需求分析師崗位的工作職責(zé)描述（通用35篇）

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。

　　2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能。

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求。

　　4、參與整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。

　　5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)需求測(cè)試，組建測(cè)試環(huán)境的工作。

　　6、參與項(xiàng)目交付的培訓(xùn)工作以及操作說(shuō)明書(shū)的編制。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)/信息管理/地理信息/等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練使用visio、Axure等建模工具，提供作品者優(yōu)先考慮;

　　4、思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，文檔編寫能力工作職責(zé);

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品的需求收集、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)際落地方案的實(shí)施，全程跟進(jìn)制作周期;

　　2、對(duì)用戶需求以及用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行主動(dòng)評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品持續(xù)主動(dòng)優(yōu)化;

　　3、深入研究用戶行為習(xí)慣、結(jié)合用戶的需求調(diào)研，不斷提升產(chǎn)品的易用性，以目標(biāo)為導(dǎo)向清晰準(zhǔn)確、產(chǎn)品策劃邏輯縝密;

　　4、負(fù)責(zé)與公司橫向部門間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和驅(qū)動(dòng)(研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售)，跟蹤推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試部門工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，并進(jìn)行效果評(píng)估和分析;

　　5、產(chǎn)品資費(fèi)設(shè)計(jì)，營(yíng)收情況預(yù)估及分析。

　　任職要求：

　　1、有電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品有了解且善于橫向比對(duì)者優(yōu)先;

　　2、主導(dǎo)或參與過(guò)完整的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品文檔編寫及詳細(xì)業(yè)務(wù)流程制定者優(yōu)先;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，邏輯思維清晰，工作細(xì)心，具備良好的領(lǐng)悟能力及溝通能力;

　　4、心態(tài)平和，抗壓能力強(qiáng)，不驕不躁能夠積極客觀的應(yīng)對(duì)每一件工作;

　　5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力，有程序開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評(píng)估。業(yè)務(wù)需求討論和設(shè)計(jì)工作。

　　2、可以和客戶溝通需求，能夠引導(dǎo)客戶，獲取需求，進(jìn)行需求分析，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編寫用戶需求和產(chǎn)品需求;

　　3、能夠基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，能夠?qū)π枨筮M(jìn)行驗(yàn)證滿足度。

　　4、能夠進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)，并能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理和研發(fā)推動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有做需求分析潛質(zhì)的可考慮;

　　2、有技術(shù)背景，有WMS背景，有電商背景優(yōu)先;

　　3、參與過(guò)WMS實(shí)施、開(kāi)發(fā)、使用優(yōu)先;

　　4、文檔能力優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng);

　　5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè);

　　6、思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強(qiáng);有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與需求調(diào)研分析工作，收集用戶需求，進(jìn)行需求合理性和可行性判斷，判斷用戶需求與現(xiàn)在產(chǎn)品或已規(guī)劃產(chǎn)品的關(guān)系，并對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo);

　　2、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注業(yè)務(wù)的邏輯與設(shè)計(jì)的合理性;

　　3、深度挖掘分析用戶需求，能從用戶的表面需求分析出用戶深層次的實(shí)際需求，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案;

　　4、與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起參與項(xiàng)目系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理;

　　5、對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)及服務(wù)流程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、掌握需求分析規(guī)劃工具，熟練使用axure等原型設(shè)計(jì)工具;

　　4、具備優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計(jì)能力;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

　　2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

　　3、熟練掌握界面原型、業(yè)務(wù)流程等制作工具;

　　4、熟練掌握SQL，能夠?qū)�ORACLE，MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行DML操作;

　　5、具備人力資源相關(guān)系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場(chǎng)，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案或產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;

　　4、配合測(cè)試設(shè)計(jì)測(cè)試用例;

　　5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫;

　　6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、知識(shí)要求：計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

　　2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;

　　4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長(zhǎng)對(duì)用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計(jì)功能模型;

　　5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場(chǎng)的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;

　　6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，根據(jù)用戶原始業(yè)務(wù)需求，分析整理得到系統(tǒng)需求，并編寫系統(tǒng)需求分析文檔;

　　2.負(fù)責(zé)需求原型設(shè)計(jì)工作;

