市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé)（通用34篇）

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。

　　2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。

　　3、 負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)PPP、EPC項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)及利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、合作設(shè)計(jì)、進(jìn)度管理和開(kāi)發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、 對(duì)接公司資源和個(gè)人資源，獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

　　3、 具備市政生態(tài)項(xiàng)目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹(shù)造林等)渠道開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。

　　4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國(guó)企等項(xiàng)目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目承接計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)管與評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、篩選、評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究，對(duì)項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項(xiàng)目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)資源的整合、管理與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運(yùn)作流程;了解國(guó)家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺(tái);

　　6、市場(chǎng)分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;

　　2、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門(mén)、調(diào)動(dòng)公司資源，組織實(shí)施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開(kāi)發(fā)商及政府的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣�府部門(mén)、國(guó)家政府相關(guān)管理部門(mén)在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。

　　6、負(fù)責(zé)與各大開(kāi)發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門(mén)的溝通對(duì)接。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解房地產(chǎn)市場(chǎng)及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡：25-40歲之間;

　　3、熟悉地產(chǎn)及土地市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有政府及開(kāi)發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

　　2、開(kāi)展公司對(duì)外物業(yè)市場(chǎng)的拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道。

　　3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

　　6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行談判及合同簽訂，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

　　7、建立建全部門(mén)職責(zé)，規(guī)章制度及操作程序等;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、組織對(duì)寫(xiě)字樓市場(chǎng)形勢(shì)、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　2、組織對(duì)各城市公司市場(chǎng)拓展情況、項(xiàng)目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場(chǎng)拓展?fàn)顩r報(bào)告，針對(duì)各城市公司拓展團(tuán)隊(duì)工作重難點(diǎn)，組織提供各項(xiàng)市場(chǎng)拓展培訓(xùn)工作。

　　3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項(xiàng)目的管理，評(píng)審各城市公司項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，確保市場(chǎng)拓展項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、評(píng)估各地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。

　　5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，積極參與行內(nèi)活動(dòng)，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

　　6、掌握及通報(bào)各區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場(chǎng)拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項(xiàng)目信息資源。

　　8、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

　　2、5年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的寫(xiě)字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對(duì)房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營(yíng)知識(shí);熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。

　　6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對(duì)市場(chǎng)信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

　　2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

　　4、對(duì)加盟客戶新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開(kāi)業(yè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有深厚的全國(guó)時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、區(qū)域;

　　3、熟悉全國(guó)的實(shí)體零售渠道、購(gòu)物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門(mén)同事共同完成公司的年度指標(biāo);

　　6、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;

　　7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷(xiāo)售預(yù)算、營(yíng)運(yùn)、維護(hù)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定城市開(kāi)發(fā)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　2、開(kāi)發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

　　3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

　　4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

　　5、整合城市開(kāi)發(fā)商資源、市場(chǎng)信息資源、產(chǎn)品資源等;

　　6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門(mén)與開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。

　　任職條件：

　　教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　培 訓(xùn) ：受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn);

　　經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫(xiě)字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

　　2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　6.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書(shū)，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;

　　6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下C端獲客4年及以上經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

　　協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動(dòng)方案

　　6、 對(duì)產(chǎn)品的用戶情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的搜集、分析和交流

　　7、 策劃、開(kāi)展、與各種渠道合作的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3. 5年以上團(tuán)隊(duì)管理能力，具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)合作經(jīng)驗(yàn)和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系，具備很強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力;

　　5.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場(chǎng)信息，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場(chǎng)拓展信息服務(wù)平臺(tái);

　　3、對(duì)招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場(chǎng)拓展流程對(duì)拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;

　　4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;

　　5、組織實(shí)施市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫(xiě)字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、年齡：45歲以下;

　　3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)西北五省直營(yíng)店的開(kāi)設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息;

　　2.組織開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護(hù)相關(guān)方良好關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)組織拓展對(duì)象項(xiàng)目勘察、信息收集、運(yùn)營(yíng)分析工作并形成項(xiàng)目拓展評(píng)估報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場(chǎng)拓展機(jī)制;

　　5.負(fù)責(zé)策劃新項(xiàng)目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.五年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

　　3.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)法規(guī)、運(yùn)作流程，具有主導(dǎo)項(xiàng)目拓展、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(mén)(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)。

