāo)后與設(shè)計(jì)單位、客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，對(duì)施工方案及圖紙進(jìn)行深化設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目組織施工、現(xiàn)場(chǎng)管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施并符合項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量要求;

　　3、負(fù)責(zé)與各單位的協(xié)調(diào)、配合及處理項(xiàng)目突發(fā)事件及系統(tǒng)故障排除;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)部署、測(cè)試和集成，確保系統(tǒng)正確上線(xiàn)和穩(wěn)定運(yùn)行;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文檔、竣工文檔的編制;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的培訓(xùn)、驗(yàn)收、維保等工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

　　1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家及董事會(huì)的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和浴場(chǎng)的有關(guān)指示，全面負(fù)責(zé)浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。保證浴場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展和浴場(chǎng)法人財(cái)產(chǎn)的保值和增值。

　　2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場(chǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的'領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中具體落實(shí)，完善運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性。

　　3.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合浴場(chǎng)實(shí)際，研究制定浴場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項(xiàng)目等決策立案，報(bào)董事會(huì)審批決定后，組織貫徹實(shí)施。

　　4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬分配和各部門(mén)業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,保證浴場(chǎng)各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　5.研究制定和審批浴場(chǎng)各部門(mén)年度預(yù)算，報(bào)董事會(huì)審批后，下達(dá)各部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo)，確定銷(xiāo)售計(jì)劃，組織各部門(mén)貫徹實(shí)施。

　　6.主持召開(kāi)浴場(chǎng)辦公例會(huì)，聽(tīng)取各部門(mén)匯報(bào)，掌握控制浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)全局，監(jiān)督檢查各部門(mén)計(jì)劃完成結(jié)果，控制計(jì)劃進(jìn)度，分析存在問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證浴場(chǎng)和各部門(mén)規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

　　7.制訂部門(mén)各階段的工作計(jì)劃，建立健全下屬各部門(mén)的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格

　　遵守。

　　8.熟悉本部門(mén)的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

　　9.注意本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，努力開(kāi)拓新型服務(wù)及管理模式。

　　10.監(jiān)督營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成。

　　11.做好本部門(mén)的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。

　　12.帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，處理好客人的投訴。

　　13.研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度和方案，審閱財(cái)務(wù)報(bào)表、審批費(fèi)用開(kāi)支和重要經(jīng)濟(jì)合同，主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)和銷(xiāo)售分析會(huì),檢查各部門(mén)目標(biāo)管理等制度落實(shí)情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)每月完成決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支表、資金平衡表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、流程類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目，為客戶(hù)提供系統(tǒng)的解決方案，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;

　　2、負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層進(jìn)行項(xiàng)目溝通，針對(duì)客戶(hù)需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě);

　　3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)方案的落地;

　　4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、流程類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作;

　　5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

　　6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、重大問(wèn)題處理、需求控制等;

　　2、作為各種項(xiàng)目資料的最后定稿人，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)生的各種方案、設(shè)計(jì)、需求、計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要及匯報(bào)材料的內(nèi)容負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各項(xiàng)工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目各方及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào);

　　4、解決客戶(hù)碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司物流園區(qū)項(xiàng)目的相關(guān)總平面規(guī)劃設(shè)計(jì)、初步方案設(shè)計(jì)及配合項(xiàng)目最終落地實(shí)施：

　　2、根據(jù)地塊位置及當(dāng)?shù)卣�策進(jìn)行園區(qū)項(xiàng)目定位及建設(shè)指標(biāo)要求;

　　3、根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)劃及法規(guī)要求完成總平面規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　4、依照消防及國(guó)家法規(guī)早睡完成單體建筑設(shè)計(jì)和初步方案文本;

　　5、掛牌后配合設(shè)計(jì)院完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)及后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題處理;

　　6、能使用3DMAX表現(xiàn)效果圖更佳(建模、渲染、后期等)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立與開(kāi)發(fā)旅游線(xiàn)路產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道，達(dá)成旅游線(xiàn)路產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)

　　2.向銷(xiāo)售渠道商宣貫傳達(dá)公司渠道戰(zhàn)略、相關(guān)合作政策、產(chǎn)品核心信息，促進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道的發(fā)展壯大