　　3.負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)部門與開(kāi)發(fā)人員之間的需求溝通工作，確保正確理解業(yè)務(wù)需求，并準(zhǔn)確傳遞給開(kāi)發(fā)人員;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求管理工作，做好需求變更記錄;

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. �？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2. 文檔編寫能力強(qiáng)，善于寫作、總結(jié)匯報(bào);

　　3. 熟練使用Axuer/Xmind/Office等辦公軟件;

　　4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，性格開(kāi)朗，善于溝通;

　　5. 抗壓能力強(qiáng)，可接受出差;

　　6. 熟悉軌道交通行業(yè)應(yīng)用或有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇8

　　1、分解項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，對(duì)比項(xiàng)目招投標(biāo)等材料，形成待調(diào)需求列表;

　　2、需求調(diào)研，輸出《需求列表》、《需求說(shuō)明書(shū)〉及必要的原型設(shè)計(jì);

　　3、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，有效應(yīng)用到需求調(diào)研及引導(dǎo)工作中;

　　4、需求確認(rèn)，與客戶達(dá)成一致，最小范圍的控制需求變更;

　　5、有效對(duì)需求進(jìn)行傳達(dá)開(kāi)發(fā)工作，確保需求可落地，兼?zhèn)湎到y(tǒng)分析師職責(zé);

　　6、驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)，確保滿足項(xiàng)目建設(shè)需求功能;

　　7、有效提煉需求，反饋優(yōu)化需求至產(chǎn)品中心;

　　8、其他需要配合的工作，譬如POC演示、擅長(zhǎng)方案的編寫、PPT匯報(bào)等工作;

　　9、具備一定的項(xiàng)目經(jīng)理職能。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇9

　　1.需求分析：針對(duì)行業(yè)典型客戶設(shè)備管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理，結(jié)合工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，在客戶需求調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上，進(jìn)行詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求、功能需求和技術(shù)需求分析，編制業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告;

　　2.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)：基于業(yè)務(wù)需求分析結(jié)果，結(jié)合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和公司自有技術(shù)和產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)或平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，包括信息流向設(shè)計(jì)、功能架構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯架構(gòu)和部署架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成總體技術(shù)方案;

　　3.詳細(xì)設(shè)計(jì)：在業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告和總體技術(shù)方案基礎(chǔ)上，進(jìn)行項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)工作，編制模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告;

　　4.編碼外部管理：協(xié)調(diào)外部代碼外包團(tuán)隊(duì)和公司內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成系統(tǒng)編碼的外包過(guò)程管理和協(xié)調(diào)工作;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)中電數(shù)據(jù)戰(zhàn)略需要，研究健康醫(yī)療行業(yè)的政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品定位提供決策依據(jù);

　　2.收集健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)完成市場(chǎng)、用戶和競(jìng)品分析，并提供有價(jià)值的行業(yè)洞察報(bào)告;

　　3.對(duì)多方面需求進(jìn)行整理分析，完成產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)和產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì);

　　4.完成產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，提供低保真界面原型以方便溝通和需求澄清;

　　5.組織產(chǎn)品的對(duì)內(nèi)和對(duì)外培訓(xùn)，配合其它部門對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

　　6.進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上;

　　2.三年以上醫(yī)療行業(yè)或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn); (有HIS、EMR等醫(yī)院信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

　　3. 熟練掌握需求調(diào)研方法，豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　4.有較強(qiáng)的文檔編寫能力、邏輯分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理。

　　5.優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、文檔撰寫和交互設(shè)計(jì)能力;熟練使用Visio、Mindmanager或Xmind、Axure、PPT、Word、Excel等工具;

　　6.能承受大壓力，性格穩(wěn)重，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在產(chǎn)品經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行溝通、分析、設(shè)計(jì)，以及需求階段工作產(chǎn)品的用戶確認(rèn)

　　2. 負(fù)責(zé)需求階段各類文檔編制，根據(jù)客戶及內(nèi)部需求編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等。

　　3. 與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和產(chǎn)品解決方案，需求實(shí)現(xiàn)跟蹤，參與產(chǎn)品研發(fā)后續(xù)所有評(píng)審工作，確保所有需求被完整貫徹。

