區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容（通用34篇）

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇1

　　1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)的完成;

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售策劃的執(zhí)行與效果評估;

　　3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核;

　　4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售的改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

　　6、 能獨(dú)立完成銷售課件PPT制作，具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析，客戶關(guān)系的建立維護(hù);

　　2、銷售渠道的建立和管理;

　　3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦，相關(guān)設(shè)計(jì)部門的溝通;

　　4、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;

　　5、制作投標(biāo)文件;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;

　　7、能經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷， 理工科或營銷或相關(guān)專業(yè);

　　2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，*人士優(yōu)先。

　　3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理，提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位，協(xié)助終端銷售管理，提升銷售業(yè)績，幫助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)新開店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作，對不規(guī)范的銷售行為進(jìn)行指導(dǎo);

　　4、完善終端的管理制度;

　　5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求，做學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

　　任職資格：

　　1、從事服裝零售類相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、五年以上相關(guān)同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶開拓與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

　　任職資格：

　　1、 熟悉教育行業(yè)，或有從事圖書館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協(xié)調(diào)能力，以完成銷售目標(biāo);

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、完成所管轄區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)開發(fā)，客戶群開發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息，熟悉產(chǎn)品銷售流程，配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣;

　　3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競爭公司相關(guān)信息;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售工作，協(xié)助銷售代表完成指定任務(wù)額;

　　5、完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表及工作匯報(bào) 。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷 ，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院銷售流程，能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的開拓新客戶的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，溝通能力;

　　5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開展。

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

　　3、醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　制定并分解銷售目標(biāo)

　　指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

　　協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營管理工作

　　管理銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)

　　管控終端運(yùn)營管理費(fèi)用

　　管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

　　3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、對于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題;

　　3、提攜后進(jìn)的銷售人員;

　　4、制定月度/周工作銷售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護(hù)、管理工作;

　　6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;

　　7、處理團(tuán)隊(duì)在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進(jìn)行績效考核與績效面談;

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、能力：較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴(kuò)大開發(fā)銷售市場;

　　4.負(fù)責(zé)市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;

　　5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格;

　　8.負(fù)責(zé)上級授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;

　　4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定任務(wù)達(dá)成路徑;

　　2、協(xié)助上級落實(shí)客戶系統(tǒng)整體銷售目標(biāo)及回款;

　　3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;

　　4、做好系統(tǒng)進(jìn)場、年度合同、大型促銷活動(dòng)的談判，并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;

　　5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

　　6、客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;

　　7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評政策，科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。

　　9、建立重點(diǎn)客戶信息檔案，及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶及門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括銷量，陳列，促銷信息，價(jià)格等。

　　任職要求：

　　1、26至35歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運(yùn)作;

　　2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、開拓、談判能力;

　　5、誠實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場占有率;

　　3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，作好跟進(jìn)記錄;

　　4、建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶解決實(shí)際問題，提升客戶滿意度;

　　5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開展情況;

　　6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　7、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的口語表達(dá)和溝通能力;

　　3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

　　4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

　　5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇12

　　職責(zé):

　　1、對所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場。

　　2、針對選定的目標(biāo)客戶(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪，完成CRM機(jī)會(huì)銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。

　　3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。

　　4、通過在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。

　　5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。

　　6、完成公司或上級下達(dá)的銷量目標(biāo)，以及公司或上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

　　5、自有車輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售政策;

　　2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;

　　4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時(shí)確保資金回籠;

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);

　　6、參與市場調(diào)研預(yù)測，做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作，密切關(guān)注各項(xiàng)市場動(dòng)態(tài)情況，隨時(shí)掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 指導(dǎo)、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開展;

　　2、 落實(shí)和完成直營店鋪的銷售計(jì)劃;

　　3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導(dǎo)購招聘工作;

　　4、 對直營店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

　　5、 指導(dǎo)各商場專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;

　　6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發(fā)放和銷售情況;

　　7、 收集與分析市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢，制定營銷方案及銷售策略并組織實(shí)施;

　　8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;

　　9、 部分業(yè)績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓(xùn)等;

　　10、大型活動(dòng)、特賣會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉店鋪運(yùn)作流程，熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;