　　3.傳遞渠道商組織的'旅行團(tuán)訂單信息至后臺(tái)，對(duì)接旅行團(tuán)行程規(guī)劃的制訂和執(zhí)行

　　4.協(xié)助妥善處理旅行投訴建議及渠道商反饋的其它問(wèn)題

　　5.維護(hù)銷(xiāo)售渠道，促進(jìn)公司與渠道商的良好合作關(guān)系

　　6.執(zhí)行公司的渠道管理政策，執(zhí)行應(yīng)收賬款的催收

　　7.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)

　　任職條件：

　　1.年齡20-33歲

　　2.人品與頭腦并重。最看重人品和責(zé)任心，其次依次為服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和溝通能力

　　3.我們認(rèn)為學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷更重要。如果你認(rèn)為自己頭腦靈光、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)迅速，但苦于學(xué)歷的限制，歡迎加入一起成長(zhǎng)

　　4.具備旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。如果沒(méi)有，也同樣歡迎加入。我們將提供完善培訓(xùn)，只要聽(tīng)話(huà)照做就能成功

　　薪酬待遇：

　　1.底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)模式

　　2.底薪+績(jī)效為2500-10000元/月，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、自身能力等綜合評(píng)定，業(yè)績(jī)好就會(huì)上調(diào)

　　3.提成優(yōu)厚，上不封頂

　　4.年終獎(jiǎng)根據(jù)全年業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)

　　5.業(yè)績(jī)突出者，底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)綜合收入可到20萬(wàn)以上/年

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行；

　　2、主動(dòng)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶(hù)的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；

　　3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；

　　4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃；

　　5、客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整；

　　6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的.檢測(cè)單位和供應(yīng)商；

　　7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；

　　4、精通研發(fā)項(xiàng)目管理方法和管理工具；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)光伏新能源項(xiàng)目管理及技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　2、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)中的溝通協(xié)調(diào)等工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉光伏新能源，具有一定的`開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)。

　　2、曾從事光伏新能源管理的退休人員可優(yōu)先。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目BIM工作協(xié)調(diào)會(huì)，并做BIM相關(guān)匯報(bào)對(duì)突發(fā)事件及時(shí)做出處理和反饋。

　　2、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目管理平臺(tái)推進(jìn)和實(shí)施相關(guān)工作

　　3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目各方完成項(xiàng)目BIM既定工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)BIM咨詢(xún)與規(guī)劃，負(fù)責(zé)關(guān)鍵方案的梳理與制定;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及變更管理，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程、實(shí)施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24

　　1. 負(fù)責(zé)了解，分析和跟蹤互聯(lián)網(wǎng)及IT信息服務(wù)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2. 搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿�和高投資價(jià)值的高成長(zhǎng)中小創(chuàng)新型企業(yè);

　　3. 做好對(duì)入駐孵化器的企業(yè)一對(duì)一跟蹤服務(wù)工作;

　　4. 建立并保持與投資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)對(duì)接VC/PE股權(quán)投資等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)資源;

　　5. 為在孵企業(yè)對(duì)接或提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資本市場(chǎng)投資咨詢(xún)等相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25

　　1)根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求，制定規(guī)范化的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;

　　2) 組織、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目組內(nèi)成員工作任務(wù)，以保質(zhì)保量的完成研發(fā)任務(wù);

　　3) 制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，能撰寫(xiě)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)文檔，獨(dú)立完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析等;

　　4) 把控項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)人員按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo);

　　5) 協(xié)助分析開(kāi)發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題以及思考解決方案;

　　6)對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)智能硬件項(xiàng)目實(shí)施(會(huì)有多家廣場(chǎng)并行啟動(dòng)實(shí)施),并解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的障礙;

　　2、深入理解業(yè)務(wù)，識(shí)別項(xiàng)目交付過(guò)程中的問(wèn)題，提供分析建議以支持決策，推進(jìn)方案實(shí)施。

　　2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶(hù)滿(mǎn)意;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求

　　管理或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、能力要求

　　具有項(xiàng)目集群，多項(xiàng)目并行管理的能力;

　　具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;