　　4. 負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部需求調(diào)研及需求反饋的分析。

　　任職要求：

　　1、有良好的用戶需求分析把握能力，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研，捕獲用戶需求痛點(diǎn)，拓展需求，挖掘潛在需求;

　　2、有文案功底，能夠清晰準(zhǔn)確表述項(xiàng)目需求、編寫項(xiàng)目所需的需求報(bào)告、建設(shè)方案、ppt等;

　　3、熟練使用辦公工具(office，PPT等)

　　4、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　(1) 理解客戶需求、目標(biāo)、策略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、分析和確認(rèn);

　　(2) 編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　(3) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線等全流程的需求管理工作，協(xié)助數(shù)據(jù)分析人員對(duì)需求進(jìn)行理解;

　　(4) 參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試、客戶接收測(cè)試方案、測(cè)試用例的評(píng)審工作;

　　(5) 對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行管理，跟蹤、控制需求變更，并對(duì)需求變更提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　(1) 211或985全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲及以下，全日制碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　(2) 熟悉電網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能深入分析客戶需求，并能挖掘客戶潛在需求;

　　(3) 熟悉項(xiàng)目的生命周期管理，具有項(xiàng)目的整個(gè)生命周期管理經(jīng)驗(yàn);

　　(4) 有良好的溝通能力，與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;

　　(5) 有良好的文檔編寫能力，能靈活運(yùn)用常用的計(jì)算機(jī)工具如Word、Excel、Visio、Axure等輔助設(shè)計(jì)工具;

　　(6) 樂(lè)觀、自信、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目合同與任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;

　　2. 根據(jù)用戶需求進(jìn)行需求分析，按照軟件過(guò)程進(jìn)行需求管理( RQM );

　　3. 根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果編制用戶需求說(shuō)明書(shū)( URS );

　　4. 根據(jù)需求分析結(jié)果系統(tǒng)分析師進(jìn)行系統(tǒng)分析、指導(dǎo)交互工程師設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型;

　　5. 擔(dān)任或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)分析計(jì)劃的編制、執(zhí)行與評(píng)估，并能進(jìn)行審查;

　　6. 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)提出系統(tǒng)建設(shè)方案;

　　7. 必要時(shí)參與市場(chǎng)需求和潛在產(chǎn)品分析工作，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目及主攻方向的技術(shù)探索;

　　8. 需求匯報(bào)與評(píng)審。

　　任職要求：

　　1、 具備系統(tǒng)分析師的崗位基本要求;

　　2、 理解面向 SOA 架構(gòu)并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種軟件工程實(shí)施規(guī)范;

　　3、 熟練掌握設(shè)計(jì)模式和標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，并有在此之上一定的多層架構(gòu)企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、參加過(guò)大中型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，有一定深度的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于 2 年，具備豐富的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)或獨(dú)立完成政府行業(yè)、大型企業(yè)的辦公類、管理類項(xiàng)目需求分析工作;

　　5、 熟練把握軟件系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的方法，具有豐富的軟件工程經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力以及對(duì)多方工作的監(jiān)控與執(zhí)行能力;

　　6、 具有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力、合作溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;

　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;

　　3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說(shuō)明書(shū);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;

　　5、對(duì)客戶需求有預(yù)見(jiàn)性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;

　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)，明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，與開(kāi)發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗(yàn);

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇15

　　1、 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;

　　2、 參與招標(biāo)書(shū)及評(píng)分表的起草、供應(yīng)商的評(píng)選、招標(biāo)進(jìn)度的推進(jìn);

　　3、 組織業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商討論和確定開(kāi)發(fā)需求，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理，定義、跟蹤項(xiàng)目里程碑及相關(guān)KPI(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn))完成情況;

　　5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會(huì)/月會(huì)，提交項(xiàng)目周報(bào)/月報(bào);

　　6、 供應(yīng)商交付后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的功能測(cè)試，并組織業(yè)務(wù)部門開(kāi)展UAT測(cè)試工作;