　　3.與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

　　4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

　　5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

　　6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析和開(kāi)展市場(chǎng)情報(bào)相關(guān)活動(dòng)。

　　7.計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。

　　8.利用開(kāi)發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

　　9.與品牌部門(mén)就營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　10.與開(kāi)發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

　　11.所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)完成店鋪開(kāi)店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;

　　負(fù)責(zé)與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

　　負(fù)責(zé)完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

　　完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;

　　任職要求：

　　專科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具備豐富的國(guó)內(nèi)一線百貨商場(chǎng)渠道資源;

　　有極強(qiáng)的開(kāi)拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案，開(kāi)拓市場(chǎng)資源;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開(kāi)拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

　　3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

　　4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定;

　　7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成;

　　8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對(duì)接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

　　3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)策略、計(jì)劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)拓展形勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)市場(chǎng)拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場(chǎng)拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場(chǎng)信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場(chǎng)人員開(kāi)展市場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　8、對(duì)公司市場(chǎng)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場(chǎng)拓展人員專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書(shū)、測(cè)算等制作能力

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇18

　　1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

　　2 整合 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購(gòu)、政府對(duì)接項(xiàng)目接管和市場(chǎng)招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

　　3 日常管理 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門(mén)的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

　　4 分析 時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。

　　5.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

　　2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益;

　　4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問(wèn)題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、從事過(guò)配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問(wèn)題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;

　　2.撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告;

　　3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);

　　4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，審定項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

　　6.與政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;

　　7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　8負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研做出拓展及方案思路;

　　9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

　　10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5-20xx年行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

　　3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　5.有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

　　6.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

　　7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

　　8.熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理流程;

　　9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;

　　10.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項(xiàng)目;

　　2、與開(kāi)發(fā)商洽談項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行成本收益預(yù)測(cè)、撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、推動(dòng)立項(xiàng)并跟進(jìn)實(shí)施;

　　3、完成項(xiàng)目談判工作及完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)流程，完成開(kāi)發(fā)指標(biāo);

　　4、與開(kāi)發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;

　　5、項(xiàng)目回款的跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉代理公司項(xiàng)目拓展流程，對(duì)地產(chǎn)全案營(yíng)銷(xiāo)有一定的認(rèn)識(shí);

　　3、有明銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目談判、合同擬定及簽約工作;

　　4、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)商拜訪，搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃

　　2、根據(jù)開(kāi)發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)配合完成提案報(bào)告;

　　3、獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部配合完成提案報(bào)告、商務(wù)談判及項(xiàng)目簽約合作，增加平臺(tái)可售房源量

　　4、協(xié)助拮據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總需要與開(kāi)發(fā)商溝通協(xié)商的問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理或房地產(chǎn)媒體市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任市場(chǎng)拓展部門(mén)管理職務(wù)2年以上

　　2 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力

　　3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)商良好人脈資源

　　4 形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門(mén)有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;

　　3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方，并組織部門(mén)人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

　　4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書(shū)資料;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;

　　6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的評(píng)審;

　　7.主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.28-45歲;

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;

　　4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

　　7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì);

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

　　5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　3、制定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類專業(yè);

　　2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

　　5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計(jì)劃如市場(chǎng)推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi);

　　4.帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等;

　　6.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

　　2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場(chǎng)拓展工作20xx年以上經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)拓展為佳;

　　3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場(chǎng);

　　4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開(kāi)拓線下美業(yè)店;

　　5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，拓展美業(yè)項(xiàng)目;

　　6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會(huì)資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。

　　3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見(jiàn)，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展，熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系、運(yùn)營(yíng)流程等，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)用戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項(xiàng)目拓展流程、模式;

　　2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)等全面管理;

　　3、對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，做出可行性評(píng)估及營(yíng)業(yè)額的預(yù)估;

　　4、醫(yī)院資料收集，并對(duì)目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來(lái)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

　　5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)談判直至項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實(shí)施流程制定經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

　　4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力，富有親和力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇31

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略和策略的意見(jiàn)和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書(shū)，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

　　2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

　　4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇32

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目的拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的高端住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目，有并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國(guó)內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，搜集潛在客戶市場(chǎng)信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評(píng)審、簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

　　6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行性建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

　　4、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。