　　熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　抗壓能力強(qiáng)，可接受長(zhǎng)期出差。

　　有PMP證書(shū)為佳。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)牽頭編制項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，參與前期的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶(hù)溝通及各分包協(xié)作單位的管理;

　　2、負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段的工程施工計(jì)劃的制定、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理以及與各方面的協(xié)調(diào)的全過(guò)程管理，落實(shí)和達(dá)到公司對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、工期等管理目標(biāo);

　　3、具有扎實(shí)的行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握主要系統(tǒng)或產(chǎn)品技術(shù)要點(diǎn)，技術(shù)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等;熟練應(yīng)用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具;

　　4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成本負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施成本;

　　5、與相關(guān)部門(mén)人員配合，完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。

　　任職要求:

　　1.具有智能交通行業(yè)、安防、視頻監(jiān)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.具有一定軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具備良好的客戶(hù)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、驗(yàn)收方案的撰寫(xiě)能力;

　　4.肯于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)了解行業(yè)動(dòng)向;

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，承受一定的工作壓力;

　　6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績(jī)；了解客戶(hù)信息，與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理，負(fù)責(zé)貸后催收；

　　2、對(duì)金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　3、跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過(guò)程，并及時(shí)處理其間發(fā)生的問(wèn)題；

　　4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)處理及更新客戶(hù)信息，不斷挖掘客戶(hù)需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；向客戶(hù)解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問(wèn)。

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺(tái)等部門(mén)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作；

　　6、辦理貿(mào)易融資工作，協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作，籌措資金，及時(shí)歸還到期貸款；

　　7、能與銀行聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極落實(shí)銀行金融品種支持，并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，降低融資費(fèi)用；

　　8、負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的'業(yè)務(wù)關(guān)系，保持與公司相關(guān)部門(mén)良好的溝通，按時(shí)完成總部交辦的各項(xiàng)工作；

　　9、具備貿(mào)易融資基礎(chǔ)，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn)，就業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理化建議。

　　10、參與公司金融產(chǎn)品端工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性，防范項(xiàng)目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)；

　　11、參與供應(yīng)鏈金融部的營(yíng)銷(xiāo)工作，保障營(yíng)銷(xiāo)工作的合法合規(guī)性，防范營(yíng)銷(xiāo)工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)；

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇29

　　1. 熟練掌握工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核，配合制定施工組織方案，了解工程預(yù)算、工程資料編制等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)履行標(biāo)書(shū)、工程合同的內(nèi)容，控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工(定期召開(kāi)工程例會(huì)、分項(xiàng)檢查，及時(shí)做好施工工作日志);

　　3. 能夠獨(dú)立組織進(jìn)行材料、設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;

　　4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目對(duì)外的協(xié)調(diào)工作，處理好與乙方、總包、監(jiān)理等相關(guān)單位的關(guān)系，保證公司項(xiàng)目工程按期結(jié)束，跟催項(xiàng)目款項(xiàng)的回收;

　　5. 嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改、解決，確保工程保質(zhì)保量，按期竣工;組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇30

　　1.代表公司管理所承擔(dān)的工程安裝項(xiàng)目。

　　2.負(fù)責(zé)工程安裝項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。

　　3.在授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、成本和人員問(wèn)題。

　　4.負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送資料及預(yù)決算問(wèn)題。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇31

　　1.制定餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、成本控制、利潤(rùn)分析、人員調(diào)配等情況。

　　2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3.建立和維護(hù)餐飲品牌營(yíng)運(yùn)體系，負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè)，制定并主導(dǎo)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4.組織開(kāi)拓餐飲項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)渠道，制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng)，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶(hù)。

　　5.負(fù)責(zé)做好各個(gè)餐飲項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作指令，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

　　6.負(fù)責(zé)巡查餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，督導(dǎo)并定期檢查食品衛(wèi)生、設(shè)備器具安全情況，確保產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求，杜絕營(yíng)運(yùn)事故發(fā)生。

　　7.負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)，妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢(xún)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司總經(jīng)理制定市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施并完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)算;

　　3、計(jì)劃并實(shí)施新的物流電商服務(wù)產(chǎn)品, 為客戶(hù)制定解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。