　　3、思路清晰，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;

　　4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓(xùn)，提高市場隊(duì)伍綜合能力;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護(hù)，市場活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

　　任職要求：

　　1、年齡28歲-35歲

　　2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;

　　6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

　　2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

　　3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

　　4、控制銷售部門費(fèi)用使用情況。

　　5、對銷售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。

　　6、收集銷售市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

　　7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　8、上級臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

　　崗位要求：

　　1.醫(yī)學(xué)，市場營銷，護(hù)理，生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2.有醫(yī)藥，醫(yī)療器械，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

　　3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成;

　　3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo);

　　4、進(jìn)行例行客戶拜訪，及時(shí)了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇18

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

　　2、負(fù)責(zé)市場推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績;

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運(yùn)營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉門店終端營運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識及計(jì)劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長期出差;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā);

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作;

　　5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;

　　6、市場活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場管理和開拓能力;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場洞察力;

　　4、具備獨(dú)立解決市場問題及客戶問題的能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、在公司指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度;

　　2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;

　　3、定期反饋市場信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議;

　　5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開發(fā)

　　任職要求：

　　1、生命科學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有生物類實(shí)驗(yàn)儀器耗材，及腫瘤類臨床產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、英語4級以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，具有開拓精神;

　　5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。

　　2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗(yàn)，瀏覽。

　　3、向客戶介紹產(chǎn)品活動(dòng)，鼓勵(lì)客戶自主下單。

　　4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶問題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、熱愛銷售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

　　2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

　　4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題，并持續(xù)優(yōu)化;

　　6. 工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用;

　　5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強(qiáng)的銷售能力，市場運(yùn)營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);

　　3、定期向其主管報(bào)告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;

　　4、市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行;

　　5、客戶關(guān)系維護(hù)及管理

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷，市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 據(jù)公司的總體營運(yùn)規(guī)劃，制定營運(yùn)工作目標(biāo)，計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司的營運(yùn)計(jì)劃;

　　2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;

　　3. 制定營運(yùn)部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動(dòng)方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

　　4、 按公司要求對所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導(dǎo)建議

　　4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);

　　5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實(shí)施業(yè)績提升方案;

　　6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

　　2. 熟悉營運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;

　　3. 具備豐富的運(yùn)營管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，推動(dòng)銷售，同時(shí)將所有銷售活動(dòng)在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動(dòng)

　　協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售

　　給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會(huì)

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷售經(jīng)驗(yàn)

　　快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

　　2、組織參加晨會(huì)、周會(huì)，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

　　4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;

　　任職資格：

　　1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　3、具備較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

　　2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評估;

　　3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

　　5、完善客戶團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配及利潤控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;

　　3、熟悉客戶活動(dòng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;

　　4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集市場信息，制定年銷售計(jì)劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場營銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇31

　　職責(zé)：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá);

　　3、收集并提供市場情報(bào)，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

　　4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報(bào)及達(dá)成跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统�市賣場;

　　6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

　　7、完成既定的銷售指標(biāo);

　　8、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，對銷售特別是渠道銷售(標(biāo)超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷，另有餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇32

　　1.協(xié)助上級訂制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，收集和分析本銷售區(qū)域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見

　　2.制定每年/季度/月的銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，完成銷售考核

　　3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并能對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(包括渠道客戶和經(jīng)銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通，實(shí)現(xiàn)訂單成交，完成銷售目標(biāo)

　　4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換產(chǎn)品原件，并對異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施

　　5.負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)

　　6.按時(shí)/按質(zhì)完成工作報(bào)表。

　　7.配合產(chǎn)品營銷中心對客戶信息，技術(shù)需求的了解

　　8.配合綜合服務(wù)中心對財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇33

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，對各區(qū)域市場、目標(biāo)渠道做好市場分析及計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略;

　　2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護(hù)客情關(guān)系，推進(jìn)市場工作;

　　3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等，并控制好預(yù)算費(fèi)用;

　　4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士，有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。

區(qū)域銷售主管的基本內(nèi)容 篇34

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

　　6、負(fù)責(zé)與商場之間的活動(dòng)溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)