　　7、 負(fù)責(zé)處理解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　8、 UAT測(cè)試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將新項(xiàng)目版本及文檔移交給測(cè)試組或運(yùn)維組;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　10、領(lǐng)導(dǎo)：開(kāi)發(fā)管理;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶以及內(nèi)部應(yīng)用之間的溝通工作，完成意見(jiàn)和需求收集、編寫需求文檔;

　　2、根據(jù)需求文檔做業(yè)務(wù)分析，提供解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)客戶使用的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維技術(shù)支持，參與編寫用戶操作手冊(cè)和產(chǎn)品培訓(xùn)資料，與客戶使用培訓(xùn);

　　4、參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作，與客戶進(jìn)行溝通、確認(rèn)，完成項(xiàng)目交付，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)進(jìn)度延期以及范圍變更。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、軟件類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力和較好的人際關(guān)系;

　　3、具備一定的培訓(xùn)經(jīng)歷、開(kāi)發(fā)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)經(jīng)歷更佳;

　　4、具備PeopleSoft系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)、企業(yè)OA等ERP系統(tǒng)工作經(jīng)歷更佳。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇17

　　1.負(fù)責(zé)收集、分析、挖掘業(yè)務(wù)需求，思考業(yè)務(wù)需求合理性，管控好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求;

　　2.針對(duì)業(yè)務(wù)需求，出具設(shè)計(jì)方案，并編寫詳細(xì)的'軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，業(yè)務(wù)流程圖，系統(tǒng)UI原型等文檔;

　　3.給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求講解、并參與開(kāi)發(fā)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試用例評(píng)審、系統(tǒng)功能UAT測(cè)試、配開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試工作;

　　4.管理和把控所負(fù)責(zé)需求的交付進(jìn)度;

　　5.總結(jié)和分析已上線功能的合理性、用戶體驗(yàn)，并持續(xù)優(yōu)化任職要求。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇18

　　1 、負(fù)責(zé)用戶需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，市場(chǎng)需求定義、界面原型編寫及軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫。

　　2、負(fù)責(zé)各類需求的管理及追蹤。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品級(jí)的規(guī)劃工作。

　　4、負(fù)責(zé)用戶問(wèn)題的受理及跟蹤解決;

　　5、與客戶進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統(tǒng)的業(yè)務(wù)推廣;

　　6、針對(duì)相關(guān)行業(yè)、應(yīng)用進(jìn)行深入調(diào)研和分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)桿及新技術(shù)規(guī)范的研究。

　　7、參與系統(tǒng)測(cè)試，確保開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品滿足需求;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;

　　2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;

　　3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;

　　4、評(píng)審測(cè)試案例，對(duì)測(cè)試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);

　　5、對(duì)客戶、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;

　　3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;

　　4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇20

　　1、根據(jù)技術(shù)方案和需求描述，使用原型設(shè)計(jì)工具完成原型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)

　　2、按照軟件負(fù)責(zé)人的要求，完成對(duì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫

　　3、根據(jù)產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品使用文檔的編寫和維護(hù)

　　4、根據(jù)需求和技術(shù)方案，測(cè)試系統(tǒng)是否滿足業(yè)務(wù)需求

　　5、編寫項(xiàng)目過(guò)程文檔

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 與客戶溝通，確定需求邊界。根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分，對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;

　　2. 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3. 系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　4. 負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、2年左右軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)政府軟件項(xiàng)目?jī)?yōu)先，有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，以及豐富的客戶及內(nèi)部溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速的把握需求的核心要點(diǎn)。

　　2. 熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求分析方法;

　　3. 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;

　　4. 精通Axure、sketch等原型設(shè)計(jì)工具，能畫(huà)出較高質(zhì)量良的高保真原型圖，

　　5. 精通VISO、MindManager、Xmind、project等流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理軟件，以及輸出需求管理中間文檔比如：軟件需求說(shuō)明書(shū);

　　6. 思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力與業(yè)務(wù)理解能力。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇22

　　1)負(fù)責(zé)調(diào)研和收集客戶需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫、收集、整理、歸檔;

　　3)與開(kāi)發(fā)人員對(duì)接需求，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求把控、測(cè)試、bug跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

　　4)溝通表達(dá)能力良好，思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　5)熟悉物流、公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)等優(yōu)先;

　　6)兩年以上項(xiàng)目需求、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　7)svn;Axure;office辦公軟件等基本軟件使用。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場(chǎng)景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;

　　2. 具有較強(qiáng)的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;

　　3. 對(duì)需求負(fù)責(zé)，推進(jìn)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，確保項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證平臺(tái)功能順利發(fā)布上線;

　　4. 與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成對(duì)應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;

　　5. 參與需求的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及上線運(yùn)行支撐等;

　　6.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1. 2年工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商需求分析經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2. 有很強(qiáng)的敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;

　　3. 具備與多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4. 溝通交流能力強(qiáng)，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗(yàn);

　　5. 有移動(dòng)通信業(yè)務(wù)知識(shí)背景、有過(guò)大型項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗(yàn)者，或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的相關(guān)電網(wǎng)產(chǎn)品或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本和功能規(guī)劃，或項(xiàng)目需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合電網(wǎng)業(yè)務(wù)需求的售電產(chǎn)品，完成產(chǎn)品梳理優(yōu)化設(shè)計(jì)分析，及產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品Demo、開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū)等相關(guān)產(chǎn)品文檔，協(xié)調(diào)研發(fā)人員及公司其它相關(guān)部門同事，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)、用戶使用說(shuō)明書(shū)、需求調(diào)研計(jì)劃等需求文檔的編寫，并對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行需求交接及功能培訓(xùn)和講解;

　　4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化售電產(chǎn)品的功能、交互體驗(yàn)、性能等，關(guān)注市場(chǎng)相關(guān)售電的產(chǎn)品及競(jìng)品分析工作。

　　5.負(fù)責(zé)編制用于需求講解、需求培訓(xùn)PPT。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉電網(wǎng)相關(guān)軟件業(yè)務(wù)(尤其是南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)公司及各供電局)，善于產(chǎn)品交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)，對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)有敏感度;

　　3.熟練應(yīng)用Axure繪制高保真的原型圖、熟練應(yīng)用viso，思維導(dǎo)圖、擅長(zhǎng)PPT設(shè)計(jì)。

　　4.熟練編寫格式規(guī)范、邏輯清晰的需求說(shuō)明書(shū)、用戶使用手冊(cè)等有關(guān)需求文檔，或熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能夠很好協(xié)調(diào)好市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等各方工作;

　　5.性格開(kāi)朗，能夠通過(guò)交流挖掘，分析客戶核心需求，能夠承受較大壓力;

　　6.邏輯清晰，思路開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，熱愛(ài)產(chǎn)品，表達(dá)能力突出。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)

　　1、需求調(diào)研：進(jìn)行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析;

　　2、需求分析：負(fù)責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、組織評(píng)審工作：組織開(kāi)發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的評(píng)審工作;

　　4、與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，與開(kāi)發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果;

　　5、功能驗(yàn)收：負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求;

　　6、資料編寫：對(duì)系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　7、需求變更管理;

　　8、處理客戶問(wèn)題;

　　9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及測(cè)試人員理解用戶需求及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

　　10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　崗位要求

　　1、本科以上，服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作，有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項(xiàng)目(PLM)待遇從優(yōu);

　　3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;

　　4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);熟悉軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，有較強(qiáng)的文檔編寫能力;需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，秉公辦事，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇26

　　1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;

　　3.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);

　　4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;

　　6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;

　　7.與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、配合參與制定財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃;

　　2、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研并完成財(cái)務(wù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型并輸出需求說(shuō)明書(shū);

　　3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)溝通將產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)準(zhǔn)確的傳達(dá)給開(kāi)發(fā)工程師;

　　4、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，做好一定的過(guò)程結(jié)果的把控;

　　5、負(fù)責(zé)和組織產(chǎn)品上線前的測(cè)試，培訓(xùn)以及上線必要的前置準(zhǔn)備工作;

　　6、響應(yīng)用戶需求與問(wèn)題反饋定期推進(jìn)產(chǎn)品的更新迭代。

　　任職資格：

　　1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

　　3、有財(cái)務(wù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)核算基本原理;

　　4、對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)有一定的認(rèn)識(shí)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)財(cái)一體化有一定認(rèn)識(shí)優(yōu)先考慮;

　　5、熟練掌握Axue等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能夠使用Visio，MindManager,PPT等輔助軟件;

　　6、有一定的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇28

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理;

　　2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;

　　3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場(chǎng)、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評(píng)估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營(yíng)銷優(yōu)化建議;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡(jiǎn)版或詳版需求說(shuō)明書(shū)，組織需求評(píng)審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;

　　5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;

　　6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過(guò)程跟蹤，并避免市場(chǎng)、客戶等需求無(wú)序蔓延;

　　7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問(wèn)題。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，并與客戶達(dá)成一致;

　　2、給設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致;

　　3、配合客戶進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)相符達(dá)成一致;

　　4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);

　　5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、熟練掌握axure rp、Visio等需求分析相關(guān)工具;

　　3、深入了解軟件工程;

　　4、性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè);

　　5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及客戶對(duì)接，進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，方案設(shè)計(jì);

　　2.完成項(xiàng)目/產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析向技術(shù)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，組織編寫業(yè)務(wù)模型說(shuō)明書(shū)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)與界面原型設(shè)計(jì);

　　3.控制需求范圍、進(jìn)度跟蹤、量化任務(wù)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)(及友商)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)，編寫產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)解決方案;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)分析師的工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有責(zé)任心，能承擔(dān)一定壓力;

　　3. 熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析方法，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)內(nèi)容和軟件研發(fā)過(guò)程，了解企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的基本開(kāi)發(fā)技術(shù)。

　　4.具備良好的文檔能力，能夠熟練使用Axure、viso、PPT等工具

　　5.有電子政務(wù)項(xiàng)目需求分析或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇31

　　1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

　　2、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力;

　　3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，出眾的溝通技巧和開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇32

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來(lái)編寫詳細(xì)的需求規(guī)格的說(shuō)明書(shū);

　　2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;

　　4、根據(jù)系統(tǒng)定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題;

　　5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　任職資格:

　　1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);

　　3、了解主流數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)需求有較強(qiáng)的理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問(wèn)題，控制客戶需求及范圍;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于歸納總結(jié)，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受工作壓力。

　　5、有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL熟悉者優(yōu)先。

　　6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營(yíng)銷或CRM等)需求分析及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇33

　　職責(zé):

　　1. 深度掌握業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求探討和挖掘，并參與設(shè)計(jì)、討論和優(yōu)化工作，形成完備需求文檔;

　　2. 通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案，為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系;

　　3. 結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來(lái)源、統(tǒng)計(jì)緯度、頻度等信息,協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的合理優(yōu)化建議;

　　4. 對(duì)商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出改進(jìn)思路和技術(shù)建議，幫助并參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代;

　　5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題解決和實(shí)際操作;

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的思維邏輯能力及良好的溝通交流能力;

　　2. 能夠與用戶有效溝通收集需求，并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員完成工作;

　　3. 具備電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(2個(gè)以上優(yōu)先);

　　4. 具備較強(qiáng)的IT知識(shí)和工作能力，有商城類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5. 具有電子商務(wù)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先(2-3年以上);

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇34

　　職責(zé)：

　　1，銀行零售、對(duì)公、同業(yè)等業(yè)務(wù)分析

　　2，BI業(yè)務(wù)解決方案落地

　　3，支持業(yè)務(wù)中心進(jìn)行BI解決方案推廣

　　4，完成團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)工作

　　任職要求：

　　1，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2，熟悉數(shù)據(jù)線業(yè)務(wù)分析及實(shí)施流程

　　3，熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是對(duì)公、零售業(yè)務(wù)。

　　4，有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)集市、客戶風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　5，可獨(dú)立完成項(xiàng)目“需求分析、模型設(shè)計(jì)”工作。

需求分析師崗位的工作職責(zé)描述 篇35

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等需求文檔;

　　2.負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶相關(guān)的各類文檔、方案;

　　4.負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

　　5.參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求;

　　6.參與整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)需求跟蹤，需求變更的管理，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證最終交付。

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML;

　　3.精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等;

　　4.精通原型設(shè)計(jì)，能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì);

　　5.快速學(xué)習(xí)能力，從業(yè)務(wù)專家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行歸納總結(jié)提煉;

　　6.有國(guó)網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。